"근로조건"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 사회복지학개론 산업안전기사 자활사업유형 사회복지정책론 노사관계론 요약 평생교육원 비정규직 산업간호과정 산업안전산업기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로조건" 검색결과 1,401-1,420 / 49,686건

판매자 표지

[사회복지행정론][토론]호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.

을 불러일으키게 된 것이다.둘째, 계전기 조립작업장 실험이다. 이 실험은 여성근로자 6명을 대상으로 생산성과 관련될 것으로 간주되는 휴식시간 제공, 간식의 제공, 작업시간 단축 등 물리 ... 적인 작업조건들을 변화시키며 생산성의 변화를 살펴보았으나, 이 작업장의 생산성은 물질적 작업조건과 관계없이 서서히 향상되었다. 연구자들은 생산성이 향상된 이율르 작업장 내 우호적인 ... 라고 판단하였다.셋째, 면접연구이다. 계전기 조립작업장 실험에서 발견한 작업자들 간의 생산성에 미치는 심리적 요인을 다시 확인하기 위해 공장의 전체 근로자들을 대상으로 면접연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

노117조 (근로조건의 명시) 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다.27조 (해고사유 등의 서면통지) 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 통지하여야한다.시용근로자 본채 ... 의 대체) 사용자는 근대 서면 합의로 특정한 근로일에 근로자 휴무 시킴 가능67조 (근로계약) 사용자는 18세 미만인 자와 근로계약 체결시 근로조건 서면 명시 교부 필수90조 ... 주) 근로조건+유급휴가대체 (사용주)사용주가 유급휴가 주면 가산임금은 파견주가 지급해야함.정기건강검진은 파견주. 일반 건강검진은 사용주파견근로자는 차별적 처우 받은 경우 노동위원회

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요

수 있다.2. 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책 비교1) 보편주의를 적용한 정책(1) 기본소득기본소득이란 재산 조사나 근로 의무 같은 조건 ... 의 선별을 배제한 채 모든 구성원을 대상으로 포괄하는 기본소득의 보편주의가 전통적 복지국가의 보편주의의 대안으로 주목 받고 있는 것이다.둘째, 기본소득은 근로참여 등 일체의 조건을 부과 ... 하 위한 근로조건뿐만 아니라 기여 여부까지도 전혀 따지지 않는다. 이는 인간의 노동을 ‘탈상품화’ 시킴과 동시에, 노동으로부터 인간의 ‘탈노동화’를 가능케 한다. 이는 윤홍식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
산업복지의 기능

일반적 기능을 살펴보면 산업복지를 좁은 의미로 보고 노동자와 그 가족의 생활상의 욕구가 충족될 수 없는 특별히 불리한 조건을 가진 개인에 대하여 생활욕구를 충족시키는 것이라고 규정 ... , 조정기능은 생활인으로서 근로자가 갖는 많은 사회관계가 서로 모순되지 않도록 근로자 개인, 가족, 제도적 기관에 적용하여 근로자가 사회관계를 상실하지 않도록 원조함과 동시에 지역사회 ... 에 있어서 각종 생활관련 시책의 운영이 노동자와 주민의 입장에서 제어하도록 제도를 실현하는 기능이다.셋째, 전달기능은 모든 근로자가 사회생활상의 욕구를 충족시키기 위해 적절한 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태와 향후 우선적으로 고려해야 할 급여 형태

도가 떨어질 수 있음.- 바우처 금액이 실제 서비스 비용을 충분히 충당하지 못할 가능성이 있음.? 4. 조세감면(Tax Exemptions)- 정의: 일정한 조건을 충족하는 대상자 ... 에게 세금을 감면해 주는 방식(예: 근로장려금(EITC), 자녀세액공제).- 장점- 직접적인 재정 지출 없이 대상자의 부담을 줄여줄 수 있음.- 소득 증가를 유도하여 근로 동기 ... (Social Insurance)- 정의: 개인이나 기업이 보험료를 납부하고, 특정 조건이 충족되면 급여를 제공하는 방식(예: 국민연금, 건강보험, 고용보험).- 장점- 장기적인 사회

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
직업상담사2급 실기 직업정보론 요약본(8장)

, 상용근로자: 6,113천명, 임시근로자:4,481천명, 일용근로자: 2,225천명)9. Q-net①한국산업인력공단②국가자격③민간자격④외국자격10. 한국표준직업분류★1)직업 ... 의 조건(조건과 각 조건별 특성을 암기해야 함)①계속성: 계속해서 하는 일이어야 한다. ②경제성: 노동의 대가로 그에 따른 수입이 있어야 한다. ③윤리성: 비윤리적인 직업이 아니

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2024.10.18

다운로드 장바구니
산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며,직업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 작업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경 ... 리- 조건: 재정능력이 취약(50명 미만)한 영세 사업장- 보건관리: 근로자건강센터① 근로자건강센터? 뇌심혈관 질황 예방? 근골격계 질환 예방? 건강진단 사후관리? 직종별, 센터 ... [2절] 산업간호과정1. 간호사정2. 간호진단3. 간호계획4. 간호수행5. 간호평가[3절] 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단2. 작업관련성 질환의 예방과 관리3. 직업질환의 예방

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

다운로드 장바구니
우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

하고 있고 해고가 죽음의 삶을 살고 있는 우리나라는 예전보다 나아졌지만 복지국가로 보기는 어렵다. EBS 다큐프라임 : 행복의 조건, 1부 복지국가로 가는 노동, 이른바 복지선진국 ... 을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 은 휴가비, 휴가 기간, 연차 휴가, 그리고 연차 수당을 포함한다. 이 같은 시간제 근무가 안전이 보장된 이유는 '바세나 협약'(1982) 때문이다. 이는 근로시간을 줄여 여러 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

계층소외계층은 신체적, 경제적 조건과 기타 다양한 조건에 따라 다른 계층과 비교했을 때 상대적으로 사회에 참여할 기회가 제한되거나 국가 개입이 없이 사회적 구성원으로서 평등한 혜택 ... 에 해당한다. 이외에도 재소자, 군인, 외국인 근로자 등 특정한 상황으로 인해 사회적 혜택을 누리지 못하는 계층까지 포함한다. 소외계층은 사회복지 영역에서 국민기초생활 보장법에 따른 ... 복지 영역에서는 가장 많은 차별적인 조건을 참작해 소득, 나이, 성별, 교육, 장애, 국적, 고용 형태, 거주지역, 가족 형태 등으로 사회에서 배제되고 소외되는 계층을 모두 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

고 있다. 가입연령에 해당하지 않아도 가입이 허용되는 경우가 있으며, 국내에 거주하는 외국인의 경우 일정 조건을 맞추면 가입대상에 포함될 수 있다.2)고용보험1998년 10월 1일 ... 부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하도록 되었다. 2004년부터는 60세를 넘어서 채용된 근로자와 국내에 파견된 외국인 근로자, 일용직 근로자 ... 도 고용보험 대상자가 되었다. 고용보험은 근로자와 사업주가 공동으로 부담을 한다.3)국민건강보험국민건강보험은 모든 국민이 의무적으로 가입을 해야 하며 적용대상이 직장가입자와 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
최신자료/ 사회복지와 관련한 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음에 관한 학습자의 관점을 정리하시오.

을 수가 없다는 것이다. 그렇기 때문에 급여수급조건에 따라 사각지대가 발생하게 된다. 다른 조건을 모두 만족하는 개개인이더라도 최근 3달 동안 보험에 들지 않았거나 들었다고 하 ... 더라도 이를 증명할 수가 없다면 급여를 수급 받을 수 없게 되는 것이다. 그 결과, 근로여건이나 급여의 수준이 적합하지 않아서 자발적으로 이직을 하면 실업의 급여를 받을 수 없어 손해 ... 되는 것이 시급하다. 근로법에 따르면 계약을 하고 있다는 관계가 유지되더라도 자발적으로 휴직을 한 경우에는 근로의 소득이 절단되게 되고 이 기간 동안은 실업급여를 받을 수가 없다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

할 ·유아가 있는 여성근로자가 그 영아 및 유아의 양육을 위하여 조직에 신청하는 휴직을 말한다. 육아휴직제도를 신청할 수 있는 조건은 여성근로자가 한 직장에서 6개월 이상 계속 근무 ... 은데, 이는 또 언제든지 전일제로 복귀할 수 있는 근무형태이다. 또한 스웨덴에서는 시간제 근로가 무기계약 등을 원칙으로 하면서, 근로조건상 차별을 받지 않기 때문에, 다른 나라 ... 나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일·가정 양립 지원이란 근로자가 직장생활과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장생활과 가정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

다운로드 장바구니
전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

없이 특정한 조건만 갖춘다면 누구라도 복지 제도 및 서비스를 누릴 수 있어야 한다는 관점이다. 예를 들어보자면 직장인이라면 누구라도 가입되어 있는 사회보험 역시, 사회안전망 ... 로서 근로장려세제 제도를 살펴보도록 한다.본론보편주의 원칙 : 아동수당자녀양육 관련 정책을 지급유형별로 분류하면 현물지원, 세제지원, 현금 및 수당으로 지급되는 현금지원 등으로 나눌 수 ... 별로 아동수당, 아동수당, 가족수당, 가족수당 등으로 다양하게 불린다.선별주의 원칙 : 근로장려세제근로장려세제는 2008년 미국의 근로장려세액공제(EITC) 모델로 국내에 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... (촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

다큐멘터리 푸드 주식회사 감상문

이 식품업계를 장악하게 되면서, 근로자들에게 불합리한 근로환경과 조건을 제시한다는 것이다. 기업은 이윤 추구를 위해 가축에게 하듯, 노동자에게도 가혹한 갑질 행태를 하고 있다고 한다 ... 어 사육된 가축을 사용하는 음식 관련 산업의 위험성까지 거론한다. 그리고 농축산 노동자의 비참한 근로 환경, 불합리한 처우, 경제/정치와 연결된 거대 식품회사 등 다양한 면모를 다루 ... 이 심각하게 훼손되고 있으며, 그 유해함은 인간에게로 고스란히 전달되고 있다고 말한다.그리고 또 다른 문제는 가축을 사육하는 근로자들 역시 피해를 보고 있다는 것이다. 거대 기업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

수행 중 돌발적인 사고에 의해 발생 되는 것이고, 업무상 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병이다. 출퇴근 재해 ... 을 말하고 직업성 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병을 말한다. 업무상 질병에는 그 외 에도 직장 내 괴롭힘 ... 고 많은 사고와 같은 여러 문제들이 이슈화 되고 있다. 보육교사의 안전과 관련된 연구가 다양하게 수행되고 있는데 대부분 아동의 안전과 근로실태 및 보육기관의 특성에 맞춰져서 진행

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

다운로드 장바구니
유통업체 정규직 / 비정규직의 직무만족과 조직몰입에 관한 연구 (Study on job satisfaction and organizational commitment between regular and irregular workers of Distribution Companies)

적 몰입도, 정서적 몰입 도는 정규직과 비정규직 간에 별 다른 차이가 없는 것으로 나타났다.둘째, ‘고용환경요인(소득, 고용안정성, 근로조건, 기업복지)이 직무만족·조직몰입에 유의 ... 복지, 고용안정성의 상향개선이 필요하다고 나타났다. 마지막으로 규범적 몰입도 향상을 위해서는 기업복지, 소득, 근로조건, 고용안정성의 모든 요인의 향상이 필요하다고 나타났 ... 본 연구에서는 정규직과 비정규직간 차별적 처우에 대한 실태를 조사 및 분석한 후 차별적 처우가 근로자의 직무만족과 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보는 연구이다.서울지역

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
비정규직 근로자와 조직 몰입 관계 연구: 조직 근속 기간, 성과급 제도, 사회경제적 지위 이동, 직접 고용의 조절효과 분석 (Securing Organizational Commitment Among Contingent Labor: The Moderating Effects of Organizational Tenure, Pay-For-Performance Practices, Socioeconomic Status Mobility, and Direct Hire)

비정규직 근로자는 전략적으로 가치 있는 인적자본의 한 축을 구성하지만, 조직은 이들의 잠재력을 충분히 활용하는 데 종종 어려움을 겪는다. 본 연구는 사회적 교환 이론, 경력 개발 ... 이론, 기대 이론에 기반하여 고용 형태가 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지를 탐구하고, 이 관계를 조절할 수 있는 네 가지 맥락적 조건(조직 근속기간, 직접고용 여부, 성과급 제도 ... 의 존재 여부, 지각된 사회경제적 지위 이동성)을 제시한다. 한국노동패널조사(KLIPS, 2005~2023년)의 6,202명의 종단자료를 분석한 결과, 비정규직 근로자는 정규직

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
4차 산업혁명 시대 프랑스 노동법의 대응 — 연결차단권의 보장과 플랫폼노동의 사회적 보호를 중심으로 — (French Labor Law in the 4th Industrial Revolution – Focusing on the right to disconnect and social protection of platform work –)

디지털 혁명은 전통적인 근로자의 노동환경과 근로조건에 커다란 영향을 미치고 있을 뿐 아니라 플랫폼에 기반한 새로운 형태의 노동을 출현시키고 있다. 프랑스는 디지털 기술의 급속 ... 한 발전에 대응한 노동법 개혁을 화두로 삼아 제도개선을 추진해 왔다. 그 결과 디지털기기의 남용으로부터 근로자를 보호하기 위하여 연결차단권을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련 ... 하고 있다. 결론적으로 연결차단권은 디지털시대에 등장한 새로운 권리이기는 하나 근로자의 휴식권 보장이라는 노동법의 기본적 이념과 가치를 추구하기 위한 수단적 권리에 불과할 뿐이고

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

다운로드
노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측

시도였다. 이 시기에는 노동자들의 근로 조건이 현대와 비교할 수 없이 열악했으며, 특히 빈곤층 노동자들은 극심한 어려움을 겪었다. 엘리자베스 빈민법은 이들 빈곤층을 보호하고 돕 ... 자의 권리와 안전을 보호하며 노동 조건을 개선하는 목적을 가지고 있다. 엘리자베스 빈민법의 이러한 특성은 노동법의 기반을 형성하였고, 노동자들의 근로 조건을 보다 인간적으로 개선 ... 의 빈민법은 사회복지와 노동 조건 개선의 중요성을 강조하는 중요한 시도였다.엘리자베스 시대의 빈민법은 노동자의 권리와 노동 조건을 일부 보호하려는 시도를 반영한다. 노동자들은 제한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니

이전10개 66 67 68 69 707172 73 74 75 다음10개

파워링크

신청하기