"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,381-1,400 / 4,262건

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복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안

의 설계1. 설계의 원칙1) 근로자 욕구충족의 원칙2) 근로자 참여의 원칙3) 다수혜택의 원칙4) 지불능력의 원칙2. 카페테리아식 복지후생 프로그램Ⅲ. 복지후생제도의 관리방안1 ... . 효과적 홍보2. 효과적 창출3. 채산성 분석4. 공정성 확보5. 국가정책과 연계6. 복리후생제도의 질적, 기능적 측면의 중시복지후생제도의 관리I. 복지후생관리의 원칙오늘날 기업 ... , 업종 등에 따라서 다양해진다. 따라서 이러한 종업원들의 욕구를 무시한 복리후생제도는 바람직한 효과를 얻을 수 없다. 그러므로 제도의 실시에 앞서 그들의 요구사항이 무엇인가를 고려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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인적자원 관리론 월드클래스 300 선정기업 적합성조사

를 시행함으로써 오류를 줄이고 직원들이 신뢰할 수 있을만한 평가결과를 보여줌으로써 동기부여와 직원능력개발을 통한 성과향상을 기대하게 합니다.복리후생 : 직장생활 지원, 업무활동 지원 ... 에 해당하는 급여, 퇴직급여, 복리후생비의 절감을 통해 27%가까이 비용절감을 하였고 표에는 없지만 광고선전비 등 많은 비용절감이 당기순이익 증가에 영향을 미쳤다고 보여집니다. 큰 폭 ... 가용여부 확인- 연구기자재4) 최근 3년간 기술 확보 실적- 성장전략서에 기재된 기술개발 실적 확인- 성장전략서에 기재된 특허/프로그램 출원, 등록실적- 성장전략서에 기재된 기타

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.22

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SK C&C

에서도 복리후생이 가장 뛰어나다고 판단되는 주식회사 C&C의 인적 자원 관리에 관한 보고서이다.Ⅱ. 본론3. 회사의 경영 이념4. 회사의 인재 관리4-1. 회사의 인재상Passion: 회사 ... academy4-4. Insight Lab4-5. 여성 리더 육성 프로그램5. 복지5-1. 업무 공간5-2. Homepany5-3. 심리 상담5-4. 테키 챗(Techie Chat)5-5 ... 들의 일하는 방식의 변화가 전제되어야 한다’ 하는 점을 강조하고 있으며, 기술 중심 회사 민첩하고 유연한, 실행력 있는 회사로 발전하기 위한 실질적 프로그램을 실시할 예정이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23

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이지웰페어-복지서비스 세계시장 동향자료

다.한국의 이지웰페어국내의 대표적인 복리후생기업인 이지웰페어는 2003년 복지서비스 전문기업으로 설립되었으며 250명의 직원이 삼성, LG그룹을 비롯해 국토해양부, 서울시청 ... 적이고 시대반영적인 프로그램의 발달이 요구되고 있다.근로자의 여성화, 고령화를 통한 노동인력의 다양화는 근로자들에게 보육·육아 문제를 발생시켰고, 가족시스템의 변화는 부부간 갈등, 노

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2013.07.30

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한국선급

한 사내 복리후생 관련 업무 및 사회공헌활동 관련 업무등 여러 사무관련활동을 하면서 한국선급이 해상에서의 인명, 재산의 안전을 도모하고 효과적인 기술진흥을 할 수 있게 지원을 하고 싶습니다. ... 하나로 ‘말 산업 육성방안에 대한 수익성창출’이라는 14개조로 나뉘어 각자 맡은 주제로 인턴과제업무를 수행해야 했습니다.맡은 일: 제가 팀에서 맡은 파트는 세부사항 프로그램 ... 과 마케팅전략을 넣는 역할이었습니다. 마케팅에 대한 과제가 낯설고 처음이어서 어디서부터 시작할지 막막했지만 이내 target 연령대와 사회공헌과의 연계 프로그램등을 분화해서 생각했고 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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인프라웨어 인사총무 합격 자소서

은 네트워크 형성을 유지하도록 노력하겠습니다. 그래서 직원들의 좀 더 나은 복리후생을 위해 저만의 인적네트워크를 바탕으로 무엇보다 직원만족을 위해 일 할 수 있도록 근무 사원들만의 직원 ... 성 있는 인사제도를 적극적으로 기획하고 교육프로그램을 개발하여 인재개발과 관련된 전문성을 기르고 싶습니다. 인재의 지속적인 역량 평가를 통해 자발적인 자기계발을 해나갈 수 있 ... 도록 탁월한 인재개발 프로그램을 개발하겠습니다. 또한, MBA 프로그램을 통해 새로운 이론을 배우고 이론과 실재의 연계를 통해, 직무 전문성을 키우겠습니다.[ 정보 속 알짜배기 찾

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.19

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인적자원관리(복리후생제도)

시스템 : 특정 주제에 관해 전문가로서 지정된 개인들의 의사결정을 모델화한 컴퓨터프로그램 전문가시스템은 개인의 특수한 상황에 근거해 종업언들에게 복리후생제도의 선택을 추천 전문가 ... 제 12 장 복리후생제도목 차 제 1 절 복리후생제도의 성장 제 2 절 복리후생제도의 목표 제 3 절 의사소통 제 4 절 국제적 다양성 제 5 절 아웃소싱 제 6 절 복리후생제도 ... 의사결정의 결과에 대한 평가제 1 절 . 복리후생제도의 성장 1. 미국의 복리후생제도 미국에서 복리후생제도는 총보상의 간접적인 형태 한국과는 달리 미국은 선택적 복리후생제도 선택

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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산업복지 발표문

직원에 한하여 승차권을 발급하여 출근시간에 30개의 노선을 운행하고 있으며 복지후생 지원프로그램으로 건강관리, 문화, 레저 등을 지원해주고 있습니다.9)이렇듯 비교적 근로자를 위한 ... 한 복리 후생 제도를 운영하고 있습니다. 화면을 보시면 어떤 종류의 복리후생을 지원하는지 볼 수 있는데요. 항공권지원이라는 다른 회사에선 찾기 어려운 그 회사의 특성을 살린 복지 ... 습니다. 협의의 산업복지란 미국에서 시작된 산업사회사업의 개념으로, 근로자와 경영진의 후원 하에 전문 사회복지사가 프로그램과 서비스를 활용하여 조직원과 고용인, 산업현장의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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노사관계 우수 기업 사례연구 (유한양행) A+ 자료

를 운영하고 있다. 또한 안정된 직장생활을 보장하여 구성원의 사기진작을 도모하고 신바람 나는 일터를 만들기 위해 지속적으로 다양한 복리후생제도를 개선시켜 나가고 있다.♣ 유한양행 ... 의 복리후생제도- 자녀학자금지원- 경조금 및 경조휴가 지원- 퇴직금 누진제 적용- 사내동호회 활동 지원- 체력단련실 운영- 건강검진 실시- 사내근로복지기금 운용- 사우공제회 운영 ... 에 있고, 외국어 학원수강비 지원, 국내 전문어학기관 위탁교육 실시, 중장기 해외 연수 파견 및 워크숍의 일환으로 해외연수 프로그램을 진행중에 있다.한편, 유한은 좀 더 체계적인 인재

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.13

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한국 IBM 인사관리

프로그램별로 다양한 선택 안(option)을 제공해 주고 정해진 기준에 따라 개인별로 복리후생 프로그램을 구입할 수 있는 예산 (credit)을 부여함으로써 직원들이 각 선택안 ... 의 가격표를 참고하여 프로그램별로 자신에게 가장 만족스러운 선택 안을 구입, 개인별 복리후생제도를 직접 설계할 수 있도록 하고 있다. 선택적 복리후생제도는 근속년수, 가족 수, 급여 ... 제도1)직급체계2)전문가제도(ICP)3)후계자 육성제도5.상하간의 원활한 의사소통1)직원의견조사2)스피크업과 오픈도어6.선택적 복리후생제도와 효율적 근무제도1)선택적 복리후생제도2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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신세계

의 균형을 중시하는 요즘의 생활 패턴에 따라 중요성이 점점 커지고 있다 . 복리후생 종류 : 이론 3 . 복리후생 1. 직원 생활 지원 프로그램 : 학원비 및 교육비 , 도서구입비 ... 적 보상 복리후생이론 1. 임금적 보상 임금 : 노동의 대가 근로기준법 제 2 조 5 항 – ‘ 임금 ’ 이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖에 어떠한 명칭 ... . 내재적 보상복리후생 : ‘ 복리후생 ’ 이란 회사가 종업원 뿐만 아니라 , 가족들에게도 제공하는 간접적인 보상의 집합 을 말한다 . 좋은 인재를 확보하기 위해 , 또한 일과 삶

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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인적자원관리 - 복리후생제도 PPT

후생제도를 보다 잘 이해할 것 2. 종업원들이 복리후생제도에 대해 더욱 만족할 것 @ 전문가시스템 : 특정 주제에 관해 전문가로서 지정된 개인들의 의사결정을 모델화한 컴퓨터프로그램 ... 는 종업원에게 더 나은 서비스를 더 빠르게 제공하는 프로그램화된 기술을 개발 . 뿐만 아니라 외부대행업체는 복리후생제도관리의 점점 더 복잡해지는 법적 . 기술적 측면에 보조를 맞추 ... 제 12 장 복리후생제도 과목 : 인적자원관리 담당 : 교수님 학과 : 학번 : 이름 : 발표 : 2011.5.24목 차 제 1 절 복리후생제도의 성장 제 2 절 복리후생제도

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02

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부시 대통령 도서관

로 공포하였다.그 외에도 소수민족들을 주요 대상으로 주택보급률을 높이고, 환경을 보전하며, 국방력 증강과 군인들의 보수 및 복리후생제도 개선에도 힘을 쏟고 있다. 그는 미국의 진정 ... 한 힘이 국민들의 심장과 영혼에서 나온다는 믿음에서 어려움에 처한 이웃을 돕는 개인들을 지원하는 프로그램을 지지해왔다.2001년 9월 11일 오전 테러분자들이 미국을 공격했다. 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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리더십 사례분석 -마이더스아이티

이 대기업 못지않은데다 최고의 복리후생을 제공하는 것으로 널리 알려진 기업이다. 현재는 600여 명의 글로벌 전문 기술 인력을 보유하고 있으며, 미국, 중국, 일본, 영국, 러시아 ... 리더십 사례-마이다스 아이티 이형우 대표-과목명교수명학 과학년반제출자제출일최근 빨간의자라는 프로그램을 보다 마이다스아이티라는 그룹을 알게 되었다. 이형우 마이다스아이티 대표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2022.06.08

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KT&G 인적자원관리 보고서

를 지향한다. KT&G의 복리후생 제도는 다음과 같다.주거안정 및 재테크· 비 연고지 근무자를 위한 사택 제공· 주택자금 대부· 우리사주제도 운영생활안정· 경조금, 재해부조금 지원 ... - KT&G역량모델링과 사내 직무 교육- 사외 장기교육 제도- 인재육성프로그램4. 퇴직관리- 퇴직연금제도- 임금피크제5. 노사관리Ⅱ. 인적자원관리 평가- KT&G R&D조직 구도 ... Financial Times 발표 기준 글로벌 Top 30위 내 MBA 과정- 인재육성프로그램KT&G는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재 양성 및 임직원의 생산성과 만족도 향상을 위해 체계적인 교육

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

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복리후생제도

후생제도를 실시하여 직원 스스로 자신의 복리후생 프로그램을 설계하도록 하는 등 임직원의 근무환경과 복리후생에 적극적인 투자를 하고 있다는 것에 주목할 필요성을 느꼈다. 뒤 ... 관련 구입비⑮ 이사관련 비용5. 선택적 복리후생 제도의 제반 규정))1) 선택안(Option) 가격과 개인예산(Credit) 배정선택적 복리후생제도에서 제공되는 각 프로그램에 대하 ... - 목 차 -Ⅰ . 복리후생제도에 관하여1. 개념 및 정의2. 과거의 복리후생제도3. 선택적 복리후생제도(1) 개념 및 의의(2) 등장 배경(3) 형태(4) 장?단점 및 도입효과

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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제주항공 마케팅전략분석과 제주항공 장단점분석및 개선방안 제안과 나의의견

채널2) 예약서비스 People1) 인재상2) 인재모집전략3) 직원복리후생 SNS를 통한 마케팅 (페이스북)Ⅲ.결론 및 나의의견1. 제주항공의 장점2. 제주항공의 단점 및 개선 ... , 2011)2) 인재모집전략(제주항공, 2011)3) 직원복리후생▶ 급여제도제주항공은 좋은 조직문화 구축을 위해 성과보다 능력(Competence)과 태도(Attitude)에 따른 ... 에 성장·발전하도록 하고 있다. (제주항공, 2011)▶ 복리후생제도제주항공은 모든 구성원들의 삶의 질을 중요시합니다. 특히, 항공사의 이점을 살릴 수 있는 임직원 우대탑승 및

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.02

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직원(내부직원) 종합 만족도 조사 설문지

의 역량을 파악하고, 이를 효과적으로 활용하고 있다.①②③④⑤9) 타 XX의 유사직무 및 직위에 비교해 높은 수준의 급여를 지급하고 있다고 생각한다.①②③④⑤10) 복리후생제도는 타 ... 은 종합적이고, 적시성이 있어서 학생은 물론 교원들에게도 많은 도움이 되고 있다.①②③④⑤3) 취업률 제고를 위해서 취업지원 및 진로 관련 프로그램을 다양하게 운영하고 있 ... 프로그램) 업무량이 균형적으로 배분되어 있다.①②③④⑤5) 개인별 업무량이 균형적으로 배분되어 있다.①②③④⑤6) 행정서비스가 신속하게 이루어지고 있다.①②③④⑤7) 행정서비스가 친절

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.03.07

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(직원 만족도 평가) 내부고객 만족도조사-직원 만족도 조사 설문지 양식

께서는 ‘직무수행, 인사승진제도, 급여제도, 복리후생, 교육훈련, 전산프로그램, 내부평가 제도, 성과관리 제도, 개인평가 제도, 회사 홍보‘ 등을 고려할 때 어느 정도 만족 ... 그렇지 않다전혀 그렇지 않다①②③④⑤8. (복리후생) 다음은 복리후생과 관련된 질문입니다.○복지포인트, 장례토탈서비스 등 맞춤형 복지제도를 잘 운영하고 있다. ( )○직원돕기 및 유 ... 가족 자녀 장학금 지원에 대해 긍정적으로 생각한다. ( )○복리후생제도의 운영이 내실있고 합리적이다. ( )○복리후생제도에 대해 전반적으로 만족한다. ( )매우 그렇다그렇다보통이다

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.02

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[서비스경영론][경영] NS 농수산 홈쇼핑

Index) ② 직원 만족 지수를 높이기 위한 진단 프레임 ③ 인사시스템 – 교육 ④ 복리 후생 서비스 접점 삼각구조 비전 / 미션 기업문화 개방성 , 협동성 의사소통 , 권한위임 ... 신뢰성 , 혁신성 인적자원 급여 , 복리후생 성과평가 , 학습 / 개발 직급 / 승진 , 직무만족 조직 효과성 전략적 목표관리 성과지향 , 결과지향 실행력 / 추진력 고객지향 ... ③체계적인 유통관리 2) 현장 종업원 ① 교육 ② 복지 3) 고객 ①태도 : - 편의성추구 고객 ②공동생산 - 고객참여프로그램 서비스 전달 1. 배송 시스템 2. 고객 클레임 처리

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10

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