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"단시간근로자" 검색결과 1,381-1,400 / 17,597건

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

의 개선과 노동자 보호를 적극적으로 주장하는 계기가 되었다. 실제로 당시 근로조건은 매우 열악한 수준이었다. 1981년 현대중공업의 통상 노동시간은 하루 10시간으로 계산 ... 할 방향을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념노동조합이란 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모 ... 함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체’를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법이 명시하고 있는 근로자의 근로3권과 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[자기소개서] 오케이금융그룹 신입사원 합격 이력서

유통주식회사에서는 단시간 근로자로 입사하여 바리스타자격증에 필요한 지식을 배우고자 노력한 결과 매니저로 진급하게 되었습니다.이렁한 경험을 바탕으로 사회생활에서의 커뮤니케이션과 업무적인 능력의 조화가 얼마나 중요한가를 알게 된 좋은 경험이었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 시간 근로자 보호 등에 관한 법률”에 대한 내용을 강화하여, 패널티를 늘려야한다. 기업은 비정규직은 임시로 필요할때 사용되어야 할 인력이며, 정규직과 같은 일을 하거나 정식업무 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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[A+]노인관련 보건복지관련 정책의 이해_노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 대하여

사업은 크게 노인 일자리와 노인 사회활동으로 나뉜다.노인 일자리는 사회 서비스형과 시장형으로 나뉘는데, 시장형에는 시장형 사업단, 인력파견형 사업단, 시니어 인턴십, 고령자 친화 ... 하고 나니 가진 자산은 없고 수명이 연장되어 노후가 길어졌다.그래서 그간 은퇴자들은 충분히 준비되지 않은 상태에서 직장에서 퇴직하여 갑작스러운 자영업 전환 등 새로운 일자리를 찾 ... 쓸쓸히 시간을 보내며 소외된 노인들을 위해 그들의 신체적 정서적 특성에 맞는 일자리를 창출하고 사회적인 역할을 부여하여, 사회구성원으로서의 소속감과 개인적인 성취감을 느끼도록 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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서희건설 보건관리자 자소서

주변 의료인 동료들과 마찰 없이 힘든 상황 속에서 갈등 없이 함께 일할 수 있었습니다. 저의 이러한 성격은 현장의 근로자들의 건강을 유지, 증진을 위한 교육, 관리 업무에 발휘 될 ... 는 기회가 되었다고 생각합니다.귀사에 입사할 수 있는 기회가 주어진다면 악착같이 버텨 온 시간과 노력들에 ‘그동안 고생많았다.’고 격려해주는 단비와 같이 황홀할 것 같습니다. 산업 ... 면서 느낀점은 각 산업체에서도 감염병 관리에 대한 노력이 필요하다는 것이었습니다. 코로나19는 비말감염이 이뤄지고 전파력이 높아 한명의 근로자가 확진되면 같은 공간에 일했던 수많은 근로

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

힘들게 달려왔으면서 그들은 왜 사표를 낼 수밖에 없었을까?답은 간단하다. 대한민국은 노동자로 살기 매우 힘든 나라이기 때문이다. OECD 산재 사망률 1위, 근로시간 세계 2위 ... 을 제대로 누리지 못하고 있다. 일하면 할수록 자신의 삶이 계속해서 노동에 매몰되는 인간소외 현상이 나타나고 있다. 단적인 예로 우리나라에선 근로자의 날에도 쉬지 못하고 휴일수당 ... 에서는 업무 효율화로 절대적 업무량이 줄어들면 노동자의 여가시간이 늘어나지 않고 근로시간이 늘어나는 이해하기 힘든 상황이 벌어진다. 기업의 이윤을 위한 장시간 노동은 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

적으로 노동조합과 같은 단결체를 조직하거나 이렇게 만들어진 노동조합에 가입할 권리, 그리고 이런 단결체를 노동자 스스로 운영할 권리를 의미한다.그러나 단결권은 근로자들에게 노동조합 ... ) 단체교섭권1) 내용단결권에 기초해서 형성된 노동조합이 하는 가장 대표적인 활동이 단체교섭이다. 단체교섭이라는 것은 근로자가 단결체의 대표를 통해서 사용자 측과 협상을 하는 활동 ... 시키기 위한 목적으로 설립되는 것은 허용되지 않는다. 여기서 말하는 ‘근로조건’이라는 것은 임금, 근로 시간 및 휴식의 보장, 안전, 보건, 고용 보장 등 근로자의 노무 제공의 대가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

와 재활에 필요한 주거 지원ㆍ이며, 일상생활지원과 ㆍ지역사회생활지원 그리고 ㆍ요양서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 단기거주시설은 보호자의 일시적인 부재로 도움이 필요한 장애인 ... 에게 단기간의 주거서비스와 일상생활지원서비스 그리고 지역사회 생활서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 공동생활가정은 장애인들 스스로 사회에 적응하도록 전문 인력의 지도를 받으며 공동 ... 을 포함해서 장애인에게 언어ㆍ미술ㆍ음악과 같이 재활치료에 필요한 치료와 상담 그리고 훈련 등의 서비스를 제공하며 서비스를 이용한 자에게 비용을 수납하여 운영하는 시설이다.3) 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

파견형 사업단, 시니어 인턴십, 고령자 친화 기업, 기업 연계형으로 나뉜다. 시장형 사업단은 참여자의 인건비 일부를 보충적으로 지원하고, 추가 사업 수익으로 운영하는 것을 의미 ... 하고 소득을 지원하기 위해 조세체계를 이용한 근로연계형 지원 제도인 근로장려세제를 도입했다. 이처럼 저소득 근로자의 근로를 장려하고 소득을 지원하는 데 목적을 두고 있다.4) 연금연금 ... 시간 지속되고 있지만, 해결되지 못하고 있는 상황이다. 우리나라의 노인 빈곤 수준은 OECD 회원국 중 가장 높은 수준을 차지하고 있으며, 자살률도 높은 것으로 나타났다. 최근

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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산업위생관리기사 22-17 다빈도 문제 정리

분야로서의 산업위생 발전에 기여근로자, 사회 및 전문분야 이익을 위해 과학적 지식 공개기업 기밀 지키기이해관계 상반상황에 개입 X근로자에 대한 책임근로자의 건강보호가 1차적 책임 ... 위염요인의 측정, 평가 및 과닐에 있어 중립적 태도 유지위험요인과 예방조치에 관해 근로자와 상담기업주와 고객에 대한 책임쾌적한 환경을 위해 산업위생 이론적용, 책임 있게 행동신뢰 ... 를 바탕으로 정직히 권하고, 결과•개선점 정확히 보고결론 뒷받침 위한 기록 유지, 산업위생사업 전문가 답게 운영기업주, 고객보다 근로자 건강보호에 궁극적 책임을 둠일반대중에 대한 책임

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.08.03

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지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책

labor organization, ILO)에서는의료기관 근로자의 대표적인 직업성질환을 감염질환, 근골격계질환, 화학물질이나 방사선 노출에 의한 질환, 교대작업과 야간노동 등 ... 시간 가까운 장기노동을 하며 내내 서서 일하는 것은 건강한 여성 노동자도 감당하기 힘든 노동강도”라고 지적했다."교대근무는 발암물질이나 마찬가지" 직업환경의학 전문의 등은 3교대근무 ... 와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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[문화교양학과] 2025년 1학기 서구지성사입문 중간시험과제물 공통(니콜라스 필립슨, 애덤 스미스)

화는 다음과 같은 여러 가지 이유로 근로자의 생산성을 높여준다. 동일한 작업이 반복되면 실행 속도가 향상된다. 이로 인해 제품 생산에 있어 절대 우위를 확보할 수 있다. 그러면 단 하나 ... 의 작업만 있으면 여러 작업 사이의 전환 시간이 절약된다. 스미스는 노동 분업이 많은 기계 개입의 원천이며 이를 통해 근로자 생산성이 향상될 것이라고 확신한다.그는 이미 국가의 부 ... 나쁜 것은 아니다. 그는 자신의 이익을 추구함으로써 실제로 사회를 증진시키려고 할 때보다 사회의 이익을 더 효과적으로 증진시키는 경우가 많다. 스미스에 따르면, 근로자의 전문

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.14

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 근로시간단축제를 도입하였으며, 근로형태의 유연화를 달성하려 하고 있다. 그리고 출산, 육아생활 이후 노동시장으로 복귀하려는 여성근로자들의 지원을 위해서 출산 후 계속고용 지원금 ... 여성에게 있어서 사회속의 근로자와 가정속의 어머니의 역할을 해내는데 있어서 어려운 것이 현실이다. 그렇기에 근로여성에 대해서는 종래의 근로 기준법 72조에 의거, 출산여성근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자 ... (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오

하고 있다.4. 유연근무제도:단시간 근로, 시차출퇴근제, 집중근무시간제, 요일근무제, 재택근무 등 육아 및 가사노동을 직장 일과 병행해 수행하려는 근로자를 위한 탄력적 근무 형태를 말 ... 한다면 해당 제도를 사용할 수 있는 대상자들이 증가할 수 있을 것이다. 예를 들어 3인 가족이라고 했을 때, 적정기간 동안 3인 가족 소득액 기준을 정하고, 근로시간 외 시간은 가정에 쓸 수 있게, 유연근무제를 사용하도록 강제적 규정이 필요하다고 생각한다. ... 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 1987년 여성만을 대상으로 도입됐다가, 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.14

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수원지방법원 성남지원 공무직 근로자(시설관리원) 자기소개서, 직무수행계획서

과 작업 계획을 세우는 능력도 중요합니다. 이러한 직무에 대해 충분한 이해와 실무 경험을 바탕으로 법원의 안정적 운영에 기여하고자 합니다.4. 근로자로서의 자세근로자로서 가장 중요 ... 관련 교육과 자격증 취득에도 꾸준히 노력하고 있습니다. 근로자로서의 자세는 단지 업무에 임하는 태도뿐 아니라, 조직의 일원으로서 협조하는 자세도 포함된다고 생각합니다. 특히 공공 ... 기관은 다양한 부서와의 협업이 잦기 때문에 소통과 배려의 태도가 필수적입니다. 저는 항상 맡은 일에 자부심을 갖고, 조직의 방침과 절차를 준수하며 일하는 근로자가 되고자 노력하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)

. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 아 듣지못하고지나치는 경우② 귀속에서 종이 울리는 듯한 '귀울음' 소리가나는 경우③ 동료 근로자의 말을 알아듣지 못해 큰소리를내거나 목소리를 올리는 경우④ TV 소리를 예전보다 크 ... 근로자? 키 / 몸무게 : 169cm / 67kg? 혈압 : 130/80? 흡연 : 하루 0.5갑? 취급물질 : 소음? 건강검진 결과500Hz1000Hz2000Hz3000Hz

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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2024 보건행정 기말고사

능력개발, 실직자의 생활안정과 재취업 지원 목적의 공공보험, 고용노동부와 근로복지공 단 5) 노인장기요양보험(2008) : 65세이상 노인과 노인성질환이 있는 65세미 만 국민 ... ) : 업무상 재해를입었을 경우 신속한 보상과 복 구를 지원하고 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가 가 책임지는 의무보험, 고용노동부와 근로복지공단 운영 2) 국민 ... 하는 요소 ? 부하: 그들의 태도, 가치관, 습성, 업무능력, 교육과 경험 등 ? 조직: 조직의 분위기, 규범, 제도와 규칙, 응집성, 시간적 여유 등 ? 과업: 업무의 종류, 난이도

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서

산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서1. 근로자의 보건문제1) 내용① 소음 문제우리나라에서 매년 실시되는 특수 건강진단 대상자 약 90만명 중 가장 많이 차지하는 대상자 ... 사무 작업에 종사하는 근로자 수가 증가하였으며 자동화 시스템, 인터넷 보편화 등 작업형태가 변화되었다. 이러한 작업의 대부분이 VDT방식이며 이로인한 건강문제는 피로, 시각장애 ... .2) 소견근로자들이 겪는 보건문제는 해당 직군에 따른 직업병과 관련이 깊다. 사무직, 제조직, 기술직, 노동직 등 여러 직군에 따라 나타나는 근로자의 보건문제 양상은 다양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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지역사회간호학 당뇨환자 방문간호케이스

간호사정 요약82세 여성 최OO님은 과거력으로 당뇨가 있다. 방문 당시 혈압은 128/87, 식후 2시간 BST 측정 결과 298로 측정되었다. 대상자는 빌라에 단 둘이 며느리 ... 에 공공근로를 하고 이웃집 방문, 종교활동 등을 통해 외부와 소통하고 있다. 대상자는 매일 당뇨약을 투약하고 있으나 당뇨에 대한 지식이 부족한 것으로 판단된다. 이에 대상자에게 식이요법 ... 자는 빌라에 단 둘이 며느리와 거주하고 있으며,다른 가족은 없다. 현재 정기적인 방문건강관리사업 대상자로 보건소를 통해 관리 받으며 의료급여를 통해 생계유지를 하고 있다.ADL

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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