"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 1,441-1,460 / 17,595건

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

단, 최소 30일 전에 해고를 예고하거나, 해고예고수당을 지급하도록 규정하고 있다. 이를 통해 근로자는 해고에 대비할 시간을 확보할 수 있으며, 해고의 정당성을 검토받을 수 있 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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직상 2차 실기2000-2013 문제만

정보를 사정하려고 할 때 사용할 수 있는 흥미사정기법 3가지를 쓰고 간단하게 설명하시오9. 다음은 가상의 고용동향에 관한 자료이다. 실업률과 임금근로자수를 구하시오15세 이상인구 ... 35,986천명, 비경제활동인구 14,716천명,취업자 20,148천명(자영업주 5,645천명 무급가족종사자 1,684천명 상용근로자 6,113천명 임시근로자 4,481천명 일용근로 ... 가족종사자 1,684천명 상용근로자 6,113천명 임시근로자 4,481천명 일용근로자 2,225천명)3. 공공직업정보의 특성 3가지 쓰시오(6점)4. Davis와 Lofquist

시험자료 | 34페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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경영학개론_기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유, 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

시간을 적정하게 유지하는 것부터 시작하여 안전하고 건전한 근로 환경 또한 제공해야한다. 이에 따라 작업장 안전 조치를 강화하고 근로자들의 안전을 위한 교육과 훈련을 제공해야하고 사회 ... 는 아이들을 위한 특수분유 8종을 만들고 있다. 고(故) 김복용 창업자가 “단 한 명의 아이도 소외받아서는 안 된다.”며 시작한 사업이다. 매일유업의 분유 공장은 보통 4만 캔 ... 을 보호하고 지속 가능한 발전을 위한 책임을 다하여야 한다. ⓑ사회적 공정성과 인권 보호 현대사회에서는 노동자의 권리를 존중하고 보호해야 한다. 이는 공정한 임금을 보장하고 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.29

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한국사회보장정보원 합격자기소개서

경험을 중심으로 상세히 기재합니다.각 항목은 공백을 포함하여 500자 내지 600자의 글자제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다.*문제해결능력시간 매트릭스 방법 활용사업계획서 제출 ... 사례는 2015년 2달간 회사 사무동 보수업무간 확인할 수 있습니다. Cable풀링 공정 진행 중 당시 근로자 중 6~8명의 외국인 팀을 이루어서 cable tray에 전선포설 ... 을 하는 업무 중 발생했습니다. 팀원간의 의사소통이 가장 중요했지만, 소음과 분진으로 인해 귀마개와 안면마스크가 없이 작업이 안 되는 터라 외국인근로자와 의사소통은 큰 문제점이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.30

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우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를

수 있고 주로 음식배달과 방과 후 프로그램 진행자 그리고 도서관 보조자 등의 활동을 할 수 있도록 한다. 기본적으로 20시간을 기준으로 하여 최저 임금의 보호를 받음으로 일을 할 ... 1.노인 일자리 사업 필요성1)노후 소득의 불안정성2)노인인구의 증가3)공적 소득보장의 한계2.일자리 사업 아이디어1)지원 프로그램2)노인 봉사단Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ ... 에 대비하여 준비해야 하는 기간이 충분하지 않아서 발생하는 다양한 문제점은 심각하지 않을 수 없는 수준이다. 특히나 대부분의 소득을 근로소득에 의존하는 현실에서 노인이 마주하는 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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제이브이엠(JVM) 취업용 기업분석(공통 + 인사직군)

대표이사 - 성일초자 ( 주 ) 대표이사 - 現 ,㈜ 제이브이엠 대표이사 사장임직원 현황 (2) 직원 소속 외 근로자 사업부문 성별 직 원 수 평 균 근속연수 연간급여 총 액 1 ... 인평균 급여액 남 여 계 기간의 정함이 없는 근로자 기간제 근로자 합 계 병원 / 약국 자동화시스템 남 245 39 284 7.8 15,216 54 7 4 11 병원 / 약국 ... 제이브이엠기업개요경영이념윤리경영인재상복리후생 건강 : 사내 전 구역 금연 , 체육대회 및 단합대회 실시 , 사내 헬스장 , 탁구장 등 운영 , 건강진단 및 특수건강진단 실시 자녀

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

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소음성난청의 보건교육계획안(A+자료, 깔끔정리, 신박한 교육방법)

근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2021.11.22대 상교직원장 소대강당주 제소음성 난청학습목표재밌는 활동을 통해 소음성 난청의 원인과 증상 ... 을 명확히 알고 대처방법을 알맞게 숙지한다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입- 청력의 중요성 이해하기 : 3명짝을 지어 문제를 맞힐 사람과 낼 사람을 정한 후 맞힐 사람 ... 은 음악이 나오는 헤드폰을 착용한다. 한 사람은 제시된 문장을 읽고 헤드폰을 낀 사람은 제시된 문장을 맞춘다.: 남은 한 사람은 제시된 스케치북을 들고 적절히 넘겨준다.- 제한 시간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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간호관리학 요점정리

과학적 연구 강조? [과학적관리원칙] 1911년- 시간-동작연구 → 표준생산량 결정- 과학적 방법으로 근로자 선발, 훈련- 근로자 동기화 위해 인센티브 제공- 근로자와 관리자 역할 ... 분담☞ 테일러시스템- 간소화, 표준화, 전문화 → 대량생산 가능, 효율성? 비판(제한점)- 인간 기계 시- 생산조직에만 국한 (인간없는 조직)- 계획과 집행이 관리자와 근로자 ... 로 분리되어 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영? 간호관리발달에 미친 영향- 실증자료에 근거한 체계적 관리 근거 마련- 기능적 분담법에 의한 간호- 시간-동작 연구 → 간호활동

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4 ... 를 단적으로 표현해주는 말이다. 이런 '저출산·고령화' 문제는 향후 수십 년 동안 우리 사회의 모든 면에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 특히 고령화와 저출산이 겹치면서 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 하고 학생평가 항목을 도입하여 학생 친화적 현장실습이 되도록 해야 한다.현재 대다수의 현장실습이 3학년 2학기에 실시되고 있다. 한쪽으로 치우친 실습기간은 단시간에 많은 학생을 감당 ... 성희롱, 장시간 노동, 추가수당 없음 등 부당행위에 무방비로 노출되어있다. 따라서 이 글에서는 문제점들을 파악하고, 부당행위의 근본적인 원인을 규명한 뒤, 개선방안을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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사회지리 대비 요약

을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 ... 로서, 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장해줌으로써 외국인 근로자를 유입하는데 공헌함.=> 이 두 제도 사이에 IMF발생 (고용자들 반대 ... 관심이 대폭 확대 & 연구성과들 누적#1950년대(사회지리학 개념 인식)#1960년대향토지역 사회#1970년대재해 인지소비자 행태농촌정기시장도시생태요인거주선호도시 사회지리쇄신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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지역사회간호학/보건의료정책/우리나라 포함 여러나라

연합의 당연적용 건강보험제도:-단독 재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를 부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담- 보험료는 연방정부가 정하며, 비경제활동인구(노인, 어린이 ... 비율- 공공의료보험: 노인은 메디케어, 저소득층은 메디케이드 제공, 정부는 재원조달자이며 보험자- 민간의료보험: 보험을 가입한 근로자를 위해 거의 모두 부담- 개인가입보험: 개인 ... 시켜 각각의 조합이 부과)* 재원보험료율 14.6%, 고용주 7.3%, 근로자 7.3% 부담부과소득 : (근로자)근로소득 (자영업자)자영업 수입 외 자본수입, 부동산소득, 연금소득

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

생할 것이다. 그렇기에 일반적으로 근로자의 퇴근시간에 해당하는 오후 6시 전후를 정규의 보육시간으로 정한 다음에 그 이후의 시간을 연장서비스로 구분해서 운영하는 방안 등을 논의 ... 다. 어린이집을 이용하게 되면 어린이집의 운영시간과 본인의 근로시간에서 차이가 크면 양육의 공백을 해결하는 것이 어렵게 될 것으로 보이며 유치원을 이용하는 경우를 보면 유치원의 운영시간 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.

1000명에서 1만 3000명으로 확대하고 조기 취업 수당을 신규 도입한다고 한다. 중증장애인 근로자의 안정적, 지속적인 직업생활 유지를 지원하기 위한 근로지원인 지원을 올해 1만 ... 인턴제 사업 예산은 66억원으로 올해 700명에서 1000명으로 확대한다고 한다. 여기에 장애인 근로자의 디지털 전환 대응력 향상을 위한 디지털 맞춤훈련센터 3개소 확대를 위한 예산 ... 을 추진한 결과, 다양한 장애인정책이 체계적인 틀을 갖추고 정책 대상자 및 수급 범위, 장애인복지 관련 예산이 지속적으로 확대되었으며 유엔장애인권관리위원회의 권고 사항을 반영하기 위한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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기업가정신,중소기업,창업동향

] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시 ... 근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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미안해요 리키 영화감상문

에게 건네는 말들이 매우 의미심장하게 느껴졌다. 택배업체의 고용기사가 아닌 서비스 제공자로 일하는 것이고, 출근 카드나 목표 실적이 없다는 매니저의 대사는 얼핏 근로자인 리키의 입장 ... 속 택배 회사 매니저처럼 한 근로자가 일을 못하게 되면 다른 근로자로 대체하는 방식으로만 밀고 나간다면 결국 한계에 부딪치게 될 것이다. 그렇게 되면 근로자와 그 가족의 몰락 ... 고 간다. 주 6일 하루 14시간씩 일해야 하는 리키는 예전보다 가족과의 시간을 함께 나누지 못하게 된다. 아내 애비 역시 간병인으로 일하고 있기 때문에 고등학생 아들 세브와 중학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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소음성 난청_지역사회간호학A+_오마하진단, 작업 시 노출된 소음 및 보호구 미착용과 관련된 청력감별 검사에서 비정상적 결과, 소음성 난청과 관련된 비효율적 의사소통

에서 휴식시간을 가지게 하여 대상자의 청력을 보호한다.① 맞춤형 청력보존 프로그램을 수립하고 시행한다.② 소음성 난청을 가지고 있는 근로자들끼리 휴식할 수 있도록 공간을 마련 ... 근로자 사례연구보고서소음성 난청― 목차 ―Ⅰ 서론 (3-5p)1. case 선정이유 (3p)2. 문헌 고찰 (3-5p)Ⅱ 본론 (6-16p)1. 시나리오 (6p)2. 사례 개요 ... 이 소음으로 인해 피로해지고 퇴화하여 발생)에 속하게 된다. 이런 음향 외상은 폭발음 등과 같은 강력한 음자극에 단시간 노출되었을 때에 의하여 부분적 또는 완전한 감각신경성 청력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.10.16

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원 ... 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 집약하여 조직의 역량까지 극대화하는 관리 활동으로 그 영역이 넓어졌다. 기업이 가진 조직 목표와 근로자 개인의 목표가 모두 충족 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.12

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

계약직이 529명(13.0%), 무기계약직이 390명(9.6%), 단시간 근로자 및 기타가 19명(0.5%)으로 확인되었다(사회복지사통계연감, 2020).현재 직장에서 재직기간 ... .2%)인 것으로 조사되었다(사회복지사통계연감, 2020).2) 근로환경과 보수수준사회복지사들의 일주일 평균근무시간은 43.10시간으로 40시간에서 44시간이라는 응답이 2,507명 ... 으로 극복해야 하는 특성이 있기 때문에 더욱 사회복지사의 능력이 중요하다.하지만 현재 사회복지직종에 근무하는 사람들은 박봉과 높은 근로시간, 인권침해 등의 문제로 인하여 이직을 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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[공통교양과목] 2023년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론 분석)

비용을 단기간에 회수하고, 단위당 감가상각비를 낮추기 위하여 설비를 될 수 있는 대로 장시간 가동하려고 하는데, 설비를 장시간 가동하려면 개별 노동자의 근로시간도 길어지게 마련이 ... 지나친 장시간 노동은 노동자들의 생활의 질을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 노동자들의 건강을 파괴한다. 노동자들은 자기계발을 위한 시간의 확보, 고령화 시대에 대비한 건강관리, 가족 ... 과의 유대 강화, 풍족한 국민생활 실현 등을 꾀하기 위해서 근로시간 단축이 필요하다고 본다. 이 레포트는 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.29

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