• 통합검색(157,626)
  • 리포트(125,653)
  • 자기소개서(14,561)
  • 방송통신대(7,208)
  • 시험자료(6,129)
  • 논문(3,814)
  • 서식(154)
  • ppt테마(38)
  • 표지/속지(27)
  • 이력서(21)
  • 노하우(21)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리이론자" 검색결과 1,381-1,400 / 157,626건

  • [경영관리][경영][경영자][경영인][기업]경영관리의 개념, 경영관리이론, 경영관리의 원칙, 경영관리의 기능, 경영관리의 활동, 경영관리의 사례, 향후 경영관리의 강화책 분석
    경영관리의 개념, 경영관리이론, 경영관리의 원칙, 경영관리의 기능, 경영관리의 활동, 경영관리의 사례, 향후 경영관리의 강화책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영관리의 개념Ⅲ. 경영관리 ... 의 이론1. 경영(관리)이론의 발전체계2. 고전이론1) 과학적 관리론2) Fayol의 경영과정론3) Weber의 관료제론(Bureaucracy)4) 고전적 경영이론의 특색과 평가3 ... . 신고전이론1) 초기 인간관계론 : Mayo와 Roethlisberger의 Hawthorne 공장 실험2) 후기 인간관계론(행동과학적 접근)Ⅳ. 경영관리의 원칙Ⅴ. 경영관리의 기능
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 2017 교육행정및경영-과학적관리론,인간관계론,체제이론] 대표적인 교육행정학이론이라고 할수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세가지 이론 각각의 주요내용과 특성을 설명하고 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오-과학적관리론,인간관계론,체제이론 교육행정 적용 시사점
    이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 ... 시사점을 제공하는지를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명1. 과학적 관리론 주요 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2022.03.02
  • 조직학 퍼스낼리티이론관리
    목차< 1. 퍼스낼리티의 이론관리 : 성격, 인성, 개성 >◈ 퍼스낼리티 개념◈ 퍼스낼리티 이론1) 정신분석 이론2) 융의 퍼스낼리티 이론3) 퍼스낼리티 특성이론< 2 ... 위치2) A형과 B형 퍼스낼리티 특징3) 자존심< 5. 퍼스낼리티 여섯 가지 유형과 직무적합도 >< 6. 성격과 성품 >< 1. 퍼스낼리티의 이론관리 : 성격, 인성, 개성 ... . 퍼스낼리티 특성의 다섯 모델 >< 3. 퍼스낼리티 결정요인 >1) 생물학적 요인과 유전적 요인2) 환경적 요인3) 상황요인의 역할< 4. 퍼스낼리티 유형과 개인자의 관리 >1) 통제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19
  • [사회복지행정이론] 사회복지행정이론에 대한 이해와 고전이론 분석 (관료제 이론, 과학적 관리론)
    사회복지행정이론Contents 사회복지행정조직이론의 개관 I 고전이 론 II 1) 관료제 이론 2. 과학적 관리론1. 사회복지행정조직이론 분류체계를 이해한다 . 2. 고전이론 ... 주요 학파 및 이론 합리체계 관점 Taylor 의 과학적 관리론 , Weber 의 관료제이론 자연체계 관점 Mayo 의 인간관계이론 , Selznick 의 제도적 접근 개방체계 ... 에 대한 관점 폐쇄적 개방적 조직의 운명 결정력 주도적 합리합법모델 ( 관료제 이론 , 과학적 관리론 ) 상황적합이론 적응적 인간관계이론 정치경제이론 수동적 조직군 생태이론 , 제도이론
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.02
  • 뉴만의 건강 관리 체계 이론
    Betty Newman♠뉴만의 건강 관리 체계 이론뉴만의 이론은 다른 간호이론과 달리 간호활동을 예방활동의 개념으로 설명하였다.뉴만의 체계모형은 건강문제 해결에 전인적 접근 ... 을 제시하고 있으며 간호중재를 통하여 대상자(개인, 가족, 집단, 지역사회)로 하여금 총체적 안녕을 최상으로 유지 시킬 수 있도록 도와주는 건강관리에 대한 체계이다.그 목적은 인간 ... 다. 따라서 다른 어느 간호이론보다 지역사회 영역에서 많이 활용되고 있다.뉴만은 간호의 대상인 인간을 총체적 인간으로 접근하며 생리적, 심리적, 사회문화적, 발달적 그리고 영적 변수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.23
  • 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    :___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계 ... 성도 점차 부각되었다. 이에 교육행정의 발달에 영향을 끼친 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’과 ‘체제이론’을 알아보고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 또 어떤 시사 ... 제이론에 근거한 행정과정은 과학적 관리론과 인간 관계론의 비판점을 보완한 이론이라고 볼 수 있는 것이다. 또 체제로서의 공식조직인 학교체제는 위계질서상의 직위에 대한 역할과 역할기대
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26
  • 시간관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다. 자신의 시간관리 수준을 진단하고 분석합니다. 올바른 시간관리를 위해 현재 자신의 일을 분류해보고 이를 분석합니다
    시간관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다. 자신의 시간관리 수준을 진단하고 분석합니다. 올바른 시간관리를 위해 현재 자신의 일을 분류해보고 이를 분석합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 시간관리에 대한 이론적 내용2. 나의 시간관리 수준의 진단 및 분석3. 올바른 시간관리를 위해 나의 일을 분류하고 분석하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료시간관리에 대한 내용을 이론 ... 의 시간관리 수준을 종합적으로 진단하고 분석해 봄으로서 시간관리에 대한 이해를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시간관리에 대한 이론적 내용시간관리 이론 중 몰입이론에 의하면 인간이 뚜렷
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.06
  • 간호관리학 수간호사 리더십 분석 레포트 - 행동이론 적용
    63병동 수간호사 리더십 분석1. 해당되는 리더십 이론* 행동이론-민주적 리더십- 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려가 많음- 집단구성원간 ... 의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조 장하여 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴2. 사례 및 근거63병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십 ... . 이러한 수간호사의 태도는 관리자 독단으로 당면한 상황을 판단하는 것이 아니라 개방적 의사소통을 통해 구성원들의 의견을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다.민주적 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.09.22
  • 재무관리 ) 재무이론의 대표적 모형인 CAPM 모형과 MM 이론은 그 유용성에도 불구하고 각각 명백한 한계점을 지니고 있다. CAPM 모형을 실제 주식시장에서 적용 한계점 설명
    재무관리재무이론의 대표적 모형인 CAPM 모형과 MM 이론은 그 유용성에도 불구하고 각각 명백한 한계점을 지니고 있다. CAPM 모형을 실제 주식시장에서 적용하는데 있어서의 한계 ... 점에 대해 설명하고, 또한 기업가치의 변동가능성에 대한재무관리◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.재무이론의 대표적 모형인 CAPM 모형과 MM 이론은 그 유용성에도 불구 ... 하고 각각 명백한 한계점을 지니고 있다.CAPM 모형을 실제 주식시장에서 적용하는데 있어서의 한계점에 대해 설명하고, 또한 기업가치의 변동가능성에 대한 MM이론의 한계점에 대해 서술
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 관리-동기부여 이론
    동기부여 이론Ⅰ. 동기부여 내용 이론1. 욕구단계이론 - Maslow- 인간의 내부에는 5가지 욕구가 있고 이를 만족시키기 위해 동기가 부여됨1) 5가지 기본 욕구(1) 생리 ... , 개인에 대한 완전한 통제 능력 소유2. ERG 이론 - Aldefer- 3차원의 욕구계층으로 덜 경직되어 있고 욕구란 조정될 수 있음을 제시1) ERG 이론의 3가지 욕구(1) 존재 ... 및 애정, 일부 존경욕구와 유사한 것② 타인과의 대인관계와 관련된 것(3) 성장욕구 (G : growth)- 창조적 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구2) ERG이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 뉴만의 건강관리 체계 이론
    ♠뉴만의 건강관리체계 이론뉴만의 이론은 다른 간호이론과 달리 간호활동을 예방활동의 개념으로 설명하였다.뉴만의 체계모형은 건강문제 해결에 전인적 접근을 제시하고 있으며 간호중재 ... 를 통하여 대상자(개인, 가족, 집단, 지역사회)로 하여금 총체적 안녕을 최상으로 유지 시킬 수 있도록 도와주는 건강관리에 대한 체계이다.그 목적은 인간을 전체성, 상호작용, 그리고 ... 변화의 특성을 지닌 체계로 간주하여 스트레스를 감소시켜 주거나 또는 여건을 변화시켜 줌으로써 주어진 상황에서 최적의 기능을 할 수 있도록 하는데 있다. 따라서 다른 어느 간호이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 신공공관리론과 뉴거버넌스이론 비교 및 사례제시
    신공공관리론 vs 뉴거버넌스이론 비교 및 사례목차 - 신공공관리론이란 ? - 신공공관리론의 의의 - 신공공관리론의 예 ( 포스코 민영화 , KT 민영화 ) - 신공공관리론의 한계 ... 범위한 토론이 진행되는 과정에서 신공공관리가 등장하였다 . 여기서 신공공관리론이란 민간부문의 관리기법을 행정에 받아들임으로써 행정관리의 합리화를 실현시키는 관리주의에 근거하는 이론 ... 에서 내부통제 ( 계층적 통제 ) 를 대폭 완화하여 일선 관리자에게 재량을 주고 일선 관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 이론의 도입
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12
  • A+ 레포트-시험대비 [사회복지실천론] 사례관리이론적 기반
    (사례관리이론적 기반)-目次-1. 일반체계이론1) 기본 개념2) 체계의 구조적 특성3) 개념적 준거 틀로서의 체계이론4) 체계의 하위체계2. 생태체계이론1) 기본개념2) 생태 ... - 적응하위체계 : 연구 및 계획 활동- 관리하위체계 : 여러 하위체계들을 조정 통합하기 위한 활동2, 생태체계이론(1) 기본 개념① 생태체계이론은 생태학의 개념과 일반체계이론 ... 체계이론의 유용성3. 사회사업가의 활동과 관계되는 기본 체계1) 변화매개체계2) 클라이언트체계3) 표적체계4) 행동체계5) 전문가체계6) 문제인식체계1. 일반체계이론(1) 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.05
  • 관리격자이론 (managerial grid theory )
    Managerial Grid theory = 관리격자 이론1. managerial grid theory 란 ? 블레이크 (Blake) 와 모우턴 (Mouton) 이 리더의 행동 ... 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다 .2.managerial grid theory 연구 의의 리더가 목적을 달성하는데 중요하다고 생각 ... 하는 요인이 무엇인지를 보여줌 리더십의 효과성을 명확하게 설명하기보다는 리더십 스타일을 개념화 하는데 더 유용 생산과 인간 모두에 대해 관리자가 가지는 관심의 중요성을 나타냄2
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 목표관리제도의 이론적 근거와 현실적인 문제점
    목표관리제도의 이론적 근거와 현실적인 문제점은 무엇인가?최근 기업을 둘러싸고 있는 경영환경은 지속적이면서도 빠르게 변화하고 있다. 극심한 글로벌 경쟁, 고객 욕구의 다양 ... management)’에서 관리를 의도적인 것으로 보고 목표달성, 즉 성취결과를 강조하고, 모든 경영활동 분야에서 반드시 목표가 설정되어야 한다고 주장하면서 등장했다. 나중에 X-Y이론 ... 을 제시한 맥그리거(D. McGregor)가 목표에 의한 관리이론적 근거를 제시하고, 쉴러(E. C. Schleh)가 구체적인 실천방안을 전개하면서 널리 보급되었다. 드러커
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오
    [사회복지행정론] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오목 차Ⅰ ... 적 이론과 인간관계이론의 공통점 및 차이점4. 목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대해 조사를 통해 실제 사례1) 목표관리이론의 특징2) 목표관리이론 ... 하였다. 조직의 관리자들은 조직을 조종할 수 있고, 합리적인 과정을 통하여 미리 계획된 목표를 달성할 수 있다고 보았다. 고전시기의 조직이론은 조직이 구성하고 있는 사회의 환경변화
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
  • 간호관리학 수간호사 리더십 이론 적용 레포트
    을 블레이크와 머튼이 오하이오 주립대학의 배려구조화 리더십 이론을 확대하여 리더십 행동유형을 좀 더 구체화 시킨 관리격자 모형을 이용하여 표현해보았다.MICU 실습지도자의 리더십 ... 우선 내가 실습한 곳은 전북대병원 내과계 중환자실(MICU)이었고 그곳의 실습 지도자이셨던 수간호사 선생님의 리더십 유형을 행동이론을 적용하여 분석해 보았다. 행동이론은 리더 ... 가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십이 효과성이 결정되는 것이다. 즉 행동이론에서는 리더가 어떻게 행동을 하느냐에 초점을 두고 리더십 효과성을 규명할 수 있다. 또한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25
  • 재무관리(2018) 타인자본사용의 긍정적 효과, 부정적 효과 및 전통적 자본구조이론의 문제점
    과 목 명 : 재무관리주 제 : 타인자본사용 효과 중 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 각각 1개씩 제시하고, 전통적 자본구조이론 3가지의 문제점을 제시하시오.아 이 디 :이 름 ... 화를 추구하는 최적자본구조를 이룩하는 것이 지상 과제인 것이다. 이에 따라 타인자본사용 긍정적∙부정적인 효과와 전통적 자본구조이론의 문제점에 대하여 논하도록 한다.2. 타인자본사용의 효과 ... . 전통적 자본구조이론경제주체는 가게에서 제품을 구매할 때 구매에 따른 값을 치르듯이 사업을 넘겨받은 경우 또한 그에 대한 대가를 지급해야 한다. 하지만 물건값과는 다르게 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13
  • [직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)
    직업과 동기유발[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)목차직업과 동기유발I. 과학적 ... 관리론II. 인간관계론1. 고전적 인간관계론2. 동기유발이론1) XY이론2) 매슬로우의 욕구단계론(1) 제1단계 : 생리적 욕구(2) 제2단계 : 안전의 욕구(3) 제3단계 ... : 소속감과 애정의 욕구(4) 제4단계 : 존경의 욕구(5) 제5단계 : 자아실현욕구3) 허츠버그의 동기-위생이론직업과 동기유발I. 과학적 관리론미국이 산업화에 성공한 후 19세기 후반
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 임금관리이론과 사례
    임금관리이론과 사례목 차Ⅰ. 임금의 의의 및 기능 Ⅱ. 임금수준 Ⅲ. 임금체계 Ⅳ. 임금형태 Ⅴ. 상여금 및 수당 Ⅵ. 퇴직금 Ⅵ. 복지후생 Ⅶ. 사례 (시설관리공단, 두산 ... 체계의 안정서에 따른 종업원의 수입한정성 ② 임금경정에 있어서 공정성 여부와 종업원의 기업신뢰간 혹은 사기 결정 ③ 종업원의 작업의욕 자극(동기부여) 등3. 임금관리의 기능이 공정 ... )에 과한 문제 ⑥ 임금관리에 대한 통제 등의 문제 4. 임금관리의 목적 (1)노동력관리의 합리화 (2)인간관계의 원활화 (3)노사관계의 원활화 등Ⅰ. 임금의 의의 및 기능Ⅱ. 임금수준
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:17 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감