"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,341-1,360 / 157,626건

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고전이론, 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론

고전이론과학적 관리론행정관리론관리제론고전이론제 1절 고전이론의 성립19세기 말에서부터 20세기 초에 걸쳐 미국을 중심으로 한 세계 각 국은 제국주의) 전쟁과 격화된 경쟁으로 인하 ... 적 배경 아래 생산과정 및 기업경영에 있어서 고도의 합리적인 관리기술의 개발이 촉진되어, 이러한 상황에 대처하기 위해 1910년~1930년대에 걸쳐 개발된 인간 관리 철학이 고전이론이 ... 다. 이와 같은 고전이론은 인간관리(조직관리)의 과학화 ? 합리화 ? 능률화의 추구를 기본으로 하고 있다.1. 고전이론의 시대적 배경산업혁명과 더불어 민간부문의 공업생산구조가 확대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04 | 수정일 2015.09.11

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교육행정및경영=대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

2017년 2학기교육행정및경영공통: 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명 ... 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시 ... 오.‘1. 과학적 관리론이란?2. 인간관계론이란?3. 체제이론이란?4. 각 이론의 적용방법과 시사점1. 과학적 관리론이란?가장 최소한의 노동과 가장 적은 비용으로 능률을 가능

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.12

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각 ... 화의 원칙9) 계층적 연쇄의 원칙10) 질서의 원칙11) 형평의 원칙12) 고용안정의 원칙13) 독창력의 원칙14) 집단사기의 원칙* 참고문헌고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽 ... 고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리론으로서의 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리론적인 성격을 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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사회복지행정론]사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 설명하시오.

A++사회복지행정론주제A++ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 설명하시오.사회 ... 복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 설명하시오.차례1. 서론2. 본론1)고전적 이론2)인간 ... 관계이론3) 고전적 이론과 인간관계 이론의 비교4) 목표관리이론의 예3. 결론1. 서론사회복지행정의 주요한 이론은 고전이론과 인간관계이론으로 나뉜다. 고전이론은 경제적인 보상을 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26 | 수정일 2019.01.14

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사례관리 실천의 이론적 근거와 사례관리 과정에 대하여 기술하시오

사례관리 실천의 이론적 근거와 사례관리 과정에 대하여 기술하시오1. 서 론2. 사례관리 실천의 이론적 근거1) 사례관리의 특성2) 사례관리의 유형① 제공자 관점 대 이용자 관점 ... 는 공통된 기반을 갖는 것으로 이해되고 있는데, 이는 주로 사례관리의 핵심적 기능을 중심으로 정의내리는 데서 비롯된다.2. 사례관리 실천의 이론적 근거1) 사례관리의 특성사례관리 ... ② 지역사회정신건강 분야의 제유형3. 사례관리의 과정1) 사례발견2) 사정3) 계획4) 모니터링 및 재평가5) 평가 및 종결4. 결 론1. 서 론사례관리의 정의는 정책분야를 비롯

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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경영학개론-인적자원관리의 X이론과 Y이론

경영학개론 리포트인적 자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오.1. 인적자원관리의 중요성세계화와 정보화, 지식경제, 소비자 주권시대와 같 ... 더글러스 맥그리거의 대표적 인사관리 이론이다. 인사관리 이론의 역사에서 이 이론이 차지하는 위치는 매우 중요한데, 기존의 전통적 인사관리 이론이 테일러식의 과학적 관리방법에 초점을 맞췄 ... 던 것에 반하여 이 이론은 종업원의 자발적 동기를 중요시하는 이론이라는 점에 그 의의가 있다. 여기서 X이론이 전통적 인사관리이론이고 Y이론이 맥그리거가 실제로 강조한 이론인 바

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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과학적 관리법 과 인간관계 이론 비교 설명

Ⅰ. 서 론사회복지행정 이론 즉, 조직이론 중 전통적 이론으로 크게 조직의 구조, 과업을 중시하는고전적 이론(과학적 관리론, 관료제 이론) 조직의 구성원을 강조하는 사회정치체제 ... 할 수 있다여기서 전통적 고전이론의 하위 이론으로서 기본적으로 조직의 구조적, 물리적인면에 치중하는이론인 과학적 관리론과 사회청치체제 이론의 하위 이론으로서 조직구성원의 사회적, 심리 ... 적측면을 강조하는 인간관계 이론에 대해 개념과 특징을 살펴보고 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론1) 과학적 관리론의 정의 및 특징과학적 관리론은 Taylor

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2020.06.17

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[사회복지행정론] 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징 비교

[사회복지행정론] 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징 비교목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리제(MBO)의 개념과 주요특징1) 개념2) 주요특징2. 프로그램평가검토기법(PERT ... 다. 따라서 프로그램은 어떻게 수행되어야 하는가에 대한 구조화되고 합리적인 모형구축을 포함해야 하므로 하나의 구조로서 파악된다. 따라서 본론에서는 사회복지 프로그램 관리 이론 ... 다. 이러한 관리방식은 철저한 감독과 통제에 의한 과업중심의 관리이론으로서 인간관계를 소홀히 하고 일방적 명령복종체제의 강화로 인하여 조직구성원의 심한 저항을 초래하게 되어, 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.09

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간호관리학, 리더십 분석보고서, 상황대응 리더십이론, 수간호사 리더십 분석

R E P O R T간호관리자의 리더십 분석 보고서이름과목교수님실습 병동실습 기간1. 상황대응 리더십이론 (Situational Leadership Theory)허시와 블랜차드 ... 을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.2. 이론에 근거한 사례? 사례 1 지시적 리더 (telling)과장님이 전날 회의를 하고 그 내용을 다음날 병동의 인계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21

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[행정관리론] 권력, 권위, 권한의 정의, 관련이론, 특성, 차이점 분석자료

권력 권위 권한*목 차1. 권 력 3. 권 위 1) 정의, 이론, 특성 1) 정의, 기능, 특성 2) 발생, 근원 2) 이론, 유형 3) 권력분립 3) 권위수용 2. 권 한 4 ... . 통합 및 결론 1) 정의, 이론, 특성 2) 각 부처의 권한*권 력정의, 이론, 특성*권력의 정의정의개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의사결정과 자원통제에 영향을 미치는 잠재 ... 는 능력 ④ 로빈스(S. Robbins)-A가 B로 하여금 자신이 원하는 것을 하도록 B의 행위에 영향을 미칠 수 있는 능력*권력의 이론교환이론두 사람 사이의 교환관계에서 상대방이 원

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12

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관리격자이론

) 하며 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.관리격자 이론(managerial grid)블레이크와 모우턴은 오하이오 주립대학 ... 의 구조화와 배려적 리더쉽의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 이 관리격자 이론은 수평축에 생산에 대한 관심 ... 인간우선주의적 관리의 중요한 도구 중의 하나는 블레이크(Robert R. Blake)와 모우튼(Jane S. Mouton)이 개발한 매니지리얼 그리드이다. 그들은 관리자들의 유형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.19

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글로벌 인적자원관리 기본이론과 기업 사례

의 통합관리 필요 글로벌화와 현지화의 조화가능 인적자원관리 → “기업의 성패 좌우” 공유가치 전파 사업단위 간 일체화 효율적 의사소통 통합 ... 메커니즘 개발 핵심 프로세스 전세계 통합관리본사와 지사 간의 관계가 지배구조가 아닌 “상호협조형태”

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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[사회복지행정론] 사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

R.e.p.o.r.t사회복지행정론[과제]사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점 ... 에 대해 서술하시오[목차]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지조직 이론의 개념2. 목표관리론(MBO)3. 총체적관리론(TQM)4. 사회복지조직에서의 적용의 한계점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, TQM, 목표관리론으로 나누어볼 수 있다. TQM은 단순히 제품

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26

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[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론

[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론목차 ... 동기부여이론Ⅰ. 의의Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론1. 인간욕구의 계층2. 평가Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XY이론1. X-Y이론의 내용 및 관리전략2. 평가Ⅳ ... . 허즈버즈(Herzberg)의 욕구충족요인 이원론Ⅴ. 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론1. 인간의 Personality의 변화모형2. 관리방안Ⅵ. 리커트(Likert

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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[조직관리][조직]조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석

조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직 ... 프로그램 제공12. 창업 및 전직인큐베이터 운영13. 특별유급휴가제도Ⅶ. 조직관리의 맥그리거이론Ⅷ. 조직관리의 임금(賃金)1. 임금의 공개2. 업적평가제도3. 직무평가제도4. 임금 ... 조사Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론TQM이 조직관리기법의 새로운 모델로서 우리나라 사회복지조직에 시사하는 바는 무엇인가? TQM의 등장배경, 이론적 배경 및 특성, 미국정부조직

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[관리경제학]소비자수요이론

Leibenstein, Harvey“소비자 수요 이론에서의 Bandwagon, Snob and Veblon 효과”Quart .J.Econ. May 1950.이전의 저자들은 집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22

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‘성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.

ReporTree주제: 자원봉사론‘성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오 ... 론‘성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 봉사자의 관리에 있어서 자원봉사자의 지배적인 동기의 유형과 수준을 이해하는 것이 조직성과에 기여한다는 것이다.2) 기능주의적 동기 이론사람들의 태도나 행동은 특정한 심리적 기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.

ReporTree주제: 자원봉사론성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오 ... 론성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성취 ... 동기이론2. 기능주의적 동기이론3. 우리나라의 자원봉사와 외국의 자원봉사 비교(사회환경 변화필요)4. 일본의 인정보상을 바라보며 우리사회의 인정보상에 대해서 생각하다.(동기부여)Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오

사회복지행정론인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의 ... 복지행과 관련하여 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해서 ... 자유방임형에 맞는 중간형의 이론이다. 조직화가 덜 된 자연발생적 조직에서는 구속감이 적은 느슨한 조직관리가 필요하고 특수분야에 종사하는 사람을 고려한 관리이론이다.2) 체계이론체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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리더십이론, 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 특성이론, 행위이론, 미시간 대학교의 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 관리그리드 이론, 행태론적 리더십의 공헌 및 한계

신뢰감을 느낄 수 있다. 4사분면 : 비능률적인 스타일관리그리드 이론■ 의의 오하이 주립대학 연구의 연장선에서 직무중심과 종업원 중심의 2차원적 리더십 유형을 융통성 있게 조화 ... 하지 않고, 수동적 입장에서 행동하며, 조직구성원들에게 모든 일을 방임해 버린다.권위형 리더십자유방임형 리더십민주형 리더십전제적-민주적-자유방임적 리더십 비교리더십 이론■ 특성이론 ... (trait theory) 리더 자신이 갖는 개인적 특성 가운데 어떤 특성들이 성공적인 리더가 되는데 기여할 수 있는가를 찾아내려는 이론특성이론의 형태 과거나 현재의 위대한 리더

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17

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