"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,281-1,300 / 157,658건

[간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용

존경하는 리더조사및 리더십 이론적용학 반 :학 번 :이 름 :과 목 :담당교수 :제 출 일 :1. 리더십에 대한 문헌고찰(1) 리더십의 정의? 머톤 Merton : 한 사람 ... al. : 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단, 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점 ... 을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.(2) 리더십과 관리리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점을 지니며 특정 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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간호관리학 과제 - 이론에 맞는 리더십 경험 레포트

----------- 3P2) 오하이오 주립 대학 연구 --------------------------------------------------------- 3P3) 관리격자이론 ... ----------------------------- 1PⅡ. 본론1. 자질이론 ------------------------------------------------------- ... ---------------------1P2. 행동이론1) 3원론적 관점 -----------------------------------------------------------

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2019.02.10

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이상적인리더쉽유형및이론-간호관리학

간호관리학 이상적인 리더쉽 이론 및 유형 Report※목차(Table of contents)※Introduction 서론1) What is theory of leadership ... ?(리더쉽 이론)▶지휘와 관련한 리더쉽의 개념▶ 리더쉽의 특성▶ 특성이론▶ 행위이론▶ 상황이론▶ 현대적이론The body 본론2) The experience of my ... theory of leadership?(리더쉽 이론)▶ 지휘와 관련한 리더쉽의 개념?지휘의 개념: 지휘(directing)는 조직 구성원들이 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.12

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생산관리이론의 현실적 적용(현대제철)

- 대규모 공장가동으로 수요에 대한 신속한 대처 가능(Rapid Responsiveness)현대제철 SCM의 특징?현대 그룹 계열사 내 안정적인 공급망 관리– 완제품 공급 ... 망 관리가 그룹 자체적으로 대부분 해소 되어 예측 가능하고 안정적으로 관리 되고 있다.고철(원자재) 확보 공급망 관리 – 고철은 제철 공정의 70%를 차지하는 원료, 그 중 절반

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.09

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목표관리 MBO 이론정리

을 확인하여 담당자의 업적을 평가하고 이를 환류시킴4. 특성1) 참여중시하는 결과지향2) 분권적·상향적 의사결정3) 구성간의 상호의존성을 전제로 하는 통합적 관리4) Y이론적 관점5 ... MBO(목표에 의한 관리:Management by Objectives)1. 정의MBO란 상하 조직구성원의 참여의 과정을 통해, 합의하여 개개인의 생산활동의 목표를 명확히 하 ... 고 (그 목표를)체계적으로 부여하여 수행결과를 평가함으로써 조직의 효율화를 기하려는 관리방식 또는 관리체계이다.2. 배경1) 사기업부문에서의 회사경영관리를 위해 적용되어 온 경영관리기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.31

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[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report

행동 유형은 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론 (리더십 그리드 모형)행동이론(1940년대 말)권위적-민주적-자유방임적 리더십학자레빈(Levin) 등?권위적 리더십(= 독재 ... 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동Ⅱ구조주도↓ 배려↑구조주도↑ 배려↑ⅠⅢ구조주도↓ 배려↓구조주도↑ 배려↓Ⅳ관리격자 이론 (리더십그리드모형)학자블레이크, 뮤튼시기 ... 을 발견하지 못함- 행동 유형과 업무 성과간의 일관성이 부족함(관리격자 이론처럼 상황에 맞는 리더십 유형이 있음을 말함): 리더십 지향성을 생산에 대한 관심, 사람에 대한 관심으로 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16

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(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 교사와 훈련자를 위한 대안적 연습

이 적절한지에 대해 논의한다. 이 문제는 실천적 지혜, 이론적 기반 기관이 만든 규범의 차이에 따라 달라질 수 있으므로 학생들과 의견을 나누는 것이 좋다. 질문들로는 클라이언트 ... 에게 보여 주는 당신의 문제는 어떤 것인 가요? 그것의 좋은 혹은 나쁜 결과는 어떤 것 인가요? 개인의 스타일 이라고 볼 수 있는 것은 어느 정도인가요? 이 문제에 대해 주된 이론

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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사회심리학 이론과 생활 속 사례 인상관리이론

사회심리학 이론과 생활 속 사례 인상관리이론(impression management theory)Ⅰ. 서론1.연구동기 및 목적Ⅱ. 본론1. ‘인상관리’이론의 내용1) 인상관리 ... 의 개념2) 인상관리의 분류3) 인상관리의 내용2. ‘인상관리’이론의 사례1) 서비스직2) 싸이월드3) 일상 속의 방어적 인상관리Ⅲ. 결론1. 요약 및 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... 한 인상을 주고자 노력한다. 보통 이미지 메이킹을 한다고 이야기 하는데 우리는 이 현상이 사회심리학 이론으로 설명이 가능한지 궁금해졌다. 그래서 조사 결과 인상관리이론이 이를 효과

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2023.02.20

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사회복지조직 관리를 위해 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택하여 그 이유와 한계점을 작성하시오

사회복지조직 관리를 위해 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택하여 그 이유와 한계점을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택 ... 하기2. 관료제에 대한 나의 생각3. 관료제의 문제점과 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직 관리를 위해 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택하여 그 이유와 한계점 ... 을 작성하시오.Ⅰ. 서론고전적 관리이론은 작금의 사회복지조직 관리에 있어 가장 효율적인 관리이론으로 여겨지고 있는데, 이러한 고전적 관리이론은 1930년대 나타난 과학적 관리론, 산업

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.14

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[사회복지행정론] 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점

[사회복지행정론] 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목 ... 층 또는 취약계층 수급자에 한정되어 공급되는 공공지원 프로그램에 집중되는 형평성 문제를 여전히 안고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)이란2. 총체적품질관리론(TQM)이란3. 사회복지조직에서의 적용의 한계점1) 목표관리론(MBO)을 사회복지조직에서 적용의 한계점2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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[경영학의 이해] 리더십과 대인관계 관리 - 리더십과 권력, 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십이론, 갈등관리, 협상관리 등

리더십과 대인관계 관리 목차 1. 리더십과 권력 2. 리더의 특성과 역량 : 리더십 특성이론 3. 리더의 행동 스타일 : 리더십 행동이론 4. 상황적 리더십 스타일 : 상황 ... 적 리더십 이론 5. 리더십과 조직변화 : 변혁적 리더십이론 6. 갈등관리 7. 협상관리 8. 협상능력 향상1. 리더십과 권력 지위에 부여된 권력 리더십 (leadership): 다른 ... 로 부터 기술적 도움을 받아야 하는 경우 상사에게 복종한다 . 준거적 권력 : 부하가 상사를 존경하며 그를 믿고 따른다 . 리더십2. 리더의 특성과 역량 : 리더십 특성이론

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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경찰인사관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.

경찰인사관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.Ⅰ 서설경찰인사행정(Police personnel administration)이란 경찰목적의 효과적인 달성을 위하여 경찰인력을 효 ... 육적이고 공정하게 운용하는 동태적 과장으로서, 경찰관을 체계적이고 합리적인 기준에 따라 분류·모집·채용·관리 등을 해나가는 활동을 말한다.Ⅱ 변천과정1. 정당관료제1) 영국의 정실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19

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교육행정의이론, 과학적관리론과인간관계론, 학교운영위원회, 장학

교육행정의 이론개관교육행정의 정의법규해석적 관점(공권설) : 교육에 관한 행정(교육이 주체x)-문제점 : 중앙집권적 권력 행사, 비민주적, 강압적-일반적인 행정-지시, 통제 ... : 교장의 주관적, 자율적, 민주적, 분권적관점 → 주체적 활동학교관리: 교장의 객관적, 타율적, 법규적, 관료적관점 → 보조적 활동교육행정의 원리-법규적 측면 : 합법성, 기회균등 ... , 전문성, 이상적, 이론적, 개혁적, 조언, 지도, 보조학교조직-Hall의 관료적 및 전문적 성향학교조직유형(이상형, 전문형, 관료형, 무질서형)-이완결합조직하위체제간의 활동

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.22

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간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할

간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. 특성이론- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 ... : 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장이 있으나 연구결과가 일관적이지 않음③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 ... 적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환이론에 근거- 성과와 연계된 보상- 예외적 관리 : 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭② 변혁적 리더십- 개인의 이익보다 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

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(교육행정및경영) 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시 오. (30점)

과목명: 교육행정 및 경영주제: 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’,‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명 ... ) 교육행정이론의 개요와 전개2. 과학적 관리론1) 주요 내용 및 특성2) 교육행정에의 적용3) 교육행정에서의 시사점4) 한계점과 비판3. 인간관계론1) 주요 내용 및 특성2 ... 을 확인하고 관리하는 협동적인 봉사행위인 것이다.2) 교육행정이론의 개요와 전개일반행정의 주요 관심사는 절약과 효율이다. 19세기 말과 20세기 초에 걸쳐 미국에 있는 학자 테일러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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[조직관리][조직][조직학습이론][직무스트레스]조직관리의 특징, 조직관리의 내용, 조직관리의 관점, 조직관리의 목표, 조직관리의 조직학습이론, 조직관리 직무스트레스,조직관리 기법

조직관리의 특징, 조직관리의 내용, 조직관리의 관점, 조직관리의 목표, 조직관리의 조직학습이론, 조직관리의 직무스트레스, 조직관리의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직관리의 특징Ⅲ ... 으로 하는 목표3) 시간적 차원과 관련된 유형4) 프로그램 목표5. 조직목표의 변동Ⅵ. 조직관리의 조직학습이론Ⅶ. 조직관리의 직무스트레스Ⅷ. 조직관리의 기법1. 디지털시대의 신조직관리 ... 고 있다. 예컨대, 로보트 댄하트 Robert Denhardt는 아지리스 Argyris학습이론에 내재된 다음과 같은 딜레마를 제기한다.관리자는 조직 생활에 있어 개인적 이해관계

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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조직관리이론과 소속기간 및 직장 분석, 평가

조직관리이론과 그 내용을 설명하고, 그 중 한 가지를선택해 현재 자신이 소속되어 있는 기관(직장)을 분석, 평가하시오.Ⅰ. 서 론조직관리에 대해서는 어떤 관점을 가지고 있 ... 느냐에 따라서 직원들에게 동기를 부여하거나 조직을 설계하는 방법이 달라진다. 조직관리는 큰 틀에서 보면 고전이론이라고 할 수 있는 폐쇄체계이론과 폐쇄체계이론의 한계점을 극복하면서 발전 ... . 본 론1.조직관리이론 -폐쇄체계이론1)고전이론(1)관료제막스 베버의 합법적인 규칙과 효율성을 중시하는 이론이다. 합법적인 권위를 바탕으로 합법적으로 제도화된 질서에 따라서 계층

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각 ... 을 기록하여 제출하시오.I. 페이욜의 관리5요소와 관리원칙II. 페이욜의 경영일반원칙III. 관리원칙의 특징IV. 비판* 참고문헌고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용 ... 을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.I. 페이욜의 관리 5요소와 관리원칙테일러가 주로 생산현장의 작업관리에만 관심을 기울인 반면, 프랑스의 사업가 앙리 페이욜은 기업조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오과학적 관리이론이 작업 현장 근로자의 과업을 분석하는 조직 하부에서부터의 연구라면 ... 행정관리이론(administrative management)은 조직의 상부에서부터 연구하여 조직의 목적을 성취하기 위한 업무의 최적 방법을 도출하고 그에 따라 조직을 설계하는 과정 ... 을 추구했다.생산성에 기초한 행정의 원칙 또는 원리를 강조하며, 행정을 위한 규칙과 원칙만 있으면 조직관리가 잘 될 것이라는 전제에 기초하는 행정관리이론은 헨리 페이욜(Henry

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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임금관리에서의 공정성이론

임금관리에서의 공정성 이론1. 임금결정 이론1.1 생존비설임금생존비설(subisistence theory)은 스미스(Smith, A.)와 말더스(Malthus, R.)로부터 연구 ... 한 성과와 투입은 [표 Ⅱ-1]과 같다.임금관리의 내용과 관련하여 볼 때 성과란 임금의 내용과 수준이라고 볼 수 있다. 공정성이론은 불공정에 대한 현재의 인식정도가 공정성을 이룩 ... 로부터 잉여가치를 착취한다고 주장하였다. 자본주의 사회는 자본가와 노동자의 2대 계급이 형성되는데 자본가는 장시간 노동과 저임금으로 노동자를 착취하는 이론이다. 마르크스의 이런 주장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.12

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