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간호관리학 수간호사 리더십 분석 레포트 - 행동이론 적용

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최초 등록일
2016.09.11
최종 저작일
2016.08
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소개글

간호관리학 실습을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형을 비교한 글입니다.
발표 후 칭찬받은 레포트이고 간단하고 필요한 핵심내용만 정리해 두었습니다.

목차

1. 해당되는 리더십 이론
2. 사례 및 근거

본문내용

1. 해당되는 리더십 이론
* 행동이론-민주적 리더십
- 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려가 많음
- 집단구성원간의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조 장하여 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴

2. 사례 및 근거
63병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키는 특징이 있다.

참고 자료

없음

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