"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,461-1,480 / 157,627건

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운영관리의 이론적 기초에서 철학적 기초를 기술하시오.

[보육시설운영과 관리] 운영관리의 이론적 기초에서 철학적 기초를 기술하시오.1. 보육시설 운영관리의 철학적 기초의 개념우선 보육시설 운영관리의 철학적 기초란 무엇인지 그 개념 ... 있다는 측면에서 보육시설 운영관리의 철학적 기초는 필요하다.3. 운영관리의 이론적 기초에서 철학적 기초운영관리측면에 기초한 크게 철학적 기초로서 성숙주의, 행동주의, 상호주의 ... 로 나누어 살펴볼 수 있다.1) 성숙주의먼저 운영관리의 이론적 기초에서 성숙주의를 살펴보도록 하자. 성숙주의 이론이란 아동의 타고난 유전적 요인에 의해 인간의 성장과 발달이 결정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.17

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Neuman 의 건강관리체계이론

[ Neuman 의 건강관리체계이론 ]*개요Betty Neuman은 체계이론을 바탕으로 1972년에 건강관리체계이론을 발표한 이후 이론개발을 위하여 재정비하였고, 1982년 라는 ... 을 조정하는 것이며, 간호활동의 초점은 가능성 있는 스트레스원의 침해를 극복하도록 방어선을 강화해 주는 것이다.* 주요개념1. 기본구조Neuman의 건강관리체계이론에서 간호대상자 ... 저서를 통해 계속적으로 발전시켜왔다. 뉴만의 이론은 다른 이론과 달리 간호활동을, 예방활동을 위한 개념으로 설명하였다. 따라서 다른 어느 간호이론보다 지역사회 영역에서 많이 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.06

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간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형

감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ ... . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시 ... -awareness)’, 자신의 감정을 통제할 수 있는 ‘자기관리 능력(self-management)’, 타인에 대한 배려와 애정을 가지고 적극적으로 관심을 표현할 수 있는 ‘사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16

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맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.

ReporTree주제: 사회행정론맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름 ... 하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론2. Y이론 적용의 실패사례3. 어떤 이론에 입각한 관리 ... 한 갈등이 발생하고 있는 것이다. 그리고 이러한 조직의 관리에 대해서 다양한 이론이 존재하고 있으며 경영자의 입장에서 조직원들을 잘 관리하고 조직원들이 좋은 성과를 내고 능력을 발휘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13

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성장관리의 이론과 실제(성장관리의 개념,목표, 한.미.일 도시성장관리정책의 비교,성장관리기법, 도시성장 관리 정책의 주요 수단별 장,단점)

REPORT성장관리의 이론과 실제--- 목 차 ----01.성장관리의 개념,목표 및 내용1.도시성장관리의 개념과 의의2.도시성장관리의 목표3.도시성장관리의 내용4.도시성장 관리 ... 성장관리 이론이 성장관리에 던지는 시사점1)연속적 규제의 의의2)도시의 성장단계에 맞는 성장관리3)지방정부체계와 주택수요곡선4)주택공급곡선의 탄력성5)집합적 재산권과 성장관리성장 ... 관리의 이론과 실제01.성장관리의 개념,목표 및 내용1.도시성장관리의 개념과 의의도시성장관리의 필요성무분별한 Sprawl은 환경오염, 농지부족으로 인한 식량부족, 재정악화, 지역

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.17

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인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오

인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리란2. 인적자원 관리의 중요성3. 인적자원 관리의 중요 ... 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리란인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람을 관리 ... 이 오늘날의 한국기업조직의 현실이라고 할 수 있다.3. 인적자원 관리의 중요성에 대한 X이론과 Y이론의 관점맥그리거(D.McGregor)는X?Y이론을 1957년에 처음으로 발표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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광고관리론 이론 정리

에서 메시지 노출은 인지구조에 변화, 구매, 긍정적/부정적 경험이 태도형성으로 이루어지게 된다.1) 단순노출효과감성과 인지과정이 독리되 있다고 전제하여 성립된 이론으로 광고를 반복하여 노출

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2022.12.21

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테일러의 과학적 관리 이론

테일러의 과학적 관리론① 직원의 업무를 분업화-경영자는 근로자의 직무를 설계하고 직무수행방법도 구체적으로 설정하는 기획업무에 치중해야 하고, 근로자는 경영자가 설정한 직무 ... 고 나머지 생산계획이나 품질 그리 고, 작업자 훈련등의 관리업무는 전문적인 감독자를 채용하여 이들에게 업무를 맡김. 작업을 전문화하고 각 전문부문마다 전문적 지식을 가진 직장을 두어 ... 능률적 인작업을 하려는 것이다. 이러한 표준작업동작은 작업훈련이나 표준작업량의 결정 등에 쓰인다. 특히 표준작업량의 산정은 생산이나 공정의 관리상 중요한 의미를 가지는 것이 다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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교육행정및경영 공통// 대표적인 교육행정학 이론으로서 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 주요 내용과 특성을 설명하고, 교육행정에 어떻게 적용 및 제공하는 시사점에 대해

대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 ... 길잡이 구실을 하게 될 것이다.여기서 대표적인 교육행정학 이론으로서 고전적 관리론의 한 갈래인 과학적 관리론과 인간관계론, 그리고 체제이론 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성 ... 에 대해 살펴보고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지 논하기로 한다.Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론1) 주요내용과 특성고전적 관리론으로서 과학적

방송통신대 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.23

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[최신/합격] 유통관리사 2급 기출용어 및 기출이론 정리

유통관리사 2급필수이론 및 용어 정리- 1과목 유통물류일반- 2과목 상권분석- 3과목 유통마케팅- 4과목 유통정보= 4과목 종합 정리* 유통: 상품과 서비스는 여러 사람을 거쳐 ... (Ava러(P. Kotler)에 의해 제창된 개념(이론)* CRM : Customer Relationship Management ? 고객 관계 관리: 고객 관계를 관리함으로써 고객 ... * 과학적 관리론과학적 경영의 아버지라 불리는 테일러(F. W. Taylor)에 의해 체계화된 것으로 19세기 말 이후 미국에서 발전된 경영의 합리화와 능률화를 위한 이론, 기술

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.26

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사회복지기관은 과학적 관리론과 인간관계이론 중 어떤 이론이 더 적합성이 있는지 토론해 보시오

사회복지기관은 과학적 관리론과 인간관계이론 중 어떤 이론이 더 적합성이 있는지 토론해 보시오.1. 과학적 방법론(Scientific Management)과학적 관리론을 창시 ... 기 때문에 그 효과와 효율성을 거부하기는 어렵다.2. 인간관계 이론(Human relations theory)인간관계학파는 인간의 동기, 조직 속의 인적요소에 소홀히 했던 과학적 관리 ... &Lorsch)에 의하면 조직에서 수행되는 과업의 성격에 따라 각 이론의 적용효과성은 달라진다고 보았다. 즉 반복적이고 예측가능산 과업 또는 직무수행은 X 이론에 의한 통제중심의 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05

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고전적 관리이론과 인간관계론의 상관관계 그리고 H. Mintzberg의 조직유형

독일에서 등장한 M. Weber의 관료제 이론은 이러한 조직이론이 발전하는데 크게 기여하였다.이 보고서는 M. Weber의 관료제이론을 이론적 전제로 하는 다양한 고전적 관리이론 ... 의 특징을 알아보고 그에 따른 문제점을 파악한다. 또한 인간 관계론을 통해 고전적 관리이론의 한계를 알아보고 대안을 모색한다. 마지막으로 인간 관계론의 한계를 알아보고 H ... . Minzberg가 제시한 5개의 조직유형 중 하나인 Adhocracy를 통해 두 이론의 중점을 모색한다. 글의 순서는 다음과 같다. 서론에서는 F. W. Taylor의 과학적 관리이론, L

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2015.03.24

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자원봉사자관리의 의의, 자원봉사자관리의 과정, 자원봉사자관리의 이론, 자원봉사자관리의 현황, 자원봉사자관리의 관리자역할, 자원봉사자관리 업무설계와 모집, 향후 자원봉사자관리 과제

자원봉사자관리의 의의, 자원봉사자관리의 과정, 자원봉사자관리의 이론, 자원봉사자관리의 현황, 자원봉사자관리의 관리자역할, 자원봉사자관리의 업무설계와 모집, 향후 자원봉사자관리 ... upervision) 및 보상5) 평가(evaluation)Ⅳ. 자원봉사자관리의 이론Ⅴ. 자원봉사자관리의 현황1. 홍보활동 및 모집2. 교육?훈련3. 배치4. 사후지도Ⅵ. 자원봉사자관리 ... 의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 자원봉사자관리의 의의Ⅲ. 자원봉사자관리의 과정1. 조정기관과 활용기관2. 관리과정1) 홍보활동 및 모집2) 교육?훈련3) 선정 및 배치4) 지도감독(s

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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생산관리의 이론과 사례연구

되고 있는 시점에서 컴퓨터와 정보를 이용해 생산을 계획하고 통제하는 관리수단이 발달되고 기업의 업무생산성을 높일 목적으로 여러 가지 정보시스템을 사용하고 있습니다. 그 중 경영정보 ... 시스템은 기업의 경영관리에 필요한 정보를 신속히 수집하고 종합적, 조직적으로 가공, 축적, 제공하여 기업의 생산성과 수익성을 높일 목적으로 구축된 시스템들로 생산자 중심에서 소비자 ... (Manufacturing Information System)을 선택하고 포커스를 생산관리에 둔 이유는 생산자 중심에서 소비자 중심으로 변화한 시장에서 기업들이 소비자의 성향에 맞는 제품

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05

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청소년기관 행정 및 운영 - 청소년기관의 개념적 이해, 청소년기관 운영의 기초, 지도성 이론, 기획이론, 조직 이론, 의사소통론, 인사 운영관리, 재정운영관리, 사무관리, 시설설비

청소년기관 행정 및 운영목차Ⅰ. 청소년기관의 개념적 이해Ⅱ. 청소년기관 운영의 기초Ⅲ. 지도성 이론Ⅳ. 기획이론Ⅴ. 조직 이론Ⅵ. 의사소통론Ⅶ. 인사 운영관리Ⅷ. 재정운영관리Ⅸ ... 이 활성화되도록 장려하여 배려성차원이라고 한다.관리망이론에의한 지도성브레이크(Blake),모우턴(Mouton)○무기력형, 과업형, 중도형, 클럽형, 팀형으로 구분○인간과 생산 양요인 ... 자신의 안으로 제 안해도 좋다.(무임승차하는 의견을 장려)● 추세분석법Ⅴ. 조직 이론조직의 개념○ 조직은 의식적인 집단목적을 달성하기 위하여 이루어진 구조적 배열이며 관리의 도구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09

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카오스이론(혼돈이론) 개념, 카오스이론(혼돈이론) 규칙성, 카오스이론(혼돈이론) 나비효과, 카오스이론(혼돈이론) 창조적 관리와 자기조직화, 카오스이론(혼돈이론)과 물리학, 카오스이론(혼돈이론)과 컴퓨터 분석

카오스이론(혼돈이론)의 개념, 카오스이론(혼돈이론)의 규칙성, 카오스이론(혼돈이론)의 나비효과, 카오스이론(혼돈이론)의 창조적 관리와 자기조직화, 카오스이론(혼돈이론)과 물리학 ... , 카오스이론(혼돈이론)과 컴퓨터 분석Ⅰ. 카오스이론(혼돈이론)의 개념Ⅱ. 카오스이론(혼돈이론)의 규칙성Ⅲ. 카오스이론(혼돈이론)의 나비효과Ⅳ. 카오스이론(혼돈이론)의 창조적 관리Ⅴ ... 뒤엉켜 있기 때문에 발생하는 불가피한 결과였다.Ⅳ. 카오스이론(혼돈이론)의 창조적 관리Scott(1992:134-136)는 현대과학이 인류에게 시사하는 중요한 의미 가운데 하나는 결정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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[인사관리] 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론(동기-위생이론)

Herzberg의 2요인 이론[동기-위생 이론]Ⅰ.서론1. 2요인이론의 배경과 접근‘과학자의 경험의 수집만으로는 일에 대한 인간의 감정을 연구할 수 없다. 조사는 구체적인 질문 ... 적 근무환경 등의 ‘위생 요인’이 만족되었을 때 그것은 직무만족이 아니라 “직무불만족이 일어나지 않은 상태”를 말하는 것이라 역설하였다.Ⅱ. 허즈버그의 2요인 이론1. 위생 요인(불만

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19

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기록관리의 이론과 실재를 읽고서!

들이 잘 알지 못하고 무심코 넘어가 버리는 기록 관리의 중요성에 대해서 언급하고 있다.이 책은 단순한 이론서나 교과서가 아니다. 국가기록관리체제의 개혁을 위한 정책제안서이자 선진적인 ... 다는 증거로서, 후대 역사가들이 이 시대를 올바르게 서술할 수 있도록 국가 기록을 관리하는 것은 당연한 정부의 의무이다. 에서는 정부 수립 이후 한국의 국가기록은 어떻게 관리되어왔 ... 고, 현재 어떻게 관리되고 있으며, 앞으로 어떻게 변화되어야 하는가에 대해 초점을 맞추었다. 우리나라의 불투명한 기록 관리제도의 전망에 대해서 비판하고 고쳐야 할 점을 짚으면서 일반인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2023.01.21

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사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교

사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교하십시오.▷ 과학적관리론 (테일러, 인간을 기계적)과학적 관리 ... 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해서 생산의 효과를 올리려는 이론이다.1. 과학적관리론의 특성① 조직이 적정수준으로 달성되기 위해서는 객관적인 기준과 목표가 규정되어 있 ... 으로서가 아니라 관리현상으로서의 행정학을 성립시키는데 큰 영향을 끼쳤다.3. 과학적 관리론에 대한 비판과학적 관리론은 체계적인 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27

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임금관리 이론과 기업의 사례

임금관리의 이론과 사례20050206 김 민 정임금의 의의와 중요성임금이란? - 임금수준의 적정성 - 임금체계의 공정성 - 임금형태의 합리성 - 임금관리의 최근 이슈 임금관리 ... 의 중요성 합리적인 임금관리는 인적자원관리의 중심적인 내용을 이루는 관리활동의 하나이며, 직무분석, 인사고과 등과도 밀접한 관련을 지님임금수준 결정요인임금수준관리란? - 임금격차 ... 의 관리 - 임금의 최저, 최고수준 - 대외적 균형수준의 의미 - 관리상의 편의적 개념을 전제로 함 임금수준 결정요인 - 이를 플리프: 숙련종업원의 수급, 노동조직, 기업의 지불능력

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

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