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"관리이론자" 검색결과 1,301-1,320 / 157,626건

  • 과학적 관리론과 인간관계 이론
    과학적 관리론과 인간관계 이론과학적 관리론은 테일러에 의해 이론적 토대가 마련되었다테일러는 합리적인 작업방식과 관리방식에 관심을 가지고 작업의 효과성과 효율성을 높이기 위해 노동 ... 의 분업, 작업형태 및 시간의 효율적인 사용을 강조하였다테일러가 강조한 관리원칙의 과학적 과업관리원칙에서는 근로자의 하루 작업량을 분석하기 위한 시간 연구와 동작 연구를 실험 ... 였다. 과학적 관리론은 공장관리에 초점을 두고 능률적인 작업과 생산성 향상을 목표로 하였으며 사회복지조직에서 이같은 과학적 관리론 원칙은 사회복지조직의 효율성의 강조되고 있는 사회복지행정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 방송통신대학교 전략적간호관리 과제입니다. 과학적관리론, 인간관계론 비교, 이론적용, 간호생산성 높이는 방법
    에서 양자의 이론은 공통점을 보이고 있다.② 두 이론 모두 관리방법 중심의 관리이론?과학이다.③ 인간(조직구성원)을 조작가능한 수단가치로 인식하고 있다는 점에서 공통된다.④ 조직목표 ... 함으로써 과학적 관리론이 지녔던 한계를 극복하기 위하여 주장된 새로운 행정관리기술에 관한 이론이다. 그러므로 양자는 결국 상호보완적인 관계로서 인식되어져야 하고 상호보완적 관계 ... 201 학년도 ( 4-1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    에너지 버스이론을 적용한 리더의 조직관리 성공전략
    에너지 버스이론을 적용한 조직관리 성공전략Ⅰ. 에너지 버스에 대한 이해Ⅱ. 에너지 버스이론의 주요가치들Ⅲ. 에너지 버스이론의 조직관리 적용 영역Ⅳ. 에너지 버스이론을 통한 조직 ... 관리 성공전략1. 조직 관리의 기본요소2. 에너지버스이론과 조직관리 성공전략--------------------------------Ⅰ. 에너지 버스에 대한 이해다소 조직이론 ... 국민이 개인주의화 되어 가는 이 시기의 한국사회에 미치는 시사점은 매우 크다고 할 수 있다.Ⅲ. 에너지 버스이론의 조직관리 적용 영역그렇다면 이러한 에너지 버스 이론을 조직 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2015.04.07
  • 간호이론 - 간호이론을 적용하여 기술하시오. 헨더슨의 기본간호행위 14가지, 트라벨비의 세 가지 환자-간호사 상호작용, 뉴먼의 건강관리체계모형- 간호이론 방송통신대 기말추가시험 과제물 핸더슨의 기본간호행위,트래블비의 환자-간호사 상호작용,뉴먼의 건강관리체계모형
    간호이론 기말추가시험 과제물 - 헨더슨의 기본간호행위 14가지, 트라벨비의 세 가지 환자-간호사 상호작용, 뉴먼의 건강관리체계모형간호이론2017기말추가시험 과제물* 간호이론 ... 작용에 적용한 간호내용계획Ⅴ. 뉴먼의 건강관리체계모형에 대한 사례대상자의 적용 내용1. 베티 뉴먼(Betty Neuman)의 간호이론2. 뉴먼의 건강관리체계모형3. 뉴먼의 건강관리 ... 을 적용하여 기술하시오(59점).1) 적용할 수 있는 사례대상자를 한 명 선정하시오.2) 사례대상 환자의 정보를 활용하여 다음 세 개의 간호이론에 적용하시오.3) 정리된 자료를 중심
    방송통신대 | 20페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.12.20 | 수정일 2020.11.27
  • [조직관리][조직관리 보고규정]조직관리의 중요성, 조직관리이론, 조직관리의 요소, 조직관리의 보고규정, 조직관리의 참여적 의사결정, 조직관리의 기법, 향후 조직관리의 과제
    조직관리의 중요성, 조직관리이론, 조직관리의 요소, 조직관리의 보고규정, 조직관리의 참여적 의사결정, 조직관리의 기법, 향후 조직관리의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직관리의 중요 ... 성Ⅲ. 조직관리이론1. Taylor의 과학적 관리법2. Weber의 관료제이론3. Fayol의 관리이론Ⅳ. 조직관리의 요소Ⅴ. 조직관리의 보고규정Ⅵ. 조직관리의 참여적 의사결정 ... 하지 않은 軍隊組織의 제도로는 적절하나 시장과 技術環境이 급변하는 기업조직의 제도로는 적합한 것이 되지 못한다.3. Fayol의 관리이론프랑스의 사업가인 Fayol은 管理理論의 시조
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • B. Neuman의 건강관리 체계이론
    Neuman 의 건강관리 체계이론목차 B. Neuman ? 주요개념 - 기본구조 - 저항선 , 정상방어선 , 유연방어선 - 스트레스원 - 일차 , 이차 , 삼차 예방 지역사회간 ... 성과 이용 가능성 , 건강관리 시설의 교통편의뉴만 이론을 이용한 간호수행 개념 개인 가족 지역사회 일차 예방 - 적당한 영양 , 휴식 , 운동을 통해 건강증진 10 대 성행위에 효과적인 ... 로 구체화하여 활동의 한계를 정했다 . 구체적인 간호활동으로 실제화하기에 부족해 이를 수행하기 위한 간호수단이나 도구에 대한 제시가 없다 .뉴만이론을 이용한 대상자의 사정 임신을 한
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 생물학적 노화 이론, 사회 심리적 측면의 노화 이론, 치매관리방법, 노인대상자와의 의사소통방법
    목 차생물학적 노화 이론 ---------------------------------------------------------- 2사회 심리적 측면의 노화 이론 -------- ... ------------------------------------- 5치매관리방법 ------------------------------------------------------ ... 이론(gene theory): 정해진 시기에 이르게 되면 노화를 일으키는 특정 유전자가 적극적으로 작용하여 세포를 노화시키면서 노화가 진행된다는 이론.< 가정 1 >▶ 젊은이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09 | 수정일 2018.09.21
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오과학적 관리법은 종업원 개인의 과업을 다루는 반면에 고전적 조직이론은 전체조직 ... 의 경영에 초점을 두고 있다. 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는데 이에 공헌을 했던 사람들은 페이욜(H. Fayol) 어윅(Urwick) 베버(M. Weber ... )와 바나드(C. I. Barnard)등이 있다. 테일러와 비슷한 시기에 페이욜(Henry Fayol)은 프랑스 광업회사의 사장으로 있으면서 기업경영의 경험을 통하여 관리활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 정부 예산관리이론과 제도(예산의 의의, 구조, 분류, 예산개혁과 예산제도, 예산관리의 재정관리의 문제)
    정부 예산관리이론과 제도(예산의 의의, 구조, 분류, 예산개혁과 예산제도, 예산관리의 재정관리의 문제)목차정부 예산관리이론과 제도Ⅰ. 예산과 의의Ⅱ. 예산의 구조1. 세입 ... 관리 이론과 제도1. 예산의 의의모든 사회적 단위는 돈 없이 활동하기 어렵다. 가정, 집단, 기업은 물론이고 정부도 활동과 사업을 하려면 돈이 필요하다. 돈을 계획적으로 관리할 때 ... 의 지향2. 주요예산제도가) 품목별 예산제도나) 성과예산제다) 계획예산제라) 영기준예산제Ⅴ. 예산관리와 재정관리의 제 문제가) 재정의 운영방식나) 예산에 대한 국민의 관심정부 예산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명
    심리학개론1주제: 스트레스▷세부내용: 우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 ... 경험과 결과를 기술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1) 심리치료 이론2) 일상생활에 적용III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론현대인들에게 스트레스 (stress ... 부여의 역할을 한다. 스트레스에 대한 긍정적인 태도의 필요성을 깨달아 본인이 스트레스를 어떻게 받아들일지의 마음가짐이 중요하다고 볼 수 있다.우리의 스트레스를 잘 관리하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    한다 Still 의 연구에 의한 유리천장 존속원인 1. 여성들의 자질 결핍 2. 경험의 결핍 3. 비전과 리더십 기술의 결핍여성관리자의 경력관리 이론 파이프라인 이론 ... 토크니즘 (Tokenism) 사회 각 영역에서 구색을 맞추기 위해 상징적으로 여성관리인을 한 두명 정도 임명하는것 여성에게 이익보다는 능력있는 많은 여성들의 활동기회를 억제유리천장 ... 다 . 국내 10 대 그룹에서의 여대생 공채비율이 남성의 비율에 비해 현저히 낮다 .3. 여성 관리자 부족3. 여성 관리자 부족 국내 10 대 그룹 임원 여성은 100 명 중 1.3 명
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 뉴만 건강관리체계이론 PPT 지역사회간호학 레포트 발표
    Neuman 의 건강관리체계이론 목차 ▶주요개념 ▶ 지역사회간호과정에의 적용 ▶ 사례 적용 Neuman 의 건강체계모델 스트레스원 스트레스원 스트레스원 - 인간이 생존하기 위한 ... 에 대한 재정 가능성 저항선 아이에 대한 태도 양육기술의 정도 가족의 융통성 ’ 지지체계 가족의 수입 가족교육 수준 건강관리시설과 서비스의 적정성과 이용가능성 교육과 수입수준 건강관리
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2025.03.16
  • 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.
    사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.사회복지 행정가가 조직 관리 ... 하다고 생각된다. 조직 관리이론에는 고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론이라는 3가지 기본적인 이론이 있다. [최성재 남기민/ 사회복지행정론 / 나남출판/ page 75]하센펠트 ... 과의 상호작용을 고려하지 않기 때문에 관료제이론, 과학적 관리론을 들 수 있고, 개방체계이론은 외부 환경과의 상호작용을 전제하기 때문에 체계이론, 상황 이론 등을 들 수 있다. 하센
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.23 | 수정일 2017.12.01
  • 재고관리 이론과 실무활용방안
    재고관리 이론과 실무활용방안차 례 이론요약정리Ⅰ. 재고관리의 의의Ⅱ. 경제적 주문량 (EOQ)과 경제적 생산량 (EPQ)1. 경제적 주문량(EOQ)2. 경제적 생산량(EPQ)3 ... . EOQ 와 EPQ 수치적 비교Ⅲ. 재고통제의 의의Ⅳ. 재고통제 방법Ⅴ. 재고관리 기법Ⅵ. 적정 재고량 산출방법 실무활용방안- PART 1. 이론 요약정리Ⅰ. 재고관리의 의의창고 ... 을 한다.불행히도 이렇게 재고는 발생할 수 밖에 없기 때문에 우리는 이러한 재고를 관리 효율적으로 관리해야만 하는 것이다.Ⅱ. 경제적 주문량 (EOQ)과 경제적 생산량 (EPQ)1
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.01
  • 인적자원관리의중요성과X,Y이론
    주 제 : 인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오.현대사회는 컴퓨터를 기반으로 인터넷, 각 종 광통신망 등 정보통신의 발달로 인한 정보 ... 와 차별화 등의 전략과 함께 핵심인재를 필요로 하는 기업이 늘고 있으며 그에 따라서 인적자원의 개발과 관리가 어느 때보다 중요해졌다.1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 과거 ... 에 인사관리로 불렸지만 현재는 개인의 자율성이나 책임감 등이 더욱 중시되면서 의미가 확장 되었다. 간단하게는 조직에서 가장 중요한 요소인 사람과 관계되는 문제를 다루며, 인력의 조달
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06
  • [경영학][조직관리] Scott의 조직이론
    Scott 조직이론 관점2 목차 ◆ 효율성과 효과성 - 효율성 - 효과성 ◆ Scott 의 조직이론관점 (1) - Taylor 의 과학적관리법 - Weber 의 관료제이론 ... - Fayol 의 관리이론 ◆ 동기부여이론 - 매슬로우 욕구단계 이론 - 앨더퍼의 ERG 이론 - 허쯔버그의 2 요인 이론 ◆ Scott 의 조직이론관점 (2) - Katz, Kan ... 할 것이다 ’ 라는 XY 이론 관점에서 본 단순한 논리에 입각한 방법 문제점Taylor 의 과학적관리법 포드시스템 업무를 다 쪼개서 대량생산체제방식에 가장 적합한 방법을 찾아 낸 방식
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 과거부터 현재까지의 경영관리에 대한 이론 총정리.
    했다.하지만 비판을 받은 면도 있는데, 인간을 기계적으로 판단하여, 인간사회적 부분을 경시 하였고,적업관리의 한계, 종합적인 경여전체의 관리로서의 이론 발전이 미흡하였다.현재 발달된 경영 ... 관리론에 보면, 간리과학보다는 작업과학범위의 기술들이다.FayolFayol의 관리론 특징은 모든 조직체에 보편적 관리이론을 만들었다.인간사회적 조직의 형성과 그 운영을 중심으로 한 ... 인간지휘의 학문이 이며,테일러의 관리 이론과 상반되는 견해로서 상호보완을 통하여 더욱 진보된 이론을 만들어야 했다.물론 단점도 있는데, 관리 개념에 대한 통일적이고 명확한 논리
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2017.04.16
  • [인사관리]공정성이론-2요인이론
    상황의 차이에 대한 설명 미흡 준거인물 선정에 관한 기준 투입물 결과에 객관적 측정 어려움 Ⅲ. 공정성 이론 의 평가와 문제점 및 한계최선의 관리 전략 이 될 수 없음 상황에 맞 ... 화 , 총보상 (Total Compensation) 의 개념 도입 등 대폭적이고 혁신적인 인적자원관리 상의 개혁 사례 2. 공정성이론인사제도 개선방향 ▷ 투입된 자원 (input ... 아담스의 공정성이론 허즈버그의 2 요인이론 1 조아담스의 공정성이론기본가정 자신의 기여에 부합되는 보상 자신의 사회적 관계를 평가 타인과 비교하는 경향 무엇인가를 시정하려는 동기
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 조직행동론 . 동기부여이론 직무관리제도 ,목표관리제도 임금제도
    이론의 적용 1. 직무관리제도 2. 목표관리제도 3. 구성원 참여제도 4. 임금제도동기부여의 의미 동기부여란 ? 자신의 욕구를 충족 시키면서 동시에 조직의 목표 달성을 위해 자신 ... 이론 Y 이론 통제와 지시로 관리한다 감독을 철저히 한다 물질적인 보상을 제공한다 조직은 수직적이다 . 자율에 맡긴다 자긍심과 위신을 세워준다 . 정신적 보상을 제공한다 조직은 수평 ... 의 속성을 고려해야 한다 .동기부여이론의 적용 직무관리제도 직무관리 - 조직활동의 기초 직무를 체계적으로 정비한다 . 직무에 맞는 인력을 모집 선발한다 . 직무에 상응하는 대우를 한다
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 관료제 이론과 과학적 관리론의 비교
    적, 기법적 성격을 띄었다. 또한 과거의 경험과 직 감에 의한 비경험적인 이론으로써 검증이 이루어지지 않았다.3. 관료제 이론과 과학적 관리론의 비교관료제 이론의 경우 표준화된 행동 ... 할 수 있다. 이러한 과학적 관리론은 조직이론 연구의 대상 가운데 주로 물리적 작업에 치중을 한 연구라고 할 수가 있는데 이는 작업자와 작업 간 관계, 인간과 기계간 관계를 강조하게 됨으로써 이 분야의 연구에 큰 기여를 하는 이론이다. ... 1. 관료제 이론- 관료제는 막스 베버에 의해서 처음 체계적으로 연구가 되어 분석이 된 조직구조의 독특한 형태로서 권위적인 위계질서를 바탕으로 둔 명시적 규범과 절차에 따라서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28
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2025년 08월 09일 토요일
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