신공공관리론과 뉴거버넌스이론 비교 및 사례제시

목차

1. 신공공관리론이란?
2. 신공공관리론의 의의
3. 신공공관리론의 예 (포스코 민영화 , KT 민영화)
4. 신공공관리론의 한계
5. 뉴거버넌스란?
6. 뉴거버넌스의 의의
7. 뉴거버넌스의 예
8. 뉴거버넌스의 평가
9. 신공공관리론과 뉴거버넌스의 관계
10. 결론

본문내용

신 공공관리론이란?

1970년대 중반 서구 선진국에서 '복지국가의 위기'로 촉발된 정부에 대한 도전으로 인해 정부가 부담해 온 하는 과중한 책무를 경감시키기 위한 광범위한 토론이 진행되는 과정에서 신공공관리가 등장하였다.
여기서 신공공관리론이란 민간부문의 관리기법을 행정에 받아들임으로써 행정관리의 합리화를 실현시키는 관리주의에 근거하는 이론으로 시장주의적 경쟁원리의 도입과 관리의 자율성 강화로 기업가적 정부운영을 시도하는 것을 말한다.

영국의 대처수상과 미국의 레이건 대통령의 집권을 통해 본격화 되었으며 재정개혁, 민영화, 규제 완화등을 핵심적 요체로 하였다. 그 후 1980년대 이후에는 더욱 급변한 환경 하에서 정부실패가 동아시아 발전국가들까지 확산되자 정부의 정체성 확립이나 능력 강화 차원에서 국가와 환경간의 상호관계를 어떻게 설정할 것인가에 대한 관심이 집중되었다.

참고 자료

없음