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"해고의 효력" 검색결과 121-140 / 1,713건

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  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동 ... 위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면특이사항1. 협의이혼의 성립요건과 효력1) 성립요건2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인1) 법정상속인2) 대습상속인3
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 에 신고함으로써 성립하며, 이혼의 효력이 발생하게 된다. 따라서 B는 가정법원을 통해 협의이혼의사 확인을 받고, 해당 서류를 행정관청에 제출함으로써 협의이혼이 이루어지게 된다.반면 ... 한 임금에 대한 권리구제를 받을 수 있을 것이다.4. [문제 4]근로기준법에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시함으로써 부당한 해고가 이루어지는 것을 방지하고 있다. 단, 근로기준법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 효력이 발생하게 되는 것이 협의이혼이다. 협의이혼을 할 때 양육할 자녀가 있을 때 자녀 양육과 친권에 대한 사항을 부부가 합의해 정하고 협의서를 이혼확인 시 법원에 의무 제출 ... 상 이혼으로 넘어간다.3) 신분적 효력혼인과 이혼의 신분적 효력은 혼인으로 발생하였던 배우자의 지위, 인척관계, 부부의 동거·부양·협조·정조의무, 일상가사대리권이 소멸하게 되고 미
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
    생활법률근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.생활법률■ 제1편 ... 와 법률구조)다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1 ... ) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인
    생활법률1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인 ... 체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제법) 우리는 주변에서 “과연 국제법도 법인가”라는 질문을 듣곤 한다. 국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의
    을 실행한 적 있다. 이어 1919년 바이마르 헌법 제4조에 따르면 보통 승인된 국제법규가 국내법과 같은 효력을 지닌다고 보고 국제사회에 대한 약속을 이행한 바 있다.우리나라 ... 의 경우 헌법 제6조 제1항에 따르면 헌법에 의해 체결 및 공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규가 국내법과 같은 효력을 지닌다고 공포된 바, 국제법의 직접적용 여부에 대해 한국사법부 ... 12월 17일 선고, 97다39216판결에서 제한적 주권면제론이 적용된 바 있고 원고가 미군 2사단 소재 캠프케이시에 근무하다가 해고되었는데 정당한 사유없는 해고라는 이유로 미국
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 ... 10점)(1) 임금체불(2) 부당해고(3) 직장 내 성희롱1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼법률혼이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건 ... )에서 “혼인은 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 정한 바에 의하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다.” 라고 규정하고 있다. 이러한 법률혼이 성립하기 위해서는 두사람의 혼인 의사가 합치
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동 ... 위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.1) 성립요건협의이혼의 성립 요건은 첫째로 부부
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    : Individual Retirement Pension) (4점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고 ... 예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고 ... 해야만 효력이 있습니다.3-3. 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    의 서면통지)사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.근로자에 대한 해고는 제 1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있다.사용자가 제 26조에 따른 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 으로 모두 동일하다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 경우에는, 최저임금법 제6조, 최저임금의 효력에 의해 3년 이하의 직역 또는 2천만 원 이하 ... 한 이유 없는 해고가 이루어진 경우에 해당한다고 볼 수는 없다. 사업체의 어려움 또한 해고의 이유가 될 수 있기 때문이다. 하지만 해고가 이루어진 시기나 제한요건, 혹은 해고예고
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29
  • [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문
    어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및 ... 해고, 재해부조 등에 관한 일반적 규정을 근거로 위 규약의 존재를 인정할 수 있는지 여부, 상법 제735조의3에서 규정하는 규약을 구비하지 못한 단체보험의 유효요건으로서의 피보험자 ... 이어야 하고, 그러한 규약이 없는 경우에는 강행법규인 상법 제731조의 규정에 따라 피보험자인 구성원들의 서면에 의한 동의를 갖추어야 보험계약으로서의 효력이 발생한다.상법 제735
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    하여야 효력이 있다. 사용자가 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 통지를 한 것으로 본다. ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.1) 기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k
    한다. 다만, 당사자 간 ‘화해’되는 경우 재판상 화해의 효력을 갖는 화해조서 작성으로 사건 종료(노동위원회법 제16조의3)된다.또한 부당해고에 관한 권리구제업무 대리인 지원제도로 월 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 소수 노동조합 대응방안
    적으로는 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 승진 등이 있으며 이외에도 복무규율, 징계, 휴직, 해고 등 근로조건과 직접적인 관련이 있는 부분도 포함됨.나. 단체협약의 채무적 부분 (비 ... 노동조합이 단체협약 효력적용을 주장하는 경우]1. 비참여 노조도 단체협약의 일반적 구속력(규범적 효력)은 적용될 것으로 해석됨.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음 ... 며 가족관계의 등록 등에 관한 법률에서 정한 바에 따라서 행정청에 신고함으로써 그 효력이 생긴다. 혼인신고를 하지 않으면 실질적 요건을 모두 갖추더라도 사실혼이 된다.국가가 혼인
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... )1) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... )1) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    죄 -> 2020/12/31 효력 상실@출생- 우리 민법은 “사람은 생존하는 동안 권리와 의무의 주체가 된다.”고 정하고 있다.- 민법에서는 전부노출설 ~ 맥박정지설(심장사설 ... 대차계약 등이 법률행위의 대표적인 유형이다.- 법률행위가 성립되기 위해서는 당사자, 목적, 의사표시의 3가지가 존재해야 한다.- 성립된 법률행위가 효력을 가지기 위해서는 당사자 ... 를 해고2. 불공정 고용계약근로자가 특정 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 노동조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 내세우는 고용
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... .민법은 제 836조에 의해 협의상 이혼이 가정법원의 확인을 받아 '가족관계의 등록 등에 관한 법률'에 정한 대로 신고함으로 그 효력이 생긴다고 규정된다. 그래서 A와 B가 판사 ... 의 해 신고하고 기간 경과 시 가정법원의 확인이 효력을 상실하게 된다.가정법원 확인서가 첨부된 협의이혼신고서가 부부 중 한쪽이 행정관청에 제출할 수 있는데 부부 중 다른 한쪽이 이혼
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 06월 03일 화요일
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