"퇴직관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴직관리" 검색결과 121-140 / 26,266건

[인사관리] 고용조정시 퇴직자 지원과 잔류자를 위한 대책

고용조정시 퇴직자 지원과 잔류자를 위한 대책Ⅰ. 서설1. 퇴직자지원제의 의의퇴직자지원제란 개별 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는데 따르는 제반 문제에 대해서 기업측이 비용 ... 을 부담하여 지원 서비스를 제공하는 프로그램을 마련하는 것으로, 개인과 기업의 고용관계 해지와 관련된 문제들을 개인과 기업 모두에게 이익이 되는 방향으로 지원하는데 목적이 있다. 퇴직 ... 자지원제는 결국 새로운 일자리를 얻을 수 있도록 관리하는 것이 가장 중요하다. 즉 outplacement가 가능하면 Newplacement로 될 수 있도록 지원하는 것이 궁극적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[인사관리]CJ 기업문화분석 (채용시스템,승진 및 이퇴직 시스템, 임금시스템, 경영이념, 약사)

-3-3. 전형 절차1-3-4. 지원안내1-3-5. 채용프로세스2. 승진 및 이 ? 퇴직 시스템2-1. 능력별 승진에 따른 과감한 보상2-1. 전반적인 승진체계와 point제도2 ... 공학계열기사자격증 우대전국CJ투자증권자산관리영업상경계열금융자산관리사 우대증권투자상담사 우대선물거래상담사 우대경북, 경남00명모집 인원 計000명1-3-2. 대졸신입 모집? CJ그룹 ... 공학계열서울R&D(포장개발)포장관련 학과서울자금상경계열영어 능통자 우대서울경리상경계열서울기획생명공학계열,상경계열영어 능통자 우대서울생산기술식품공학계열기계공학서울, 인천,부산생산관리

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28

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공무원(공직자) 개념, 공무원(공직자) 전문성, 공무원(공직자) 조직관리, 공무원(공직자) 라이프스타일과 연봉, 공무원(공직자) 시간제근무, 공무원(공직자) 공공서비스동기, 공무원(공직자) 퇴직관리제도 분석

동기, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 개념1. 최광의의 공무원2. 광의의 공무원3. 협의의 공무원Ⅲ. 공무원(공직자)의 전문성1. 우리나라 공무 ... ) 성과연봉 연봉합산일2) 성과연봉의 연봉합산방법Ⅶ. 공무원(공직자)의 시간제근무Ⅷ. 공무원(공직자)의 공공서비스동기Ⅸ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도참고문헌Ⅰ. 개요자본주의경제 ... 공무원(공직자)의 개념, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 조직관리, 공무원(공직자)의 라이프스타일과 연봉, 공무원(공직자)의 시간제근무, 공무원(공직자)의 공공서비스

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.25

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

을 심본다.2. 퇴직자 지원제도요즘 퇴직관리에 대한 기업의 관심이 부쩍 높아졌다. 개별 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는데 따르는 제반문제에 대해서 기업 측이 서비스를 제공 ... 책제목 : 트렌디 인사관리(- 지은이/ 김성국, 발행처/ 명경사, 발행인/ 한의명)초판 1쇄 발행 / 1997. 2. 5, 초판 2쇄 발행 / 1997. 4. 25강남구 대치동 ... 해야 할 과제들 (P195∼234)1. 여성인력에 대한 편견과 극복방안, 2. 여성 근로자의 능력개발, 3. 여직원 재고용 제도, 4. 내적이직현상, 5. 명예퇴직의 빛과 그림자, 6

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석

공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원 ... 공무원 포함)2) 특정직공무원3) 기능직공무원2. 특수경력직공무원1) 별정직공무원2) 계약직공무원3) 고용직공무원Ⅵ. 공무원(공직자)의 여가장애Ⅶ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도1 ... 에서는 개인의 성과나 부서의 성과를 정확하게 측정하거나 상호 비교하기도 어렵고, 민간기업에서 활용하는 다양한 관리기법을 그대로 적용하기도 곤란하다. 그런데 공공서비스동기의 주창자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

2023. 01. 18퇴직관리 프로세스 개선퇴직프로세스 / 퇴직면담Ⅰ 현황분석 및 이슈도출자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 바 ... 현재 Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀 ... 원들에 의한 소문 - 퇴직의향 파악이 힘들어 조직관리 운영의 어려움해당조직 상사 또는 본부장 면담 - 현실적으로 잘 안되고 있으며 면담과정 Skip 후 회사(경영진 or 관리본부

서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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교직 생활을 청산하고 정년 퇴임하는 이선생님은 퇴직금을 받게 되었습니다. 퇴직금은 일시불일 경우 10억 원이고 향후

재무관리주제 : 교직 생활을 청산하고 정년 퇴임하는 이선생님은 퇴직금을 받게 되었습니다. 퇴직금은 일시불일 경우 10억 원이고 향후 10년간 매년 말 1억 원씩을 수령 하는 두 ... 가지 안이 있을 경우 어떤 안을 선택하는 것이 유리 할까(이자율은 5%/년 이라 가정)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이 선생님의 퇴직금 수령 : 일시불 10억 원 수령 (r=5 ... %)2. 이 선생님의 퇴직금 수령 : 10년간 매년 말 1억 원씩 수령 (r=5%)3. 단순 현금흐름과 연금 현금흐름의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재의 10,000원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... . (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명 ... 하시오.(5-1주차)1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

과 관리자 사이의 중용이 필요하다고 생각한다.본론에서는 주어진 나머지 2개의 주제인 퇴직관리를 본론에, 주식시장의 개념을 결론부에 작성함으로써 본 과제물의 목표를 달성한다.본론퇴직 ... 관리의 정의퇴직관리란, 1940년대 세계 2차대전을 겪은 이후 군인들이 사회 복귀를 성공적으로 할 수 있는 서비스가 배경이다. 군인들이 사회 내에서 적응하지 못하는 PTSD를 겪 ... 으면서 이들의 성공적인 퇴직과 새로운 시작을 지원한 이후, 일반 사회 구성원들도 노년을 맞이한 이들이 기하 급수적으로 늘어간 까닭이다.국내에서도 2000년도 이후 퇴직관리 개념을 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명 ... 들이 대체하게 된다. 그렇기 때문에 조직에 인력 관리뿐만 아니라 퇴직관리 또한 우리의 삶과 밀접하게 연관돼있다.Ⅱ본론1) 퇴직관리의 개념퇴직 관리는 조직 내 인력의 퇴직 상황 ... 을 파악·예측하고, 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 결정을 전후해 발생하는 문제들을 해결하는 일련의 조직관리 활동을 말한다. 사회 전반의 직업구조 및 인력구조가 복잡해지고 부문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것 ... 이다. 한국과 같이 규제가 심한 나라의 경우 그 중요성이 더욱 두드러진다. 본론에서는 퇴직 관리의 개념과 중요성을 알아보고 현실에 적용할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다.퇴직 ... 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그로 인해 발생 가능한 문제들을 적절하게 조치하는 것을 포함하는 개념으로 퇴직을 억제

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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퇴직연금의 모든 것-8페이지

퇴직 연금의 모든 것목 차퇴직연금의 개념제도 운영 체계가입자 혜택가입대상 및 자격기준가입방법과 충당금퇴직금 지급 방식세금과 공제퇴직연금 관리법적 책임퇴직 연금의 중요성퇴직연금 ... 는 세금 및 공제에 대해 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.퇴직연금 관리: 퇴직연금은 근로자의 노후를 위한 중요한 자금이므로, 신중한 관리와 투자가 필요합니다. 퇴직연금 ... 을 효과적으로 관리하기 위해서는 몇 가지 중요한 사항을 고려해야 합니다. 아래에 퇴직연금 관리에 관련된 주요 내용을 설명해드리겠습니다.가입 및 수령 현황 확인: 퇴직연금 계좌 및 혜택

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

에 관한 많은 연구를 진행하고 있다. 정확하게 무엇이라고 판단내리는 것은 어렵지만 나라가 발전하기 위해서는 리더도 중요하지만 구성원들은 마인드 또한 중요하다. 주제 2 퇴직관리 ... 은 그만큼 클 수밖에 없다. 적정수준의 퇴직은 인적자원관리에 순환적 기능을 한다. 퇴직이 없으면 조직의 인적자원관리에 있어서 활력소가 없어지고, 노동력의 유연성이 없어져 경쟁력 ... 이 약화하여 적정수준의 인적자원을 확보하기 위한 활동을 말한다. 그러므로 조직에서 퇴직관리는 불가피한 일이며 퇴직관리를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 효율성에 미치는 영향은 매우 크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... - 0000 - 0000 직원 현황 총 16 명 ( 센터장 1 명 , 요양보호사 15 명 ) ◎ 조직도 대표자 시설장 ( 센터장 ) 사회복지사 요양보호사 4 윤영 계획 및 사업 관리 구분 ... 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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[인사관리] 이동관리(인사이동)

자집단이 되므로 그 관리 필요● 이직의 유형? 사유에 따라해고 - 경영자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약이 단절되는 경우퇴직 - 쌍방의 합의나, 노동자의 일방적인 의사 등 ... 이동관리(인사이동)● 이동관리 - 필요에 의한 종업원의 직무?직위 교체와 조직 이탈에 대한 관리수평이동(배치전환) - 지위, 책임, 소요기능 등이 종전의 직무와 별 차이가없 ... 건강상태에 대한 배려전반관리자적 능력의 육성● 배치전환의 유형(생산직의 경우 그 목적에 따라)생산상황에 따른 배치전환 - 노동수요가 감소되고 있는 직종으로부터 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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(A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

되었다. 이렇듯 리더십은 조직의 목표 달성을 촉진하고 과업 목표를 달성해주는 막대한 영향을 가진다.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오서론조직이 훌륭한 신입 직원을 채용하는 것은 중요 ... 하는 동시에 새로운 고용의 규모를 결정하기 때문이다. 노동법의 규제가 엄격하고 해고가 매우 어려운 한국 같은 나라에서는 연금 제도의 중요성을 분명히 해야 한다. 본론에서는 퇴직 관리 ... 의 개념과 중요성을 탐구하고, 그것이 실제로 어떻게 적용될 수 있는지를 논의할 것이다.본론1) 퇴직 관리의 개념퇴직 관리는 미래 조직 내 인력들의 퇴직 상황을 적절히 가늠하고, 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

기 때문에 해당 집단을 포함한 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체가 됨.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품 ... 과 휴로 정해진 휴식시간 이외의 시간은 일반적으로 대기시간으로 관리하는 것이 좋음.3) 교육시간 (4점)회사가 의무적으로 실시해야 하는 각종 교육 시간과 직원들의 업무능력 향상을 위해 ... 청산 (6점)근로기준법 제36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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지방공무원 퇴직준비교육 개선방안 – 경기도를 중심으로 - (The Improvement Methods of the Pre-retirement Education in Local Government: Focused on the Gyeonggi-do)

한국자치행정학회 장인봉, 김남용, 염영배

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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[이력서] KT 노무관리 최종합격자 자기소개서

를 총괄하였으며,특히 KT의 VIP 기업고객관리와 인사,노사총괄등 모든 업무를 두루 거처 38년 8월의 경력으로 관리자로서는 최초로 정년퇴직하였습니다.(KT 재임중 정보통신부장관상 1회,KT사장표창5회,정보통신대상1회등과 KT내 지능망 도입,KT 자체감리 자격취득등 공적) ... ,정보통신감리원 책자 발간 강의하였으며,이후 전국통신망을 관리하는 통신망기획부장,수도권 통신망을 관리하는 집중운용센터장(상무대우)기업고객센터장(상무대우)등 KT의 중요기관 핵심업무

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

시 매월 연금급여를 받는 제도이다. 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지 ... 증대를 통해 자본축적을 도모해야 한다. 일곱째, 조세감면 혜택 제공을 통해 자발적인 노후준비를 장려하고, 금융상품 선택권을 보장하도록 해야 한다. 여덟째, 건강관리시스템 정비

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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