"퇴직관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴직관리" 검색결과 41-60 / 26,266건

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경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제2: 주식시장이 ... 한 시간이 흐르게 되면 당연히 퇴직을 하게 되는데, 이와 관련한 개념이 바로 퇴직관리에 해당한다. 그렇다면 퇴직관리라고 하는 것은 왜 중요하다고 할 수 있을까.2. 본론1) 퇴직관리 ... (1) 개념퇴직관리라고 하는 것은 조직 내에서 퇴직의 상황을 미리 파악해서 예측하고 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 결정 등을 전후로 하여 일어나는 문제를 해결하는 일련의 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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법인(주식회사) 회사규정_회사내규_임원퇴직금지급관리규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

임원퇴직금지급규정주식회사 XXXX임원퇴직금지급규정제정 2023. 00. 00.제1조(목적)이 규정은 XXXX 주식회사(이하 “회사”라 한다)의 등기 이사 및 감사로서 상근인 자 ... (다만, 비상근의 경우 월급여가 지급되는 자는 본 규정의 목적상 상근으로 간주함, 이하 “임원”이라 한다)의 퇴직금의 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조(지급사유)1 ... . 임원에 대한 퇴직금은 다음 각 호의 사유가 발생한 때 지급한다.가. 임기만료 퇴임나. 사임다. 재임 중 사망라. 기타 사유로 퇴직할 경우2. 임원이 연임되었을 경우에는 퇴직으로 보

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리

퇴직관리[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리목차퇴직관리I. 퇴직관리의 의의II. 퇴직의 유형III. 퇴직관리 전략1. 퇴직의 억제 또는 ... 촉진 전략2. 퇴직예정자의 지원 전략3. 퇴직자의 지원, 통제 전략IV. 임의퇴직관리1. 퇴직률의 측정2. 퇴직률의 평가3. 퇴직의 비용편익 분석4. 퇴직 및 근속원인의 분석5 ... . 퇴직통제 방안의 결정V. 강제 퇴직관리1. 정년퇴직1) 정년제도의 의미2) 정년제도의 유형3) 정년제도의 대책2. 감원1) 감원의 의미2) 감원의 기준3) 감원의 대책4) 우리나라

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 리더십이론2) 퇴직관리의 개념과 중요성3) 코스닥시장과 코넥스 시장3.결론1. 서론경영학개론 과목이란 경영학의 전반적인 개념을 소개 ... 은 경영학 지식을 현실에서 적용을 시키는 것이 최종적인 목표이다. 따라서 본론에서는 첫번째로 리더십 이론을 알아보고, 두번째로는 퇴직관리의 이론, 마지막으로 주식시장과 관련이 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

[경영학개론]? 주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장 ... 과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.I. 서론현대 비즈니스 환경은 변화와 불확실성이 지속적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 조직 내에서는 효과적인 리더십, 퇴직관리, 그리고 주식 ... .2-1) 퇴직관리의 개념퇴직관리는 조직 내에서 직원들이 은퇴하거나 퇴사할 때의 과정과 전략을 관리하는 활동을 말합니다. 이는 조직이 직원들에게 적절한 지원과 도움을 제공하여 원활

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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퇴직관리

퇴직관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내기업의 퇴직관리1) 국내 사기업2) 국내 공기업2. 국외기업의 퇴직관리1) 미국의 퇴직관리2) 일본의 퇴직관리3. 국내기업과 국외기업의 퇴직관리 ... 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론퇴직관리란 조직의 인력의 퇴직상황을 파악하고 퇴직 결정을 전후로 해서 대두되어지는 문제들을 해결하려는 조직 관리의 활동을 의미한다. 최근에는 우리 사회 ... 는 고령화 사회로 진입함에 따라서 퇴직 후의 상황에도 많은 관심이 늘어가고 있으며 그로인해 공기업뿐 아니라 사기업에서도 퇴직관리가 중요한 문제로 대두되어지고 있다. 또한 고령화 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.01

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퇴직관리

퇴직관리- 목차 -1. 퇴직관리의 의의 ------------------------- 21) 불가결성·중요성2) 퇴직관리여건의 변화2. 퇴직의 유형 ---------------- ... --------- 31) 임의퇴직2) 강제퇴직3. 퇴직관리 전략 ------------------------- 41) 퇴직의 억제 또는 촉진 전략2) 퇴직예정자의 지원 전략3 ... ) 퇴직자의 지원 ? 통제 전략4. 임의퇴직 ------------------------- 51) 임의면직2) 명예퇴직3) 임의퇴직 관리5. 강제퇴직 관리 ----------------

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22

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[이직관리] 이직의 의의와 유형(사직, 해고, 퇴직)

[이직관리] 이직의 의의와 유형(사직, 해고, 퇴직)목차이직관리I. 이직의 의의II. 이직의 유형1. 사직2. 해고3. 퇴직* 참고문헌이직관리I. 이직의 의의인적자원관리는 조직 ... 의 의부로부터 인력을 확보하는 과정에서 시작하여 조직외부로 내보내게 되는 이직관리에서 종결된다.사람들이 일단 조직에 들어오면 무한정 조직에 머물러 있을 수는 없기 때문에 일정한 기간 ... 으로 여러 가지 형태가 있다. 이직은 그 사유에 따라 사직과 해고 그리고 퇴직으로 구분한다.1. 사직사직(resignation)은 "근로자의 일방적인 의사에 의해 기업을 스스로 떠나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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[A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3 ... . 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 리더십 이론3Ⅱ-2 퇴직관리의 개념 및 중요성4Ⅱ-3 ... 에서 조직이 직면하는 도전과 기회에 어떻게 대응해야 하는지를 제시한다.또한, 경영학은 퇴직관리의 중요성을 강조한다. 퇴직관리는 조직과 직원 모두에게 중요한 과정이며, 이는 직원의 경력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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퇴직자관리대장+퇴직증명서

퇴직자 관리대장검색성명주민등록번호" ※ 참고사항성명 또는 부서명을 입력하시면 해당내용을 검색하실 수 있습니다. [최대 1,000개 업체까지 등록 및 관리]"방그레no.성명주민등록 ... 번호주소부서직위입사일퇴사일근무기간퇴직사유1홍길동123456-1234567서울시 영등포구 여의도동 여의도 3가 11-1관리부대리2001-02-012009-02-018년0개월0일개인 ... 123456-1234567주소서울시 영등포구 여의도동 여의도 3가 11-1부서관리부직위대리입사일자2001-02-01퇴사일자2009-02-01총 재직기간8년0개월0일퇴직사유개인사정사용용

서식 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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[퇴직관리][경쟁력강화][퇴직관리제도][퇴직시스템][퇴직금]퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석

퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도 ... 1. 공무원연금제도2. 상조회와 자격증 부여3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업Ⅳ. 퇴직관리와 퇴직시스템1. 퇴직관리 프로세스의 혁신과 시스템 구축2. 「사전적 퇴직경고 ... 하도록 지원2) 특히 40세가 되는 종업원에 대해 「생애설계 연수」를 통해 이후의 인생을 준비하고 전직과 퇴직에 대비하도록 지원하는 것이 필요3) 「개인이력관리제도」를 통해 지식축적

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석

퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직 ... 과 퇴직금Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도1. 공무원연금제도2. 상조회와 자격증 부여3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업Ⅴ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)Ⅵ ... 3일로 이루어지며, 그 주요 내용은 생애설계, 생애개발을 통한 자아실현, 시간관리, 건강관리, 퇴직에 따른 연금과 소득, 재정관리, 세금과 법률 지식, 퇴직후 주거문제 등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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((강추자료)) 퇴직 설계 퇴직관리 프로그램 선호도 설문조사 자료 : 퇴직 포털 설계

설문조사서퇴직관리 프로그램 선호도 설문조사본 설문조사는 00회사 직원의 대량퇴직에 대비하여 퇴직관리 지원서비스 체계 구축을 위한 사전 설문조사서입니다. 최근 00회사는 고령직원 ... 증가 및 명예퇴직제, 임금피크제 등으로 인해 퇴직관리 프로그램이 필요하다는 의견이 증가하고 있습니다.퇴직에 대한 준비정도 및 퇴직관리 프로그램에 대한 요구를 수렴하여 향후 안정 ... 적이고 실효성 있는 퇴직관리 서비스를 구축하고자 합니다. 좋은 의견이 반영될 수 있도록 전 직원의 적극적인 참여를 부탁드립니다. 아울러 본 조사를 통해 수집된 정보는 설문목적 외

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.08

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퇴직관리-사기업의 예

퇴직관리(사기업의 예)- 목 차 -1.서론12.퇴직관리의 의의13.퇴직관리의 유형14.우리나라 기업의 퇴직관리 실태25.외국의 사례 및 효과적인 퇴직관리 실천방안47.결론5※참고 ... 문헌※61.서론고령사회화로 진입하면서 인적자원의 효율적 관리가 무엇보다 중요해지고 있다. 또 우리나라에서는 IMF라는 특수한 상황을 겪으면서 대량의 구조조정으로 퇴직이 국민 ... 한 상황의 적절하게 대응할 수 있는 퇴직관리시스템의 구축이 필요하다. 특히 21세기 지식기반사회에서 인적자원관리 측면에서의 유능한 퇴직의 효율적 활용 문제는 국가경쟁력과도 직결

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09

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사기업의 퇴직관리

다. 이에 사기업 회사들은 점차적으로 퇴직관리를 신경 쓰기 시작했다. 이에 사기업들의 퇴직관리에 있어서 어떻게 관리하고 행동하는지에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 퇴직관리의 이론적 근거 ... 1. 퇴직관리 의의퇴직관리란 조직 내 인적자원의 퇴직상황을 분석?예측하여 적정수준의 인적자원을 확보하기 위한 활동을 말한다. 그러므로 조직에서 퇴직관리는 불가피한 일이며 퇴직관리 ... 를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 효율성에 미치는 영향은 매우 크다.)2. 퇴직관리의 유형1) 임의퇴직임의퇴직은 사원의 자발적인 의지에 의하여 이루어지는 퇴직을 말한다. 임의퇴직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23

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(이직관리) 사직과 퇴직

(이직관리) 사직과 퇴직목차* 이직관리Ⅰ. 사직1. 사직의 결정2. 사직감소의 방안3. 보유종업원의 질적 향상 방안Ⅱ. 퇴직1. 퇴직관리2. 조기퇴직 인센티브3. 노령종업원 ... 의 보유4. 노령종업원의 활용* 이직관리이직관리의 내용을 세분화하면 매우 복잡해지기 때문에 효과적인 관리를 위해여기서는 사직과 퇴직의 두 가지 유형으로 국한시켜 다루기로 한다.1) 사직 ... 에도 영향을 미치게 되므로 질적 차원에서 대체인력의 개발을 고려하는 관리적 응용이 중시된다.2) 퇴직종업원의 퇴직(retirements)은 사직과 유사성을 갖고 있는데 그 이유는 앞

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)

체계 * 퇴직관리 ( 인력구조조정 ) ◎ 인력 구조조정의 개념 ※ 인력구조조정의 방식 인력구조조정이란 인력을 감축하고 효율적으로 운영하여 생산성을 향상시키고 인건비를 감소 하는 것 ... 을 창출하였다 2. 본론3. 결론 *지금까지 삼성전자란 기업의 인적자원 관리에 대한 전반적인 방법을 살펴보았다 . 채용에서부터 배치 , 관리 그리고 퇴직에 이르기까지 전체적인 내용 ... 3. 결론 2. 본론 삼성전자 인적자원관리 체계 삼성전자 인적자원관리의 특징 삼성전자 조직구조의 혁신사례 1. 서론 기업소개 연혁 기업선정이유 인재상기업소개 연혁 삼성상회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직

퇴직 임금피크제 사례Contents Chapter1. 퇴직 관리 사례 Chapter2. 임금피크제 사례Chapter _1 퇴직사례 현대중공업노조 국민은행 도요타현대중공업노조 퇴직 ... 로 발전했다 며 “조합원들이 퇴직 이후가 아닌 퇴직 전부터 제2의 인생을 설계할 수 있도록 지원 할 것 ”도요타 _ 장기고용 도요타 퇴직관리제도 출향제도 65 세 정년을 위한 ‘ 재고용 ... 하는 새로운 제도를 도입Pro-Career Comeback 제도 도요타 퇴직관리제도 출향제도 65 세 정년을 위한 ‘ 재고용 제도 ’ Pro-Career Comeback 제도 배우자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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이직과 퇴직관리

이직과 퇴직관리Human Resources Management문제 제기 및 서론인력의 이직으로 인한 추가 비용 인력을 모집하고 채용하는 직접비용 생산성 하락 등과 같은 기회비용 ... 의 개인적 특성조직이탈가능성이직결정모형(J.G March H.A Simon)Page  * / 23퇴직관리(고용관계의 종료형태)Page  * / 23이직관리(핵심인력 유출의 배경 ... .0퇴직관리퇴직관리의 필요성 1. 구조조정시 예상치 못한 많은 부작용을 초래 2. 구조조정을 실시 했던 기업은 고용불안으로 인한 사기 저하, 노사관계 악화, 과다한 퇴직금 지급 등

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도

[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도목차* 퇴직금 관리Ⅰ. 퇴직금의 의의1. 퇴직금의 개념2. 퇴직금의 성격1) 공로보상설2) 임금후불설3) 사회보장설3 ... . 퇴직금제도의 기능1) 인사관리의 기능2) 노사관계 안정화의 기능3) 생활보장의 기능4) 금융 및 자본축적 기능Ⅱ. 퇴직금의 재원조달1. 적립금제도1) 퇴직수당 적립금제도2) 준비적립 ... 금제도2. 노무비로 처리Ⅲ. 퇴직금의 산정방법1. 퇴직금의 산정기준2. 퇴직금의 지급률1) 근속년수별 지급률2) 퇴직사유별 지급률Ⅳ. 우리나라의 퇴직금제도 관련 법규퇴직금 관리1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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