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"유도(주) 채용정보" 검색결과 121-140 / 5,203건

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    노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안
    심화?치매로 인한 사회적 비용 부담?이전 치매 지원체계의 한계▶ 치매국가첵임제의 주요 내용?치매환자와 가족에 대한 정보 제공,1:1 맞춤형 사례 관리? 치매 환자 모두에게 장기요양 ... 함으로써 치매로 인한 개인적 고통과 피해 및 사회적 부담을 줄이고 국민건강증진에 이바지함(「치매관리법」 제1조)2) 치매관리전달체계① 목적- 중앙정부와 광역 및 기초지자체 단위 치매 관련 ... 력하도록 유도7. 공립요양병원 공공사업(치매환자 지원 프로그램)1) 사업 목적- 치매환자 직접 치료 외에, 치료에 도움을 주거나 치료 후 상태악화 방지 등 치매환자에 대한전반
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
  • [a+취득자료] 유능한 사회복지사가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.
    을 알맞은 상황에 적절하게 적용할 있어야 한다. 이러한 조건은 어떻게 보면 사회복지분야를 제외하고도 일반 기업에서 고용주가 신입사원을 채용할 때 기본적으로 확인하는 조건들로 삶 ... 고 성장한 직업은 사회복지사다. 국민기초생활보장법이 탄생한 이후 공공부조사업을 담당하고 있는 사회복지사가 대규모로 채용되었고 여러 가지 사회문제에 부딪히고 있는 사람들의 욕구 ... 다양한 방법들을 대상자, 즉 클라이언트들에게 알려주고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도움을 제공하는 업무를 전담하는 직업을 의미한다. 그리고 대상자들의 문제해결에 필요한 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    최선의 대안을 찾도록 유도하는 것이 실천의 주된 방향으로 제안하고 싶다. 이후 중간평가를 통해 클라이언트의 목소리에 귀를 기울이고 효과성을 검토해 클라이언트의 문제 해결에 지속 ... 이다. 또 중간 시스템인 기업 조직에 직접 개입하기도 어렵다. 우리 사회 최전선에서 클라이언트와 소통하고 소통하는 사람들이 불만을 품기도 하지만 채용의 '진정한 목적'이 '욕설'이 ... 며 모든 의욕을 잃고 최후의 수단으로 자가격리와 자살을 느낀다. 부정적인 내용에 대한 자동사고는 심리적인 문제와 직결된다. 인생사건의 의미를 해석하는 정보를 처리하는 과정에서 체계적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [광고학] 광고의 마케팅적 기능을 제시하고 최근 3년간 방영된 TV, 온라인 광고 2
    로 들어 그 이유에 대해 의견을 제시해보았다.1. 광고의 정의개인, 기업, 단체 등이 상품서비스·이념 등을 세상에 알림으로써 소기의 목적을 거두기 위해 투자하는 정보활동이다. 그 ... 과정에서 글, 그림, 음성 등의 시청각 매체가 동원된다.· 광고에 대한 정의는 다양하나, 1963년 미국의 마케팅 협회가 “광고란 누구인지 확인할 수 있는 광고주가 하는 일체 ... 의 유료형태에 의한 상품, 아이디어 또는 서비스의 비대개인적 정보제공 혹은 판촉활동이다” 라고 정의한 바가 있다. 광고와 흔히 혼동하여 사용하는 “선전”은 광고처럼 일정한 광고료를 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
  • 간호리더십 보고서
    도록 지도하거나 이끌어가며, 개인과 조직의 목표를 위해 구성원이 자발적으로 조직의 활동에 참여해 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다.⑥ 간호 리더쉽은 신규 간호사 ... ) 신규 간호사1)주요 업무 및 내용① 간호사정 : 관찰하기, 정보 듣기, 측정하기, 검사결과 확인하기, 기록 확인하기, 정보 분석하기② 간호진단 : 특성 확인하기, 관련 원인 확인하기 ... , 배설 유지하기, 체온 유지하기, 피부 통합성 유지하기, 영양 관리하기, 운동 및 활동 도와주기, 부동 관리하기, 응급상황 대처하기, 정서적 지지 하기, 사회적 지지 하기, 영
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    다문화 가족센터 회의록 작성법 예시입니다.
    - 시스템 에러로 인건비, 4대 보험 이산대행 전화 연결 시 참고- 아이돌보미 10명 신규 채용 현장실습 이번 주 이용가정 섭외 다음 주 추진계획 올리기- 상호문화 12명 참석 ... - 운산 분회 모임 장소 교체로 진행, 모임 자기 주도적 안 될 때 센터 개입 필요- 각 담당자 회원명단 파악 필요- 센터 미이용자 참여 유도(센터 미이용자 조사 실시, 정보제공 ... 화- 활동 밴드에 올려 홍보 다른 분회 참여 유도- 교육밴드에서 시 프로그램, 육아 정보 등 안내
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    는지를 보여준다. 감정적 요인이 개입되면 객관적인 정보 분석이 어려워지고, 잘못된 판단으로 이어질 가능성이 커진다. 따라서 투자 결정을 내릴 때는 유명인의 사회적 지위나 인지도에 ... 효과는 소비자의 구매 의사결정뿐만 아니라 기업의 인재 채용, 리더십 평가, 교육 환경 등 일상생활에서 빈번하게 나타난다. 특히, 현대 경영 환경에서는 후광효과를 전략적으로 활용 ... 을 심어줄 수 있다. 예컨대, 미적으로 정교하게 제작된 프리미엄 화장품 패키지는 그 안의 제품을 사용해 보지 않은 사람들에게도 고급스럽고 효과적인 제품일 것이라는 믿음을 형성한다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오.
    에 집중하는 직원들에게는 휴가를 제공하거나 출퇴근 시간을 유연하게 조정해주는 방안을 고려할 수 있다. 이러한 방식은 직원들에게 긍정적 반응을 유도하며, 업무에 몰입할 수 있는 환경 ... 와 같이, 보안과장으로 채용된 B 씨가 업무시간 중 스마트폰을 과도하게 사용하여 업무에 지장을 초래한 것은 실무에서 빈번히 일어날 수 있는 문제이다. 이러한 사례는 사내 규정을 위반 ... 시간으로 다양한 정보를 확인하고, 외부와의 즉각적인 소통을 가능하게 하여 업무에 도움이 되기도 하지만, 과도한 사용은 생산성을 저해할 수 있다. 통계적으로도 직원의 집중도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책
    을 보여주고 있습니다. Google은 1명의 지원자를 선발함에 약 150~500시간이라는 엄청난 시간을 투자함으로써 필요한 직무에 정확히 일치하는 사람을 채용하는데 노력 ... 계발을 가능하게 만들어 줍니다. 따라서 장기적인 인재 육성과 기업의 발전을 동시에 달성할 수 있게 유도할 수 있습니다.업무의 결과로 공정한 성과평가와 360도 인사평가를 통해 피 ... 입니다. 외부에선 Google의 사내문화에 반한 뛰어난 인재들이 지원함으로 필요한 직무에 맞고 강력한 아이디어를 보유한 구직자를 채용할 수 있기 때문입니다.Google의 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05
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    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    하고, 채용 프로세스를 단축하며, 단순 반복 업무를 획기적으로 줄여주는 등 HR의 디지털 전환은 더욱 가속화될 전망이다.한편 AI 채용에는 사람이 아닌 자동화 시스템으로 이루어진다는 ... 을 대상으로 수행한 2017년 조사에 따르면 HR 애널리틱스가 적용되는 주된 영역은 인재 채용 및 유지 82%, 성과 관리 72%, 보상 및 복리후생 관리 62%, 인력 계획 실행 51%이다. ... 혁명은 기계화를 바탕으로 성장한 1차 산업혁명과 대량생산을 기반으로 한 2차 산업혁명, 컴퓨터와 정보화를 바탕으로 한 3차 산업혁명의 한계를 넘어 로봇, 인공지능, 사물인터넷
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오
    를 촉진하여 전체적인 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 또한, 투명한 의사소통은 조직의 신뢰도를 높이고, 직원들의 참여를 유도하여 조직의 일체감을 강화한다.일곱째 ... 을 한다는 것을 보여준다. 또한, 경영자의 계획 수립 능력은 조직의 장기적인 성장과 직결되며, 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다.둘째, 조직 기능은 자원을 효율 ... 하였다. 이는 효과적인 리더십이 조직의 문화와 직원들의 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 특히, 변화 관리와 갈등 해결 능력은 현대 경영자가 반드시 갖추
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    언어발달을 촉진하기 위해 본인이 교사라면 어떻게 지도할 것인지 유아기 언어교육의 중요성을
    를 가르치고 바람직한 개념을 구성시켜 어휘를 넓혀가도록 권장한다. 다시 말해, 구체적인 사물을 통해 감각적인 체험을 시켜서 인상을 강하게 남겨주고 추상적으로 언어를 유도하는 간접교육 ... 어 그 자체로 목적이 되기 때문에 유아의 언어능력 향상은 유아교육의 중요한 목표로 강조될 수 있다. 미래 시대는 정보시대이고 그 대부분의 정보는 문자 언어 형태로 존재한다. 그렇 ... 는 많은 정보들을 불필요한 것과 필요한 것으로 구분하고 해독 가능한 언어능력을 키우는 문제는 중요하며 교사들의 숙제일 것이다.Ⅱ. 본론1. 언어지도1) 몬테소리 언어교육네델란드 생물
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    에서의 차별까지 직접적으로 규제하지 못한다는 한계가 있다. 이러한 부분은 다른 노동관계법제를 통해 보완된다. 예를 들어 「고용정책 기본법」 제7조는 사업주가 근로자를 모집하거나 채용 ... 희망자에게 일자리를 연결해 준다는 명목으로 금품을 수령하는 경우도 이에 포함되며, 반드시 직접적인 채용 개입까지 나아가야만 해당되는 것은 아니다. 또한 ‘중간인으로서 이익을 취득 ... 된다. 또한 명단 공개 전에 사업주에게는 최소 3개월 이상의 소명 기회가 주어지며, 임금체불정보심의위원회가 이를 검토하여 최종적으로 공개 여부를 결정한다.이 제도는 단순한 처벌이 아니
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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    [사회복지행정론] 프로그램 기획의 과정
    의 동료들은 기획 과정을 문제 분석, 욕구 측정, 전략 선택, 목표 설정, 프로그램 설계, 정보관리체계, 예산 수립, 프로그램 평가의 8단계로 나누어 설명하였으며, 우수명(2004 ... ) 은 기획과정을 비전과 문제의 규정, 목표 설정, 자료와 정보수집, 기획의 책무성 검토, 대안 탐색, 대안 결정, 세부 계획 수립, 집행, 평가, 환류의 10단계로 나누어 설명 ... 목표는 목적 성취를 통해서 문제 확인에서 규정된 사회문제들에 대해 얼마나 많은 영향을 줄 수 있을 것인지를 판단하는 것이다.목적과 영향목표들에 대한 정의에는 우선순위에 대한 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 19년 초기창업패키지 서류통과/1차 합격 사업계획서
    내 용운영 방식ㆍ단순 중개가 아닌 유저의 지속적인 관심 유도정보 구축ㆍ한국 라이프 스타일 정보 DB 및 플랫폼 구축ㆍDB를 통한 ‘헬프 서비스’로 사용자에게 편의 제공TA 관리 ... 2019년 초기창업패키지 (예비)창업자 사업계획서 작성 목차항목세부항목□ 일반 현황- 대표자, 제품(서비스)명 등 일반현황 및 제품(서비스) 개요- 세부정보 : 신청분야, 기술 ... 분야 신청자 세부정보 기재□ 제품?서비스 개요(요약)- 창업제품(서비스) 소개, 차별성, 개발경과, 국내외 목표시장, 창업제품(서비스) 이미지 등을 요약하여 기재1. 문제인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    과목명: 인적자원관리주제: 인적자원외 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리1) 채용관리2) 인사이동2. 인적자원 개발관리3. 인적자원 활용관리4. 인적자원 보상관리5. 인적자원 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가 되어버렸고 이에 기업은 우수한 인재의 선별, 채용과 연봉인상, 인센티브를 통한 보상, 쾌적한 근무환경, 복리후생 등을 제공함으로써 우수한 인적자원들을 지속적으로 보유하기 위한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 사회복지행정론_사회복지 실천 형장 한곳을 선택한 후, 사회복지 서비스 전달체계를 구조.기능차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오.
    하며, 필요한 서비스를 연결해준다.? 상담사: 심리적 지원과 상담 서비스를 제공하여, 클라이언트의 정신적 안정을 도모한다.? 자원봉사자: 다양한 프로그램과 활동을 지원하며, 인력 ... 를 유도한다.? 지역사회 연계: 지역 내 다른 복지 기관, 학교, 기업 등과 협력하여 통합적 복지 서비스를 제공하고, 지역사회의 복지 네트워크를 구축한다.2.2. 행정 및 관리 기능지역 ... 을 확보한다. 이는 기부금, 정부 지원금, 자체 수익 사업 등을 통해 이루어진다.? 인사 관리: 직원 채용, 교육, 평가, 승진 등을 통해 인력을 관리하고, 직원들의 역량을 개발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    고 체계적인 채용 과정을 거쳐 선별적으로 채용된 사람은 조직을 떠나는 유인이 줄어든다. 기업이 채용과정에 깊이 관여하고, 세심한 관심을 기울인다는 것을 보여줌으로써 조직에 대한 충성심 ... 도록 하여 창의적이고 혁신적인 활동을 유도하는 프로세스를 말한다. 고몰입 인적자원관리는 조직원이 권한을 갖고, 보다 수평적인 상하 관계를 유지한다. 이렇게 하면 조직원은 내적 동기 ... . 발전 단계를 그림으로 나타내면 다음과 같다.2.2 고몰입 인적자원관리의 하위 요인고몰입 인적자원관리를 수행하기 위해 다음과 같은 개별요인이 필요하다.① 선별적 채용 : 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    정보화 시대가 가속화되고 지식기반사회가 도래하면서 ‘10년이면 강산이 변한다.’라는 옛말은 이제 ‘1년이면 강산이 변한다.’라는 말로 바꾸어야 할 정도로 사회 변화의 속도 및 규모 ... 창출의 원인변수이자 기업의 핵심 변수와 경쟁우위 확보의 핵심적인 동인으로 인식되면서 인적자원을 관리하기 위한 실증 연구와 발전이 이루어졌다. 기존의 인적자원관리는 채용, 훈련 ... 성, 생산성, 자발적 노력을 유도하여 조직의 생산성 향상, 수익과 성장, 시장 가치성을 높이는 것으로 나타났다. 이에 본 리포트에서는 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 개념과 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    진로조사 - 과학수사대 및 줄기세포
    권 혹은 도덕적 지위를 부정한 연구이다 .013 줄기세포 연구 기술줄기세포 연구 기술 1. 줄기세포 분리기술 및 세포주 확보 2. 줄기세포 대량 복제 기술 3. 줄기세포 분화유도 기술 ... . 009. 국과수 설립 목적 및 조직도 국과수 업무 국과수 사용장비 국과수 관련 뉴스 국과수 채용조건 국과수 인재상 국과수 산업분포 국과수 기업에 들어가기 위한 노력 국과수 전망 ... 손 검지의 지문 , 4 분의 3 가량 절단된 왼손 검지 등 신체 특징이 기존에 확보된 유 전 회장의 정보와 100% 일치한다는 설명이다 . [ 출처 ] http://news
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2023.11.16
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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