"유도(주) 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"유도(주) 채용정보" 검색결과 201-220 / 5,203건

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<메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원관리의 개념에 대해 설명하고 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해본다. 조사해 본 인적자원관리에 대한 정보를 이용하여서 내가 할 수 있는 활용계획을 적용 ... , 노동 대상 등의 물적 자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는 중요한 경영자원의 하나이다. 이러한 점은 기업에 이윤을 주는 한 동등 ... 하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계이며 목표달성에 필요한 업무를 잘해낼 수 있는 사람들을 찾아 조직에 참여시키고 능력을 발휘하여 조직의 목표달성에 기여하도록 유도하는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 머무르는 것으로 굳어질 수 있다. 이러한 청년실업은 단지 청년들의 실업문제만 일으키지 않는다. 청년 실업으로 인해 순환해야 하는 경제의 순환을 막는 타격을 줘 또 다른 문제로 이어지 ... 구조적 문제로 인한 청년 문제IMF 외환위기 이후 더딘 경제성장 및 기업들의 구조조정으로 신규채용이 감소하고, 기업들도 채용에 대해서는 비정규직이나 경력직을 선호하는 성향이 두드러지 ... 고 있다. 기업들은 성과 주위를 더 강화해 상시 구조조정을 하면서 핵심 인재 위주로 인력을 꾸려 수익성을 개선하고 있다. 신규채용은 기업에 맞는 인재를 양성하기 위해 어느 정도

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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파타고니아

은 유급으로 진행된다는 것이다. 파타고니아가 채용한 인재들은 이미 환경활동에 앞장서는 사람들로 이러한 시스템은 회사의 만족도를 크게 높여주는 것은 물론 외부에 파타고니아라는 회사 ... )이주 노동자 보호, 생활 임금/공정 무역, 파타고니아 국립공원, 댐네이션 등4. 친환경전략파타고니아는 두 달에 걸친 환경활동을 1년에 한 번씩 권장하고 있다. 무엇보다 중요한 것 ... 하는 것이다. 이러한 극단적인 업무의 자율성과 유연성은 직원들의 스트레스를 줄여주고 창의적인 영감과 에너지를 얻을 수 있는 기회를 제공한다.그리고 파타고니아에서는 정년 퇴직이라는 개념

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.17

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마케팅관리 - 아웃백 사례분석 및 마케팅 전략수립

03 고객 이용 Data 수집 결제방법 메뉴 주문 기념일 정보 현금/카드 계산 적립 카드 종류 이용 횟수 굽기 정도 사이드 디쉬 고기 무게 선택 생일 연인 기념일 가족 기념일 ... 마케팅관리 7조 Go OUT, Go BACK OUTBACK 03 1. 고객 이용 Data 수집 결제방법 메뉴 주문 기념일 정보 현금/카드 계산 적립 카드 종류 이용 횟수 굽기 정도 ... 사이드 디쉬 고기 무게 선택 생일 연인 기념일 가족 기념일 현금계산- 현금 할인 쿠폰 카드 계산- 맞춤형 혜택 알림 서비스 혜택에 관한 고객의 관여도 향상 + 재방문 유도 한 명

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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현대사회부패문제의분석 LH 사태에서 공직부패의 원인과 해결방안 서울시립대학교 A+ 만점 레포트

LH 투기 사건의 공직 부패 원인과 해결 방안1. LH 사태 요약LH 사태는 공기업 한국토지주택공사의 직원들이 광명, 시흥 지구가 3기 신도시로 지정된다는 미공개 정보를 입수 ... 직원으로 추정되는 작성자의 글을 통해 내부 정보를 이용한 부동산 투기는 오랫동안 자행돼온 LH 직원들의 행태로 추측할 수 있다. 주택가격 상승으로 내 집 마련에 어려움을 겪고 있 ... 고자 한다.1) 기업적 측면a. 부패를 유도하는 LH 등 공공 개발의 투기식 사업 구조그동안 우리 사회에서는 땅 투기를 용인하고 조장할 뿐만 아니라 성공한 재테크라고 추켜세우고, 심지어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2021.12.31

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(A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

” ‘직원을 채용할 때 평판조회를 한다’ 평판조회 방법선발면접관 , 업적평가자가 범하기 쉬운 오류 추상적인 정보보다 구체적인 정보를 중시하는 경향 통계자료 , 기록 실제로 보고 겪 ... 지는 단서들을 조직 , 해석하는 과정 . 외부자극이 감각기관에 들어오면 이를 전달하고 , 정보를 선택 / 연결 / 종합하여 의미를 부여 . 대상의 특성 ( 모양 , 움직임 등 ... 가 되기도 하고 회피를 하기도 한다 . 현명한 관리자라면 부하의 잘못은 외부 탓으로 , 부하의 성공은 외부 탓으로 귀속하도록 유도해야 한다 ? Team Discussion켈리 의 귀속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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2025년 한국통계정보원 통계처리 전문작업자 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

[2025년]한국통계정보원 통계처리 전문작업자직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.2. 조직이나 단체에서 동료들과 협업하는 과정에서 겪 ... 은 어려움과 이를 극복하기 위해 노력한 사례를 서술해 주십시오.3. 지원분야 관련 경력에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.4. 채용 시 향후 업무 계획에 대해 작성하여 주시기 바랍니다 ... . 지원동기에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.저는 데이터를 통해 사회를 더 나은 방향으로 이끄는 데 기여하고자 통계 분야에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 한국통계정보원은 국가 통계

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.21

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인공지능로봇, 인간과 공존하는 파트너가 되기 위해

3월 25일옥철. “아마존 ‘인공지능 채용’ 개발하다 여성차별 불거지자 폐기” 『연합뉴스』 2018년 10월 11일최인선. “인공지능 윤리 가이드라인” NIA 한국정보화진흥원. 2019“AI 로봇에 대한 인간의 딜레마. 영화 ‘엑스 마키나’” 블로그 ‘언젠간날고말거 ... 를 검색해 사건에 맞는 가장 적절한 판례를 추천해 주는 인공지능 변호사 로봇 ‘로스(Ross)’ 등. 오늘날에는 인공지능과 결합한 보다 정교하고 똑똑한 로봇이 대거 등장하고 있 ... 를 제시하고자 한다.인공지능로봇이 혐오 발언을 내뱉었다 : AI에게 필요한 다양성, 비차별성, 공평성세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 2014년부터 비밀리에 인공지능을 활용한 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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행정통제와윤리2) 최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의의와 내용설명하고 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향 설명함0k

다(제11·12조).고위공직자 등은 위 행위를 지시·유도·묵인해서는 안된다. 다만 공개경쟁채용시험 등의 경우, 물품의 생산자가 1명뿐인 경우 등은 위 제한의 예외가 된다.(3) 직무 ... 가 있는 직무에 대한 보다 신중한 접근을 유도할 수있게 되었다. 또한 그 과정에서 발생할 수 있는 부정행위를 일차적으로 방지하는 효과를 기대해 볼수 있을 것이다.둘째, 이해충돌 상황 ... 에게 또 일부 수의계약이나 채용도 제한된다. 공공기관(산하기관·자회사 포함)은 소속 고위공직자 및 관련 업무 담당자 등과 수의계약을 체결할 수 없고,또 이들의 가족을 채용할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.14

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

에서 해외 주재원들을 통해 원활한 의사소통을 진행하며 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 새로운 패러다임 속에서 창의적이고 사회변화에 효율적으로 대처하고 미래에 대비하는 인재 ... 글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 고 있습니다. 세계화 시대에서 글로벌 이라는 단어 자체는 대중화된 지 오래되었으며 인터넷은 가상공간의 시대를 열었으며 이에 우리는 지구 반대편의 대상과 동일한 시간대에 함께 한 공간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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<에픽 콘텐츠 마케팅> 감상문 줄거리 내용정리

은 장점콘텐츠 마케팅을 하면 채용에 유리하다콘텐츠 마케팅은 회사의 사기 진작에 도움이 된다콘텐츠 마케팅은 교류의 물꼬를 터준다콘텐츠 마케팅은 신뢰를 키운다콘텐츠 영역과 전략 세우 ... 는 정말 SNS를 활용하는 마케터들의 사례를 볼 수 있을 것이라고 생각했기 때문이다.레고, 코카콜라, 레드불은 ‘콘텐츠’로 승부한다. ‘콘텐츠 마케팅’이라는 단어의 창시자가 알려주 ... 에 대해 손톱만큼도 관심이 없다는 것이다. 그건 정말 맞는 말이다.그렇기 때문에 기업이 보여주고 싶은 홍보를 하면 효과를 볼 수 없다.나는 그 공감했다. 아래에는 책 내용에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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한국콜마 자소서

그룹 자기소개서 한국콜마 채용『 자기소개서 목차 』1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요.2. 자신의 경험 ... 내에서 진행되는 세일 정보를 소셜 미디어에 올리거나, 고객들에게 할인 쿠폰을 제공하여 재방문을 유도하는 등의 활동을 통해, 매출을 높이는 데 기여했습니다. 프로모션 마지막 날 ... 한국콜마글로벌영업자기소개서2025년 상반기 콜마그룹 대졸 신입사원 공개채용2025년 상반기한국콜마 글로벌영업 자기소개서 한국콜마 글로벌영업 자소서 2025년 상반기 콜마그룹 대졸

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15

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네이버웹툰_시리즈 그로스 마케터 (체험형 인턴)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 본 직무에 지원하게 된 동기를 간단히 작성해 주세요. (최대 2,000자)저는 회사와 직무를 선택함에 있어 관심을 갖고 있는 분야에서 제가 보유하고 있는 역량을 지속 ... 를 오래 전부터 선망해 왔습니다. 그러던 중 귀사의 그로스마케터 체험형 인턴 채용공고를 확인하였고 평소 즐겨보는 네이버웹툰과 시리즈에 대한 애정이 깊어 금번 인턴십을 통해 직접 ... 를 바탕으로 향후, 귀사의 정직원 채용에도 적극적으로 도전하여 앞으로 회사의 미래를 이끌어 나가는 전문성을 보유한 마케터로 반드시 성장하겠습니다.2. 네이버웹툰/시리즈 그로스 마케터

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.10.02

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흥국화재해상보험 인턴 (영업관리자)

(지점장) 채용 자기소개서 자기소개서 목차 1. 흥국화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다 2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인 ... 시기 바랍니다. 4. 조직의 공동목표를 위해 노력하였던 경험과 당시 나의 역할 및 배운 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 1. 흥국화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술 ... 흥국화재해상보험 채용연계형 인턴 ______________________________________________________________________ 2025 영업관리자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... , 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익 ... 의 단무분석은 인적자원 관리 기능의 핵심이 된다. 직무분석은 모집과 선발의 정보를 제공하고, 권한과 책임을 확정하며, 교육 훈련, 인사 평가, 직무 개선, 보상 관리, 급여 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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[산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

장애인 고용은 일반 사기업에만 국한된 것이 아니다. 국가에서도 장애인을 채용하고 있으며, 그 중의 군무원이란 군부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원이다. 행정직, 군수직, 군사정보 ... 에 대한 기업의 효과(경제적 이점, 기타 장점)고용 장려금 지급장애인 고용 장려금이란 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자, 장애인 의무고용률(민간:3.1 ... 를 다하지 않는 기업에 징수한 부담금은 장애인을 고용하지 않는 사업주와 장애인을 고용하는 사업주 간의 경제적 부담을 평등하게 조정하며, 징수된 부담금은 장려금 지급 등 장애인 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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A+ 자료_생성형 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례에 대해 논하여라

활용에 대한 대표적 사례 – 건축 분야4. 생성 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례 – 백오피스(HR, 법무 등) 분야1. 들어가면서생성 AI는 방대한 학습 정보를 바탕 ... 하고 풍부한 정보를 신속하게 제공하며이를 통해 고객 서비스의 품질을 높이는 것이다.한 가지 예를 들어보면 고객과 통화 중인 금융 어드바이저가 고객의 복잡한질문에 대답을 해야 한다거나 ... 고객에게 제안할 금융상품의 상세한 정보를 즉시확인해야 하는 경우, 인트라넷 검색이나 전문가에게 전화를 하는 대신 생성 AI기반의 챗봇에게 실시간으로 질문하면, 챗봇은 고객에게 제시

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.11.20

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법 - 인적자원관리, 학점은행제

의 경영에 중요한 Task 중 하나로 자리매김하였다. 기업의 목적을 달성하기 위하여 인적자원(Human Resource)을 채용, 교육, 개발, 평가, 보상 및 유지하고, 효율적인 지원 ... Specification)를 만들고, 둘째로 이로부터 얻어진 정보를 인적자원을 관리, 교육, 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지관리를 하기 위한 합리적이고 공정한 기초 자료로 사용하기 ... 위함이다. 셋째로 직무분석은 직무, 성과, 인사 등 성과주의 인사관리를 실현하기 위한 기초가 된다. 마지막으로 현재 급격한 경영환경의 변화와 기업 사이에서 조직을 성공적으로 변화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)

연세대학교 행정대학원 학업계획서입학 후 학업계획(1000자)석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 ... 다른 기관에 흩어져 있는 행정정보를 체계적으로 통합하는 방안과 관련 우수 사례를 조사할 계획입니다. 보건복지부, 국세청 등의 정보를 연계하는 업무를 수행하면서 아직도 기관 간 장벽 ... 이 높다는 것을 깨달았습니다. 보안 등 공공기관 효율화를 가로막는 다양한 사유를 분석하고 돌파구를 모색하고자 합니다. 해당 연구를 통해 현재 제가 추진 중인 정보 연계 프로젝트

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오.

의 성공 요인 중 하나는 현지 인재의 적극적인 활용입니다. 소니는 현지에서 우수한 인재를 채용하고, 이들에게 충분한 자율성과 권한을 부여함으로써 창의적이고 혁신적인 제품 개발을 유도 ... 에 진출하였고, 그 과정에서 다양한 시장 정보를 수집하였습니다.그러나 수출 중심 전략은 몇 가지 한계를 가지고 있었습니다.① 현지화의 부족으로 인해 현지 소비자의 요구를 충분히 ... 을 강화하고, 지속 가능한 성장을 가능하게 하는 효과적인 방법임을 보여줍니다. 이는 다른 기업에게도 중요한 교훈을 제공하며, 글로벌 시장 진출 전략 수립에 있어 중요한 참고 사례가 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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