"여성기업지원에 관한"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지론 맞벌이 녹십자 필기시험 육아휴직제도 해외영문이력서 국내외 저출산 남녀평등과 법 아빠 독박육아

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"여성기업지원에 관한" 검색결과 121-140 / 12,335건

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

의 구체적 실천 내용에는 출산 휴가 기간의 확대, 출산 전후 휴가에 관한 급여 비용을 사회와 기업이 함께 분담하는 것을 생각해볼 수 있다. 또한 법제적 측면에서 임산부 보호 규정 ... 의 강화도 함께 이루어져야 한다. 출산 전후 휴가 이전 기간 급여를 사회 보험화하는 것이 시급하다. OECD 국가만이 아니라 전 세계적으로도 출산 전후 휴가 급여에 관하여 개별 기업 ... 이 지급하는 국가는 거의 없다고 할 수 있다. 이러한 부분을 고려해 출산 전후 휴가 임금을 보전하면서 이러한 비용을 개별 기업이 부담하지 않도록 해야 한다.우리나라 여성 노동 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

는 저출산 대응 정책들은 출산 장려금 지원이나 보육서비스 확대 등에 초점이 맞추어져 있지만, 저출산 문제의 근본적 원인으로 지목되는 청년의 일자리 문제, 주거 안정, 여성의 경력단절 ... 양립 지원에 관한 법률, 아동복지법 등이 각각 역할을 수행하고 있다. 그러나 이 법률들은 종합적인 틀에서 유기적으로 연결되지 못하는 경우가 많다. 이에 따라 이용자들은 각종 지원 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

계속적으로 하락하다가 2017년부터 다시 증가하고 있다.노조 조직률 하락의 원인 : 1. 노조 조직률이 낮은 서비스업, 비정규직, 여성 노동자의 증가. 2. 기업 측에서 피고용인 ... 자의 경우에는 고용안정과 수입에 부정적인 파급효과가 나타났다. 또 팬데믹으로 인해서, 실업과 불완전 고용이 대폭증가되었다. 특히 이번 팬데믹으로 인해 여성 일자리가 타격을 크게 받 ... 았다. 보건, 사회복지 분야에서 여성들의 일자리가 많기 때문에 코로나의 위험에 노출되었다고 볼 수 있다.위의 사례에서도 볼 수 있듯이 고용관계의 변동은 사용자와 피고용자의 주요

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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4주차 2교시에서 학습한 자치법규에 대한 내용을 기본으로 하여 자신이 거주하는 시 ㆍ군ㆍ구 자치단체에서 제정되어 현재 시행되거나 시행 예정인 사회복지관련 조례를 하나만 선택하여 내용을 간략히 기술하고 조례의 문제점과 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시합니다.

지원 사업, 직업교육훈련 지원 사업, 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 한 인턴취업 지원 사업, 경력단절 예방을 위한 사업, 여성고용업종 기업에 경력단절여성 등의 취업 ... 에는 많은 일들이 일어나고 있지만, 현대 사회에 대두되고 있는 큰 이슈 중 하나는 ‘남녀평등과 일·가정 양립 지원’이라고 볼 수 있다. 과거와 달리 여성들이 사회에 진출하는 비율 ... 는바, 이는 여성의 임신ㆍ출산ㆍ육아 부담에 따른 경력단절과 노동시장 이탈, 하향취업 그리고 재취업의 어려움 등에 그 원인이 있다 할 것이므로, 국가적 차원에서 인턴취업의 지원, 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

에 따라 장애인 기준에 해당하고 있는 사람과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따라 등급 기준에 해당하는 사람이 된다. 중증장애인의 경우 장애인복지법 시행령 제2조 ... 에 따라 장애인 기준에 해당하고 있는 장애인 중에서 고용노동부령으로 정하고 있는 기존에 해당하는 사람, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 ... 는 경증남성은 30만원, 경증여성은 45만원, 중증남성은 60마원, 중증여성은 80만원이며 지급 단가가 사업주가 해당 장애인에 대해서 지급한 월임금액의 60%를 초과했을 때 지원 단가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... 과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책2. 기혼여성의 일, 가정 양립 ... 경력성장의 한계 등으로 어려움을 경험하고 있다. 이와 같은 이중역할의 부담과 경력성장상에서의 어려움은 경력의 단절이 발생을 하는 요인이 된다. 따라서 기업은 조직 안에서 여성인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해 여성의 경제적 자립 ... 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다.‘경제활동 촉진’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하 ... 단절여성을 위한 취업지원사업 강화 등 여성 고용률을 높이기 위한 다양한 정책들이 추진되어 오고 있다. 그러나 지속되는 저성장으로 인해 여성고용률은 미미하게 증가하였으며, 남녀 고용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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(여성간호학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 난임 정책 보고서, 여성건강지원 보고서

< 여성건강지원 정책 > - 난임 정책 - Ⅰ. 난임 현황 결혼한 부부가 피임을 하지 않고 성관계를 갖는 경우, 1년 이내에 임신될 확률은 80~90%라고 알려진다. 반면 1년 ... . 2023 여성건강 지원사업 ? 난임시술비 제도 ■ 목적 체외수정시술 및 인공수정시술 등 보조생식술을 받는 난임부부 대상, 건강보험본인부담 및 비급여 일부 지원 → 경제적 부담 경감 ... % (만 4524) 신청 ⑥ 제한 범위 - 생명윤리 및 안전에 관한 법률상 허용되는 범위 내 지원 (제23조,제66조,제67조) - 특정의 성을 선택하여 수정 금지 - 미성년자 정자, 난자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.

이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 ... 과 가정을 양립하고 여성의 출산권을 보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞으로 제도의 보완과 확대가 이뤄지면 더욱 긍정적인 효과를 거둘 수 있을 것으로 보인다.중소기업의 경우 ... 는 사정이 많이 다르다. 여기에는 정부의 정책지원이 반드시 뒤따라야 한다. 재정적 지원을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시

를 가졌다. 이 간담회에서는 경력단절 예방을 위한 맞춤형 일자리 창출, 농어촌지역 여성농업인을 위한 창업센터 설치, 디지털 성범죄 예방교육 홍보 및 원스톱지원센터 설치 등 다양 ... 사회복지는 과거엔 사회적으로 취약한 계층을 대상으로 최소한의 삶을 살 수 있도록 제도적 지원을 하는 것에 초점을 두었지만, 시간이 흐를수록 산업화에 따른 사회 변화에 따라 모든 국민 ... 의 사회적 욕구를 충족하고 국민의 사회적 기능을 영위할 수 있도록 지원하는 차원으로 변화했다. 이에 따라 사회복지를 지원하는 대상이 확대됨에 따라 그들이 원하는 욕구도 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

주제: 저출산의 원인에 관한 연구-산업사회의 변화와 여성의 사회진출을 중심으로-> PPT내용 중에 원인부분에 적용할 수 있을 것 같아욥첫째, 가치관 측면에서 탈산업사회에서 여성 ... 적 보상체계가 없고 비용부담만 있고 혜택은 드물다. 혜택을 보는 기업입장에서는 인적자원을 이용하고 있지만, 고용인에게 적절한 보상을 하지 않는다.주제: 여성 친화적 조직문화와 삶의 질 ... -> 여성들이 출산 후에는 경력단절을 겪는데, 실제로도 우리사회에서 회사생활 하는데, 임신한 여사원이 상사눈치보고 출산휴직 이야기를 쉽게 못하니깐 기업 내 여성친화적인 분위기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

에 관한 지원이 필수적일 것이라 생각된다. 일과 가정이 바람직하게 양립하고 가족 친화적 기업정책은 앞으로 주류 문화가 될 것이기에 일과 가정이 이루는 조화라는 목표 달성을 위해 기업 ... 에 따라 근로자가 가족에 관한 책임과 일에 관한 책임을 조화시킬 수 있도록 기업이 제공하는 비공식적/공식적 제도이다.다시 말해, 직장 내 ‘일’만 중요하다고 바라보면서 나타나게 되 ... 로는 휴직/휴가제도, 탄력근무제도(시차출근제, 재택근무제 등), 경제적 지원제도(경조금 지원, 주택대출 지원 등) 등이 있다. 이와 같은 가족친화제도는 기업과 근로자의 욕구를 모두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 따라 이가 보완되고 있기에 장점이라고 할 수 있다.그러나 실질적으로 육아휴직제도가 여성의 노동시장 참여를 지원하는가에 관하여는 논쟁이 있을 수 있다. 스위스와 같이 육아휴직 ... 방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하 ... 의 가정생활과 직장생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적인 지원제도인 것이다. 육아휴직제도는 1970년대 이후 서구에서 여성의 노동시장의 참여가 증대됨에 따라 도입된 제도이다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

을 올려 가계를 지원하는 구조가 일반적인 모습으로 자리 잡았습니다.또한, 사회 문화적인 변화도 맞벌이 가족 증가에 영향을 미칩니다. 성 역할에 대한 인식 변화로 여성의 사회 진출 ... 를 위해 정부, 기업, 그리고 가족 단위에서의 다양한 접근이 필요합니다.첫째, 정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위한 정책을 강화해야 합니다. 유연 근무제 도입을 장려하고, 양질의 보육 ... 습니다. 기업은 직장 내 양육 지원 정책을 통해 직원들이 가정과 일의 균형을 이루며 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 환경을 조성해야 합니다. 또한, 가족 구성원 간의 역할

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

은 양육과 일에 관한 책임을 나누어야하는 목표를 가지고 있다. 성 평등 강화로 다른 산업국가와 비교하여 여성경제 참여율이 높으며 출산율이 높다. 스웨덴에서 추진하는 가족정책은 양성 ... 평등, 아동보호라는 두 가지 목적을 위해 노력한 흔적이 많다. 1960~1970년대 초에 스웨덴은 노동력의 부족으로 어려움을 겪었고 이에 성 평등, 여성의 노동시장 참여에 관한 ... 되며 적극적인 사회복지 정책을 재정적으로 뒷받침하고 있다. 반면에, 적극적인 사회복지 정책은 산업 합리화, 경제성장을 지원하며 다른 한편으론 자본주의적인 경제발전에 수반되어서 나타난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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근대 잡지

는 기업가들의 경제적인 성공 이야기와 비즈니스 관련 정보를 제공하면서, 비즈니스 전문가들에게 꾸준한 지원과 정보를 제공합니다.연예주간지 (Entertainment Weekly): 연예 ... 는 경제와 비즈니스에 관한 다양한 주제를 다루는 전문 잡지로 알려져 있습니다.기업, 금융, 투자, 부동산 등 다양한 경제 분야와 관련된 기사와 정보를 제공합니다.기업가들의 성공 이야기 ... : 포브스는 주로 성공한 기업가들의 이야기와 비즈니스 전략에 관한 기사를 다룹니다. 성공한 기업가들의 경험과 전략을 소개하면서, 독자들에게 비즈니스에 대한 영감과 지식을 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21

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인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

성이 담보될 수 있을 것이라는 기대가 포함되어 있었다.그러나, 이런 낙관적인 기대는 다음의 충격적인 기사로 오래가지 못했다. 아마존이 개발 중인 AI 채용 시스템이 여성 지원자 ... 한다는 점이 나타났다고 한다면, 조직은 통계적 자료를 통해 여성 지원자의 경우 직장을 그만둘 확률이 더 높다는 것을 추론한다. 결과적으로 조직은 남성 지원자를 채용하고자 한다.조직 ... 적 성과에 관한 통계치를 사용해 지원자의 생산성이나 정보를 예측하고 그 결과 고생산성 집단에 속한 지원자들은 그 집단에 속해 있다는 것으로부터 이익을 얻는 반면, 저생산성 집단에 속한

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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일과 삶의 균형

하고 자녀가 있는 근로자에게 일과 양육에 관한 선택의 폭을 넓혀 주며, 양성평등 한 고용 기회를 촉진하는 지원책이라고 정의했다. 한 학자는 젠더 및 이데올로기적 분석에서 일·가정 ... 에서의 활발한 사회 참여로 맞벌이 부부가 늘어나게 되면서, 여성들의 출산 및 육아 문제가 정부의 주요한 이슈로 떠올랐다.일과 생활 균형에 있어 기업과 정부는 출산휴가와 육아휴직 등 ... 가 필요한 것이다. 이와 같은 측면에서 기혼 취업여성이 인식을 하는 배우자, 동거하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.07

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

권리"에 관한 법이 도입되면서 육아휴직에 대한 다양한 지원이 시작되었다. 처음에는 여성에게만 육아휴직을 인정하는 형태로 제정되었지만, 이후에는 1975년에 "부모휴가법"으로 발전 ... 의 사회경제적 참여를 확대하기 위해 고용자에 대한 결혼, 임신, 출산, 육아와 관련된 차별을 법적으로 금지했다.사회에서 고용주들은 여성의 노동 참여가 산업 경쟁력을 저하시키고, 중소기업 ... 과 같이 근로자가 부족한 기업들에게 결혼, 임신, 출산, 육아로 인한 노동력 감소로 인한 부담을 주는 것으로 강하게 인식되어 어려움을 겪었다. 그러나 나중에는 기존 정책에서 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[경영학개론]P23 - 기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오0508

되고 있다. 따라서 기업들은 자신의 이익을 사회에 다시 환원하고 사회적인 요구를 적극적으로 수용하려는 뜻에서 사회공헌활동을 증대시키고 있다. 또한 이러한 사회공헌활동에 관한 의사결정 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 책임의 개념기업의 사회적 책임의 의미는 기업이 사회의 구성원 중에 하나로써 기부행위나 사회복지 그리고 후생 지원과 사회공헌활동 등의 활동 ... Ⅰ. 서론오늘날 우리의 기업은 소비자의 경제적인 욕구만을 충족시켜 주는 생산의 주체로서 역할보다는 중요한 사회구성 단위로서의 인간의 사회적인 욕구를 충족시켜 주는 단위체로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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