"여성기업지원에 관한"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지론 맞벌이 녹십자 필기시험 육아휴직제도 해외영문이력서 국내외 저출산 남녀평등과 법 아빠 독박육아

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"여성기업지원에 관한" 검색결과 101-120 / 12,335건

성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

성폭력과 성희롱의 개념, 잘못된 인식, 그리고 예방과 대책과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 ... 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성폭력2. 성희롱에 대한 잘못된 인식3. 예방과 피해자 지원 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 며, 이에 대한 예방과 피해자 지원은 여성복지의 중요한 과제가 되고 있다. 한편 성희롱 역시 많은 여성들이 일상과 직장에서 빈번하게 겪는 폭력의 일종이지만, 잘못된 통념과 인식 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

다 설명할 수 있다. 이는 맞춤형 취업 지원을 통해서 지역 여성의 경제활동에 관한 참여율을 증진하며 기업의 구인난 해소와 지역사회의 일과 가정양립 그리고 양성평등 고용 및 근로 ... 그리고 성희롱 예방 그리고 일과 가정양립을 위한 기업의 인식 개선에 필요한 강의를 지원할 수 있다.2) 울산광역시 여성 인력개발센터 설치 및 운영조례 시행규칙제1조에서는 이 규칙 ... 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘할 수 있도록 지원을 하는 것을 말한다. 주요 사업으로는 여성의 취업과 창업을 통해서 경제력 항상 능력 개발에 있어 필요한 직업교육 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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(퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

으로 2008년부터는 「남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률」에 의거하여 배우자 출산휴가가 새로이 도입되었다. 이에 남성 근로자 역시 유급 휴가를 지원할 수 있게 되었다. 그러나 여전히 ... 휴가일 수(3일)는 여성 근로자에 비하여 제한적이라는 한계점도 존재한다.다음으로 최근 많이 활용되고 있는 대체인력 채용 지원정책이 존재한다. 본 제도는 생후 3세 미만 영유아 ... 의 67% 수준)까지 지급되며 여성근로자뿐만 아니라 남성근로자가 동시에 본 제도를 활용하는 경우 부부에게 지원 기간을 2개월 추가하여 최대 15개월까지 양육비용을 보조한다. 다음 대표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29

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토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

적인 노동문제로, 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다. 우리 사회가 출산보호비 전체를 개별 ... 기업에 넘겨 기업 여성 고용의 회피 요인으로 작용하고 있는 것은 사실이다.대부분의 선진국에서는 출산보호비가 사회보험, 기업, 근로자가 부담하고 있다. 한국에서는 여성이 태어나 ... 경제·사회적 자립역량강화, 6가족해체 시 : 다문화가정자녀 및 한부모가족 해체 보호·지원, 7전단계 : 다문화사회 이행을 위한 기반조성."결혼중개업의 관리에 관한 법률"을 활용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요.

초기 검진의 중요성을 강조하였다. 이를 통해 여성들이 자주 검진을 받고 조기 발견에 기여하도록 도모했다. 사회 기부 및 연구 지원 에스티로더는 핑크리본 캠페인을 통해 핑크리본 ... 컬렉션 제품을 출시하여 이를 구매한 소비자들의 일부 수익금을 유방암 연구를 위한 기금으로 기부했다. 이는 기업이 사회 공헌을 통해 직접적으로 사회에 도움을 주고 연구 기업들을 지원 ... 은 여성 건강에 대한 사회적 책임을 효과적으로 이행하면서 동시에 기업의 지속 가능성과 브랜드 이미지 강화에도 큰 기여를 했기 때문에 이는 성공적인 기업의 사회적 책임 사례로 볼 수

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2024.11.16

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

나라의 일과 가정 양립을 위한 법률적 근거인 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀 간의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성보호, 여성고용을 촉진 ... 복지정책으로 여성 고용율을 높이고 상당 기간의 휴가 이후 여성들의 실업위험을 완화하기 위한 사회투자전략 및 아동양육비 비용 일부를 지원하는 것이 그 방법이다.본론에서는 현재 우리나라 ... , 육아지원, 직장 어린이집 설치 지원, 교육, 육아, 주택 등 공공복지시설 설치, 근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원 등 일가정 양립을 위한 다양한 지원 방안들을 규정하고 있다.여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(지역사회) 전문인력 간 협력계획안

② oo시청(여성청소년과)③ 기업체(상공회의소)④ oo시 자원봉사센터⑤ 국민건강보험공단⑥ oo시 정신건강 복지센터⑦ oo시 체력인증센터상기 문제 해결에 도움이되는 인력과 해당인력 ... 수급 가구 연계oo시에 거주하는 기초생활 수급 대상자 중 영양 위험요인(영양 섭취 불량, 성장 부진 등)을 가진 대상자는 매달 보충 식품을 지원받을 수 있다.③ 기업체(상공회의소 ... 분석자성명: 학번:실습 기관및 부서기관: OO시 보건소 부서: 방문 보건팀해결해야 할 문제대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

에 관한 법과 정책을 살펴보고 여성 결혼이민자의 취업 지원 강화를 위한 다문화가족 지원법 법령 개선방안을 제시하고자 함 .연구 문제 및 연구 방법 [ 연구 문제 ] 1. 여성결혼이민자 ... 여성 결혼이민자 취업지원 강화를 위한 법령 개선 방안 연구연구 필요성과 목적 2019 년 말 기준으로 한국 거주 여성 결혼이민자는 13 만 7,094 명 - 매년 증가 추세 ... 결혼이민자의 취업 활동 과정에서 부딪히게 되는 애로 사항을 해결해 주기 위해 [ 한국어 교육 ], [ 취업지원 교육 ] 을 지원함 . BUT, 여전히 여성 결혼이민자의 경제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[A+ 레포트] 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

여성복지론여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리는 빠르게 진행되는 인구 고령화에 직면하고 있 ... 한 설계가 여성 노인들의 삶의 질 개선에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.또한, 여성 노인들의 경제적 독립을 지원하는 정책도 중요하다. 재취업 기회 제공, 창업지원 프로그램, 직업훈련 ... 프로그램 등의 제공을 통해 여성 노인들이 경제적으로 자립할 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요하다. 또한, 기초연금제도의 혜택 확대 및 여성 노인에 적합한 금융상품을 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

,“국민 평생 직업 능력 개발법”을 경제분야는 “여성기업 지원에 관한 법률”,“경력단절여성 등의 경제활동진법”,그리고 복지분야는 장애인복지법, “장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 ... 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (1)남녀평등의 의의 ‘남녀평등’을 간단히 정의하면 ‘여성과 남성은 서로간에 평등해야 한다.’는 단일명제로 설명가능 ... 법,돌봄노동지원법,성희롱 방지법, 젠더폭력 특별법이 있고,지단체의 남녀평등에 관한 조례나 규칙도 포함될 수 있다. 우선 「헌법」이 최상위법에 있는 이유는 당연히 「헌법」은 법중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을

적인 문제는 바로 자녀 양육에 관한 문제이기에 이에 대한 복지서비스 및 정책지원이 필요하다고 생각된다. 양육지원의 제도가 미비한 상황에서 자녀양육은 부모 특히 여성에게 부담 ... . 다시 말해, 과거 전통적 남성 주도형 가족 지원에 중점을 두었던 가족정책이 위와 같은 사회적인 변화의 중심에 있는 여성의 사회, 경제적인 역할 변화를 지원하기 위하여 변화를 경험 ... 에 따라 서구에서는 자녀기피현상이 나타나 인구감소를 유발하는 주 요인이 되고 있다. 또한, 기업의 입장에서는 여성들의 취업중단이 훈련된 인적자원의 유실을 뜻하기 때문에 여성인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안

해서라도 사원의 생활을 배려한 프로그램이나 제도에 대처할 필요성이 있다고 생각한다. 기업에 따른 워크 라이프 밸런스 프로그램에는 탄력적 근로시간, 보육에 관한 지원 프로그램, 건강 ... 라이프 밸런사라고 하는 개념으로 발전되기도 했다. 일과 가정과의 조화는 사원의 업무에 관한 만족감이나 기업에 관한 사기, 충성심 등을 향상시키기에 기업은 우수한 인재를 확보하기 위 ... 과 삶 간의 균형지수는 OECD국가 중 하위권에 해당한다. 여성의 경제활동 참가율과 출산율 역시 낮은 수준에 해당한다. 정책적인 지원만으로 일과 가정 간 양립 문제 해결에는 한계점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

을 완화하고, 일과 가정의 양립을 돕기 위해 마련된 중요한 사회보장 제도이다. 이는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 한다. 특히 출산전후휴가 ... 하고, 노동시장 내에서 차별받지 않도록 지원하는 일련의 사회적 안전장치이다. 이 제도는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 여성 ... 는 중요한 제도이다. 이를 통하여 여성의 경제활동 참여를 촉진하고, 가정과 직장의 균형을 맞출 수 있도록 지원한다.2. 출산전후휴가의 주요 내용과 문제점 및 개선방안1) 출산전후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

보다 임금을 적게 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 묻는 등 성차별 질문을 이어갔다고 폭로하였다. 제약회사는 채용 과정에서 인사팀장이 여성 지원자에게 군필자 가산제에 대한 ... 의 친인척뿐만 아니라 상사들로부터 청탁을 받은 지원자 명단이었다. 그뿐만 아니라 신입 행원 최종 합격자의 남성 및 여성 비율은 6:4나 7:3으로 하라는 내용도 포함되어 있 ... 었다. 인사팀장은 남성 지원자에 대해서 서류 전형 평가 심사위원들이 부여한 자기소개서의 평가 등급을 임의적으로 상향한 반면에 여성 지원자들은 임의적으로 하향 조정하였다.또한 2차 면접 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 ... 직원이 경제적 이유로 육아휴직을 망설이는 일이 없도록 하기 위해 첫 달 통상임금과 정부지원금 차액을 회사가 전액 지급하기로 했다. 롯데건설은 국내 대기업 중 최초로 남자 직원 육아 ... 년의 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있다.기업들이 이같은 방안을 직접 만들어 운영하는 것은 일과 가정을 양립하고 여성의 출산권을 보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

액’으로 잡는다는 것은 기업의 전체 매출액이 아닌 그 위반행위에 관한 매출액으로 한정시킬 필요가 있다는 것이다. 전체 매출액이라는 것은 단순하게 사업장 크기와 연관이 있는데, 이 ... 을 둘러싼 환경 그 어디에서도 여성과 남성이 동등하게 참여하고, 대우를 받기 위해 모든 영역에서의 권리와 책임을 같이 공유함으로써, 양성평등 사회를 이루고자 한다. 이 양성평등제도 ... 의 사례로는 여성의 사회 진출이 활발해지면서, 현재 공무원법에서는 여성 관리자의 확대를 위해서 인사지침을 개정해 중앙부처별로 주요 직위에 기존의 남성만 고집했던 것이 아닌 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절 ... 기혼여성이 겪는 과중한 역할 부담은 저출산의 중요한 원인으로 작용하면서 확실한 대책이 없이는 쉽게 해결되지 않을 것이다. 결국 직업여성을 위해서 보육 지원을 확대하고 출산휴가 및 ... 로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업은 정부에서 국고보조금으로 100% 지원을 하며, 대기업 및 중견기업은 국가와 기업이 반반 부담을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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[사회복지법제] 사회복지사 레포트

했고 중소, 중견기업에 다니더라도 지원받을 수 있도록 제도를 개선했다. 육아휴직지원대상기업을 대상으로, 육아휴직지원금을 3개월간 월200만원지원하고, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 ... 다고 발표했다. 이렇게 믿기 힘든 한국의 고령화 속도의 절대적 원인은 노인 사망률이 저하이지만, 사실상 그 배경에는 우리나라 출산률의 저하가 있다. 2020년 우리나라의 가임여성1명 ... 기본법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산ㆍ고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 확대, 주된 일자리로서 중소기업의 매력도를 높이는 것, 청년 기술창업의 활성화, 고용과 교육의 연결고리 강화, 청년이 체감하는 고용지원 인프라의 확충 등을 포함하는 청년고용 활성 ... 와 신생아 지원의 확대, 난임부부의 종합지원체계 구축, 여성 건강 증진의 강화, 임신과 출산에 대한 사회적 배려의 강화, 결혼과 출산 친화적인 세제 개선 등을 포함하는 임신과 출산 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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경상국립대학교 한국경제의이해 2021년 1학기 기말고사 범위 정리본

해야만 받을 수 있도록 함니트 비중이 상대적으로 높은 소득 하위 계층, 저소득층 지원 위주의 청년취업정책경력단절여성- 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족돌봄 등으로 노동시장 ... 에 따른 경제적 손실은 이들이 취업했을 경우 받을 수 있는 근로소득으로 정의- 여러 요소별 니트 비중* 성별: 남성의 니트 비중이 증가하면서 여성의 니트 비중보다 더 높음* 학력: 초 ... : 취업 또는 직업훈련 경험 있는 청년이 비중 적음- 해결법청년층 니트를 대상으로 취업 경험이나 직업훈련, 인턴 등 서비스 중심의 지원 추진현금 지급의 경우 취업 관련 프로그램을 이수

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02

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