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"여성기업지원에 관한" 검색결과 161-180 / 12,335건

  • 글로벌널싱 보고서_ 글로벌 건강문제(Global health issues)-물과 위생의 지속적인 관리 및 이용-
    보다도 강한 시점에서, 사회공헌도 하며 동시에 사업기회도 마련하기 위해 많은 기업들이 의욕을 보이고 있고 이를 위한 국가적, 국제적 지원도 이루어지고 있다. BOP 비지니스의 사례 ... . 논의 정리, 정책적 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정 이유, 논의 필요성, 주제의 중요성글로벌 건강 문제에 관해 가장 먼저 떠오른 것은 직접 살아가는 환경 문제였다. 환경 ... 에 관한 현재의 사회·국가적 문제 자료들을 검토해보고, 그에 따른 다양한 국가들의 관리에 대해 알아보고 싶다. 또한, 물과 위생에 관련된 관리 진행사항과 문제점에 대해 파악해 볼 필요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해주세요
    가 맞지 않는다는 점에서의 여성 복지적인 혜택이라고 여겨지는 가사노동에 대한 지원이 부족했다는 사회적인 문제를 가져다주었다. 또한 이러한 여성 복지 혜택은 결국 여성 또한 모든 것 ... 역할에 대한 지원 부족, 사회적인 부정적인 인식, 직장내에서의 생활의 어려움 등의 다양한 사회적인 문제로 인해서 이러한 이중역할 자체의 혼란을 겪고 있다. 즉 기업의 사회적인 활동 ... 또한 기업의 영리적인 부분에서의 기업의 소득활동에 저해가 되는 부분에서의 기업들이 그것을 수용하지 못한다는 데에 있다는 점이다. 예를 들어서 여성들이 육아과정에서의 휴직이나 휴가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내, 외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서
    하는데 초점을 맞추었다. 2016년부터 시작된 제3차 저출산·고령사회 기본계획은 무상보육, 출산비 지원 등 예산 지원 방식에서 벗어나 청년, 노인, 여성 고용 확대와 교육, 주거비 ... ·생활 균형, 안정되고 평등한 여성 일자리, 고용·주거·교육의 3대 구조 개혁, 모든 아동과 가족 지원 등을 제시했다. 또한, 모든 부처가 함께하되 저출산·고령사회위원회가 컨트롤 ... ·고령 보아 3가지 측면에서 차이를 보인다.첫째, 저출산 대책의 대상 범위에 관한 것이다. 기존의 저출산 대책이 기혼여성의 출산력 제고에 초점을 맞춘데 반해 제3차 계획은 미혼
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    휴직한 부모를 위해서 보다 다양한 자녀양육 지원서비스를 실시해야 할 것이다. 또한 기혼여성을 위한 시간제 근무를 확장하고 자녀와 함께 할 수 있는 문화공간을 확충하여 부모와 자녀 ... 간에 충분한 대화와 상호작용을 할 수 있도록 하여야 한다. 셋째, 자녀로 둔 취업모를 위한 기업복지 프로그램을 강화해 나가야 할 것이다. 기혼여성을 고용하는 기업체에서는 노동조건과 다. ... 인척이 줄어들어 자녀를 돌봐줄 사람을 구하거나 보육시설 등에 맡기게 된다. 하지만 보육시설의 부족, 맞벌이 여성들의 임금에 비해 상대적으로 높은 보육료, 자신이 일하고 있는 동안
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다
    여성 은퇴자 일자리 지원 사업이 사업은 여성의 일자리 창출을 위한 여성 친화 직종을 개발하고, 지역의 중소기업에 필요한 전문 인력을 양성하여 기업 인력 수요에 부응하고자 하는 데 ... . 본론1. 지역사회복지사업이란?2. 경상북도 구미의 지역사회복지사업 및 변화1) 인적 안전망 구성의 다양화2) 복지자원 및 시설 확충3) 중장년 여성 은퇴자 일자리 지원 사업3. 더 ... 목적이 있다.중장년 여성 은퇴자 일자리 지원 사업은 2020년에 사업을 진행할 때는 중장년 여성 은퇴자만을 대상으로 사업을 진행하였으나, 2021년에 사업을 진행할 때는 경력단절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색
    으로는 장애인 지역사회 복지사업과 재가장애인 생활안정지원을 위하여 장애수당의 지급, 장애인의료비의 지원, 장애인자립자금의 대여, 여성장애인들 교육사업, 장애인활동보조서비스, 장애수당과 장애 ... 으로는 성매매피해자들 보호사업, 폭력피해 이주여성들 보호사업, 가정폭력과 성폭력 방지 및 피해자들 보호사업, 일본군위안부 피해자들 지원사업, 여성장애인들 역량강화사업 등이 있으며 연관 ... 복지 서비스가 제공이 된다. 2차 현장 예시로는 학교와 병원, 기업, 보육시설이 있다. 학교 같은 경우 학생 교육이 주 목적이며 사회복지서비스는 필요시 되는 경우에 제공이 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출
    , 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. 결혼 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각 ... 하는지 근거 제시2. 출산 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각하는지 근거 제시Ⅲ. 결론, 과제를 하 ... 에도 여성들을 위한 산업복지도 다수 존재하는데, 요즘은 여성 근로자들을 위해 국가와 기업에서 배려하여 이들이 다소 숨통을 트고 마음 놓고 일할 수 있게 되기도 한다. 그래서 나는 그런
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성.서론육아휴직제는 '8세 미만 자녀 또는 초등학교 2학년 미만 자녀'를 양육하거나 육아 지원과 함께 ... 으로 이전 사회와는 다른 양상을 보이고 있다. 또 여성의 경제활동 참여가 증가함에 따라 일과 가정의 균형에 따른 갈등 문제가 발생했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 있어 출산 자체 ... 한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 육아휴직제 도입을 가속화하고 있음을 알 수 있다. 즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육
    하고 운용하도록 규정- 여성단체의 지원여성 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정- 여성 인권의 보호 및 성 평등 문화의 정착에 관한 사항을 규정(2) 여성 정책 기본계획 ... 가. 여성 청년층 취업 역량 강화:5나. 재직 여성들의 경력형성과 일-가정 양립 지원:5다. 중장년 여성의 취업기회 확대6라. 국가전략 분야 여성 인력정책 강화6마. '여성새로일하기 ... 센터' 통한 경력단절 여성 대상 취업 지원사업73. 결 론7여성을 위한 평생교육1. 여성 평생교육의 개념과 의의가. 여성 평생교육의 개념과 의의:▶ 여성 평생교육은 여성을 교육대상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론
    하였다.④ 남성과 여성, 기업이 함께하는 일·가정 양립 실천아동육아휴직제를 도입하여 확산하거나 육아휴직 후 복귀 프로그램 지원한다. 남성의 육아 돌봄 참여를 위한 제도를 개선하고 생애주기 ... 여가 정보시스템을 구축하여 다양한 가족여가 프로그램을 제공하여 가족이 참여할 수 있도록 한다.② 가족 유형별 맞춤형 서비스 지원 및 강화현대사회의 여성 경제활동 참여 증가 및 맞벌이 ... 별 아버지 교육의 활성화 및 남성 맞춤형 교육을 지원한다. 기업에서는 공공부문 가족친화기업 인증의 의무화, 가족친화기업 성과의 홍보, 가족친화인증 인센티브의 개편등 가족친화기업을 확대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가
    참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 기준법, 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원관한 법률, 영유아 보육법 등이 있다. 이와 관련된 사업은 기업체 방문 아버지 교육, 양성평등 교육이 있다. 다양한 가족에 대한 지원 ... 리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가시오.목차1. 서론2. 본론1) 건강가정 복지서비스의 통합적 성과평가에 관한 연구2) 한부모가정 지원정책의 개선
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오
    과 구체적인 사례를 알아보겠습니다.조직 내부의 변화리더십과 상위 관리진의 참여: 조직 내에서 성별 다양성을 존중하고, 여성들이 리더십 역할을 맡을 수 있도록 지원하는 것이 중요 ... 은 자체적인 사회적 영향력을 활용하여 성평등과 젠더 다양성을 촉진할 수 있습니다. 사회적 기업이나 기업의 사회적 책임 프로그램을 통해 성평등을 위한 프로젝트를 추진하거나 지원할 수 ... 이 필요하다. 이를 위해서는 다양한 기관들과의 협력과 함께 정부의 지원이 필요하며, 이러한 노력들을 통해 우리 사회에서 발생하는 다양한 사회적 문제들을 해결할 수 있을 것이다.2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서
    %만이 기업이 사회적 책임에 헌신적이라고 생각하고 있다.Ⅵ. 국내 CSR 기업 사례-LG생활건강LG생활건강은 ‘Beatiful Dreaming’이라는 비전 아래에서 여성, 아동, 청소년 ... ’를 제공받은 가구는 5010가구에 이르며, 임직원 자원봉사 인원은 853명, 시간은 7250시간이다. 사업 방향과 부합하고 주요 고객인 여성과 청소년을 중점 지원 대상으로 하는 사회공헌 ... 로 참여한 LG생활건강의 임직원은 매년 200여명, 누적 약 1,200여명으로 기업의 직무에 관한 다양한 체험과 소통에 적극적으로 참여하여 임직원 프로보노를 실천하였다. LG생활건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들기 및 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술2. 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ ... 는 사회 현상에 관하여-직장과 가정가정과 직장에서 결혼과 출산으로 인해 발생하는 여성의 불리함은 여전히 개선되지 않고 있다. 이런 불평등이 해결돼야 출산대책을 논의할 수 있다.또한 ... 을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정택 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 가신의 견해를 제시하시오.
    면, 유연 근무제를 시행하는 기업의 경우 여성의 경력 단절률이 평균 20~30% 낮아지는 효과가 있다. 셋째, 출산 및 육아 지원에 대한 사회 인식을 개선하고, 가족 중심의 복지 ... 목적이 있다. 정부, 기업, 그리고 시민사회가 공동으로 협력하여 저출산 문제에 대응하는 전략적 노력이 절실하다는 점을 강조하며, 이를 위해서는 경제적 지원뿐만 아니라, 사회 전반 ... 며, 무상보육 정책은 0세부터 5세까지의 어린이들에게 보육 비용 부담을 크게 줄여주고 있다. 또한, 출산장려수당과 출산휴가는 육아 휴직 기간 동안 일정 금액의 급여를 지원함으로써 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 장애인 의무고용정책
    기업에 청구하여서 의무고용 대상인 업체들이 장애인을 고용하도록 유도하고 있다. 또한 장애인 자체에게도 직장 내에서 원활하게 업무에 임할 수 있도록 보고공학기기 지원 및 근로지원인 ... 아직도 장애인 고용에 대해서는 기업의 인식개선이 부족하다고 볼 수 있다. 그렇다면 장애인들을 고용하기 위한 정책은 어떻게 시작이 되었으며 지금에 이르렀을까 그리고 고용문제 해결 ... 까지는 가 고용하도록 권유하는 노력을 보여 왔다.도입기(1990)1990년대 장애인 고용촉진 등에 관한 법률이 제정이 되었으며 여기에는 국가 및 지방자치단체와 사업주의 장애인 고용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부] 청소년지도학과 맞춤형 생기부 기재 예문입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움을 받을 수 있을 것입니다.
    청소년지도학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차1. 주요 선택과목 세특 기재 예시2. 진로활동 특기사항 기재 예시3. 자율활동 특기사항 기재 예시4. 동아리 활동 특기사항 ... 에 관한 처벌 강화와 정부가 취약계층 아동에 대해 집중하여 점검하고 소외계층의 아동들이 돌봄 서비스를 제대로 받을 수 있도록 조처해야 한다는 주장을 펼침.심리학 세특 기재 예시자폐 ... 고 어디에서나 함께 할 수 있는 보통의 존재로 인식할 수 있게 하려고 이를 주제로 선정하여 발표함. 다양한 사례를 통해 자폐스펙트럼의 정의 및 증상, 올바른 교육법에 관해 설명하는 모습
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.
    과 자아실현에 도움이 될 것이다. 또한 기업 차원에서도 건강한 고령층을 계속 고용할 수 있는 유연한 인사제도 도입을 장려하고, 정부는 이에 대한 지원금이나 세제 혜택을 제공함으로써 여성 ... 여성노인의 현황과 문제점 및 복지 방안과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.목차 ... 되고 있다. 또한 여성 노인의 상당수가 기초연금 등 정부 지원에 의존하지만, 이러한 공적 소득보장만으로는 생활 안정을 이루기에 미흡한 경우가 많다.2. 주요 문제점현재 여성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그해결방안에 대해 논하시오
    이 문제로 지적된다. 자녀 양육과 관련된 문제에 관하여 기혼여성을 대상으로 조사하면 교육 혹은 보육 비용에 대한 부담감과 안심하고 맡길 곳이 없다는 걱정이 존재했다. 가장 시급하게 해결 ... 고 있기는 하지만 사교육비에 대한 부담감이 해소된 것은 아니다. 대학 학비를 준비해야 하고 초등학교 하교 시간은 일반 기업의 평균 퇴근 시간보다 바르다. 전일제 근무를 하는 여성 ... 가 시행된 영향이 반영된 것으로 볼 수 있다. 맞벌이 가구 중에서 18세 미만의 자녀가 있는 가구도 증가했는데 이러한 맞벌이 가구의 사회문제와 그 해결방안에 관하여 생각해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시
    도록 지원하며, 여성 인재의 경력 개발을 돕는다. IBM은 LGBTQ+ 커뮤니티에 대한 포용성을 강조하며, 성 소수자 직원들이 차별 없이 일할 수 있는 환경을 조성했다. 이러한 노력 ... 한 노동력으로 보지 않고, 기업의 전략적 파트너로 인식한 데 있다. IBM은 직원들이 회사의 비전과 전략을 이해하고, 이를 실현하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 지원했다. 이 ... 들을 “IBM의 가장 중요한 자산”으로 인식하고, 이들이 기술 혁신을 주도할 수 있도록 지원했다. 이러한 접근은 IBM이 하드웨어에서 소프트웨어 중심의 기업으로 성공적으로 전환할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 10월 11일 토요일
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