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비정규직 종류 비정규직 문제 영화를통해세상 직업상담사이론 직업상담사2급 노동법 중간고사 국내외 저출산 행복한금융생활 삼성sdi 면접 가족복지론
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"비전형근로" 검색결과 121-140 / 4,610건

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    법여성학개론
    평주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 한 성(性)에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특성 성에게 불리한 결과를 초래하며 그 ... 조건이 정당한 것임을 증명할 수 없는 경우간접차별 제외직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우여성 근로자의 임신, 출산, 수유 등 모성보호를 위한 조치를 하 ... 의 민권법(1964)에서 투표, 교육, 고용 등 사회 전반에 걸친 차별금지 규정. 특히 제7편에서 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신국을 이유로 한 근로자에 관한 차별 금지 규정
    시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18
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    A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일 ... 에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14
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    국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.
    ?자활을 할 수 있도록 지원하는 생산적 복지를 실현하기 위한 것이다.2000년 10월에 도입된 국민기초생활보장제도는 근로능력에 상관없이 최저생계비 이하의 모든 국민들은 국가로부터 최저 ... 이 갖추어져 있는 국가라면 빈곤은 대부분의 경우 비전형적인 생활위험이 발생한 결과이다. 질병?장애?노령?실업 등 전형적인 생활위험에 대한 추상적인 보호는 사회보험을 통해서 이루어지 ... 성의 원칙2) 보충성의 원칙3) 개별성의 원칙5. 국민기초생활보장제도의 문제점1) 수급자 선정의 비합리성2) 급여내용의 비적절성3) 급여체계의 문제점4) 전달체계의 문제점5) 재정
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
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    고용보험제도
    Insurance)은 실직근로자에게 실업급여를 지급하여 실업자의 생계를 지원하는 사후적 ? 소극적인 사회보장제도이다.이와 반면에 고용보험(Employment Insurance ... )이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 이외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업, 근로자 ... 게 되어 국가의 인력정책 수립과 기업의 인력관리에 도움을 주게 된다.셋째, 근로자의 직업능력개발을 활성화함으로써 기업의 경쟁력 강화에 크게 도움을 줄 것이다. 즉, 고용보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13
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    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 으로써 빈 둥지 증후군 등을 겪으며 심리적 갈등을 겪고, 부부의 성 역할의 조정되기 시작하는 시기다. 노년기에 들어서면 은퇴로 인해서 가정에 복귀하고 남성의 경우에는 새로운 성 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우, 보험료 인상에 대해 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오 (노인복지론)
    의 종업원의 경우에 전형적으로 나타난다.정부는 또한 특정 개인의 NPS 계정에 기여할 수 있다. 예를 들어, 인도에서는 정부가 자격 있는 개인, 특히 비조직적 부문의 개인의 NPS ... 들의 은퇴 저축을 위해 정기적으로 기여하는 것을 의미한다. 근로자와 자영업자 모두 국민연금에 참여해 급여나 소득의 비율에 따라 기여할 수 있다. 이러한 기부금은 NPS를 위한 주요 ... 말뭉치의 성장에 기여한다. 투자전략은 전형적으로 연기금 규제당국이 선임한 전문 펀드매니저가 운용한다.이제 국민연금 재정이 소진될 경우 보험료 인상을 지원하자는 의견에 대해서는 국민
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
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    직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 ... 의 비탄력성으로 인해 생기는 과도기적 임금격차3. 실업률과 임금근로자 수를 구하시오(계산과정과 답 포함, 소수점 두자리에서 반올림)15세 이상: 35,986천명 비경제활동인구 ... 게 긍정적으로 표현하려는 척도F척도(신뢰성척도): 비전형적인 행동 정도를 나타내는 척도K(교정척도): 정신장애가 분면한데 정상적인 프로파일을 보이는 사람을 가려내는 척도6. 홀랜드
    시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
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    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경 ... 해 장애인 특별전형 확대를 유도하고, 이공계 장애대학(원)생 대상 직무현장체험·교육·멘토링 등을 제공해 장애인 연구인재 풀 확대와 일자리 매칭 등 취업을 지원할 예정이다.ⅲ) 장애인 ... 고, 함께 장애인 근로자 지원센터 확장을 검토하고 이동 제한이 있는 장애인을 위한 ‘찾아가는 상담서비스’ 제공하는 등 장애인 근로자 권익 보호도 마련된다. 직장 내 장애인 인식개선
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    선별적 복지 또는 보편적 복지에 대한 국내외의 구체적인 사회복지 정책, 제도를 예를 들어 서술
    지원을 받는 가구가 충분히 근로 능력이 있다고 판단되는 경우, 국가에서 생계비를 지원해주는 조건으로 해당 가구에 근로, 생계 관련 교육과 활동에 참여하도록 독려한다. 이렇듯 경제 ... 적으로 어려운 빈곤 계층에 한정하여 기본적인 생계비를 지원해주는 기초생활보장제도는 전형적인 선별적 복지에 해당한다.Ⅲ. 결론본 글에서는 사회복지와 관련하여 정부의 정책이 어떤 방향 ... 그 가구의 경제적 상황에 관계없이 모든 학생들에게 급식을 무상으로 제공하는 서울시의 무상급식 사례는 전형적인 보편적 복지에 해당한다.2) 선별적 복지의 사례 : 기초생활보장제도한편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자 ... 의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문 ... ⇒ 신체적 · 정신적으로 여성에게 영향을 끼침 필요성 : 여성근로자의 역할의 중요도 및 수요 증가 여성근로자의 건강01. 생식작용과 근로 여성의 생식작용은 직업에 따른 물리적 · 환경
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
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    보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안
    서비스에 대한 수요가 늘어남에 따라 어린이집과 보육교사의 수도 증가하면서 그 안에서 보육교사의 여러 애로 사항들이 나타나고 있다.보육교사의 신분은 교사이기 전에 근로자이다. 따라서 ... 모든 보육 교직원은 「산업안전보건법」에 의해 직접 적용되는 대상이지만, 현실에서는 근로자 안전보건에 대한 법적 보호를 종종 받지 못한다. 이렇게 법적 보호를 받지 못하는 보육교사 ... 에서 생산 활동과 작업을 수행하던 중 근로자가 사고로 인해 물적 손해나 상해를 입어 생산 활동에 차질이 생기는 것을 말하며 기업에 있어서도 목적수행을 저해하는 사건을 산업재해라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    조선대 노동경제학 과제입니당
    은 이윤정요인 그리고 근로자의 인적자본 투자결정 등이 포함된다.2. 노동경제학의 전형적인 경제모형은 근로자, 기업, 정부라는 세 명의 주연배우를 포함한다. 일반적으로 근로자는 경제 ... . 효용극대화 이하의 점에서는 이보다 낮은 수준의 효용을 얻게 된다.(3) 비근로소득의 변화가 근로시간에 미치는 영향1. 비근로소득의 증가는 예산선을 위쪽 방향으로 수평이동 ... 경제학이란1. 노동경제학 목적2. 노동시장의 배우들3. 이론이 필요한 이유4. 요약Ⅱ. 노동공급1. 경제활동인구 측정2. 근로자의 선호3. 예산제약과 근로시간의 결정4. 노동공급곡선
    리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12
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    노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고
    ,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다. 이중 한시적 근로자 3,657명, 시간제 근로자 2,483명, 비전형 근로자 2,222천명 이었다. 비정규직 ... . 본론1. 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직정규직이란 일반 사유로 인해 해고가 불가능한 전일제 근로 형태의 근로직을 의미한다. 또한 어떤 기간을 정하지 않고 실력과 경력을 갖추 ... 고 있다면 해당년도 기준의 정년 고용이 보장되는 근로직을 의미한다.2) 비정규직비정규직은 국제적으로 통일된 기준이 없으나 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 고용기간이 짧은 유기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장
    으로는 근로유지형과 사회서비스형 인턴 및 도우미형 시장진입형과 청년자립도전형으로 구분되어 서비스를 제공한다.즉, 지역자활센터는 곧 저소득층에게 일자리를 제공함으로 정부에서 제한 ... 다. 1인 생계비는 2021년 기준으로 540,8349원이다. 만약 1인이 시장진입형으로 근로할 시 대략 2가량의 급여를 더 받게 되는 셈이다. 그렇기에 지역자활센터의 사회복지실천 ... 다. 정확히 말해 지역자활센터는 국민기초생활보장법에 의거한 저소득층에게 자활을 위해 근로의 기회 서비스를 제공함으로써 근로를 통해서 자립할 수 있는 기반을 제공하는 것이며, 사업유형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    EAPS (Employee Assistance Program)
    이 있다.2. EAP의 개념1) 미국 사회사업가협회는 EAP를 ‘근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주 ... 가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.2) Googins 등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주거나 영향을 줄 수 있는 문제에 직장이 합당하게 개입하는 일단의 정책 ... 과 프로그램절차로 본다고 밝히고 있다.3) 플린(Flynn)은 EAP를 직무스트레스, 실직위험, 알코올 중독, 기타 문제를 잘 해결하지 못하고 있는 근로자를 빨리 파악하기 위하여 고용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향
    전형의 간소화를 통한 대학진학 부담의 완화, 학원비 공개, 셋째 아이부터 대학 등록금의 지원의 연차적 확대 등을 담고 있다. 「공교육 정상화 촉진 및 선행교육 규제에 관한 특별법 ... 이후 출산을 주저하게 되는 가장 큰 이유는 양육 및 교육비 부담(47.3%)이고, 두 번째로 큰 이유가 일과 가정의 양립의 곤란(16.8%)이다. 현행 헌법은 제32조 제4항 ... 에서 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”고 규정하여 임신·출산·육아를 담당하는 여성 근로자의 헌법적 보호를 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19
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    지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서
    하여 육체적 보호에 큰 비중을 두어 왔다. 1차 산업부터 3차 산업까지, 단시간근로에서 장시간근로, 비공식노동과 비전형노동 등 모든 노동의 현장에서 발생하는 정신작용, 즉 근로자의 정신 ... 란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄 ... , 외부의 영향(충돌, 추락, 감전 등)으로 발생한 사고를 말한다.-노동자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고-사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
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    사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험
    연금, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 등이 있다. 재원부담은 전형적인 사회보험 형태로 근로자의 경우 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담하고, 자영업자는 본인이 전액 부담 ... 중 최초로 도입되었고, 보험료는 고용주가 전액부담하며, 보험대상자는 근로자이다. 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별 ... 하다는 특성으로 보험료를 납부하지 못해 수급권도 확보하지 못하는 사람들에 대한 사각지대 문제는 여전히 해결되지 않고 있는 상황이다.최근 노동시장 유연화로 인한 근로빈곤층과 같은 취약계층
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    양비, 장애인 보장구 급여비, 본인부담 상한액, 임신 및 출산 진료비 등을 포함한다.3) 고용보험가. 실업급여근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을다. ... 임의보험으로 구별할 수 있지만, 사회보험의 전형적인 형태는 임의보험이 아니다. 다만 다른 충분한 보장을 위해서 입법자는 법률을 통해 사회보험의 강제가입을 제외하거나, (피보험자 ... 적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사(私)보험에 비해 관리운영비가 적게 소요되며, 관리운영비의 상당 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업 이익을 추구하지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    기업의 지배구조 조정 혹은 변경 사례의 조사 및 분석
    조합 이슈- LG-GS : 깔끔하게 틀에 따라 이루어진 전형적인 지배구조 변경- 두산 : 창업주 일가의 내부다툼으로 인한 지배구조변화와 사업 조정- 효성, SK, 한화, SPP ... 은 1960년대 미국에서 등장하게 되었으며, 당시 기업에 대하여 절대적인 영향력을 행사하는 오너(Owner) 등에 의한 비윤리적이거나 비인도적인 행위가 횡행하였기에 이러한 행위를 억제할 수 ... 의 주주, 기업의 근로자 등을 모두 포함하여 이들의 이해 관계를 규율하고 이해 상충을 조정하는 제도 및 기구를 가리키는 것으로 이해되게 되었다.아래 본론에서는 기업의 지배구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 08월 06일 수요일
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