"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 21-40 / 4,610건

플랫폼 노동 환경에서 일할 권리- ‘임금 없는 노동’과 ‘고용 없는 노동’에 관하여 - (Right to Work in a Platfrom Work Environment- On the Labour without Wage or Employment -)

가 어떻게 변모할 수 있는지 탐색하고, 그 결과로 플랫폼 노동 환경에서 인간의 노동이 비가시화, 미세화, 모호화, 비형식화한다고 이해한다. 이를 바탕으로 인간의 노동을 유형화하면서 그 ... 중에 일부를 전형화하여 완전한 일할 권리의 대상으로 삼는 한편 나머지는 비전형화해서 불완전한 일할 권리로 구별하여 차등적으로 대우하면서 이를 합리화하는 계약 노동 모델에 기초

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용 형태의 정규성, 근로계약 기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다.일반적으로 정규 ... 사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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한국폴리텍대학 원주캠퍼스 체험형 청년인턴 자기소개서

응시원서 및 자기소개서※부분(접수번호, 접수확인)은 본인 기재 하지 않음※ 접수번호2024-7-※ 접수확인 (인)지원전형체험형 청년인턴(A or B or 장애)이 름청년여부(만 ... 34세 이하)해당미해당휴대전화전자우편주소(우편번호)( )장애구분대상비대상취업지원대 상 자(해당자만 작성)비대상경증중증(장애유형: )대상일 경우 가점비율5%10%주요경력사항기관명담 ... )저는 행정 직무와 관련된 역량 강화를 위해 워드프로세서와 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하였고, 대학교 행정실에서 근로장학생으로 근무하며 실무 경험을 쌓았습니다. 근로장학생

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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[A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

비윤리적 사례로는 대기업 삼성의 노조 탄압 사건, 대기업 신세계의 근로기준법 위반, 그리고 대기업 대한항공의 갑질 사건이 있다. 먼저, 삼성의 노조 탄압 사례를 들 수 있다. 삼성 ... 었다. 이는 단기적으로는 회사의 통제를 강화할 수 있었으나, 장기적으로는 기업의 명성을 심각하게 훼손하고 사회적 비난을 초래하였다.또 다른 비윤리적 사례로는 신세계의 근로기준법 위반 ... 었다. 이러한 갑질 행위는 기업 내에서 권력을 남용하는 전형적인 비윤리적 사례로, 대한항공의 명성에 심각한 타격을 입혔다.3. 윤리적 리더십에 비추어 대응방안과 나의 생각윤리적 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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원주세브란스기독병원 2023 간호사 무토익 <최종합격>, 자소서, 학교성적, 면접 후기, 면접 질문, 인적성 검사 필기전 후기(인증 O)

★★★★★★★★★★★★★★원주세브란스기독병원최종합격인증 캡쳐(有)자소서2차 필기전형 후기성적(무토익)면접 후기면접 질문★★★★★★★★★★★★★★원주세브란스기독병원■ 인증■ 전형 ... 방법 및 일정■ 성적- 대학 : 지전문- 성적 : 3.91- 등수 : 28/203- 토익 : 무토익2차 필기전형(인적성/직무)■ 1차 서류전형 : 자소서는 뒷 페이지에 있습니다. ... 었어요.■ 2차 필기전형 (인적성/직무능력검사)저는 유명한 홍지문 주황이 엄청 봤습니다. 학교 다니면서 필기 준비하기에 바쁘고 시간이 부족했기 때문에 인적성 부분은 언어파트 빼고 거의

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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근로연계복지제도 참여자의 근로여건과 취･창업 결정요인: 희망리본사업 참여자를 중심으로 (A Study on the Work Conditions and the Determinants of Performance in Self-sufficiency Program)

본 연구는 한국형 근로연계복지제도의 전형인 희망리본사업이 참가자의 특성을 고려한 실질적 서비스를 제공하고 있는지 확인하고, 이를 통해 정책 효과성을 제고하고자 하였다. 이를 위해 ... 2009년부터 2011년까지의 희망리본 프로젝트 참가자의 근로능력 및 취업능력을 고려한 특성분석을 실시하였고, 각 유형별로 사업성과 및 취･창업 결정요인을 분석하였다.본 연구 ... 의 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 근로능력별 취･창업 결정요인이 상이하게 나타남으로써, 대상자 특성별 지원체계의 다원화가 요구된다. 둘째, 근로능력수준이 가장 낮다고 평가되는 지지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

적.비경제적 사유로 계속 근로를 기대할 수 없는 자)-시간제 근로자 : 통상근로자보다 근로시간이 짧은 근로자-비전형 근로자 : 파견, 용역, 특수형태근로종사자, 가사 종사자, 일일 ... 는 투명인간이 아닙니다.” 이 한마디가 투명인간으로 투사되는 비정규직의 간절한 외침이라는 것을 보여준다.2. 본론1) 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)영화 ... 과 비정규직이였던것에서 우리나라는 2002. 7. 노사정위원회에서 노사정 합의를 통해 다음과 같이 3가지 유형으로 분류했다.-한시적 근로자 :기간제 근로자, 비기간제 근로자(비자발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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(양식,예시) 문화재단 기간제 인력 운영 계획(안)

인력 운영? 입주 아티스트의 창작활동 지원, 민원응대, 시설운영, 출입자 관리, 안전 사고를 대비하고자 함? 재단 잉여금 사용을 통해 기간제 인력비를 확보하고자 함Ⅱ운영계획? 채용 ... 기간 : 20**. 6. 16 ~ 20**. 12. 31? 채용방법 : 서류 및 면접전형? 자격조건· 시설물 관리 및 환경미화 활동 경험자? 채용인원 및 담당업무구분분야인원담당업무 ... ~ 12.31(6.5개월)※ 경력이나 전공 등에 따라 탄력적 인력 선발 및 운영? 근무방법 : **문화재단 기간제 근로자 관리규정에 준함? 구비서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 사원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를 훼손하는 행위를 하여서는 안 된다.제 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있는 학술 ... , 기능시험, 면접, 신체검사를 실시한다.6.2 전형에 관한 요령 및 절차는 인사위원회의 결의에 따른다.제 7 조 (신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

사의 역할의 중요성을 느끼게 되었고 산업간호사가 어떤 방법으로 근로자들을 간호할 수 있는지 궁금해졌다. 따라서 나는 지금부터 산업간호사의 역할에 대해 더 깊게 알아보고자 한다.산업 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... ,. 산업간호사는 응급 상황이 발생했을 시 처치를 하고, 근로자들의 복약을 지도하고 BP와 BST를 체크해 그에 따른 약물 복용이나 식이 조절 등을 도와주는 가장 기본적인 일차의료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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高齡⋅低成長時代의 勞動과 法 - 勞動法上 새로운 패러다임 구축에 대한 試論- (Labor and Law in Aging-society and Law Developed Society -Focused on problems of labor law-)

문제를 비롯하여,‘고용 없는 성장’에 따른 일자리 창출과 비정규직⋅여성근로자들에 대한 상대적 차별문제 등을 어떻게조화롭게 풀어나갈 것인가가 당면과제로 등장하고 있다. 이러한 문제 ... 하고 우리나라 노동법은 이러한 시대적변화에 충분하게 대응하고 있지 못하고 있는 듯하다. 예를 들어 가장 기본법인 근로기준법의 경우만 보더라도, 전형적인 공장라인에 종사하는 근로자 ... 만을 그 보호 대상으로 하고 있기 때문에, 비정규직이나 정형적 근로에 종사하고 있지 않는 근로자는 제외되고 있다. 뿐만 아니라, 근로자들의 집단적 결정권을 설정하고 있는 노동조합법

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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근로자 복지포인트에 대한 소득세 과세 문제 (The Issue of Taxation of Income Tax on Workers' Welfare Points)

. 그 방안은 복지포인트처럼 전형적 부가급여에 대해서는 법령에 규정하여 과세하는 대신에 일정 근로자의 사소한 이익 등은 그 대상을 정하여 비과세로 분명히 하는 것이 ... 최근 기업들은 선택적 복지제도의 일환으로 근로자에게 복지포인트를 지급하고 있다. 복지포인트에 대한 법적 쟁점은 크게 두 가지로, 근로기준법상 통상임금에 해당하는지와 소득세법 ... 상 근로소득으로 볼 수 있는지가 문제다. 대법원은 2019년에 근로자에게 부여하는 복지포인트가 근로기준법상 임금 및 통상임금에 해당하지 않는다는 판결을 선고하였다. 이 판결은 임금

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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페스탈로치의 교육이 진로교육에 주는 함의

은 대학 못 가면 너도 저 사람들처럼 사회의 밑바닥에서 살아갈 거야.”라는 식으로 말하며 자신의 생각을 주입시킨다. 결국 자녀들은 부모의 말과 행동을 그대로 닮 아 비정규직 근로자들을 천시하며 폭언을 일삼은 것이다. ... 걸음 더 나아가 홍익인간을 기르는 데 그 목적이 있다.최근 기업들이 윤리 경영, 나눔 경영을 모토로 삼으면서 채용 전형에서 도 이를 반영하여 적성검사와 더불어 인성검사를 실시 ... 하고 있으며 면접 전형에서 인성을 가장 중요한 부분으로 꼽고 있다. 또한, 현직자들을 대상 으로 직무교육을 실시할 때 직업기술보다 소프트 스킬(Soft skill)5)을 비중 있게 다루

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.08.27

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[대입][수시면접][면접후기][사회복지학과] 서울대학교 사회복지학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 사회복지학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학서울대학교학과(부)사회복지학과수시 정시수시전형유형지역 균형 전형면접 방법면접 시간10분? or 15분? (작년이랑 같았음!)면접위원 수2명면접 절차인성 ... 면접유의 사항교복 x, 자기 이름 언급 x(대신 특정 번호 배부 ex·B339)질문 및답변 내용질문 : 그럼, 여기 지원동기부터 말해볼까요?답변 : 저는 근로정신대와 보육원에서 3년 ... 가 느꼈던 문제는 퇴소 아동들의 빈곤층으로의 재진입이 가시화된다는 것이었습니다. 퇴소 아동들은 약 50%가 비정규직에 종사하고 있었고 그중에서도 대부분은 단순 노동직이나 생산직에 종사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원 ... 한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 가 심각한 수준이다. 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 기업 규모별로도 크게 나타난다. 300인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 시간대에 따라 ... 시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나 상여금의 혜택이 없는 근로자의 형태이다. 우리는 임시직이라는 용어보다는 비정규직이라는 형태를 더 많이 접해왔을 것이다. 일반적으로 비정규직

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 수립 및 진행 ) - 모집 전형별 “ 주요사항 ” 에 대해 집중 • 신입사원 : 서류전형 ( 경험 ), 인적성검사 , 집단토론면접 • 경력사원 : 서류전형 ( 경력 ), 인성검사 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등 ... 게 되었다. 또한 우리나라에 정착된 비정규직이라는 제도를 악용하는 기업이 있기에 그 문제가 심화된다고 볼 수 있다. 1년이 지나면 퇴직금을 근로자에게 지급해야 하기 때문에 1년 ... 를 내세우며 시위를 하는데 비정규직 문제에 대해 더 자세히 알아보고자 한다.비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로근로관계를 맺는 모든 비조직

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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전형계약 15개 종류

. 반대로 민법에 명시되지 않은 계약은 비전형계약 혹은 무명계약이라고 한다.민법의 규정은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 강행규정과 다른 하나는 임의규정이다. 강행규정 ... 교과목명: 법학론전형계약 15개 종류Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전형계약의 종류 및 해설Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론계약이란 당사자 간의 합의에 의해 성립되는 것을 말한다. 이러 ... 한 계약의 종류는 무수히 많은데, 인간의 인지적 한계와 비효율성으로 인해 모든 계약에 대해 관련 법 조항을 만드는 것은 현실적으로 불가능하다. 이에 우리나라 민법에서는 계약 간의 공통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

: 정액급식비, 명절휴가비, 복리후생비 등 별도 지급다. 근무시간 : 주 5일, 40시간라. 수습기간 : 채용 후 3개월※수습기간 중 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로 ... ection0.xml북부지방산림청 공고 제2024-73호2024년 제4회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고(재공고)「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제4회 ... 북부지방산림청 공무직근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니많은 응시 바랍니다.2024년 7월 23일북부지방산림청장1. 분야별 모집인원 및 담당 업무가. 채용분야 : 공무직

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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