"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 61-80 / 4,610건

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

인식 차원에서 지식을 정의해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자 ... '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

지원과 비장애인 위주의 시설로 인해 실질적인 생활환경을 영위하는 편익에 문제점을 안고 있다.따라서 본 과제는 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술 ... 하고 선택하고, 선택에 대한 위험 감수, 비장애인과 동등한 접근 및 적극적인 참여 등을 기본으로 하여, 이와 함께 장애인에게 있어 자립은 아무런 도움 없이 모든 일을 스스로 할 수 ... ) 등대안학교호산나대학(대안대학교)대학입학특별전형제장애학생이 대학 또는 전문대학에 정원 외로 진학할 수 있는 특별전형 입학제도고용서비스직업재활서비스보호작업장: 직업능력이 낮은 장애

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

전형근로자는 용역호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 말한다.비정규직’은 국제적으로 통일된 기준은 없으며 우리나라의 경우 ’02.7월 노사정위원회에서 노사정 합의에 따라 근로계약기간 ... 내·일일근로자로 나뉘는 '비전형근로자' 이 3가지 유형으로 분류하고 있다.2) 정규직의 의미정규직(正規職)은 일반해고가 불가능한 전일제(Full-time) 근로직을 의미한다. 고용 ... 를 말한다. 해당 직장의 퇴직금 규정과 복무규정의 적용을 받고 신분이 보장되는 자로 계약기간이 1년 이상인 사람을 말한다. 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 비정규근로자, 비전형

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

되는 '한시적 근로', 파견? 용역 ? 도립도급 ? 가내근로 등의 '비전형 근로' 및 '시간제 근로(한시적 ? 비전형근로 제외)'의 3가지 유형으로 구분하고 있다.이러한 분류 ... 았다. 성별로 보자면 남자는 62만명으로 전년 동월 대비 9만 1천명으로 17.2%가 증가했고 여자는 147만 1천명으로 8만 4천명 6.0%가 증가했다3) 비전형 근로자전체 2015 ... 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소를 어떻게

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16

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고용보험제도의 유형과 특징

, 일본, 미국 등 31개국이 채택하고 있다. 이 유형은 가장 전형적인 사회보험제도의 하나로서의 가능한 한 모든 근로자에게 강제 적용되어야 하며, 실직을 안 한 사람으로부터 실업자 ... 의 발전과정에 의해 오늘날 각국에서 실시되고 있는 고용보험의 유형은 다음의 3가지로 대별할 수 있다.I. 강제적 고용보험제도강제적 고용보험제도는 가장 전형적인 고용보험제도로서 영국 ... 에게 재분배되어야 하고, 비자발적 실업자만을 대상으로 일정기간의 생활보장을 해주는 기능을 갖춘 제도이다.II. 임의적 고용보험제도임의적 고용보험제도는 스웨덴, 덴마크, 핀란드

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템 ... 를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등을 갖춰 평생 직업인이 ... 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

사각지대의 규모를 고려하면 육아휴직급여 사각지대에 놓인 대상자가 많다는 점을 유추할 수 있다. 특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없 ... 참여율을 보여 전형적인 '역U자 곡선'을 보였으며, 여성은 30대부터 'M자 곡선'을 보였다. 한국 여성의 경제활동 참여가 여전히 부진한 것은 결혼과 출산 등 인생행사로 인한 경력 ... 단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. 우리나라는 지난 5년간 1.24명의 낮은 출산율과 비정상적으로 빠른 고령화로 잠재적 국가경쟁력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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고용불안 문제에 대한 보고서

직, 계약직, 프리랜서와 같은 비전형 근로자들이 고용불안에 더 크게 노출되어 있다.2.1 고용불안의 주요 원인기술 발전 및 자동화: 4차 산업혁명의 도래로 인해 로봇, 인공지능 ... 고용불안은 근로자가 직장에서 지속적으로 일할 수 있을지에 대한 불확실성으로 정의된다. 이러한 불안감은 고용 안정성이 낮아지거나 직무 상실의 위험이 증가할 때 나타난다. 특히 비정규 ... 에 직면하게 되었다.비정규직 확대: 최근 몇 년 동안 기업들이 비용 절감과 유연성을 이유로 비정규직 채용을 선호하면서, 고용 안정성이 낮은 비정규직 근로자의 비중이 증가하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

정규직 현황우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자, 한시 ... 적으로 일하는 비기간제 근로자가 있으며 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 일정 근로 시간이 동일 사업장에서 같은 종류의 업무를 수행하는 근로자의 근로 시간보다 1시간이라도 짧 ... 년부터 통계청이 실시한 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가 조사에 의하면 ‘03년 정규직 67.4%, 비정규직 32.6%였고 ’13년 기준 정규직 67.5%, 비정규직 32.5

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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영화 카트 관련 부당해고

한다.사용자는 정당한 사유가 있는 경우 근로자를 해고할 수 있다. 가장 전형적인 것은 근로기준법 제24조에서 정한 긴박한 경영상의 필요에 따른 이른바 정리해고이다. 다만, 정리해고 ... ’의 사업주는 30일 전에 예고하지 않았고, 하루아침에 비정규직 노동자들에게 해고 통보를 하였으므로 정당하지 않은 해고이다.3. 해고의 방식근로기준법 제27조에서는 “① 사용자는 근로 ... 영화 ‘카트’에서는 대형마트인 ‘더 마트’에 종사하는 비정규직 노동자들이 사업주의 일방적인 해고통보를 받으면서 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처하게 된다. 이를 해고의 사유

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장 ... 에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. 이는 학습근로자의 고용촉진 및 사회적·경제적 지위의 향상을 도모하고, 최종 ... 적으로는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다.③ 국민내일배움카드국민내일배움카드는 구직자 또는 근로자가 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응할 수 있도록 직업능력개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

성을 보장하기 위한 개선방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해로 인해 건강을 상실한 근로자에게 의료비 ... 보상보험료 부담의 형평성 문제를 개선해야 한다. 산업재해보상보험은 근로계약상의 사업주, 고용사업주에게 보험료를 부담시키는 형태로 운영되고 있다. 이는 전형적인 임금근로자만을 대상 ... 가 발생하고 있다. 고용불안을 경험하는 특수형태근로종사자나, 플랫폼 사업자, 비정규직 근로자 등을 보호할 수 있도록 사업자에 대한 처벌과 책임을 강화하는 개선이 이루어져야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1, 2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

등의 상황에 대비할 수 있도록 설계되어 있습니다. 특히 건강보험은 의료비 부담을 경감시키고, 고용보험은 실직한 근로자에게 재정적인 지원을 제공합니다. 또한, 산업재해보상보험 ... %를 부담해 국민들이 치료비 부담을 크게 덜 수 있도록 하고, 고용보험은 실직 시 실업급여를 지급하여 경제적 불안을 완화해줍니다. 또한, 산업재해보상보험은 근로자가 직장에서 다쳤을 경우 ... 생계비와 치료비를 지원해 근로자의 권익을 보호하는 중요한 기능을 합니다.2) 단점한국의 사회보험 제도는 고령화와 저출산 문제로 인해 장기적으로 재정적 부담이 증가하는 문제가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안

을 국민기초생활보장법의 기본원칙, 특히 개별성의 원칙에 충실해 개선하는 방향은 다음과 같다. 기본적으로 국민기초생활보장법은 비전형적인 원인에 의하여 발생하는 빈곤을 보호하는 과제 ... 항은 모든 국민들의 인간다운 생활을 할 권리를 제5항에서는 생활능력이 없는 자들에 관한 국가의 보호책임을 규정을 하고 있다. 그러나 생활보호법에서는 근로능력에 따라서 거택보호 ... , 그리고 자활보호로 나누어서 근로능력이 있는 자활보호대상자들에게는 생활에서의 기본이 되는 현금 지원을 하지를 않았다. 그의 결과로 최소한의 인간들의 존엄성을 보장을 받지 못하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.

는 제도가 오히려 자립을 막는 족쇄가 되어버린 전형적인 예다.2) 불충분한 근로 유인책근로의 대가가 생계급여보다 높아야만 자립이 가능하다. 하지만 저임금 구조와 불안정한 일자리 현실 ... 는 거울이다. 국가가 개인에게 제공할 수 있는 보호망 중 가장 강력한 제도적 장치이기도 하다. 병원비가 없어 치료를 포기하거나, 일할 의지가 있음에도 기회를 잡지 못해 빈곤을 되 ... 에 대한 사회적 신뢰를 떨어뜨리고, 전반적인 정책 효율을 낮추는 요인이 된다. 결국, 이런 부정적 기능은 사회복지정책이 가진 원래의 목적을 왜곡시키며, 수혜자와 비수혜자 모두에게 불신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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근로복지공단 면접기출질문 + 면접대비자료

역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 근로복지공단 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장 ... 을 하며 보내는가⑨ (포부) 10년 후 자신의 모습을 그려본다면⑩ (상황가정) 지방 근무가 가능한가⑪ (상황가정) 협업에 비협조적인 동료가 있다면⑫ (경험) 살아오면서 가장 큰 ... 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가⑬ (경험) 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가1장. 전 직군 역대 면접기출 질문-▶ 근로복지공단에 대해 아는 대로 말씀해주

자기소개서 | 17페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.04

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노후소득보장제도

는 한시적근로자 , 시간제근로자 , 비전형근로자 등을 포함함 .1. 우리의 과제 공적연금에 대한 매우 낮은 이해 및 신뢰수준 지역가입자 ( 소득신고자 , 납부예외자 , 미신고자 등 ... % 로 실업률 증가 . 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규직 근로자 증가 . 비정규직 근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 ... , 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」 각 연도 8 월 주석 : 1) 비정규직근로자비율 = ( 비정규직근로자수 ÷ 전체 임금근로자수 ) × 100.2) 2) 비정규직근로자

리포트 | 38페이지 | 8,000원 (20%↓) 6400원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01

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미국 사회복지행정의 전망

의 경향이 강화될 것이다.정신건강, 공공보건, 아동복지, 가족지원 등 다양한 영역에서 정부는 재정지원과 규제역할을 맡고 비영리 및 영리 조직들이 서비스를 제공하는 경향이 강화될 것이 ... 다.따라서 공공분야 사회복지행정에서는 공공행정이나 경영관리의 배경을 가진 사람들이 더욱 유리해질 것이다.3/ 민간사회복지조직들은 많은 변화에 직면할 것이다.앞으로 비영리 및 영리 ... 조직들이 연계해 서비스를 제공하는 경향이 커질 것이다. 비영리조직에는 지역사회 정신건강센터 등 정부가 설립하고 민간이 운영하는 준정부기구들도 늘어날 것이다.서비스구매가 주요 재정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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문화예술계 지식재산권 중간고사 레포트

공연계 지식재산권 사례는 아니나, 계약상 공연 근로자가 처할 수 있는 부당사례에 근접하다고 봐 사례로 선정하였다.연예인은 고용계약이 아닌 도급계약과 섞인 비전형 계약이 주를 이루 ... 적으로 이용하는 바가 있을 것으로 예상되는데 대법원에서 재고려하여 판례를 바꾼 것에 대해서는 동의 되는 바이다.[ 연예인(공연계 실연자)의 계약서상 근로자 인정 관련 사항 ]그림입니다 ... 에서 의원들의 질의에 응답하는 사건이 최근 화두에 올랐다. 뉴진스 사건에 대한 다양한 관점 중 특히 하니가 직장 내 괴롭힘 규정을 담은 근로기준법상‘근로자’로 인정받을 수 있을지 여부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

시간 노동 문화가 저출산의 주요 원인인 것이다. 연간 근무 시간으로 따지면 2천 시간이 넘는 멕시코에 이어서 한국이 2위를 기록하고 있다. 연구에 따르면 특히 한국 근로자가 대부분 ... 의 다른 OECD 회원국 근로자에 비해 출퇴근에 더 많은 시간을 소비하고 있으며, 대부분의 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 통해 시간을 보내는 점 ... 어 마음 편히 육아휴직을 쓸 수 없다. 넷째, 높은 사교육비와 주거 비용으로 인해 아이 낳는 것을 망설인다. 높은 사교육비는 출산율에 영향을 미친다. 15~49세 한국 기혼 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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