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"부모휴가" 검색결과 121-140 / 10,200건

  • [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]
    은 어떨까? 부모 양쪽 다 한 자녀 당 1년간 휴가를 받을 수 있다. 조건을 따져 보자면, 이전 6개월 이상(영업일 기준) 근로를 하였어야 한다. 조건을 맞추어도 월급 중 80 ... 고 ‘부모휴가’라고 통칭한다. 스웨덴의 부모 휴가는 남성 차별을 방지하는 데에서 기인한다. 총 480일의 휴가 중에서 부모는 각각 60일씩을 의무로 지급받는다. 의무 기간은 둘 중 ... 을 제시한다. 목차 (ㄱ) 서론 (ㄴ) 본론 (1) 한국의 정책 (2) 스웨덴의 정책 (3) 비교 분석 (a) 가족 돌봄 휴가 (b) 보육 서비스 (c) 그 외 (ㄷ) 결론 (ㄹ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오
    제도2) 재정적 지원정책(1) 아동수당(2) 임신급여(3) 출산급여(부모휴가급여)(4) 일시적 부모현금급여3) 휴가지원 정책(1) 부모휴가(parentalleave)(2) 부(父 ... )할당제도(daddy'squota)(3) 일시적 부모 유급휴가(Tillfillig foraldrapenning)(4) 터울혜택(Speed- Premium)(5) 양성평등 상여금 ... 를 통하여 임신, 출산, 양육 일련의 과정에 관련되는 부모역할 및 제반 권리에 대하여 사회적 지원을 광범위하게 제공하고 있다. 스웨덴의 부모휴가제도는 보편적 제공, 관대한 휴가기간
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)
    %를 지급9, 가족돌봄 휴가/가족돌봄 휴직제도가족 (조부모, 부모,배우자, 배우자의 부모, 자녀,손자녀)의 질병 또는 사고로 인해 가족을 돌보기 위함1) 지원대상가족돌봄 휴가를 원하는 근로자 ... 1, 태아검진시간임산부의 정기건강진단을 받기 위해 내는 휴가1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용임신 28주까지 : 4주마다 1회28주~36주 : 2주마다 1회36주 ... 를 둔 여성 근로자2) 지원내용1일 최대 2시간 &최대 1년 간의 단축근무 신청3, 출산전후 휴가 /출산휴가임신과 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위함1) 지원대상임신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    leave, 출산휴가), 아빠와 엄마가 선택적으로 쓸 수 있는 부모휴가(parental leave, 육아휴직)로 구분하여서 살펴본다면, 부모휴가와 부성휴가를 제공을 하지 않는 국가 ... 가 상당수이다. 미국은 이 2가지를 모두 제공하지 않고 있으며, 칠레와 영국 등은 짧은 부성휴가만 제공을 할 뿐 아빠가 사용할 수 있는 부모휴가는 없다. 한국은 엄마가 모성휴가 3개월 ... 과 더불어 부모휴가 1년(선택)을 사용할 수 있으며, 아빠는 부성휴가 3일과 부모휴가 1년(선택)을 사용할 수가 있어서 형식적인 요건으로는 나쁘지가 않다. 하지만 실제 아빠가 육아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감]초고령사회 일본에서 길을 찾다
    였다. 후쿠이 현은 2015년 4월부터 조부모 육아휴직제를 도입한 기업에 장려금을 지급하고 있으며, 일본 정책 당국에서도 고령 직원들에게 손주 출생 휴가를 주는 제도를 만들 것을 장려 ... 가 가져올 미래를 통해 몇 가지 사례를 통해 살펴보자.1. 저출산·고령화 해법: 3세대 동거일본은 자녀, 부모, 조부모가 함께 사는 3세대 동거가 주목받고 있다. 일본 정부는 3세대 ... 부모)이 함께 살 경우 최종적으로 갖는 아이 수(출생아 수)가 2.09명으로 조부모와 동거하지 않는 경우의 1.84명보다 많았다고 한다.2. 손주 돌봄 육아휴직제일본에서는 엄마
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리][토론]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 토론
    체외수정 등 난임치료가 필요한 경우 난임치료 휴가를 사용할 수 있다. 그리고 직원이 조부모·부모·배우자·자녀·손자녀 또는 배우자 부모의 질병·사고·노령 또는 자녀의 양육으로 긴급 ... 하는 시간을 충분하게 가질 수 있다. 또한 임신주차별 정기검진일에는 태아검진휴가를 사용할 수 있으며, 출산일에 맞춰 출산전후휴가를 사용하고 배우자 출산휴가를 통해 자녀를 출산하는 행복 ... 한 순간을 함께 할 수 있다. 반면 안타깝게 유산 또는 사산하는 경우 유산·사산 유급휴가를 사용하여 건강을 회복할 수 있는 시간을 가질 수 있고, 임신이 잘 되지 않아 인공수정 또는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 육아휴직제도 레포트
    150만원에서 200만원으로 50만원 인상하여 남성 육아휴직을 활성화할 계획이다.2. 해외 각국의 육아휴직제도EU국가들을 중심으로 각국들은 모성휴가/육아휴가 정책을 보완하여 부모휴가 ... 하게 적용될 수 있도록 부모가 함께 휴가를 사용할 수 있게 한다는 의미에서, 종래의 육아휴가 대신에 부모휴가라는 표현을 사용하고 있다. 종래의 모성휴가제도나 육아휴가제도의 개념 대신 ... 보 제도는 아니다. 예를 들어 중국과 인도는 남성을 위한 무급 혹은 유급 부모휴가 제도 자체가 없다.3. 노르웨이의 육아휴직제도노르웨이는 1956년에 처음으로 출산휴가부모휴가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외 가족정책을 참고하여 우리나라에서 실시할 수 있는 가족정책을 제안해 봅시다.
    등의 원인으로 인하여 돌볼 아이가 없는 경우 휴가가 산후 30일간 주어지게 된다. 그 외에도 아버지와 어머니의 동등한 부모 역할을 위한 부모 휴가, 입양이나 자녀출산과 관련해서 ... 이 바로 가족,취업 양립 지원책이다. 여기에는 출산수당, 임신급여, 출산 휴가 등이 포함되는데 출산 수당은 모든 가족을 대상으로 하며 새로 출생할 아기에게 필요할 비용을 일시불로 지급 ... 하는 정책이며 임신급여는 임신한 상태의 여성이 일을 지속하기 힘든 경우 지급되는 정책이다. 출산휴가는 여성이 소득활동을 하게 되면 유급 산전 후에 12주간의 휴가가 주어지고 사산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2024.06.02
  • 미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.
    부모역할을 유도할 수 있는 전제조건을 갖추고 있는데, 사실상 대부분의 부모들이 육아휴직 지원 정책의 혜택을 받고 최소 6개월 이상 휴가 지원을 이용하고 있다. 스웨덴의 출산·육아 ... 지원을 위한 휴가지원 정책은 임신유급휴가, 부모유급휴가, 임시부모유급휴가 등 3가지로 구성됐다.부모보험제스웨덴은 1974년 세계 최초로 '부모보험제도'를 만들어 출산·육아휴직 ... 에게 제공되는 육아휴직은 8개월에서 16개월에 이르는 긴 기간을 보장한다. 다양한 휴가제도를 사용하는 스웨덴은 육아친화적 환경을 조성하기 위해 육아휴직제를 도입했으나 1975년 부모보험
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 보육 정책(2) 방과 후 보육 정책2. 부모권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아 ... 하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 에 관한 법률을 기반으로 맞벌이, 한 부모 가족을 위한 효과적인 복지 대책이다. 산전후휴가 제도는 임신 중 여성에 대해 출산 전후에 계속해서 90일의 휴가를 주지만 출산 후 45일이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 육아정책
    은 ? 나의 노후는 ? 국가경쟁력 육아휴직 워라벨 , 탄력근무제 과연 사기업 지켜질까 ? 근로자 복지 부모님 도움 없이 결혼해서 내 집 마련 20 년 이상 주택문제 육아정책과의 연결고리 ... 에 의한 제도 현 실 1 국민행복카드 임신 · 출산 지원금 인상 실제로 2018 년 아이사랑카드 발급 50 만원 산모병원비 부족 2 고용보험 비가입자 출산 휴가 급여 지원 고용보험 가입 ... 자도 출산휴가 급여를 지원해주는 회사부족 3 고위험 산모 비급여 지원 확대 일반적인 부분이 아니므로 Pass ( 다수의 혜택은 아님 ) 4 영유아 건강 관리 지원 영유아의 경우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    한 상황이다.둘째, 부모권 보장 : 부모권 보장을 위한 정책이 있는데, 출산전후 휴가와 육아휴직 등이 존재하고 있다.셋째, 노인 장기요양 보험: 고령 혹은 노인성 질환 등으로 인하 ... 다. 또한 출산급여를 지급하는데 출생하는 아기를 모든 가족들을 대상으로 해서, 필요한 비용을 일시불로 지불한다. 부모휴가부모급부금이 있는데 신생아가 있는 취업을 한 부모에게 유급 ... 의 부모휴가를 주는 것이다. 부모급부금은 자녀출산 당시에 80%를 받으며 총 450일간의 육아휴가 혜택을 준다. 아동수당제도는 16세 이하의 아동이 있는 모든 가족들의 어머니에게 자동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.
    . 가족복지 주요 서비스와 효과라. 가족복지 도입 시 기대되는 사회·경제적 파급 효과3. 결론1. 서론나는 어릴 적 부모님이 다투실 때마다 집 안 공기가 얼어붙은 듯한 무거움을 온몸 ... 을 불러온다. 나 역시 학창 시절 부모님의 다툼으로 잠 못 이루던 시간을 떠올리며, ‘가족이 흔들릴 때 사람이 얼마나 쉽게 외로워지는지’를 실감했다.가족복지는 이러한 문제를 예방 ... 하고 해결하기 위한 사회적 안전망이다. 가족복지는 단순히 아동 보육이나 노인 돌봄 지원을 넘어, 다양한 형태의 가족이 겪는 위기 상황을 종합적으로 다루는 개념이다. 예컨대 부모 직장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 할인자료
    모두 육아와 경제활동의 균형을 이루도록 기능하는 것을 목적으로 하였다. 따라서 일과 양육의 양립 보장 보육정책, 평등한 양육기호를 제공하는 부모휴가정책, 국가의 경제적 육아분담 ... 16세 분기까지는 기본적 아동수당을 지원받을 수 있는 정책이다. ② 부모휴가 부모휴가란 포괄성과 관대성의 특성을 가지며 충분한 휴가기간을 제공한다. 또한 18개월을 제공하며 16 ... 개월 동안은 부모휴가수당을 지급하는 제도이다. 유연 근무를 통해 자녀 육아와 일을 병행할 수 있는 근무 형태이며 유급 휴가이다. 스웨덴에서 이와 같은 유연 근무를 하는 분위기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    에 따라 5~90일)를 청구하면 휴가를 부여해야 한다.(2) 부모 육아휴직육아휴직 사용자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자로 육아를 위해 휴가를 신청 ... 한 날 이후의 1개월부터 이후 12개월 안에 신청하여 사용이 가능하며, 배우자 출산휴가가 끝나 후 일괄하여 신청도 가능하다.(5) 아빠 휴직 보너스제동일 자녀에 대하여 부모가 순차 ... 정책스웨덴의 휴가지원 정책은 세계 최초로 부모휴가를 도입했다는 것이 주요 특징이라 할 수 있다. 평등한 부모역할을 강조하여 여성의 노동시장 참여와 육아의 남성 참여에 초점을 두
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    의 가족복지정책이 주류를 이루고 있다고 할 수 있다. 또한, 워라밸을 중시하고 있는 현대사회의 사회적 분위기를 반영하여 남녀 육아휴직 확대나 남성 출산휴가의 연장, 저소득층과 한부모 ... 에 필요한 비용을 일시불로 지불하고 부모 모두에게 출산휴가를 충분하게 제공하고 있다.(2) 부모휴가부모급부금: 신생아 가정의 부모에게는 유급의 부모휴가를 제공하고 자녀 출산을 하 ... 게 되면 부모급부금이 임금의 80%까지 지급하며 총 450일의 육아휴가를 지급받게 되는 복지 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.
    들의 안녕한 삶을 도모할 수 있습니다. 또한, 가족돌봄휴가제도는 가족 구성원들의 일·가정 양립을 도모할 수 있습니다. 가족 구성원 중에서 아이를 돌보는 부모나 노인을 돌보는 자녀 등 ... 와 부모의 일자리 창출을 도모할 수 있습니다. 이에 따라 국가 및 지방자치단체에서 아이돌봄센터를 지원하고 있으며, 아이돌봄서비스 이용료를 지원하는 정책도 시행하고 있습니다. 둘째 ... , 육아휴직제도입니다. 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 부모가 일을 멈추고 아이를 돌보는 제도입니다. 이를 통해 부모가 아이를 돌보는데 필요한 시간을 확보하고, 아이의 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책에 대한 세부 내용2. 부모권 보장정책에 대한 세부 내용Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부는 건강한 형태의 가족을 확산할 목적으로 다양한 복지적 접근 ... 사회복지사는 가족정책의 개념을 명확하게 숙지하고 있어야 할 필요가 있다. 그러므로 이하의 본문에서는 가족정책의 정의에 포함된 ‘노동권 보장정책’과 부모권 보장정책‘이 지닌 배경
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에
    들의 능력을 개발시키는 교육을 지지하는 것, 그리고 아동들이 복지를 증진할 수 있는 조건에서 자라게 만드는 것에 그 목표가 있다. 1970년대에 들어와서는 모성 휴가제도에서 부모휴가 제도 ... 로의 전환을 통하여 공공보육시설이 큰 폭으로 확장하게 되었고 이러한 양과 질에서의 우수한 공공보육 서비스는 스웨덴의 복지 트레이드 마크가 되었다.부모휴가 제도의 시행에서 제일 걸림 ... 돌이 되는 것이 바로 경제적인 문제일 것이다. 따라서 스웨덴에서는 부모의 육아 휴가 기간에 90%의 급여를 지급함으로써 경제적인 부담 문제에서 벗어나게 해주었으며 이러한 부모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제
    에는 보모에 대한 지원비도 있다. 일본은 부모 모두에게 출산휴가를 1년씩 제공하고 있으며, 휴업 전에 임금의 25%까지 지불이 된다.스웨덴은 출산과 육아 휴가와 같은 정책에 있어, 육아 ... 이다.그리고 타국을 살펴보면 부모휴가급여가 있는데, 이는 출산과 육아휴직에 대한 급여로서 일반적으로 부, 모 모두에게 공평하게 제공되고 있다. 단기 부모휴가도 있는데, 아픈 아이 ... 10만원을 지원받는다. 장애 아동의 경우에는 36개월 미만일 때, 20만원, 36개월부터 86개월까지는 10만원을 지원받는다.부모 급여도 있는데, 만 0세와 1세 양육을 맡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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2025년 10월 09일 목요일
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