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"부모휴가" 검색결과 321-340 / 10,200건

  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    로서될 때까지 부모 각자가 비양도성의 개별적인 권리로 최소 3개월씩의 부모휴가 기간을 제공하도록 권고하고 있습니다.이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 출산전후휴가정책 ... 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.■목 차■Ⅰ 서론 ... ........................................................... 1Ⅱ 본론가. 출산전후휴가정책의 내용 및 개선방향(가) 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오
    다. 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안으로 정부에서는 남성 돌봄 참여 정책으로 배우자 출산휴가나 육아휴직 제도를 만들었고 20년 2월 28일 부터는 부모가 같은 자녀에 대해 동시에 육아 ... 며 자연스레 받아들여 줄 수 있는 한 달 여정도의 짧은 휴가가 전부가 되지 않을까 생각한다. 이후의 육아문제는 고스란히 부모들이 안고 가야할 문제가 될 것이다.이처럼 변화되지 않 ... 주제 : 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시
    면서 핵가족을 넘어 한 부모가족을 위시한 과거 비윤리적으로 생각했던 새로운 형태의 가족이 나타나고 있다. 이러한 가족구조의 변화 속에서 무너져 가는 가족윤리를 일깨우고, 다양한 형태 ... 의료급여가 있다.2. 우리나라의 자녀양육지원정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에의한 한부모 ... 에 강조점을 두는 것이 특징이라고 할 수 있다.2) 한부모가족 자녀양육 지원저소득 한부모가족의 아동양육비, 아동교육지원비, 생활보조금 등의 지원을 통해 아동의 건강한 성장과 가정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술
    은 아동수당과 생화보조비 지급, 부모보험 및 휴가, 각종 보육서비스, 인스콜링제도 등 매우 다양하며, 세부내용은 다음과 같다.첫째, 아동수당은 모든 아동들에게 보편적으로 현금급여 ... 전 최대 50일간 모의 소득의 80% 지급한다. 부모휴가수당은 16개월 지급되며,12개월은 부모수입의 80%,나머지 3개월은 정액 지급된다. 이때 저소득 부모나 수입이 없는 부모 ... 다.넷째, 아버지의 육아휴직 사용을 강조하고 적극적으로 유인하여 동등한 부모역할을 강조하는 것은 스웨덴 부모휴가의 중요한 특징이다. 스웨덴은 부모휴가 중 2개월은 어머니만,2개월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오
    한 사실은 직장은 물론 사적인 가정생활도 양성평등 전략의 일부로 인식한다는 것이다. 유럽은 유연근무제를 비롯해 원격근무, 무급휴가, 육아휴직, 직장 내 모유 수유 환경 제공, 부모휴가 ... , 휴가의 유연한 사용 등을 보장하고 있다. 유럽연합 집행위원회는 2016년 연간업무계획에서 ‘일하는 부모를 위한 새 출발’ 정책을 발표했다. 본 정책은 유럽연합의 현행 법제와 정책 ... 로 임신과 출산을 위한 용품을 국가에서 준비해서 가족의 부담을 경감시켜 주었고, 2세~3세부터 국가에서 운영하는 보육시설에서 공공보육이 이루어 져 부모들이 걱정 없이 직장에서 일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책
    부모 양성의 동등한 참여를 지원하기 위해 부성휴가제도를 도입·시행하고 있다. 이에 따르면 배우자출산휴가를 청구하는 경우 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주도록 하고 있 ... 마련되어야 한다. 예컨대 아버지할당제는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도적 설계로 부모휴가 기간 내에 일정기간을 별도로 아버지에게 할당하는 제도를 마련하거나 남성들의 사용 시 ... - R E P O R T한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화 하기 위한 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    에서 육아휴직, 입양 휴가, 아빠 휴가, 병가, 홈 케어 휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여제도는 부모의 공동책임이 반영된 것 ... 을 이용하지 않는 가구는 양육수당을 지급한다. 일부 어린이집에서는 준비물, 특강비 등을 부모에게 전가 시켜 실제 부모들이 느끼는 체감은 무상이 아닌 경우가 있는 것 같다. 2012년 ... 은 물론 부모의 소득 수준과 관계없이 모든 계층의 유아에게 유아 학비와 보육료를 지원한다. (다음 백과)
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    도 많은 수요에 비해 턱도 없이 부족족한 공급, 저소득 아동 위주의 지원, 공급체계의 복잡성, 서비스의 질적 문제 등으로 많은 한계점을 드러내고 있다.2) 휴가 정책부모휴가제도 ... 를 제시하시오.아이디성명Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 탈가족화의 정의2. 탈가족화 정책의 예1) 보육정책2) 휴가정책3) 노동시간정책3. 탈가족화의 구체적인 기능1) 여권의 신장2) 낮 ... 하고 있다.1) 보육정책보육정책은 가정 내에서 부모가 수행해야 할 돌봄의 일부분을 사회화하여 부모가 노동시장에서 유급노동을 할 수 있는 조건을 만들어 주는 정책이라 할 수 있다. 영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책
    라드와 같이 부모휴가의 일정기간을 부가 사용하였을 경우 유급 부모휴가 기간을 연장해주는 방식 두가지로 나누어 볼 수 있다.2)부성휴가부성휴가는 호주, 덴마크, 핀란드, 네덜란드 ... [가족복지론]주제: 한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견 ... 들에게 적극적으로 권장되고 있는 제도로 강제성은 가지고 있지 않다.즉, 자녀를 출산하고 양육함에 있어서 부모의 공동 책임을 인정하고 휴직 기잔 중 일정 부분을 아버지에게 할당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    8주까지 지급. 셋째는 출산 전 8주부터 출산 후 18주까지 지급. 모성휴가 말미에 자녀가 3세가 될 때까지 부모휴가 신청가능. 부모휴가부모휴가수당으로 대체가능.2) 영국영국 ... , 이혼/재혼/동거 인구의 증가, 한부모가정의 증가, 출산율의 감소, 여성의 노동시장 참여 등)와 그 맥락을 같이 한다. 즉, 과거 남성 주도형 가족 지원에 초점을 맞추던 가족정책이 위 ... 중인 가족복지정책1) 자녀양육지원정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    지 않습니다. 이러한 상황은 가족 구성원들 사이의 관계를 악화시키고, 부모-자녀 간의 소통이 어려워지는 등 부정적인 영향을 미칩니다. 따라서, 일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 사회 ... 적 지원과 가족 구성원들의 역할이 중요합니다. 사회적 지원은 육아 휴가, 유연한 근무제도, 아이들을 위한 보육시설 등을 포함합니다. 이러한 지원을 받으면 근로자들은 일과 가정 ... 을 조화롭게 이룰 수 있으며, 가족 구성원들 간의 관계도 개선될 수 있습니다. 또한, 가족 구성원들은 서로의 역할을 인식하고, 서로를 배려하는 것이 필요하다. 부모는 자녀의 교육과 건강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향
    은 물론이고 노동 시장참여를 보장하게 하는 것이어야 한다. 탈 가족화 가족 정책은 변화를 겪었다. 가장 대표적인 정책은 보육서비스, 부모휴가 제도, 양육수당 등을 들 수 있다. 보육 ... 에 속한다고 볼 수있다. 부모휴가 제도는 부모가 직접적 돌봄 노동을 가능한 상태에서 여성들의 노동권을 보장하는 방식으로 주목받고 있는 정책이다. 육아휴직의 대상이나 기간, 출산 및 육 ... 이다. 지역별로 적정수준 이상의 공적 전달체계를 확보하고, 민간 보육 시설의 국공립 보육 시설로서의 전환을 고려하는 것이 이상적이다.부모휴가 제도는 대상, 기간, 급여 수준이 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오
    의 학부모, 입양 부모 등에게 아동 양육과 관련한 모든 수당을 의미하고 있다. 아동수당을 포함해 가족수당에는 임신 현금급여, 아동 병간호휴가와 급여, 출산휴가와 급여, 아동수당 ... 으로 사용되고 있다. 스웨덴은 적극적으로 출사장려정책을 활용하기 위해서 부모 보험제를 통해 유급 출산휴가를 480일가량 늘리고 있고, 6세 교육과정에 대한 무료 제공을 이루며, 방과 후 ... 있다. 출산과 관련한 가족 정책의 경우 산전 휴가 기간 연장, 소득보장, 부모의 평등한 양육책임을 바탕으로 운영되고 있고, 출산으로 인해서 경력 단절이 되지 않게끔 산전후 휴가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향
    됐다. 또한 지급 대상이 2019년 9월부터는 생후 84개월, 만 7세 미만으로 확대되었다.(3)부모휴가가족돌봄휴가는 현행 “가족돌봄휴직에서 부여되는 연간 90일의 휴직기간 중 ... 의 10일을 하루 단위로 사용할 수 있는 제도”이다. 노령, 사고, 질병 등으로 인해 가족(배우자, 자녀, 부모, 배우자의 부모)을 돌보아야 하는 경우가 발생하였을 때 신청하는 가족 ... 위해 2019년 10월부터 가족돌봄휴가가 시행되었다.가족돌봄휴가는 최소 30일 신청만이 가능했던 가족돌봄 휴직과는 달리, 최장 10일까지 하루 단위의 휴가 신청이 가능하다. 다만
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를
    여 살펴보려고 한다. 첫 번째로 출산 전후 휴가제도이다. 출산 전후 휴가는 임신을 하고 있는 여성에게 출산 이전과 출산 이후 아이가 한 명이면 90일, 쌍둥이일 경우 120일의 휴가를 주 ... 하게 되면 산전후휴가를 분할하여 사용을 할 수 있게 개선이 이루어졌다. 2014년에는 둘 이상의 아이를 출산하게 되면 출산 전후로 하여 휴가를 120일까지 부여를 했고 늘어난 기간 ... 를 지급한다. 세 번째로 가족돌봄휴직제도이다. 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일과 가정의 양립 지원에 대한 법률에서 명시가 되어 있는 부분이다. 근로자가 배우자의 부모, 배우자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)
    엔 출산휴가와 육아휴직에 눈치를 주고 있는 회사 분위기나 국가 경제적인 지원의 부족도 커다란 영향을 미치고 있었으나, 무엇보다도 여성이 육아를 전부 부담을 해야 한다고 생각하고 있 ... 라고 생각을 하는 사회적인 분위기가 존재하고 있는 것이다. 또 상사가 주는 눈치 때문에 부여된 휴가도 못 쓰고 불합리하게 이루어진 업무분장, 복잡한 보고절차 등 같이 비효율적 업무 ... 하였을 때 극복을 했던 방법으로 부모님의 도움이 절대적으로 밝혀진 바 있다. 가정생활에 타인의 도움을 받고 있는지에 대해 알아본 결과로, 자녀가 초등학생 땐 60%가 넘는 비율로 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을
    . 서론, 가족복지 정책이란?Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책1) 노동권 보장 정책2) 부모권 보장 정책(1) 산전후 휴가 제도(2) 육아 휴직 제도(3) 아버지 ... 과 후 수업을 장려하고 있다. 또, 공부방 등을 통해 비교적 저렴한 금액으로 초등학생들의 학습 도모에 박차를 가하고 있기도 한다.2) 부모권 보장 정책(1) 산전후 휴가 제도그리고 ... 부모권 보장 정책도 있다. 이에는 대표적으로 산전후 휴가 제도가 있다. 이 제도에 의하면 엄마들은 아이를 출산 전후 90일 동안 직장을 잠정적으로 쉴 수 있으며 쉬는 동안 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    사민주의 복지국가 사례(스웨덴, 핀란드)
    휴가를 쓸 수 있으며, 부모는 자녀가 8세가 될 때까지 출산휴가 일부를 나누어 사용할 수 있고, 직장 근무시간도 1/4까지 단축시킬 수 있다(신필균, 2011: 215-217 ... 를 배정받고 입소할 수 있었으며, 부모들은 아동의 돌봄걱정 없이 직업에 종사할 수 있게 되었다(신필균, 2011: 189-191). 12세까지 아동은 방과 후 학교를 이용할 수 있 ... 으며, 부모가 육아휴직을 사용할 수도 있다. 아동수당은 16세까지는 부모에게 지급되며, 고등학교를 다니는 경우 학업수당으로 본인에게 지급된다(신필균, 2011: 225).핀란드
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 다양한 부모교육을 찾아보고 본인이 생각하는 장점과 단점을 구체적으로 서술하세요. (유의사항) 서술형으로 작성하고 다양한 참고문헌을 활용하며, 자신의 의견을 피력해주세요
    부모교육지역사회의 다양한 부모교육을 찾아보고 본인이 생각하는 장점과 단점을 구체적으로 서술하세요.(유의사항) 서술형으로 작성하고 다양한 참고문헌을 활용하며, 자신의 의견을 피력 ... 의미이다.조사한 교육은 아이의 잠재력을 키우는 방법부터 응급처치, 학교폭력에 대한 부모의역할, 성 범죄 등 다양한 기관에서 다양한 교육의 기회를 제공하고 있었다. 지역사회 교육 ... 의 목적에도 부합하다고 볼 수 있다. 부모가 공감하고 필요하다고 생각되는 다양한 내용으로 교육의기회를 가졌으며, 대면교육이나 온라인 수업 등 다양한 방법으로 제공을 하고 있었다.이번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.18
  • 사회복지발달사 우리가만나야할미래 독후감
    이러한 사회를 한 번 상상해보자. 당신이 태어나면 당신의 부모는 총 480일의 출산휴가를 얻는다. 이 가운데 390일(13개월)은 봉급의 80%를 받으니 당신 부모는 오로지 아이 ... 를 키우는 데만 집중할 수 있다. 특히 엄마와 아빠가 균형있게 절반씩, 6.5개월씩 출산휴가를 나누어 쓰면 정부에서 1만3500크로나(약 227만원)를 지급해준다. 아이 1명 ... 당 약 20만원 안팎의 아동수당은 기본이며, 18세까진 치과 치료도 무료라 당신의 부모는 한국 엄마처럼 수백 만원의 치아교정비를 걱정할 필요 없다.당신은 학교에 입학하면 “다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.21
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2025년 10월 09일 목요일
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- 작별인사 독후감