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"부모휴가" 검색결과 161-180 / 10,200건

  • 스웨덴의 가족정책
    , 육아휴가, 유급휴가 등을 포함한 부모 보험을 부분적으로 시행하였다.이어서 1935년에는 인구문제를 다루는 인구위원회가 설치되어 인구문제를 대처하였고, 1930년대~1940년 ... 들의 평등을 보장하는 방향으로 변화하였다. 1971년에는 부부별산 세금제도를 도입하였으며 1972년에는 여성육아휴직 인정법을 제정하였고 1975년에 부모휴가법이 확대되었다. 이 ... 에게 2주간의 휴가가 부여된다.(2) 부모휴가부모휴가는 1972년에 시행되었고 수차례 개정 후 세계적으로 관대한 휴가기간, 높은 급여 대체율을 보였고 부모휴가는 총 18개월
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    휴가 총액은 450일(30일 중 부모 반대편에서 사용해야 한다)이며, 자녀가 12살이 될 때쯤 부모는 자녀가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있고, 근로시간을 4분의 3 단축할 수 있 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도 ... 자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 관련 휴직과 소득보전 보장을 위하여 부모보험을 운영한다. 부모휴가제도는 출산후 6개월 동안에 유급육아휴직 권리, 임금의 80%를 지급한다. 높은 수준의 임금보전을 지원하며, 아동 1 ... 인당 480일의 보육휴가부모 양쪽이 나눠 아동이 8세가 될 때까지 사용을 할 수 있다. 노인부양지원정책은 노인에 대한 부양은 국가 책임으로 본다. 노인복지정책이 포괄적으로 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    에서 양육을 하는 영유아는 소득재산과 상관없이 보육료를 지원받는다. 또한, 아이돌봄서비스가 제공되고 있다. 한부모, 맞벌이, 다자녀 가정처럼 양육공백이 발생할 수 있는 가정의 경우 ... 아이돌보미가 가정을 방문하여 생후 3개월부터 12세 이하 아동을 대상으로 돌봄 서비스를 제공한다. 전국가구 월 기준 중위소득 150% 이하여야 하며, 양육 공백이 발생하는 취업 한부모 ... , 장애부모, 맞벌이 가정, 다자녀 가정, 기타 양육부담 가정에 한하여 이를 이용할 수 있다. 아이돌보미들은 부모가 올 때까지 임시보육을 해주거나 놀이 활동, 식사 및 간식 챙기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    간을 사용할 수 있다.우리나라의 경우에는 고용보험의 재원으로 지급되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일 ... 의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내 ... 인한 성폭력, 가정폭력, 외도, 청소년 유해환경, 이혼율의 증가, 한 부모가족과 노인 단독가구의 증가, 여성노인의 빈곤화, 독신 및 동거의 증가 등 가족을 괴롭히는 수많은 “가족문제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_가족정책의 범주
    에서 36개월인 영아로서 보육료는 본인부담금 시간당 1천 원이다.(5)가족간호휴가, 부모 휴가가족 돌봄 휴가로서 근로자의 조부모, 부모, 배우자, 지나 보는 손자녀가 사고, 질병, 양육 ... 재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)(1) 임신 및 출산 급여출산 전후 휴가 및 급여로서 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다. 임신 중인 여성 ... 근로자를 위한 제도이며 기간은 사업주는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하고, 출산 후에 산후에 45일 이상의 기간이 배정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스의 가족정책에 대해 구체적으로 제시하고 프랑스 가족정책의 성과에 대해 논하시오.
    을 맞출 수 있는 제도적 장치, 그리고 부모와 자녀가 모두 혜택을 누릴 수 있는 전반적인 사회복지 시스템에 있다. 이러한 정책적 노력은 단기적 효과보다는 장기적인 관점에서 가족의 ... 기여를 하고 있다.2. 육아휴직 및 보육 제도프랑스의 가족정책에서 또 다른 중요한 축은 육아휴직 제도이다. 프랑스는 유럽 내에서도 육아휴직 제도가 매우 발달한 국가로, 부모가 자녀 ... 양육에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 모성휴가는 출산 전후 16주 동안 주어지며, 이는 대부분의 다른 국가들에 비해 비교적 긴 기간이다. 또한 부성휴가 역시 보장되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 저출산
    여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는 출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직을 할 수 있다. 고용주는 (부모의 선택에 따라 ... 다. 이것은 부양을 맡은 청년들의 개인적 문제가 아닌 노부모를 부양하기 싫어하고 귀찮아하는 근래의 일반적인 가정에게서 소외된 노인 스스로의 개인적 문제다. 가족들로부터 동떨어진 노인은 대 ... 탁아소의 수용능력을 2만석 추가로 늘리기 위해 2억 유로를 투입하기로 결정하고 2004년부터 시행에 들어갔다.(2) 출산휴가프랑스는 아이를 낳게 될 여성에게 출산 예정일 6주전
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.24
  • 건강가정론_사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    으며, 아동 수당과 가족 수당에는 임신 현금 급여, 출산 휴가 및 급여, 아동 간병 휴가 및 급여, 아동 수당, 한 부모에 대한 양육 지원비, 입양 수당 등의 수당이 포함된다.(3) 노인 ... 게 된다.3. 스웨덴 가족정책의 장단점스웨덴의 부모는 급여 수준에 차이가 있지만 모두 부모 휴가라는 권리를 가진다. 그리고 스웨덴의 보육시설은 약 95%가 국가에서 운영하고 있 ... 하는데, 대부분 남성이 주로 사용하기 때문에 남성 강제 휴가 사용제라고 말하기도 한다.그리고 자녀가 12세가 되기 전까지 월평균 소득의 80% 해당하는 급여를 지급받으면서 60일간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 가족복지론과제
    한 출산율 감소, 이혼율의 증가, 가족 내 부양과 돌봄의 필요성 증가, 가족 내 불평등으로 인한 가족갈등의 증가, 한부모 가정, 조손가정 등 다양한 가족형태의 등장 등으로 인하 ... 에 상관없이 보육료를 지원하며 어린이집을 이용하지 않는 아동에 대해서도 보육료 지원하여 형평성을 재고하여 동일 연령대 아동에 대하여 양육수당을 지급하고 있다.2)부모권 보장을 목표 ... 하는 정책-(산전?전후 휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)(1)산전후휴가제도(우리나라.스칸디나비아의 국가)임신과 출산으로 소모된 체력을 회복시키기 위해 주어지는 제도로, 고용자는 임신 중
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    보육3) 부모휴가제도2. 영국의 가족정책에 대한 본인이 생각하는 장단점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영국은 전통적으로 여성을 돌봄 책임자로 규정짓는 전통적 젠더규범을 고수해왔 ... 내동의 책임을 가지는 것으로 그려졌다.3) 부모휴가제도돌봄을 담당하는 여성들의 탈상품화와 상품화전략이 확대되고 있는 유럽의 상황은 신노동당이 아동양육지원과 관련된 뉴딜이나 세금공제 ... 은 부모휴가 지침서를 작성함으로서EU의 지침사항을 수용한다는 태도를 EU국가들에게 보여주었다.모성휴가를 위한 보상체계는 영국역사에서 일찍 등장했다. 그러나 흥미롭게도, 모성급여의 권리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석
    휴가제도는 여성근로자들과 태아에 초점을 맞추어 그들의 건강 보호 및 태아의 안전한 성장을 위하여 출산 전, 후 최소 선에서의 보호 휴가를 보장하고 있다. 구체적으로, 90일의 휴가 ... 으로 2008년부터는 「남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률」에 의거하여 배우자 출산휴가가 새로이 도입되었다. 이에 남성 근로자 역시 유급 휴가를 지원할 수 있게 되었다. 그러나 여전히 ... 휴가일 수(3일)는 여성 근로자에 비하여 제한적이라는 한계점도 존재한다.다음으로 최근 많이 활용되고 있는 대체인력 채용 지원정책이 존재한다. 본 제도는 생후 3세 미만 영유아
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    는 육아휴직을 통해 가정의 소임을 수행한 여성들이 이후 다시 직장으로 복귀할 때, 경쟁력과 진출 기회에 대한 어려움을 초래할 수 있다. 더불어, 육아휴직이 부모 양립을 지원 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월 ... 평균 임금 수준까지 상향 조정하여야 한다. 그리고 현재 보장된 산전후휴가 외에 산전후휴가가 시작되기 전 단계에서 임신 초기 안정을 위한 유산 예방 휴가 등을 신설하고, 조산 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    다.(2) 영국- 재정 지원으로 근로장려금, 자녀세액공제, 미망인 부모수당, 아동보호 보험료, 교육지원 수단, 사회기금의 보조금 및 대출금 등이 있다.- 휴가제도로 육아휴직 및 근로시간 ... 범위가 방대하며 일부의 모호한 측면이 있어서 엄밀한 개념으로는 정의를 하기가 어렵다. 가족복지 정책의 개념에 대한 변화는 가족의 인구통계학적인 변화(가족구조에 대한 변화, 한부모 ... 정책을 비교1) 우리나라 가족복지정책- 미혼모를 위한 가족복지정책으로 산전산후 돌봄서비스, 미혼모를 위한 입양서비스, 한부모가족지원 등이 있다.- 아동 가족복지정책으로 아동양육수당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    부모로서 해야 할 역할을 다할 수 있도록 돕는 부모권 보장하는 가족 정책으로 산전과 산후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제 등이 있다.① 산전과 산후 휴가 : 임신과 출산으로 소모 ... 산부에게지급/제공한다.③ 출산휴가 및 급여(부모 휴가 및 급여)출산휴가(부모 휴가)는 자녀의 출산이나 입양과 관련하여 제공되는 것으로자녀를 가진 부모가 자녀를 돌보기 위하여 소득 ... 이 주어지는 근로를 포기할경우 육아휴직을 받을 자격이 주어진다. 참고로 휴가 기간의 임금 보전을 위한재원은 일반재정에서 부담한다.④ 한 부모 가족 지원자녀를 양육하고 있는 이혼
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육
    ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있 ... 를 해결하기 위한 사회복지 정책 및 서비스1) 출산휴가2) 출산장려수당3) 무상보육4) 아동수당5) 육아 휴직2. 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안 제시1) 이유2) 대안(1) 아이 ... 정책 및 서비스1) 출산휴가먼저, 나는 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지 정책 및 서비스 중 하나로 출산휴가에 대해 언급해보고자 한다. 이는 출산을 앞둔 임산부를 위해 직장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을
    과 가족 양립 지원 프로그램으로 출산수당, 휴가, 부모보험, 부모 휴가도 진행되고 있는데, 부모 휴가는 무려 450일이나 진행된다. 수입의 80%나 지급 받으면서 말이다.(3 ... 지 않고 부모와 자녀 세대로 이뤄진 핵가족의 형태로 다수가 살아가고, 현재는 한부모 가정, 미혼모 가정, 독신 가정, 다문화 가정 등의 다양한 형태의 가정이 이뤄지고 있어 더더욱 ... 휴직 제도, 한 부모 가족 양육 비용 지원, 노인들의 부양 지원 등이 있다.3. 선진국의 건강 가정 정책1) 스웨덴(1) 소득지원 프로그램또, 선진국의 건강 가정 정책에 관해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2) 부모권 보장정책(1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 ... 부양기능 약화 등으로 부모와 자녀로 이루어져 있는 건강한 가족 관계가 해체되어 간다고 보고 있으며, 가정을 단위로 해서 통합적이며 예방적인 복지서비스를 제공을 통해서 건강한 가정 ... 차 중장기 보육계획, 새싹방법을 발표하게 되면서 보육료 지원제도로 기본 보조금 제도 및 민감 보육시설의 확대 그리고 영아 전담 시설 지원과 취업 부모의 일과 가족 양육 비원정책 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    한국 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.가족에 관한 전통 ... 되어 있기 때문에 이에 대처하기 위한 가족복지 정책은 필연적으로 요구된다고 볼 수 있습니다.그중에서도 국가가 적극적으로 개입해야하는 부분이 위 과제의 노동권보장과 부모권보장 정책이 ... 맞벌이 부부의 노동권을 보장하고 방과 후 아동보육 시설 및 재정에 대한 국가지원을 확대하며 양질의 방과 후 보육시설 확충을 위해 노력중입니다.또 하나의 정책으로 부모권 보장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.
    [사회복지학개론]? 주제 : 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 ... 유연근로제도 등으로 다양하게 지원되고 있으며, 2024년 부터는 상향 조정됩니다.부모의 육아휴직 기간 또한 12개월에서 18개월로 확대되고, 만 8세 이하의 자녀 또는 12세 이하 ... 가 태어나면 아빠의 육아 휴가를 의무화하고, 육아 휴가를 많이 쓰는 아빠들에게는 보너스를 주는 등의 혜택을 주어 남성들이 육아에 적극적으로 참여하도록 유도합니다. 한국도 가족 구성원 간
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
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2025년 10월 10일 금요일
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