"리더기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 중간 자기소개서 감성리더십 한국공항 rfid 개념 세종대왕 리더십 컨테이너 경영서적 독후감 가족간호과정 GE 성장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더기" 검색결과 121-140 / 35,176건

리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 변혁적 리더십2 ... . 주변 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람3. 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란 ... 조직 공동의 비전을 추구하는데 있어서 헌신의 내용을 구체화하고, 상호 신뢰 및 신의가 바탕이 되는 환경을 조성하는 것을 말한다. (백기복, 2023) 다시 말해 리더가 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
경영학개론_조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 괴정에 대해 서술하시오.

과목명경영학개론주제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 하게 대응하고, 새로운 기회를 포착하는 능력을 갖춰야 한다. 변화는 조직이 성장하고 발전하는 과정에서 필연적으로 발생하며, 이를 성공적으로 이끌기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요 ... 하다. 이러한 상황에서 전략적 리더는 조직의 변화 과정에서 중요한 역할을 수행하며, 조직이 변화의 필요성을 인식하고 성공적으로 변화할 수 있도록 이끌어야 한다. 전략적 리더는 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오.

과목명 리더십 주제 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 해야만 목표를 달성할 수 있다. 이러한 맥락에서 리더십에서 커뮤니케이션이 갖는 중요성은 날로 강조되고 있다. 리더는 구성원들에게 조직의 비전과 목표를 명확하게 전달할 수 있어야 하 ... 며, 구성원들 또한 리더에게 의견을 제시하고 피드백을 주고받을 수 있어야 한다. 이 과정에서 커뮤니케이션은 리더와 구성원 간의 신뢰 형성은 물론, 조직의 목표를 공유하고 성과를 극대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

는데 집단구성원을 이끄는 리더로서 권리를 받아들이는 구성원의 자발적인 참여에서 나타난다. 리더 권한의 크기는 직명, 상사와의 관계, 상벌권 등을 고려하고 리더 서열을 나타내는 직명 ... 는지 정리하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 피들러의 리더십 상황이론 2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 1) 리더와 구성원 관계 2) 과업구조 3) 직위권력 3 ... . 피들러 이론의 의의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 목적을 효과적으로 달성하기 위해 조직을 구성하는 리더와 구성원의 협조가 잘 이루어져야 한다. 그중에서도 리더 역할은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

에서 상급 관리자가 직권의 힘에 의해 조직 내 사람들을 강제적으로 움직이게 만드는 헤드십과는 구별된다고 볼 수 있다. 2. 역할 1) 모델링 리더는 본보기를 보여야 한다. 사람 ... 하고 조직 구성원들을 이끌어 나갈 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 창출한다. 리더의 행동은 많은 구성원 ... 들은 주로 들은 대로 살아가는 것보다는 보는 대로 살아가는 경향이 크다. 우리가 배우는 것의 약 90%는 보는 것을 통해서 온다. 리더는 본을 보여주어야 한다. 리더가 주는 충고는 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

- 성취 동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와 불굴의 정신② 리더십의 행동 이론 - 리더의 개인적 특성보다 행동이 더 많은 영향을 미침.③ 리더십의 상황 이론 - 리더 ... 어 내려갔다. 이번 과제를 통해 내가 마음이 혼란스럽고 일이 손에 잡히지 않을 때 한번씩 꺼내어 읽었던 책들속에서 내가 스스로 만들려고 노력했던 리더의 모습을 다시한번 정리하는 기회 ... 하다고정’의 예다.- 세종의 적솔력(박현모 지음) 56~57P 내용 참고 -나는 세종의 이러한 리더십이 조선조 과학과 문화의 최고 전성기이자 침략 전쟁을 한 번도 당하지 않은 시대

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

,과정,가이들 라인이 얼마나 엄격한가의 정도-직위가 갖는 권한의 크기:종업원들에 대해 가지는 권한의 정도-리더와 성원의 관계가 우호적일수록, 과업구조가 공식화되어있을수록,리더의 직위 ... 2. 리더쉽 ? 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재 ... -초기 리더십 연구-개인 특성만 있으면 상황이 변해도 리더가 된다고 주장-성공적 리더와 리더 특성간의 상관성 도출 실패-상황과 하급자의 영향을 무시-신체적 특성과는 무관-종업원

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

의 리더십 이론 중 카리스마적리더십 이론은 리더가 자신감, 비범한 행태, 비전, 비전 제시 능력, 비전에 대한 확고한 신념, 변화추진자, 환경에 대한 민감함을 보이게 되면 추종 ... 라고 하였다. 이러한 베버의 이론에서 카리스마는 권위와 이념형 중 하나로 보았는데 카리스마적 권위는 어떠한 리더가 특출한 속성을 부여받았다는 신념으로 인해 복종이 이루어지는 권위이 ... 며 카리스마적 리더는 위기 시 사람을 구원할 해결책을 가지고 출현하는 신비스럽고 자아도취적이고 사람들을 끌어들이는 흡입력을 가진 사람이라고 보았다. 이에 따라 Max Weber

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
리더십_리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄 ... 간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론리더십은 조직 내에서 목표를 달성하고, 구성원들의 역량을 이끌어내는 중요한 요소이다. 리더십의 성공 여부는 리더 ... 을 한다. 내집단과 외집단은 리더와 구성원 간의 관계에서 형성되는 두 가지 주요 그룹으로, 각각의 구성원들은 리더와의 관계 및 조직 내에서의 위치에 따라 달라진다.내집단과 외집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량 ... 에 리더 개인이 지닌 전문적 역량이나 의사결정력 같은 요소가 유의미하게 작용하지만, 긍정적인 태도와 자신을 바라보는 관점이 깊이 있게 뒷받침되지 않으면 리더십 발현이 원만 ... 하게 이뤄지기 어렵다. 사람들은 리더가 단순히 업무 지시를 내리거나 규칙을 수립한다고 해서 따르지는 않는다. 내면에서 우러나오는 진정성, 열정, 상대에 대한 존중이 있어야 자발적인 동기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

성의 욕구, 목표 추구 책임감, 성취동기, 끈기와 불굴의 정신이 포함된다고 하였다.2) 리더십 행동 이론행동이론에서는 리더의 행동을 주목하여 조직과 구성원에게 리더의 개인적인 특성 ... 수 있다.또한 변혁적 리더의 4가지 요소를 제시하면서 이 중 하나 이상을 사용해 성과를 얻게 된다고 하였다. 첫 번째는 이상화된 영향력으로 본보기가 되는 행동을 하여 부하의 존경 ... 는 대량 생산 및 대량소비가 근간이 되어 중앙집권적 리더십 방식이 적용되면서 모든 권한과 책임을 가지고 있는 리더의 명령통제 방식에 따른 조직의 움직임이 이루어졌다. 하지만 이후 정보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더의 그릇 독후감

아니라고 했다.맞는 말이다. 머리가 좋다고 조직에서 리더로서 활약하는 것도 아니고 그릇의 크기도 지능과는 별개이다. 리더란 명예, 평가에 집착하면 안 된다고 했다. 가장 이상적인 ... 리더의 그릇 독후감굉장히 일본인이 쓴 책다운 뭔가 이상론을 말하는 듯 했다. 다만 고전 철학, 그런 사상처럼 많이 먹히는 요소가 있었다. 저자는 리더라면 마음이 넓어야 한다고 했 ... 다. 아예 마음을 넓히라고 주문했는데 이건 이론은 무성하지만 실천하는 것이 정말 어렵다고 생각한다. 사람은 이기적이기 때문에 이건 어려운 것이다.저자는 진정한 리더란 동하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

. 헌터는 리더가 자기 자랑을 하기보다는 겸손한 자세로 팀원들에게 본보기가 되어야 한다고 말한다. 이는 특히 권위적인 리더십 스타일을 가진 사람들에게 중요한 교훈이 될 수 있다. 예전 ... 관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력 ... 을 가진 사람이라고 여겨졌다. 하지만 이 책은 내 기존의 리더십 개념을 완전히 뒤집어 놓았다. 서번트 리더십(servant leadership)이라는 개념은 내가 그동안 생각해온 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

는지가 달려있는 만큼, 조직의 크기 및 성향에 따라서 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라진다. 그중 윤리적 리더십을 선정하여 이 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향 ... 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 최근 우리사회는 치열 ... 하게 대처할 수 있어야 하며, 구성원들을 올바른 곳으로 이끌어 조직 목표를 달성하기 위해서라도 리더의 필요성이 강조되는 것이다. 또한 이 리더의 영향에 따라서 조직이 어떻게 나아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

PR의 이해 독후감_초격자

습니다. 이 권오현저자님의 삼성전자에 속해서 33년간 리더 자리에 서기까지 근무하여 샐러리맨으로 시작해서 조직의 헤더까지 올라간 실화입니다. 권오현저자님의 노하우와 일화들이 녹아있 ... 을 실어 주는 책입니다. 정말 뜬금없는 말일 수도 있겠지만 고등학교 시절을 비롯해 저의 학창시절, 사춘기시기에 저의 외모를 정말 싫어했습니다. 하지만 어디서 들었는지 모르겠지만 매일 ... 한 것에 힘이 있다는 것을 잘 전달 받을 수 있었습니다. 리더의 삶이라는게 지위가 아니라 삶의 방식 그 자체 라는 이야기를 해주십니다. 리더, 조직, 전략, 인재 이렇게 크게 네가지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

리더와 관리자의 차이점과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 차이점3. 리더십과 관리 ... 다. 흔히 리더와 관리자를 동일시하기도 하지만, 두 역할은 본질적으로 다른 개념으로 이해된다. 리더는 구성원들에게 비전을 제시하고 변화와 혁신을 이끄는 반면, 관리자는 계획·조직·통제 ... 등의 업무를 통해 효율적인 조직 운영을 담당한다. 본 과제에서는 리더와 관리자의 개념과 역할을 살펴보고, 이들 간의 차이점을 비교·분석한 후, 결론적으로 조직 내 두 역할의 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27

다운로드 장바구니
간호리더십 보고서

적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leder와 ship의 복합어로 리더는 우리말 ... 로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있 ... 하게 불리고 있다. 흔히 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게 필요한 자질이라고 여겨져 왔다. 그러나 리더십에 대한 개념이 광범위 해지면서 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게만 요구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여

하다. 후자는 외부에서 전력을 공급 받아서 작동하며 일반적으로 근거리 통신에 활용된다. 리더기는 RFID 태그로부터 정보를 수신하며 이를 중앙 데이터베이스로 전송하는 장치이다. 리더기 ... 는 태그와의 통신으로 태그에 저장된 정보를 읽거나 경우에 따라서는 태그에 정보를 쓸 수 있다. 마지막으로 데이터베이스는 리더기를 통해서 수집된 다양한 정보를 저장 및 관리를 한다.2 ... 있다. 먼저 물류관리 영역에 RFID를 도입하며 수동으로 수행해야 하는 작업을 자동화하여 생산성을 강화할 수 있다. RFID 태그를 부착한 상품을 운송 중이라면 RFID 리더기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... , 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 개념으로 나타고 있고 관련 연구가 활발히 진행되고 있다.리더십과 관리는 조직 내에서 서로 다른 역할을 갖고 있다. 하지만 리더가 이 두 가지 ... 역할을 완벽하게 동시에 수행할 수 있는 것은 아니다. 관리자는 안정된 상황에서 효율적인 작업을 수행하는 데 도움이 되지만, 미래를 이끌어 나갈 리더들은 적극적으로 태도를 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십 연구에서 초창기 접근방식이었다. 이 접근방식에 내포되어 있는 가정은 리더는 만들어지는 것이 아니라 타고나는 것이라고 보는 것이었다. 소위 위인 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십 특성이론2.‘리더는 타고나는 것이 ... 한 화제다. 리더가 가진 리더십에 의해 조직이 하나가 되고 업무에 대한 몰입감이 높아져 성과로 이어지기 때문이다. 리더십은 20세기 초반부터 학계에서 집중 조명을 받기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기