"리더기"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 중간 자기소개서 rfid 개념 감성리더십 한국공항 세종대왕 리더십 컨테이너 경영서적 독후감 가족간호과정 GE 성장

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"리더기" 검색결과 61-80 / 35,161건

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(인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을

는 영향력의 크기도 보통 정도일 때에는 리더가 과업을 중심으로 명령적인 태도를 취하는 것보다 리더가 구성원에 대해 관심을 기울이고 인적 관계를 구축해 나가는 노력이 필요하다는 것이 ... 인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).-목차-1. 리더십의 이론과 사례

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

된다면 자신감을 가질 수 있게 된다.4. 미래에 대한 명확한 그림 그리기진정한 리더는 신롸감만으로 이루어질 수 없다. 이에 따라 아름다운 미래의 그름일 그릴 수 있는 능력을 갖추 ... 과목명 : 리더십주제 : `리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뚜렷한 가치관 가지기2. 개개인의 잠재된 리더십 끌어내기3. 작은 성공부터 도전하기4. 미래에 대한 명확한 그림 그리기5. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

에 시대가 변하면서 이런 막무가내식 밀어붙이기 리더십으로는 직원들이 리더를 따르기 쉽지 않습니다. 무엇보다 따르는 척하기는 하지만, 마음에서 우러나오지 않으면 제대로 된 실행이 되 ... 리더를 원하고 있습니다.섬김과 봉사, 헌신에 서번트 리더십을 지닌 리더로 아시아나 ‘이윤혜’ 승무원을 꼽을 수 있습니다.13년도 아시아나 항공 여객기 착륙 사고 당시 이윤혜 승무원 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml*토론주제 : 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.08.02

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리더의 5가지 권력 원천

을 받는 리더는 부하들이 모방할 적절하고 바람직한 행동의 본보기를 설정해 줌으로서 상당히 영향을2. 주변인이 나에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느끼는지에 대한 나의 생각나 ... 리더의 5가지 권력 원천목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더의 5가지 권력 원천1. 리더의 5가지 권력 원천에 대해ㄱ. 보상적 권력ㄴ. 강압적 권력ㄷ. 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거 ... . 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거적 권력Ⅲ. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론리더의 권력은 추종자들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할 관계, 특정 지위에 부여된 권한, 합법

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

는 리더를 양성할 수 있을 것이다.2. 본론2.1. 청소년기 리더십의 중요성청소년기 리더십의 중요성은 사회 발전에 미치는 영향이 크다. 청소년은 미래의 주역으로서 사회의 발전에 결정 ... 과 혁신적인 아이디어를 가진 리더가 중요시되며, 이는 청소년기부터 리더십을 개발하는 것이 필수적이다. 따라서, 청소년기 리더십은 단순히 개인적인 성장뿐만 아니라 사회적 발전과 현대 ... 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.1. 서론청소년기에 리더십을 개발하는 것은 근본

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

자신도 긍정적인 롤 모델로서 구성원들에게 본보기가 되어야 한다.마지막으로, 목표 설정과 성취는 긍정적인 태도를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 리더는 조직의 목표를 명확히 설정 ... 과목명리더십주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소로, 리더의 태도와 자아개념은 그 성패를 좌우하는 핵심 요인이다. 리더는 조직 구성원들에게 비전과 방향을 제시하며, 그들이 목표를 달성할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

수 있지만, 리더는 구성원들을 독려하고 계속해서 목표를 향해 밀고 나갈 수 있는 끈기를 가져야 한다.3. 리더십을 위한 경험 및 학습진정한 리더로 거듭나기 위해서는 앞서 서술 ... Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 가장 중요한 덕목 가운데 하나로 여겨진다. 리더의 위치에 있는 사람은 물론이고 그렇지 않은 사람에게도 적절한 리더십을 갖출 것이 요구되고 있 ... 할 경험과 학습에 대해 논해보도록 한다.Ⅱ. 현대 사회의 리더십1. 리더십의 개념리더십은 어휘에서 나타난 것과 같이 조직을 이끄는 리더가 반드시 갖춰야 할 덕목이다. 리더 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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스티브 엘브레트 리더의 유형 독후감

스티브 엘브레트 리더의 유형 독후감이 책에는 리더십에 대한 유형이 아주 상세히 나와 있다. 그것들을 인물별로 사건에 따라서 어떤 리더가 잘 했고 못했고 질타를 받았고 그런 식 ... 으로 상세히 설명을 해 나갔다. 나는 회사에서 직접 임원으로서 혹은 측근으로서 같이 리더와 일을 한 사람이 아니면 외부의 왜곡된 시선을 받을 수밖에 없다고 생각을 한다.사람에 대한 ... 평가가 가족들과 타인들이 다른 것처럼 록펠러의 사례만 봐도 언론이 얼마나 리더들을 안 좋게 평가하는지 알 수 있었다. ‘음모’라고 하는 것도 이해가 충분히 될 정도였다. 다만 리더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.01

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여성 (청소년리더십개발) 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고

교과목명 청소년리더십개발[과제명]1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. (15점 ... 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성 ... 하시오. (15점)1)중요성(1)첫째리더십이라고 하는 것은 인간이 전 세계를 통해서 형성되는 인간 발달 과업이라는 것은 사실이라고 할 수 있다.리더십은 단지 성인기 집중적으로 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

을 숨기하고 않고, 보스는 약점을 숨긴다.-리더는 권위를 구축하고, 보스는 권력을 구축한다.-리더는 타협이 원활하고 대화를 즐기고, 보스는 타협하지 않고 대화를 거부한다.-리더는 여러 ... 하나이다.-리더 우위론: 관리자는 현실에 안주하고 리더는 개혁을 추구한다.-양자 등위론: 관리자와 리더 모두의 역할이 중요하다.3. 리더와 보스의 차이-리더는 사람들의 앞에 서 ... 고 보스는 사람들의 뒤에 선다.-리더는 선의에 의존하고 보스는 권위에 의존한다.-리더는 처벌을 필요로 하지 않고 보스는 처벌을 필요로 한다.-리더는 ‘우리’로 표현하고 보스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시

할 수 있는데 팀원들의 고민을 적극적으로 들어주고 어수선한 상황을 확실하게 대처하면서 수습을 하여 참된 리더의 본보기가 되기도 한다.과거에 번스라는 인물은 윤리적 리더십을 관점 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2.본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... 유형과 또 다른 유형들(2) 생각한 이유와 관련 대화 예시(3) 나의 의사소통의 특징 그리고 장단점2. 리더가 갖추어야 할 개인의 특성3. 조직 내 제도와 특성4. 출처 및 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워

리더십 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 팔로워십의 정의 2) 팔로워십 ... 의 유형 3) 훌륭한 리더들을 만든 팔로워의 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 수직적인 관계에 기반한 리더십은 시대의 흐름에 따라 변화해 왔다. 현대에 접어들면서, 사회 ... 구성원들은 점차 기존의 수직적인 관계보다는 수평적인 관계를 맺는 경향이 강해졌다. 현대사회에서 리더란, 팔로워가 있기에 존재할 수 있는 지위이자 개념으로 취급된다. 둘은 더 이상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이나 특질을 추적해, 어떤 요소가 리더십 형성에 큰 영향을 미치는지를 밝히려 시도한다. 초창기 리더십 연구에서는 위대한 지도자들에게서 발견되는 공통 특성이 존재할 것으로 가정하고, 리더 ... 연구의 초기 단계에서부터 많은 관심을 받아왔다. 특성이론은 개인이 타고나는 성향이나 자질이 리더가 될 수 있는 가능성을 결정한다고 주장한다. 이에 반해 행동이론은 리더의 효과 ... 와 빠른 기술 발전, 다양성이 커진 조직 환경 등으로 인해 리더십에 대한 요구가 계속 변하고 있다. 어떤 조직에서는 ‘성품이 뛰어나고 카리스마적’인 리더를 선호하지만, 다른 곳

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 ... 합니다.Ⅰ. 서론조직 내 리더의 역할은 조직의 성과나 목표에 대한 방향성을 좌우하기 때문에, 매우 중요하다. 이러한 이유로 리더십 연구는 지속적으로 이루어지고 있으며, 오늘날 조직 ... 의 특성에 따른 이상적인 리더십이 정의되고 있다.현재 나는 의료기 회사의 영업부서에 근무하고 있으며, 동시에 가장으로서의 위치에 있다. 나의 조직 안에서의 가장 적합한 리더십이 무엇

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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[a+취득자료] 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.

미만 등으로 청소년에 대한 정의가 다양하다.청소년기의 제일 독특한 사회심리적 특징은 자아정체성 확립과 독립적 자아형성이라고 할 수 있다. 청소년기에 자아존중감이 자리 잡지 못하 ... 에 리더십이 자리잡는 것이 청소년들의 본인에 대한 이해를 확실하게 할 수 있고 진취적이고 원만한 생활을 이루어가고, 위험행동을 사전에 예방하여 성인기에 성공적으로 도약할 수 있 ... 을 통해 리더십의 개념을 이해한다. 청소년은 학생회 임원이나 학급의 대표, 재능이 많은 몇몇 친구만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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[KALS 술기 대본 완벽 정리] KALS 대본 (KALS 대본..이보다 자세할 순 없어요! 진짜 영혼을 갈아 넣은 대본입니다.)

: “전문소생팀 도착했습니다.”, “응급카트, 제세동기 가져왔습니다.”리더: “A선생님, 가슴압박 교대해주세요. 하나, 둘, 셋”리더: “cpr 보드 가져와주세요.” (환자 측위로 돌리며 cpr보드 넣는다.) “하나, 둘, 셋” (환자 반듯이 하며) “하나, 둘, 셋” ... [강사 선생님께 환자 시나리오 듣고 난 뒤]리더: (어깨를 두드리며) “환자분, 괜찮으세요? 눈 좀 떠보세요.” (콜벨 누르며) “000호 코드블루, 000호 코드블루, 재세동기 ... 와 응급카트 가져다주세요.”리더: (환자 경동맥, 대퇴동맥 짚으며 복부 호흡 확인하며) “맥박, 호흡, 의식 없습니다. 가슴압박 시작하겠습니다.”[전문소생팀 도착]전문소생팀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.09.03

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[a+취득자료] 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

은 리더십 이론에서 가장 초창기의 주장되었던 이론으로서 리더가 어떠한 특성을 가지고 있는 것이 올바른지에 대한 이론이다. 이 연구를 통해 일반인보다 리더가 우수한 자질을 가지고 있 ... 실행이다. 첫 번째의 요소에서 리더는 긍정적인 영향력을 중요시한다. 하지만 직원들의 자발적인 충성을 이끌어내고 그들의 존경과 사랑을 받는 것이 중요하지만 그것이 목적이 되 ... 다는 의견이 모아졌지만 구체적으로 어떤 특성인지에 대해선 확실하게 밝히지 못했다. 그리고 선천적으로 리더십의 자질이 없는 이들은 리더가 될 수 없다는 의미로 실제와 차이가 존재하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

하여 리더의 유형을 측정할 수 있게 됐고 이를 리더십 교육과 육성에 활용할 수 있게 됐다.(3) 평가 및 한계행동이론은 효과적인 리더의 행동에 대한 본보기를 파악하고 조직 구성원 ... 행동이론2. 본인이 현실적이라고 생각하는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 리더십은 회사의 성장과 성공을 이끄는데 중요한 역할을 수행하고 있다. 강력한 리더는 조직 구성 ... 대 주로 연구된 리더십으로 리더들이 성공적인 리더십을 발휘할 수 있도록 만드는 주요한 요인은 리더가 가지고 있는 개인적인 특성과 자질에 있다는 것이다. 즉 훌륭한 리더는 보통 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감『역사에서 리더를 만나다』 독후감1. 책과의 만남과 첫인상유필화 작가 ... 의 『역사에서 리더를 만나다』는 여러 시대와 문화 속에서 빛났던 리더들의 이야기를 통해 리더십의 본질을 탐구하는 책입니다. 단순히 위인전이나 영웅담을 나열하는 것이 아니라, 그 ... 들의 결정과 인간적인 고민, 시대적 상황까지 입체적으로 보여줌으로써 리더란 무엇인지 깊이 고민하게 만듭니다.책을 펼치며 나는 ‘리더’라는 말에 대한 나의 인식부터 점검하게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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리더십이론

와 수용력 향상으로 친밀하고 바람직한 인간관계 형성됨2.에릭슨 심리사회이론에 따른 5단계 청소년 후기, 6단계 청년기(성인 초기)의 특징5단계:청소년기정체감 vs 정체감 혼미?아동기 ... 와 성인기 사이의 전환기?자아정체감 형성: 사회적지지 정도에 따라 달라짐?부모보다는 친구들과 더 많은 상호작용?급격한 신체변화?심리적 정체감: 자신에 대한 회의, 자기 정립?자아 ... 등의 미성숙한 특성 지니게됨6단계: 청년기친밀감 vs 고립감?중요한 관계의 범위가 친구나 애인으로까지 확대되는 시기?자신의 고립을 배우자, 부모, 동료 등 사회 여러 다른 성인

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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