"경력행동"의 검색결과 입니다.

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"경력행동" 검색결과 121-140 / 37,734건

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자원봉사 기능주의적 동기이론의 유형과 장단점

자원봉사 기능주의적 동기이론의 유형과 장단점Ⅰ. 서론자원봉사활동에 대한 기능주의 접근은 사람들의 행동 속에는 서로 다른 동기가 존재한다고 보는 관점이다. 기능주의적 동기이론 ... 의 기본 가정은 사람들의 태도나 행동은 특정한 심리적 기능들을 충족하기 위해 특정한 태도나 행동을 취한다는 것이다. 그러므로 다양한 사람들이 동일한 태도와 행동을 취할 수도 있고 또한 ... 같은 태도나 행동을 취함으로써 여러 가지 기능적 이유가 존재할 수 있다는 것이다. 기능주의 동기는 자원봉사자의 다양하고 복합적인 동기를 자원봉사활동과업의 기능과 혜택측면에서 종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

는 지식, 태도, 기술 등을 바람직한 방향으로 변화하도록 하는 것을 의미한다. 경력개발은 조직의 운영에 영향을 미치는 수준까지 도달하도록 지속적으로 개발하는 기법을 구성원에게 제공하기 ... 된다. Nadler는 인적자원개발을 행동 변화를 위해 설계되고 일정한 시간에 이루어지는 조직화한 일련의 활동으로 본다. McLagan은 훈련과 개발은 계획된 학습을 통해 개인이 현재나 미래 ... 를 기반으로 인적자원개발 목표를 요약하게 되면 조직과 개인 목표의 달성, 현재와 미래 직무의 수행, 잠재성의 개발, 행동의 변화, 조직의 성과 향상, 학습 등으로 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오

자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이타주의 행동이론 ... 의 이점2. 이기주의 행동이론의 이점3. 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론자원봉사는 사회에 봉사하는 행위를 의미하며, 많은 사람들이 자발적으로 참여하여 사회적 가치를 실현하고 공익을 증진 ... 한다. 이타적인 동기와 이기적인 동기는 자원봉사에 참여하는 개인의 성격, 가치관, 사회적 배경 등에 따라 다르게 작용한다. 따라서 자원봉사에 참여하는 동기와 그에 따른 행동을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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[논문리뷰] 정서행동 문제를 지닌 학생에 대한 초등학교 교사인식에 관한 연구

이 있는 교사는 경력이 없는 교사보다 학생, 교육활동, 학부모 관련 어려움을 더 적게 인식하는 것으로 나타났다.2. 학생의 정서·행동 문제와 관련해서 교사는 학생이 학급 규칙 ... 이영주, & 이승희. (2019). 정서· 행동 문제를 지닌 학생에 대한 초등학교 교사인식에 관한 연구. 정서· 행동장애연구, 35(3), 335-353.Ⅰ. 서론? 연구목적 ... : 정서·행동 문제를 지닌 초등학생에 대한 일반학급 초등교사의 인식을 살펴봄으로써 정서·행동 문제를 가진 학생을 지도하는 교사지원 방향에 도움을 주고자 한다.? 연구문제: 1. 배경

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십

리더의 행동을 과업행동, 관계행동의 2차원을 축으로 해서 4분면으로 분류했다. 상황요인에 ‘부하의 성숙도’를 추가해 양자가 적절한 관계를 형성할 때 조직의 유효성이 향상 ... 하는 것이 좋다. 신입사원이 많은 팀을 이끄는 리더에게도 필요한 리더십이다. 지시적 리더십은 높은 과업행동과 낮은 관계행동의 리더이다.리더가 부하직원에게 일방적으로 커뮤니케이션(주로 ... 은 없지만, 일을 열심히, 잘 하고 싶어하는 의지도 충분할 때 활용할 수 있는 리더십이다. 지원적 리더십은 높은 과업행동과 높은 관계행동을 보이는 리더이다. 부하 직원과 리더십이 쌍방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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NCS 자기개발능력 교과목 평가계획서

자기개발능력 교과목 평가계획서교과목명자기개발능력담당교수홍길동직업기초능력자기개발능력하위영역자아인식능력자기관리능력경력개발능력평가개요구분배점평가 방향진단평가-? 자기개발능력 교과목 ... 을 평가한다.직업기초능력평가 2차40%? 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리·통제하는 능력을 평가한다.? 일터 ... 에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절한 경력개발 계획을 수립하는 능력을 평가한다.평가항목평가내용 및 방법진단평가? 평가내용: 자기개발능력 교과의 학습성과를 달성하는데

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.14

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

동료, 상사와의 원활한 소통으로 업무 효율성을 높입니다. 경력 발전에 필수적인 요소입니다. 사회적 네트워크 다양한 인맥 형성으로 사회적 자원을 확대합니다. 새로운 기회와 정보를 얻 ... 적인 목표를 제시하여 성취 동기를 자극합니다. 4 강화 이론 적절한 보상과 피드백으로 바람직한 학습 행동을 강화합니다. 게이미피케이션 평가 방법 평가 지표 측정 방법 활용 참여 ... 도 로그인 빈도, 활동 시간 동기 부여 전략 개선 성취도 퀴즈 점수, 미션 완료율 학습 효과성 분석 만족도 설문조사, 피드백 게임 요소 최적화 행동 변화 실제 업무/생활 적용도 장기

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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[사회복지행정론] 직원능력개발

과 제한점 등에 대한 파악과 함께 경력의 목표형성과 행동계획수립을 위해 지원하는 것이다. 유용한 정보와 관련된 업무경험 등을 제공하는 것을 의미한다. 경력 개발을 위해서는 조직구성원과 관리자 그리고 조직시스템이 함께 움직이는 과정이 필요하다. ... [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회 ... 은 구성원들에게 경험을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 법이다. 멘토링의 기능은 경력관리기능, 심리사회적 기능. 역할모델 및 네트워크기능이다. 성공적인 멘토링 프로그램은 자발적인 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

의 목적을 일치시켜 직업적 경력을 향상시킬 수 있게 한다. 조직 심리학은 조직차원에서 개인과 집단의 행동에 대한 과학적 연구를 하는 학문이다. 이에 따라 조직심리학자의 연구는 조직 ... 은 혼자 살아갈 수 없다. 가정에서 사회에서 사람은 2명 이상의 사람과 소통하고 의견을 교류하며 끊임없이 상호작용을 한다. 심리학은 이러한 인간의 행동과 정서, 태도에 대해 연구 ... 하는 학문이다. 흔히 심리학은 사람의 마음을 밝히고 이상 행동의 원인을 분석하는 학문이라고 오해하기 쉽지만 실제로 심리학을 통해 인간의 행동과 정신 과정에 대한 연구를 통해 우리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다

을 옮기는 경우가 많고, 출산을 하면 몸조리를 해야 하기에 쉬어야 하며 경력 단절로 이어질 수 있다고 생각한다. 본인의 어머니 또한 대학교까지 나와 커리어는 좋았지만 본인을 출산 ... 한 뒤로 경력이 단절되고 육아에 전념하다가 다시 일을 시작했다고 한다. 이에 편익과 기회비용의 사례를 작성해 보도록 하겠다. (1) 편익 삶에 있어서 일을 선택하는 것은 사람이 삶 ... 활동 등을 통해 얻게 되는 새로운 부분이 많다고 생각한다. 즉, 편익이 크다고 볼 수 있다. (2) 기회비용 어머니가 양육을 하였기 때문에 경력의 포기라는 기회비용이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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NCS 기말고사 정리본

능력자기개발능력 ? 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력대인관계능력 ? 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력기술능력 ? 기술이해능력, 기술선택능력 ... 관리 규칙의 주도적인 실천(3) 경력개발능력 : 끊임없는 자기개발을 위해서 동기를 갖고 학습하는 능력 ? 삶과 직업세계에 대한 이해, 경력개발 계획 수립, 경력전략의 개발 및 실행 ... 능력자기개발능력의 하위요소가 아닌 것은 무엇인가? - 자기관리능력, 자아인식능력, 실행능력, 경력개발능력CHAPTER 1 학습내용 요약국가직무능력표준이란 산업현장에서 직무를 수행

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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관광자행동론_가고 싶은 축제 하나를 선정하고 관광사업자(축제 개최자)의 입장에서 PEARCE의 여행경력사다리 모형에 따라 각 단계 의 목표고객에게 어울리는 프로그램과 마케팅 방법을 제시하시오.

적으로 운영하고 지속 가능한 발전을 도모하기 위해서는 관광객의 여행경력에 따른 행동 패턴과 요구를 이해하고, 이에 맞춘 프로그램과 마케팅 전략을 수립하는 것이 필수적이다.본 과제 ... 을 모색하고자 한다.II. 본론PEARCE의 여행경력사다리 모형 개요PEARCE의 여행경력사다리 모형은 관광객의 여행경력이 증가함에 따라 그들의 여행 태도와 행동이 어떻게 변화 ... 가고 싶은 축제 하나를 선정하고 관광사업자(축제 개최자)의 입장에서 PEARCE의 여행경력사다리 모형에 따라 각 단계 의 목표고객에게 어울리는 프로그램과 마케팅 방법을 제시하시오

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

다. 예를 들어, 여성의 경력 단절 문제, 유리천장 현상, 임금 격차 등은 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있다. 본 과제를 통해 성차별로 인한 갈등의 실제 경험을 심도 있게 분석 ... 를 제공하는 데 큰 장애물이 된다. 또한, 성 역할에 대한 고정관념은 여성들이 자신의 경력 개발에 있어서도 제한을 받게 하며, 이는 장기적인 직업 만족도와 경력 성취에 부정적인 영향 ... 을 미친다. 예를 들어, 여성들은 종종 가족과 직장 사이에서 선택의 기로에 서게 되며, 이로 인해 경력 단절을 경험하는 경우가 많다. 이러한 개인적 요인은 성차별 문제의 근본적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... 못함? 내부 작업정보 부족: 회사 내의 경력기회 및 직무 가능성에 대해 충분히 알지 못함? 외부 작업정보 부족: 다른 직업이나 회사 밖의 기회에 대해 충분히 알지 못함? 의사결정 ... 을 만들어라? 경력 포트폴리오를 만들어라만드는 방법? 자신을 확실히 알도록 함? 미래를 준비해야 함? 자신의 ‘전문서비스’를 만들어 낼 기초를 쌓아야 함? ‘집중하는 시기’가 필요

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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NCS직업기초 8주차 과제

나를 안다는 것이다. 나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 아는 것이다.직업인으로서 자아인식 ... 이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것이다.자아인식의 효과로는 자아정체 ... 기 위한 행동전략1. 실행 계획 수립과업별 업무계획, 성과목표 설정, 행동지침 마련2. 목표설정업무수행 목표 설정, 업무수행 전략 개발3. 업무성과 향상목표달성을 위한 철저한 업무

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.

● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오 ... .● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론인적 자원개발에는 개인 개발과 경력 개발, 조직의 개발, 수행 관리가 대표적인데 개인 개발은 단기적인 결과로 개인에 초점을 두고 보 ... 는 것으로 공식적이거나 비공식적으로 학습 활동을 통해서 개인이 발전하고 성장하는 것을 본다. 경력 개발은 장기적인 결과를 초점에 두는데 조직과 개인 사이의 경력의 구상을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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조직개발에 대하여 설명하시오.

, 행동수정기법, 형태적 접근법, 실험실 학습법, 경력계획기법 등이 있다.의사거래분석법은 TA 기법이라고도 하는데 구성원이 조직 내에서 자신이 미치는 영향력을 바람직하게 이해시키고 개인 ... 할 수 있는 능력을 개발하기 위해 전반적인 구조에 있어서 자료를 수집하고 진단하고 개입하고 평가를 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 과정은 행동과학 이론과 연구, 기법을 기반 ... 하고 개발하며 행동과학적인 지식과 이론을 적용하여 조직을 발전시키고 변화시키는 것이라고 할 수 있다. 즉 조직개발은 조직 내에서 이루어지는 모든 상황을 포괄하는 것으로 모든 수단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

- 애견훈련사, 반려동물 행동 교정사, 반려동물 관리 지도사, 반려동물 훈련 지도사 등등의 자격을 취득할 것을 요구하는 공고가 대부분이다. 다만 2024년부터는 반려동물행동지도사 ... 가 국가 자격증으로 전환되므로, 아마도 이러한 자격을 요구할 것으로 생각된다. (3) 경력 조건 채용 공고의 성격에 따라 반려동물 훈련사로 일하였던 일정 시간의 경력을 요구하기 ... 도 한다. 즉 반려동물 호텔이나 동물병원 등에서 일한 경험, 반려동물 교육소(강아지 유치원 등)에서 일한 경험, 반려동물 관련 기업에서 일한 경험 등을 사전 경력으로 요구하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성요소(1) 개인개발(Individual Development)(2) 경력개발(Career Development)(3) 수행관리 ... 는 경우와 조직에게 맞추는 경우, 그리고 개발 활동의 결과를 단기간에 이룰 것인지 장기간에 맞출 것인지에 따라 개인 개발과 경력개발, 수행관리와 조직개발로 나눌 수 있다.(1) 개인 ... 하여 수행 성과를 개선하기 위해 새로운 지식과 기술, 행동의 변화를 유도하는 계획된 학습 기회를 제공하는 프로그램을 의미한다. 개인 개발은 주로 조직화된 형식적인 훈련을 통해 이루어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

하며, 이를 지원하는 경력개발의 역할 또한 막중하다. 경력개발은 기업 구성원의 의식과 행동을 좌우하는 매우 중요한 요소이다. 따라서 기업의 비전과 이념이 실천되어 가시화?제도 ... 화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임이 전환되어야 한다.개별 기업의 비전 및 이념에 비추어 적합성이 높게 재설계되어야 한다, 특히 ... 경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. 서론 : HRD의 중요성 대두에 따른 경력개발 프로그램 부각지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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