"간호사채용문제"의 검색결과 입니다.

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"간호사채용문제" 검색결과 121-140 / 6,855건

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

에서 간호사들도 자신을 직업적으로 존중하고, 인정해주는 조직으로 이동하고자 한다.조직의 문제를 해결하기 위해 간호사들의 임금을 올려주거나 환경을 개선해주기보다 저렴한 비용으로 채용 ... 할 수 있는 비전문인력을 채용하거나 간호사들에게 생산성을 강요하는 측면으로만 이용하려 든다. 이러한 문제가 바로 간호조무사와 간호사 간의 갈등 문제라고 할 수 있다.간호사는 4년제 ... 복잡한 방향으로 변화하고 있다. 복잡해져가는 의료조직으로 인한 간호문제를 해결하기 위해서는 유능한 간호관리자를 고용해야 하지만 많은 병원에서 이러한 간호관리자의 채용을 고려하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래

의 대외적인 이미지를 먼저 고려해 간호사 개인의 문제로 전가하는 등의 처리를 하곤 한다. 따라서 의료 기관의 환경에 맞는 제도적인 시스템을 마련하고 환자와 환자 보호자의 인식을 개선 ... 전문직 간호사를 성장하는 것이 중요하다고 생각한다.2. 간호의 미래에 대한 분석 및 의견1) 국경을 초월한 간호 실무와 면허 자격전세계적으로 코로나19 등의 문제가 발생 ... 에서 간호사가 부족해 외국에서 훈련을 받거나 외국에서 태어난 간호사를 채용하는 것이 예가 될 수 있다. 또 저중소득국에서 근무하는 간호사보다는 선진국에서 일하기 위해 채용된 간호사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13

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A+ 의료현장에서 의료사회복지사가 필요한이유 (의료사회사업론 과제 보고서)

의료사회사업론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사 채용의 법적 근거2. 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사회복지사 계약직 채용 조건4. 칠곡경북대학교 어린이병원Ⅲ ... 적 문제를 해결할 수 있도록 개입하여 대상자의 안정적인 치료환경을 조성하고 나아가 삶의 질을 높이기 위한 총체적인 활동이라고 정의하고 있다.즉, 의료사회복지란 건강관리자의 일원으로 환자 ... 문헌을 조사하여 정리하면 다음과 같다.첫째, 만성질환 문제의 대두이다. 21세기 초부터 만성질환자의 관리를 의료사회복지사의 새로운 역할로 규정하기 시작했다. 환자들이 질병이 있는 채

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

서비스의 질 저하와 환자 안전 위협, 남은 간호사의 업무 과중, 신규 간호사 채용 및 교육 비용 증가 등 다양한 문제를 야기합니다. 특히 신규 간호사의 이직률이 높은 것은 큰 ... 문제로, 이들은 조직 적응에 어려움을 겪으며 이직 의도가 높은 편입니다.이에 본 에세이는 신규 간호사의 이직 원인을 개인적, 조직적 요인에서 심층적으로 분석하고, 이직의 영향 및 ... 해결 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 신규 간호사의 이직 문제를 해결하고, 간호 인력 확보와 의료 서비스 질 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다.신규 간호사의 특성Z세대

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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기본간호학 간호사 인터뷰 A+자료

었지만, 제주도는코로나 확진자가 10명 미만으로 발생하고, 전혀 발생하지 않는 날도 있어 생활치료센터운영중단이 되어 간호사의 채용 취소를 통보 받았다고 한다.- 코로나19로 인해 ... 간호학개론 과제- 신규간호사, 4년차 간호사 인터뷰 -간호학과 A반김ㅇㅇI. 서론- 간호사 인터뷰는 내가 아직 학생이므로 경험해보지 못한 간호사의 실무를 미리 파악하고,준비를 할 ... 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 생각한다. 이 중요성을 인지하고,신규간호사와 연차가 있는 간호사 간에 생각과 마음가짐, 업무에 대해 차이가 있다고생각이 들어 신규간호사와 4년차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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독학사 간호학과 4단계 간호윤리와법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

정보사결정 과정에서 ‘대안 탐색’ 단계의 핵심은?① 가능한 행동 방안 목록화 ② 문제 단순화 ③ 법적 소송 준비 ④ 결과 회피27. 간호전문직 발전을 위한 국제적 협력 활동으로 옳 ... 위해 필요한 자료는?① 서면 동의서 ② 구두 진술 녹음 ③ 가족 증언 ④ 의료보험 청구서35. 윤리위원회의 주된 역할은?① 병원 재정 계획 ② 간호사 채용 ③ 복잡한 윤리 ... 는?① 대안 탐색 ② 문제 인식 ③ 실행 ④ 결과 평가59. 간호사가 설명의무를 다했음을 입증하는 가장 확실한 자료는?① 서면 동의서 ② 가족 증언 ③ 구두 진술 ④ 환자 메모60

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

~(2)등급별 병상수/환자수 대 간호사 비율일반병동 제외응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙 ... 병원, 요양병원 제외)▶서울시를 제외한 지역소재 의료기관▶간호관리료 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민 ... 자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 제공되는 입원 서비스▶보건복지부령으로 정하는 ‘병원급 의료기관’은 제공하도록 노력▶보건복지부령으로 정하

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

고 있는 점이라고 할 수 있다.우리나라 간호수가로 인해 발생할 수 있는 문제점은 간호 인력 부족 문제이다. 병원에서 의료서비스중 간호사가 관여하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력 ... 어 많은 인건비 지출을 차지하는 것으로만 인식되어 왔다는 것이다. 따라서 병원은 간호사를 많이 채용하기 보다는 간호사를 작게 채용하는 것이 현실이다. 2022년 기준 미국의 간호사 ... 수가 OECD 평균인 13.60명보다 많은 19.69명이지만 임상 활동 간호사는 6.8명으로 OECD 기준 8.8명에 비해 적은 것을 확인하였다.3. 우리나라 간호수가 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

기관 에이즈 상담간호사 직무의 타당성 -백정희 외 공저1. 논문 선정 이유전담간호사라고 할 수 있는 에이즈 상담간호사의 직무에 대해서 살펴보고, 타당성에 대해서 알아보기 위해서 논문 ... 관관 에이즈 상담간호사 직무 내용의 적절성을 평가한다.둘째, 의료기관 에이즈 상담간호사 작업의 타당도를 조사한다.셋째, 의료기관 에이즈 상담간호사의 직무수행표를 제시한다.2) 연구 ... 방법연구 설계본 연구는 의료기관 상담사업을 위한 에이즈 상담간호사의 직무의 타당성을 조사하기 위해 명목집단기법과 조사연구를 병행한 혼합방법(Mixed method) 연구설계이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

)의 검사만 가능하다 보니, 각 센터가 지침대로 임상심리사 1명을 채용한다고 하더라도 어차피 이들만으로는센터에 할당된 검사건수를 모두 감당할 수가 없어, 현행처럼 간호사가 단기훈련 ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2. 치매관리 ... Ⅱ. 우리나라 치매현황 정책의 문제점1. 인력채용 및 운영상의 문제① 인력채용의 지연? 치매안심센터 인력채용이 계획대비 지연되고 있는 반면, 치매안심센터 운영성과로 조기검진사업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

간호사 국가고시문제집 (260제 문제+해설)간호관리학1. 간호전문직의 이해(1) 간호역사 다음 중 근대 간호 발전에 지대한 영향을 미친 나이팅게일의 업적에 관한 설명으로 옳은 것 ... 할 가 비공식적으로 징계함③ 환자가 간호사의 무례한 태도에 항의하자 즉시 사과하고 책임 간호사가 재방문함④ 서비스 문제 발생 시 병동 회의에서 환자 책임 여부를 논의함⑤ 병원 측 ... ) 유지관리 다음 중 유지관리의 주요 목적에 가장 부합하는 것은?① 신규 간호사의 채용 절차를 단축하는 것② 간호사의 업무성과를 서열화하는 것③ 우수 간호사를 조직 내에 지속

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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간호사 인력 부족과 근무 환경 개선 레포트_구체적 사례 및 대안 포함하여 작성_최우수 자료

교수님담당과목 : O O O제출일자 : 2025년 8월 xx일목 차1. 서론2. 간호사 현황3. 간호사 문제의 원인4. 사회적 영향5. 국내외 사례 비교6. 정책대안7. 결론Ⅰ ... 에는 최전선에서 헌신적으로 대응했음에도 불구하고, 극심한 피로와 번아웃을 호소하는 사례가 이어졌다. 본 보고서는 한국 간호사의 현황을 분석하고, 문제의 원인을 진단하며, 사회적 파급 ... 효과와 국내외 사례를 바탕으로 정책적 대안을 제시하는 것을 목적으로 한다.Ⅱ. 간호사 현황1. 인력 부족 문제* OECD(2023) 자료에 따르면, 한국의 활동 간호사 수는 인구 1

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.27

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

채용 공고에서부터 그러한 인적 자원의 자격을 요구하게 되는 바, 즉 기업은 이러한 자격에 부합하는 인재의 지원을 희망하게 된다. 이와 관련하여, 본인은 현재 간호조무사로 일 ... 하거나 인간과의 상호 작용에서 큰 문제활동을 보이는 경우가 적기 때문에 반려동물 훈련사라고 하면 일반적으로 반려견 훈련사를 많이 연상하는 편이다. 이러한 반려동물 훈련사를 채용하는 공고 ... 회사에서 실제로 반려동물 훈련사 및 수의사를 채용하기 위해 인사 검증을 하는 단계에서 자격 충족 수준을 판단하기 위하여 어떠한 방법을 사용할 것인지에 대해서도 서술해 보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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세브란스병원 면접 기출 및 자료

. 기본 질문- 직업관- 여자 대통령이 된다면?- 최근 읽은 책?- 멘토?- 좌우명- 남자친구의 이상형- 스트레스 관리법- 환자가 간호사에게 욕을 하고 화를 낸다면 어떻게 대처할 것 ... . 간호사에 관한 내용- 간호사의 신념- 간호의 본질 ; 단답형으로- 간호 철학- 어떤 간호사가 되고 싶은가?- 간호사의 자질 ex) 정직. 성실4. 간호학적인 내용- CPR, CPR ... 에서 소아가 느끼는 가장큰 불안- 마약 관리 방법- 욕창, 흡인에 대해서- 투약 원칙 5가지- 차팅의 목적과 중요성, 운반자(간호사 : 이유는 환자의 비밀을 지킬 권리)- chest

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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간호관리학case based learning

간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 를 통해 간호사 면허를 취득하고 공개채용에 응시하여 합격할 것Case Based Learning #2당신은 00대학병원의 간호본부장입니다. 00대학병원은 1000여명의 환자와 36개 ... 외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고) ▶직무기술서의 이해를 돕기 위해 다음과 같은 내용이 포함되어 있어야 함. (신미자 외.(2022). 간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상

사- 사업장 건강관리실에서 근무하며 근로자 건강관리와 보건교육 , 작업환경 및 위생관리 , 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당- 간호사 자격증이 필수이며 대부분 경력자 우대채용시기 ... 특정한 시기 없이 수시 채용이 많음전형절차서류전형 - 실무전형 - 면접 - 채용검진 - 합격지원 자격- 간호사 면허 소지자- 기업체 보건관리자 경력자- 임상경력자- 기업체 ... 간호사진로 = 보건교사 , 건강보험심사평가원, 산업간호사 , 보험심사 관리사, 전문간호사 , 조산사보건교사- 초등 및 중등학교에서 근무하고 학생 및 교사가 주요 업무 상대라 업무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30

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간호사 분야 ppt

- 간호사의 분야 -01. 다양한 간호사의 분야에 대해서 02. 과제를 통하여 느낀점 - 목차 -조산사 CRA 간호사 대학교수 산업 간호사 미국 간호사조산사조산사란 응시자격 ... 한다 . 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다 .응시자격 ( 의료법 제 6 조 , 제 8 조 ) ① 간호사 면허를 가지고 보건복지부 ... 소등 공공 보건의료기관 , 모자보건센터 등에 취업해 분만과 모자보건 관련업무를 수행할 수 있다 . ( 종합병원 분만실에서는 근무하는 간호사 인원의 1/3 에 해당하는 조산사를 의무

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

최신간호동향간호사 근무 교대제 개선 시범사업1) 주제선정이유 -간호사 교대 근무제 개선 시범사업간호사의 교대근무제도는 불규칙한 근무와 과중한 업무부담 등을 유발하는 문제를 가지 ... 고 있다. 특히 우리나라의 90% 이상의 병원에서 시행하고 있는 간호사의 3교대 근무형태는 근무조의 구분이 뚜렷하지 않고 요일별, 시간대별로 투입 인원의 차이가 있다. 이러한 문제 ... 는 간호사의 이직률을 높이고 궁극적으로 실제로 환자를 돌보기 위한 간호 인력은 부족한 문제를 만든다. 2019년 평균 간호사의 이직률은 15.4%로 5년 전에 비해 1.3% 증가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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간호 관리학 간호인력산정

간호 관리학 실습REPORTⅠ. 간호 인력 채용 수 결정 방법1.간호 인력 산정에 영향을 주는 요인간호 업무량간호업무량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요 ... 되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함.*환자분류체계를 이용하여 분류군별 간호시간직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간 ... 환경(간호단위의 건축구조와 시설), 수술 개수와 종류 등간호부 차원간호부의 철학 및 목적, 간호전달체계, 간호인력수준, 간호사의 임상경력, 간호사와 보조인력의 비율 및 할당된 업무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무를 수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호 ... 를 전체 간호사 회의 결정에 따르려고 한다. 이 유형의 의사결정을 선택했을 때 기대되는 장점으로 옳은 것은?① 의사결정의 신속성② 의사결정의 질③ 의사결정 과정의 비용절감④ 의사결정 ... 이 된다.④ 중간관리층에서 주로 개발되고 수행이 된다.⑤ 사업 수준이나 부서별 계획이다.5. 간호사에게 간호부의 목표 달성 방법과 간호활동 범위를 알려주고, 간호사 근무환경을 조절하기

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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