"간호사채용문제"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사채용문제" 검색결과 181-200 / 6,852건

[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

을 통해 상대방의 감정을 지지하는 것도 포함된다. 환자와 간호사 사이에서 의사소통의 어려움이 발생하여 건강과 관련된 정보가 제대로 전달 되지 않으면, 치료 과정 내 문제가 발생할 ... 글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 에서 간호사는 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 달성에 기여하는 중요한 인력이다. SGDs는 보편적인 평화를 추구하는데 목적을 두고 있고, 이를 통해 모든 빈곤을 근절하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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간호관리학실습_간호단위관리자 역할 (핵심만 있음!!)

들을 동기유발 시키고 직원의 채용과 훈련을 담당한다.- 부하직원과의 상호작용을 한다.①간호계획과 간호 방법을 지시하여 지도한다.②간호 단위 직원의 용모 단정과 직업윤리, 간호윤리 ... 를 실천하도록 한다.③실습하는 학생간호사에게 오리엔테이션을 하고, 무엇을 배워야 하는지 기본 틀을 제공해 준다.④수행한 간호를 정확하게 기록하도록 하고 정확한 간호 행위를 시행하여 간호 ... 을 위해 전략을 실행한다.① 주별계획을 세워 환자와의 면담을 통해 기본간호술이 잘 적용되는지 확인해본다.② 간호사의 업무 평가를 하여 적절한 개별지도 및 인사 고과를 담당한다.2. 고충

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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간호창업 노인간호창업 사업계획서

았으며, 이러한 과정을 겪으며은퇴 후에는 환자와 보호자의 만족도를 보다 높일 수 있는 사업을창업하고자 함? 임상에서의 환자와 보호자의 만족도가 낮았던 문제점 개선을 위해간호사와 환자의 1 ... 방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사 ... . 사업 분야 및 주요 사업 내용? 임상에서는 간호사 한 명당 간호해야 할 환자 수가 많았으므로환자와 보호자의 만족도가 낮았음? 이에 의료진과의 환자 및 보호자의 충돌이 잦

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17

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정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오

들이 나타나고 있으며, 이를 해결하기 위한 노력들이 필요하다. 첫째, 지역사회 정신간호 인력의 부족 문제가 심각하다. 통계에 따르면, 현재 지역사회 정신건강센터에 배치된 정신간호사 ... 간호사의 채용을 적극적으로 지원하고, 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하여 전문성을 향상시켜야 한다. 둘째, 지역사회 정신건강 서비스에 대한 예산 증액과 효율적인 자원 배분 ... 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론정신보건법의 제정은 한국 사회에서 정신건강에 대한 인식 변화를 가져왔

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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간호관리. 간호정책레포트_교육전담간호사 제도

위해 간호대 실습교육 지원 및 교육전담간호사 지원사업을 실시 중으로, 대기간호사 문제 해결을 위하여 대형병원 신규간호사 채용 동시 면접 제도 실시 중”이라고 발혔다. 또한 “코로나 ... 를 목적으로, 사업대상은 국공립 병원급 이상 의료기관 중 19년 신규간호사 채용 기관이다. 교육전담간호사의 주요 역할(안)은 아래와 같다.교육전담간호사는 양상교육을 이수하는 등 보건복지 ... 에 시달리고 있고, 이로 인해 신규간호사가 제대로 된 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되는 복합적인 문제들이 발생하고 있다.2019년 기준 우리나라의 인구 1천명당 활동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.03.10

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(A+) 지역사회간호학 지역사회보건간호 정리

신설- 1813년 사우스캐롤라이나에 여성공제회 생겨 미국 가정간호 첫 시도- 1877년 뉴욕선교회의 여성부에서 졸업간호사인 프란시스 루트 채용→ 가난한 우범지역 주민을 위한 질병 ... 간호사업 시작- 1895년 산업보건간호사업: 버몬트 마블사의 종업원들이 살고있는 마을의 건강요구 조사하기 위해 간호사 채용함으로써 시작- 1897년 뉴욕시 존 워너메이커 백화점 ... : 가정방문간호사 채용→ 응급처치, 질병과 작업장에서 상해의 예방 등으로 역할이 확대- 1910년 미연방정부법: 구역간호사의 역할 점차 확대명칭도 보건간호사라 불리기 시작- 1920년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

, 지도한다-간호 인력의 채용 및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리 ... 전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한을 가지고 일상적인 업무를 재량권을 가지고 처리한다-간호업무 수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다 ... -병원 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업 ... 도 간호대학 졸업예정자 및 기졸업자 (정규 간호전문대나 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 획득한 자. 신원이 확실하고 심신이 건강한 자. 간호학에 소질이 있으며 의욕이 있는 자)이 ... 다양화로 인해 조직의 인적자원관리에서 구성원들의 경력욕구를 이해하고 이를 효과적으로 관리할 필요성이 높아졌다. 그 중에서도 간호사들은 간호 지식을 체계적으로 습득한 전문가 집단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

※ Reference단계간호관리과정지침1전반적 관리 현황 파악1. 간호단위 물리적 구조2. 간호단위 인력구조71병동 간호 분담업무 : ‘팀 간호’팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 → 일련의 팀원 ... 인 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무 분담을 계획. 환자 개인에게 초점을 두고 있어 간호가 환자의 특별한 요구에 기반을 둘 수 있음구분부서인원업무 ... 분담평일휴일수간호사간호사업무보조수간호사간호사업무보조간호사월 ~ 목금토일DENDENDENDEN71병동*************2222합 계171총 인원 : 8명3. 간호단위 간호목표

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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상급간호연구/연구계획서

. 하지만 생각과는 다르게 신규간호사의 퇴사율은 날로 높아져 간호사의 인력 부족은 여전히 해결되지 못한 숙제다.미국의 경우 2000년부터 신규간호사를 채용 후 1~2년간 유지하고 보유 ... 하였으며 이는 점차 확산되고 있는 추세이다(한민경, 2021).우리나라도 2018년 간호사 처우개선 등을 통하여 의료기간 내 간호 인력 부족 문제를 해결하고, 궁극적으로 국민 ... 간호사 이탈 문제를 극복할 수 있을 것으로 기대된다. 하지만 이러한 교육 전담간호사 제도는 국공립 병원에 한정되어 시행되고 있다. 따라서 프로그램의 효과에 대한 객관성을 마련

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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최근 이슈(6개월내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기

1) 지체되는 센터의 설치2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연(2) 진단검사 인력의 전문성 부족3) 과도한 선별검사4) 이용접근성과 지역 간 형평성 논란2. 개선과제Ⅲ ... 었으나 부지를 새롭게 마련하여 건축을 신축하거나 대규모로 리모델링과 증축의 방식으로 개소하는 경우는 상당한 시간이 소요되었다고 한다.2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연치매 ... 안심센터 인력을 채용하는 계획이 지연되고 있고 치매안심센터의 운영성과로 조기검진사업의 실적을 강조하여 기존 인력이 감당해야 할 업무량이 과도한 문제가 발생되고 있다. 계속적으로 소수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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반복성 우울장애 CASE STUDY(사례보고서) A+ 자료, 우울과 관련된 수면양상장애

장애 진단받았다고 함.* 예전에(시기는 정확히 알 수 없음) 남편이 크게 다쳐서 병원에 입원 했을 때 옆에서 간호하다가 수간호사 선생님에게 정신건강의학과 가보라고 제의받았다고 함 ... REPORT반복성 우울장애 사례보고서- 우울과 관련된 수면양상장애 -과목: 정신간호학실습2점수: A+과목명실습지실습일담당 교수명제출일학번, 이름실습학생 :실습장소 :실습 기간 ... 어려움 ?사생활/생활공간부족 위생관리부족주거환경불량 높은 범죄 가능성주택구조불량 부적합한 식수난방,환기,채광의 불량-> 휠체어를 타고 움직이지만 계단이 있어 외출이 어려운 상태임

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

로서의 직업 윤리자격사항- 간호 면허간호사 경력 3년 이상기초 능력의사소통 능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인관계 능력, 정보 이해 능력, 조직 이해 능력, 직업 윤리 ... , 자기개발 능력Ⅲ. 결론나의 의견응급 전문 간호사의 직무 명세서와 직무 기술서를 채용 사이트 및 관련 문서들을 참고해 작성하면서 하나의 직무를 수행하는 데 있어 많은 전문적 지식 ... 간호직에 종사하는 사람들이 많다. 외과 간호사, 내과 간호사도 있지만 그 중에서도 가장 바쁘게 움직이는 것은 응급실에 있는 간호사라고 할 수 있다. 그 친구의 말을 빌리자면 화장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

다. 한편 병원에서 의사와 간호사를 채용하는 경우에도, 의사와 간호사가 체득한 역량 그 자체가 의료 서비스의 근간을 이루는 필수 요소인 바 관련 전공 학위를 취득했는지 여부를 사전 ... 은 인재를 채용의 풀(Pool)로 확보할 수 있는 방식이 합리적이라고 생각된다.예컨대 항공사에서 조종사를 채용하는 경우, 조종사의 조종 역량은 승객의 안전과 직결될 뿐만 아니라 근본 ... 하고 있을 정도인데, 회사의 입장에서 “좋은”인재라는 것을 어떻게 판단하고 그에 대해 채용의 결정을 내릴 수 있을지에 대한 문제도 그만큼 심도 있는 논의가 필요한 것이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

산업간호사 및 보건관리사를 개별적으로 채용하며, 중기업(50인 이상 300인 미만)의 경우 보건 대행 서비스를 이용한다. 50인 미만의 소규모 사업장은 산업안전보건법 제3조 안전 ... 다. 지역사회 보건 건강을 위해 일하는 사람이다.- 대기업에서 채용하는 산업간호사로 가려면 산업간호사 경력이 필요하며, 들어오면 산업법을 공부할 필요가 있다.2) 산업간호사의 장점은? ... 지역사회간호 인터뷰: 서부근로자건강센터서부 근로자 건강센터에 조원 한 명과 방문하였다. 인터뷰는 사전에 이메일로 문의드렸던 상태였다. 현재 센터에는 간호사는 3명이 소속되어 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

이 아닌 간호사! 면허 소지자를 뽑는 기간제 근로자 채용을 보시면 좋습니다.*현재 서울의 경우 선별진료소 기간제 근로자 관리 업무가 많아지다 보니 씨젠에 위탁하여 운영하는 추세입니다 ... 팁코로나로 인해 유휴간호사 분들에게 많은 기회가 찾아왔습니다. 조금 잔잔해진 것 같던 코로나가 다시 대유행을 하려고 기승을 부리고 있죠..2022년12월에 각 지역구의 보건소 ... 수 있었던 팁을 나눠드리고자 합니다.그전에 먼저 보건소 기간제 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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아동간호학 신생아의 건강문제 (문제파악, 현황분석, 간호학적 측면의 대안) A+

병원인 이대목동병원의 신생아 중환자실 간호사의 결핵으로 인한 신생아 건강문제를 다루고자 한다.결핵은 전 세계적으로 젊은 연령층에서 사망의 흔한 원인이며 전 세계 인구의 약 30 ... 의 대안제시정부에서는 이에 따라 간호사 등 의료기관 종사자에 의한 결핵 전파가 차단될 수 있도록 관련 종사자를 신규채용 하는 경우 입사 또는 임용일로부터 1개월 이내 결핵검진을 실시 ... 신생아의 건강문제문제파악, 현황분석, 간호학적 측면의 대안교과명 :학교 :학과 :학번 :이름 :담당 교수님 :제출일 :아동간호학 과제 제출 양식학 번학 년점수반이 름과제명: 최근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

4. 인사와 간호실무1) 간호사 채용 기준 및 보완점을 기술하세요.1. 채용조건? 간호(학)과 졸업예정자(2021년 8월 또는 2022년 2월)또는 기졸업자로서 공인영어성 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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방문간호센터 사업계획서

사 업 계 획 서방문간호센터사업계획서결재관리자1. 시설 개요시 설 구 분재가노인복지시설E-MAIL시설설립일자운 영 주 체0000방문간호센터설 립 목 적0000방문간호센터는 스스로 ... 하여 건강을 유지하고 관리한다.2) 간호를 통한 치매.인지관리 서비스를 제공하여 잔존 기능을 유지하고 지역사회의 일원으로서 살 수 있도록 돕는다.3) 복지 사각지대에 있는 소외 ... 간호사 등의 일자리 창출에이바지한다.4. 사업 정원 및 대상방문간호① 방문간호급여 정원 : 00명② 노인장기요양보험법 제 15조에 따른 장기요양급여 등급을 인정받은 어르신(1~5

서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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(지역사회간호학) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 ... 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점).Ⅱ. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1 ... 순 수 있다.3. BPRS1) 개요지역사회보건사업의 우선순위를 결정하기 위한 방법으로 먼저 의사결정집단을 구성하고 지여 갠 보건 문제 목록을 작성한다.BPRS의 구성요인은 ① A

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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