"간호사채용문제"의 검색결과 입니다.

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"간호사채용문제" 검색결과 81-100 / 6,854건

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간호윤리, 이슈 사례보고서

장이‘PA간호사 채용’으로 고발된 것을 계기로 PA간호사 문제가 다시 논란이 되고 있다. 의료단체들은“불법임을 알면서도 눈 감는 병원 관행을 뿌리 뽑아야 한다.”고 주장하고 있 ... 도 하고 심지어 수술까지 해요. (병원이) 인력을 싸게 쓰고 싶어서 그런 건데…. 당연히 불법이죠.”최근 삼성서울병원장이‘PA간호사 채용’으로 고발된 것을 계기로 PA간호사 문제 ... 다. 력을 채용하는 과정에서‘PA간호사’라는 용어를 사용해 오해가 생긴 것”이라며“간호사들에게 법이 제한하는 범위를 넘어서는 업무를 시킨 적은 없다”고 해명했다.▷ 사건 내용PA(의사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.08.02

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행 ... 적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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[보건의료법규] 의료법 문제 만드는 과제 (20문제)

의료법 문제1. 다음 중 의료인이 아닌 것은?a. 의사b. 치과의사c. 간호사d. 조산사e. 수의사답: e2. 종합병원의 최소 병상 수는?a. 100b. 200c. 150d ... 채용, 가정간호 기록은 5년단 보존b. 가정전문간호사 3인 이상 채용, 가정간호 기록은 5년단 보존c. 가정전문간호사 2인 이상 채용, 가정간호 기록은 3년단 보존d. 가정전문 ... 간호사 1인 이상 채용e. 가정전문간호사 3인 이상 채용답: a12. 의료기관과 그 개설자로 맞게 짝지어지지 않은 것은?a. 의사 - 병원b. 의사 - 요양병원c. 간호사 - 요양원

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12

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보건소간호사 정의, 업무, 근무자의 경험 인터뷰, 준비과정

사 또는 조산사 면허증 소지자 서울시 생물 , 지역사회간호학 , 간호관리학 지방직 및 공개채용 국어 , 영어 , 한국사 , 지역사회간호학 , 간호관리학 공개 경쟁 채용 국어 ... , 전공 제한 없음 경력 ( 제한 ) 경쟁 채용 ① 전남 ( 간호사면허증 소지자 ) ② 특성화고 졸업 고졸자 ( 보건관련과 졸업 ) ③ 지방 9 급 보건직 ( 경기 , 강원 : 해당 ... 보건소 간호사01 02 03 04 05 06 선택이유 정의 업무 근무자의 경험 준비과정 맺음말접근성 01 선택이유 모두 간호직공무원에 관심이 많고 , 임상 스트레스에 대한 걱정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2 ... 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차 ... 사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2)자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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작문-간호사 '태움'에 대한 나의 생각

의 서비스를 받지 못하게 되는 결과를 초래하게 된다. 이러한 문제 상황을 언론과 뉴스를 통해 전국민이 알게 되었음에도 간호사 태움 문화는 좀처럼 해결되지 않고 있으며 심지어 태움 문화 ... 는 것이다.2. 부족한 일손일손이 부족하면 더 많은 간호사를 채용해 그 공백을 매워야 하지만 병원측에서는 최소한의 인건비로 많은 수익을 거두기 위해 간호사 채용을 많이 하지 않 ... 는다. 병원이 아픈 환자를 돌보고 병을 낫게 하는 곳이기도 하지만 수익을 내기 위한 이익 집단이기도 하기에 많은 간호사를 채용한 다는 것은 인건비의 상승을 부르고 수익이 줄어들기에 최소한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

간호정책활동 보고서주제: 간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 근무 환경의 현실2. 간호사인력정책의 문제점3. 간호사인력정책4. 간호 ... 에서 간호사들이 근무하는 현실을 짚어보고, 문제점은 무엇인지 살펴, 간호사 처우를 개선하기 위해서는 어떠한 정책과 제도가 마련되어야 하는지에 대해 외국의 사례와 비교하여 살펴보 ... 을 확인할 수 있는 부분이다.2. 간호사인력정책의 문제점현재 간호사인력정책은 문제점이 많다고 할 수 있는데, 그 근거로 높은 이직률을 제시할 수 있다. 일반적으로 알려진 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... 활동 - 일선: 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

고 있다고 전해 들었다. 블라인드 채용의 경우, 출신학교 및 성적을 기재하지 않고, 자기소개서와 단 한 번의 필기시험으로 간호사를 채용한다. 이로 인해 간혹 교육을 충분히 받지 않 ... 은 지원자가 운이 좋아서 채용에 합격한 경우도 존재한다고 하였다. 이러한 경우, 입사하여도 간호사로서 기본적으로 갖추어야 할 역량조차도 갖추지 못하여 프리셉터 간호사가 신규 간호사 ... 간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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주야간보호센터 사업계획서

회자원봉사원사무국장운영지원팀복지팀간호·요양팀영양급식팀사무국장·사무원·관리인·위생원사회복지사간호(조무)사요양보호사물리치료사영양사·조리원 또는 단체급식원내·외 업무시설 관리프로그램계획 ... - 산출내역: 장비 유지관리비 200,000원 * 7개월- 운영주체 : 간호조무사나. 치료레크레이션 프로그램○ 신체, 인지, 음악, 체육 등의 활동을 통하여 신체기능회복 및 인지 ... 개최?직원채용의 절차 준수요양보호사 채용수시?워크넷을 활용한 공개채용?채용 절차의 투명화로?소속감과 자부심 증대사무국장 등 임원 채용사안별?공개채용?인사위원회 운영?유능한 인재

서식 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.17

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간호관리학-문제해결과정(협력과제), 과도한 업무분담

는 간호 인력을 채용한다.(논증: 경력이 있는 간호사는 이미 병원직무를 수행하는 것이 익숙한 인력이기 때문에 경력이 있는 간호 인력을 채용한다면 업무를 분담하여 간호사들의 업무 ... 지는 병원에서 경력직의 간호사들을 새로 채용하고, 복지 여건을 좋게 만들기 위해 병원에서 더 많은 재정적인 지원을 해주어야 한다는 제한점이 있기 때문에 대안으로 선택하기에 부적절 ... 간호관리학 실습문제해결과정(협력과제)실습지 :실습기간 :과목명제출자제 출 일실습지도교수문제확인간호진단 : 과도한 업무분담정보수집주관적 자료-“요즘 일이 너무 바빠요”-“업무를 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

결정 예간호부서장-간호사 채용 규모와 면접 방법 결정-간호사 교육프로그램 주제 선정-팀간호 방법 도입수간호사-경력간호사와 신규간호사의 night 근무 배정-연휴 기간의 근무 일정표 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직 ... 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정-일선관리자가 수행하는 단기적, 일시적, 반복적인 의사결정-주로 구조화 정도가 높은 문제에 대한 정형적 의사결정간호조직의 계층별 의사

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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보건의료정책변화 보고서

과 인력 채용 등 인건비에 쓰도록 권고하고 있지만, 정작 추가 수당 여부조차 모르는 간호사가 많다는 지적이 나왔다.3. 보건의료정책 변화 내용「간호인력 야간근무 가이드라인」1) 배경 ... 를 위한 직접 인건비**로 사용하여야 함* 야간전담간호사 관리료는 포함되지 않음** 추가 수당 지급, 추가인력 채용 등5) 참조보건복지부 고시 제2021 ? 99호 (2021. 4 ... 가 부족함2) 변화 정책에 대한 문제해결 전략정부가 간호사 야간근무 개선을 위해 근무시간, 직접인건비 지원 등을 규정한 가이드라인을 마련했지만 간호사 상당수가 인지하지 못하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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21년 고려대학교 의료원 안산 기졸 면접 질문 모조리 긁어옴!! +인적성 팁

없다고 한다면 어떡할건지?(공감, 경청, 해결X->윗선에 얘기)- 간호사로서 필수적인 것?- 1년뒤에 어떤 간호사가 되어있을지?- 출퇴근 어떻게 할건지- 원티드 부서- 기피부서 ... 걸리면 어떻게 할건지- 면접관이라면 무슨 지원자 뽑을거 같은지?- 간호사에게 필요한 덕목- 간호법 제정에 대해 어떻게 생각하는지- 고대 안산병원이 가장 바쁜달이 언제인줄 아는지? ... - 어떤 리더랑 일하고 싶은지?- 어떤 상사랑 일하고 싶은지?- 어떤점에서 우리 병원에 매력을 느꼈는지?- 우리병원이 어떤걸 주도하고 있는지?- 간호사로서의 갖춰야할 가장 중요한 것

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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A+ 보장 지역사회간호역사, 지역사회간호학, 간호역사, 지역사회간호역사레포트

간호를 위해 채용하여 담당 구역 주민의 건강요구에 대한 책임을 지 게 하였다.나이팅게일이 영국의 방문간호사업에 미친 영향나이팅게일은 농촌지역의 위생관리와 방문간호사업 및 방문간호사 ... 에서 의해 공립초등학교에 간 호사를 임용하였으며, 1910 년에는 지방행정부서에 간호사를 임용하였다.미국의 학교와 산업체에서도 일상적인 건강문제의 해결이나 감염병 관리를 위해 간호사 ... 들이 활 동하기 시작하였는데, 1902년에 처음으로 뉴욕시 교육위원회가 학교간호사를 채용하여 학교보건간 호사업이 시작되었다. 산업보건간호사업은 1895년 버몬트 마블사의 종업원

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

.). 영국에서도 의료인력 부족으로 해외 의료인 구직에 적극적으로 나서고 있다. 영국에서도 저임금 장시간 노동문제로 의사와 간호사들이 파업을 벌였고, 이로 인해 외국인 의료인 채용 ... 인력이 부족해졌고 신규간호사 채용율을 높이고 있어 채용기회가 늘어난 것도 요인으로 작용한다(임수민, 2023.06.15.). 2) 선진국의 의료인 비자 발급 코로나19 이후 세계 ... 움으로 반복되고 있는 상황이라, 이직으로 인한 구성원 교체는 근본적인 문제해결이 되지 못하고 간호 인력의 이탈이라는 악순환으로 돌아오게 된다. 4) 제도적 개선의지 부족 간호사 부족

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회간호 보건직공무원 조사 A받음 정의 근무처, 주된업무

? 서울시 응시 가능 지역 : 서울시 공무원은 거주 지역과 상관없이 누구나 응시 가능? 서울시 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학? 지방직 및 공개채용 : 국어, 영어, 한국사 ... )② 과거 합산 3년 이상 거주한 기록이 있는 지역③ 서울은 거주지와 무관하게 누구나 응시 가능? 경력(제한)경쟁 채용① 전남 : 간호사면허증 소지자만 응시 가능② 특성화고 졸업 고졸자 ... 지역사회간호학주제-분야별 지역사회간호사선택이유첫 번째 이유는 내가 간호학과에 입학하면서 간호사의 고된 업무에 대해 알게 된 부모님이 임상에서 일을 하면서 간호직 공무원 공부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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의료계이슈(간호야간수당)

에 대한 제재 방안이 마땅치 않고, 추가 인력 채용으로 간호사들의 야간 간호료 환류 처우 개선 체감도를 높이기 어렵다는 문제점이 파악됐다”고 밝혔다. 그러면서 “간호사의 처우개선 ... 근무 간호사의 야간근무 보상 강화를 위한 직접 인건비로 사용해야 한다.직접 인건비는 야간특별수당과 야간간호 특별수당, 추가인력 채용 등을 의미한다. 야간간호료 수가에 야간전담간호사 ... 야간간호료수가 인건비 미반영목차1. 논의 주제2. 현재 상황3. 관련찬반의견4. 내의견5. 출처1. 논의 주제앞서 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선 대책의 일환으로 의료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용 ... 을 위한 면접 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론병원에서는 우수한 간호사를 선발하기 위해 지속적인 노력을 시행하고 있다. 아울러 그러한 과정을 통해 채용된 신규간호사가 최대한 신속 ... 대한 소명의식을 가지고 있지 않다면 의미가 없다고 생각한다. 이러한 것을 파악하는 일은 간호사 채용에서 어느 정도는 가능하다고 생각하는데, 간호 기술과 자질, 그리고 소명의식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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삼성서울병원 면접 team study

에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재 ... 으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한다. 질문에 따라 공통 문항과 개별 문항이 섞여서 진행된다.Ⅱ. 삼성서울병원 최근 3년 면접 기출문제 10선1. 간호사 직무를 해내가는 데 ... 는 어떻게 해야 합니까?10. 교통사고로 뇌 손상이 의심되는 환자가 응급실에 실려왔습니다. 이 환자 사정 시 간호사가 우선적으로 사정해야 하는 것은?Ⅲ. 삼성서울병원 기출문제 세

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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