"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 1,421-1,440 / 1,496건

<문화와 교육>에 관한 종합적 보고서

의 고용 불평등을 야기한다.2) 교육으로써의 삶의 형식#이와 달리 교육이라는 삶의 형식은 가르침과 배움을 통하여 더 나은 인간, 더 나은 세상을 형성하고자 하는 변증법적 해석/실천 ... 의 과정이다 그러므로 성사회화가 아닌 성교육은 남아선호의 관행을 인간적 잣대, 혹은 지향해야 할 세상의 잣대로 비판하여 후손이 답습하지 않도록 안내하는 활동이 된다.3. 문화 ... 며, 학교의 입학과 졸업을 구가가 관리하고, 국가자격고시에 의해서 사회적 지위를 배분한다. 교육의 기회가 제한되고 불평등했던 시대에는 무상의무교육이 국가 개입의 정당성을 제공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[일본 주식회사] 일본주식회사

하고 있는 것이다. 그리고 이론의 노동관행이다. 종신고용제, 연공서열제, 기업내조합은 일본의 노동자들을 회사주의 인간형으로 만들어 잇쇼켄메이 정신을 이끌어 내 왔다. 마지막 큰 ... 에 직면하게 된다. 그것은 昭和초기로 거슬러 올라간다. 자유주의 경제로 번영을 누리던 미국 등 세계경제는 1929녀 미국 뉴욕 주식시장의 주가폭락, ‘뉴욕쇼크’로 인하 세계공황 ... 이여하여 국가주의적인 평등사회 실현을 주장하였다. 즉, 당시의 사회불안이 거대재벌에 집중되었고, 일본 자본주의는 전환기를 맞이하게 된 것이다.昭和초기의 경제체제는 지금의 일본경제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[간호] 여성 건강에 대한 위험과 간호

.▷ 예방법을 알려주고 이에 대한 교육이 수행되어져야 한다. 자식들에게는 양성적인 성역할 을 가르치도록 부모를 격려한다. 간호사는 남성들에게 남을 보살펴주는 행동을 격려하고 여성 ... 하기 때문에 건강관리 및 폭력을 감소시킬 수 있는 정책적인 측면에 영향을 줄 수 있는 유일한 위치에 있다.▷ 이에 여성폭력에 대한 역사적 조명과 개념적 조명을 통한 이론적 전체 ... 많 은 정보를 나눌 수 있게 되고 그들 스스로 자신의 삶과 관계를 좋은 방향으로 결정할 수 있도록 도와 줄 수 있다.Ⅰ. 여성폭력에 영향을 주는 요인1. 역사적 조명▷ 우리나라

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.02

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[외국인 노동자] 외국인 노동자

다. 그렇지만 이주노동자들은 여전히 산재보험의 사각지대로 남아있는 실정이다. 특히 미등록 이주노동자들의 경우, 이들을 고용하는 사업주가 정부당국의 제재와 단속을 우려하여 보험가입을 꺼려하 ... 고 있다. 산재보험에 가입을 했더라도 미등록 이주노동자 고용사실이 출입국관리소에 신고되어서 발생하는 벌금으로 인해 산재발생 시 공상이나 비합리적인 쌍방합의로 산재사고를 처리하는 경우 ... 가 많이 있다. 또한 이런 저런 이유로 상당수의 사람들은 겨우 치료만 마친 채, 휴업급여나 장애보상을 받지 못하고 내쫓기고 있다.대한민국 근로기준법 제6조는 사용자는 폭행 협박 감금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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정보사회의 이해

-운 정보화로 진입→불평등 심화-낙관론-일시적 문제. 정보화가 성숙되면 사회적 불평등 해소에 기여.3) 정보사회 불평등의 차원-성; 남 > 여-세대; 30대 이하 > 30대 이상 ... 적 통합의 기존 기업들간의 관계→모기업, 하청기업간의 개방성 증가 →기업기능의 수평적 분산 (가상기업 출현)4) 문제점-1고용불안 (대량실업) 2지적재산권 보호 3정보불평등5) 기업 ... 기업 활동독점과 수직적 통합경쟁과 네트워크적 협력고용 구조육체 노동자(기능공)중심전문직 중심.판매, 사무직 증가노사 관계연공급, 직무급 중심직능급 중심국제 관계냉전체제, 보호주의

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[인사관리] 인사고과사례-채용부문

하고 있다. 또한, 남녀고용평등법의 시행을 고려해 성별에 의한 관리방식에서 업무에 의한 관리방식으로 전환하였다.2. 상시채용제 사례1) 인력 풀제(한보그룹)한보그룹은 95년 4월 ... 도 포함하고 있으나 선발된 인원은 아직 저조한 실정이다.모집은 여승무원의 경우 연 6회 실시하난 수요가 적은 남승무원이나 조정훈련생은 연 2∼4회 기준으로 실시하고 있다.전형절차 ... 목 차1. 코스별 고용관리제 사례1) 직군별 인사관리제(E은행)2) 신인사제(B은행)2. 상시채용제 사례1) 인력 풀제(한보그룹)2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)3) 채용전담

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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모성보호의 사회분담화

된 비용은 전적으로 사용주가 부담하도록 되어 있다. 따라서 상당수의 기업들은 실질적으로 모성보호를 법에 규정된 것처럼 제대로 제공하고 있지 않거나 혹은 여성고용을 기피하는 경향이 있 ... 한 현상의 근본원인을 살펴보면 여성들을 고용할 경우 모성보호비용의 부담 등으로 기업 측에서 볼 때 남성에 비해 경쟁력이 떨어지는 것으로 평가되기 때문이다. 따라서 남녀평등사회의 구현 뿐 ... 규정을 개정하는 과정에서 공무원과 일반 근로자를 차별, 불평등 제도로 전락하게 되었다니 안타깝고 우려하지 않을 수 없다.일반 근로자의 경우는 매월 갹출하는 고용보험기금에서 출산휴가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[여성학] 여성차별에 대한 정리

'를고비로 여성의 권리를 찾으려는 운동과 여성 노동 은동이 이어졌으며, 1991년에 들어와서야 불완전하나마 남녀 고용 평등법과 가족법이 개정되는 결실을 보았다.2) 사회 또는 여성 ... 해서 남 성의 전제에서 벗어나 완전한 개인의 자유와 해방을 강조하였고, 나혜석은 영국 에서 여성 참정권 운동에 참여했던 여성 운동가를 아리는 한편 인간 평등을 바탕 으로 한 참정 ... 신세대 남아선호 유감 을 쓴 민병갑 교수의 의견은 다음과 같다.한국에서는 남아선호 관습 때문에 부인이 임신 시 수태검사에 의해 여아를 선택적으로 유산시키는 사례가 최근 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.17

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남녀평등실현방법

적 조처를 필요로 하고 있다.현재 UN에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안이 이와 같은 결과의 평등이며 우리나라 남 녀고용평등법이 이에 해당한다.결과의 평등은 자유시장적 경쟁 ... 시대에 남녀 평등은 어떻게 이룰수 있을까에 대해 생각해봤다.헌법 제 11조 제 1항에는 "모든 국민은 법 앞에 평등하다"라고 명시되어 있다.그렇다면 현실적으로 모든 사람들이 평등 ... 밖에 없는 여성에게 기회의 평등을 제공하는 것만으로는 실질적인 평등을 가져오기에는 불충분하다. 현 사회구조가 여성이 가사노동과 양육의 전담자로 인식되는 한 여성은 최소한 보장된 법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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[성의심리학] 성희롱 사건분석-드라마 늑대사냥'을 중심으로

성희롱 사건 분석-드라마 늑대사냥 의 내용을 중심으로-1. 등장 인물들의 행동특성- 가해자(부장) 이정만 : 신입사원 미연을 성희롱한 사건이 붉어지기 이전에도 회사의 여사원 ... - 회사의 분위기 : 전체적인 분위기는 여느 회사와 다를 바 없다. 여사원들은 평소에 부장의 행동에 불쾌감을 느끼면서도 아무도 이의제기를 하지 않고 넘어가곤 한다. 또한 사건이 일어난 ... 에서 남자는 여자를, 그리고 여자는 남자를 이성이 아닌 자신과 평등한 동료 로 인정해주어야 하며, 이 속에 남성인가 여성인가에 따라서 편견이 개입되서는 안된다고 생각한다.3. 사건 발생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

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[청소년 복지론] 청소년 복지론

*************139713285315455014610343남여20~24세2,0587551,3043701012696967761939012526526233576428147남여표 성별·직업별 청소년 취업자 ... 가 있겠으나 대부분의 시설입소에 대해서는 거의 부정적이라는 입장이 지배적이다. 관계법으로는 장애인복지법, 특수교육진흥법, 생활보호법, 의료보호법, 장애인고용촉진에관한법률등이 있 ... 우리의 경제적·정서적 도움을 절실히 필요로 하는 것들이다. 이것은 인간 대 인간의 평등이나 감정적인 기준에 따라 판단되는 것이 아니라, 사회적 약자의 보호에 대한 실질적인 보호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[문학] 페미니즘과 섹슈얼리티

주 없다. 복지 자유주의 페미니스트들은 주로 특별고용과 역차별 정책들을 통한 실질적인 평등을 이룰 것을 주장한다. 또 일부 자유주의 페미니스트들은 양성적 인간 개념으로 성별에 따른 ... 적으로는 남녀 평등한 사회를 지향하기 위한 것이다. 그러나 요즘 Feminism이라는 편파적인 용어에서 오는 저항감을 없애기 위해 영어권에서는 이 용어의 대안적 입장으로 생물학 ... 의 시초는 자유주의에 근원을 두고 있는데, 자유주의적 페미니즘에 의하면 여성의 사회진출과 성공을 가로막는 관습적, 법적 제한이 여성의 남성에 대한 종속의 원인이다. 따라서 여성

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.12

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[사회문제] 외국인노동자, 노인, 여성, 장애인, 아동 문제점 및 해결방안

분업 이데올로기 때문에 미미하고 법적 평등은 어느 정도 확보되었다고 하지만 실질적 평등은 아직 멀었다고 할 수 있다.2사적영역인 가족분야와 성 분야한국사회는 조선조 유교전통의 영향 ... 가족법이 개정되어(1989년 12월) 어느 정도 변화가 있는데, 그 내용은 사회 변화를 고려하여 여성의 권리와 평등의 이념에 입각한 부분들이 많이 개정 또는 삽입되었지만, 유교 ... 의 적용과 집행, 시행에 대한 국민의 관심과 참여, 남녀평등과 인권에 대한 사회 전반적인 의식 향상이 반드시 필요하다. 이를 위해서는 무엇보다도 국민들이 쉽게 법을 이해하고 권리구제제도

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[경제사] 뉴딜 정책의 내용과 효과 및 재평가

적인 이유보다 도 그들 자신의 잘못으로 빚어진 결과라고 생각하였다. 그는 정부가 할 수 있는 일이란 법적으로 공정한 경쟁을 보장하여 모든 사람이 평등하게 경쟁할 수 있도록 하는 것 ... 들 이 농촌을 버리고 도시로 이주하거나 남의 소작인으로 전락하고 있었던 것을 심각하 게 생각하지 못하였다. 사회구성원의 대다수를 차지하고 있던 이들 노동자, 농민의 실질적 생활 수준 ... , 법문사, 1984공황초기에 후버는 정부의 적극적인 구제 사업을 반대하였다. 왜냐하면 이러한 정 부의 깊숙한 개입은 그가 믿고 있었던 미국의 개인주의와 자유방임적 사회체체를 망 치

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.16

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[일본의 문화] 일본 여성의 지위, 성문화

1> 여성의 직업과 가사법 아래에서의 남녀평등은 헌법에서 보장되어지는 고등학교 진학률도 여자의 경우가 남자 의 경우보다도 상회하고 있다. 그러나 사회 생활의 면에서 여성이 남성 ... 에서도 짐작할 수 있다.요바이란 밤에 애인 침실로 찾아가는 풍속을 가리키는 것이다. 옛날 일본에서 결혼은 집안끼리의 결합으로 성립되는 것으로 결혼 전 남·녀의 성교제는 별개의 문제였 ... 을 이해 식모를 고용하는 경우가 상당히 넓게 행해졌었다. 식모는 최저임금으로 힘든 일을 해야한다는 것을 부정할 수 없지만, 시골 지역 부모들의 대다수는 자녀들을 결혼 전에 미리 배우

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[법학계열] 남녀차별적 법조항

다.이렇듯 우리 헌법에서는 남과 여는 모두 평등하다, 만인은 평등하다 말하면서도 민법에 어긋나는 일이라며 차별을 두고있다. 호주승계순위의 남성우선주의, 가족으로의 입적과 관련 ... ) 우리나라 헌법상의 남녀평등 규정제11조 1항: 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적,경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역 ... 가족관계와 가정생활을 규율하는 민법 중 친족상속법 이른바 가족법에는 지난 44년간 줄기차게 벌여온 개정운동에도 불구하고 여전히 인간차별, 남녀차별 적인 요소가 남아 있으니 그 대표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.12.20

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[사회문제] 빈곤문제의 원인과 해결방안

계층이 나날이 늘고 있는 상황 속에, 사회의 여러 가지 위기와 계층간의 소득 불평등의 심화에 대한 우려의 소리도 커지고 있다.오늘날 산업사회의 빈곤문제는 훨씬 복잡하고 심각할 뿐 ... 것이다.2 개인선택론개인의 소득이 여가, 노동, 안전 추구나 위험에의 도전 등에 대한 개인의 선택에 의하여 결정된다. 가령 개인이 여가 대신 노동을 추구할수록 높은 임금을 얻 ... 가족의 비율은 점차 증가 추세이며, 빈곤 위기는 점점 심각성을 더해가고 있다. 여성의 빈곤화 원인을 살펴 보면, 여성노동력이 저소득, 불안전 고용분야에 몰려 있으며 여성 혼자서 벌

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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서양 근대의 가족과 여성

수 없는 주제였다. 여성 문제의 배경에는 가정과 일터의 분리, 그리고 이러한 분리를 공-사, 남-녀의 영역으로 개념화하고 이를 뒷받침하는 담론이 자리한다.서유럽에서 여성이 근대 ... 은 신성하고도 절대적인 존재이며 사회는 자유롭고 평등한 개인의 집합이다. 정치를 동등한 권리와 이성을 가진 개인들의 사회계약으로 보는 관점이라든지, 경제를 자유로운 개인들의 활동에 입각 ... 었다. 여성고용의 증대에 따른 노동자계급 가족의 해체를 막기 위해 여성이 집 밖에서 일하면 안 된다는 상식적인 통념이 동원되었고 이는 모성애에 대한 강조로 이어지게 된다.2.중간계급

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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여성을 위한 진로 상담

수준 향상이 여성들의 능력을 높여 사회참여를 활발하게 하는 요인이 되고 있다. 최근 우리나라에서도 1987년 남녀고용평등법{) 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등 ... 한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 법, 1994년의 근로여성복지기본계획{) 남녀고용평등법 ... 단체의 책무 등에 관한 기본적인 사 항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여 성의 발전을 도모함을 목적으로 하는 법, 1999년에는 성차별

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27

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[여성과 사회] 여성과 사회

의 성평등을 이루기 위해서 아래와 같은 제도적 장치가 가장 효과적이라 생각한다.우선 고용기회의 균등으로 50:50의 남·녀 고용을 제도적으로 정하는 것이다. 물론 갑자기 50:50 ... Ⅰ. 시작하는 글- 책의 선택과 동기Ⅱ. 본론ⅰ) 여성연구의 경향과 과제ⅱ) 한국 전통 사회의 여ⅲ) 여성과 교육ⅳ) 여성의 가사노동 & 경제활동ⅴ) 여성과 폭력Ⅲ. 끝맺는 글 ... 의 사회적 관계라고 정의하고 있다. 가부장제란 남성에 의한 여성지배를 뜻한다. 또한 삼국시대부터 일제시대 까지의 한국 여성의 역학과 위치를 제시하여 가부장제를 벗어나야 남녀 평등 관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.12

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