"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 1,321-1,340 / 1,496건

[여성과 법률] 한국의 여성운동

못지않은 남성차별 3 ? 채용제도여성할당제, 양성고용평등제, 국립대여교수20%할당제등등 과거에 있어서도 안될 제도가 21세기에 만들어졌다. 어이가 없서 웃음밖에 안나온다. 이러 ... 다.4. 국가유공자가산점, 여성할당제{) 여성고용할당제란?여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래 ... < 한 국 여 성 운 동 >♠ 목 차 ♠Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성운동사1. 서구 여성운동사2. 한국 여성운동사Ⅲ. 현대 한국 여성운동사례1. 호주제 폐지운동2. 군가산점 폐지운동Ⅳ

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[사회복지정책론] 여성복지정책과 여성복지론

총리 직속하의 여성정책 심의위원회의 설치 (1983)를 비롯하여 남녀고용평등법의 제정(1987), 여성문제 전담 부서로서의 정무 제2장관실 의 발족(1988), 지방자치단체의 가정복 ... 지국 가정복지과의 신설(1988), 모자복지법의 제정 (1989), 가족법의 남녀평등보장으로의 개정(1989), 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관 한 법률의 제정(1994 ... .4%(2000년상반기 기준)로 증가한 것이나, 공무원 여성채용목표제를 앞당긴 것도 현 정권의 업적으로 평가했다. 가정폭력이나 여성폭력에 대한 대처에 있어서도 법과 제도의 개선 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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성차별주의

으로써 남녀 평 등에 접근하였다.4 노동법에 있어서는, 근로 기준법이나 남녀고용평등법에 따라 고용주는 남녀의 차별적 대 우를 하지 못하도록 규정되어 있지만, 우리 사회 구성원과 노동 ... 성차별주의♣ 학습요점1 성차별주의가 실제로 교육, 노동, 정치, 법, 일상생활 등에서 어떤 형태로 그리고 어느 정도의 남녀 불평등을 낳고 있는지 그 현상을 알아 볼 것이다.2 성 ... 에서의 여성차별은 심각하다.(1) 교육에 있어서의 남녀 불평등ㆍ우리 나라의 교육제도는 법이나 제도상으로 남녀 모두에게 동등한 교육기회를 부여하고 있다.하지만 다음의 표들을 보면 우리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.07

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[체육] 성폭력 사례와 대처법

지만 그렇게 하는 것을 권한다. 참고로 근로자가 성희롱을 이유로 노동부에 진정. 고소 등을 제기한 경우 이를 이유로 근로자에게 고용상의 불이익을 주는 것은 남녀고용평등법 위반 ... 상태이다. 고용주는 이혼 남으로 평소 어깨를 주무르거나 골프채로 가슴부위의 겨드랑이를 찌르기를 몇 차례 하였다. 지난 5월 5일에는 근무 중 술을 마시고 와서 엉덩이를 치고 만지 ... 에서 브라 끈을 튕기거나.. 지나가는 여직원의 엉덩이 만지기 등...그밖에도 여직원에게 야! 자! 는 물론이고 성 대신 "개" XX라고 부르기도 한다. 이건 성희롱도 성희롱이지만 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[사회학] 청소년 비행 성문제 위주로

하면 지금도 황당하다. 17세 남학생 2명이 인터넷 채팅 등을 통해 사귄 여중생 2명을 고용해 원조교제를 시키고 화대를 빼앗다 붙잡힌 것. 사건자체도 충격적이었지만 이들의 성의식 ... 은 그를 더욱 놀라게 했다. 그는 “붙잡힌 남학생이 ‘우리가 도와줘서 번 돈 아니냐’고 하자 여학생들은 ‘소개비를 너무 많이 떼 갔다’는 식으로 싸우더라”며 “성을 사고파는 행위 ... 가 미혼부/미혼모ㆍ결혼하지 않은 동거남/여는 청소년 자녀에 대하 적절한 감독을 할 수 있는 권위가 없음ㆍ가족의 혼전 성경험 및 허용적 태도-성경험 있는 형제-재혼한 모친을 가진

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[여성학] 성차별과 우리의 해결방안

에 대한 남녀 평등 의식 교육 확대, 여학생 의 이공계열 진학 기회 확대(3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별사회적 경제활동 면에서 성별 분리 현상과 차별이 고정화되고 구조 ... 한 사회였다. 우선 남.녀 자식에게 모두 균등하게 유산을 물려주었고, 또한 남녀간의 사랑이 자유로웠다. 왕실에서조차 재혼이 가능할 정도였다. 오죽하면 '남녀가 쉽게 만나고 쉽 ... 보육 시설의 확충, 취업모를 위한 학교급식 실시 확대, 직장내 성차별 상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선, 방과후 아동 지도제 (기혼 여성 인력 확대를 위한), 여성 고용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.03

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[가족법] 혼인의 재산적효력

이 어떻게 알 수 있단 말인가. 결국 위 사안에서 B 녀는 C남에게 대항할 수 없다는 것이다.8 부부재산계약의 등기는 비송사건절차법 제133조(부부재산에 관한 등기신청) 의 규정 ... 항송법 제2조 제1항 가사비 송 라류사건 5).6 부부재산계약의 내용에 관하여서는 얼마든지 자유롭게 당사자의 의사에 따라 약정할 수 있다. 다만 혼인의 본질적 요소나 남녀평등 ... 남과 B녀가 결혼하면서 장차 혼인생활중에 취득하는 재산은 형식상 남 편의 명의로 소유권등기를 해놓되 실제상 소유는 지분을 반반으로 하는 부부의 공유로 할 것을 구두약속 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[행정학] 출산과 육아.모성보호의 사각지대 여성교원

의 양립지원 및 모성보호 비용의 사회분담화를 주요내용으로 하는 모성보호 관련법(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법)이 개정되어 2001년 11월 1일부터 시행됐다. 이 법의 개정 ... 휴가기간이 60일에서 90일로 확대되고 출산휴가기간 동안의 급여가 신설되는 등 모성보호 내용이 강화되었고 △육아휴직 대상이 남·여 모든 근로자로 확대되고, 육아휴직급여가 신설 ... 에 종사하는 여성근로자의 법적 보호를 마련하였고 △여성의 야간·휴일근로 제한을 남녀평등원칙에 따라 여성보호를 폐지하고 모성을 강화하는 방향으로 조정했으며 △간접차별의 구체화, 직장내 성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.14

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성매매

에 반하여 지원시설 입소나 임시보호를 할 수 없음의료비의 지원--의료기관 질병치료시 의료급여법상 급여해당 아닌 치료항목에 대한 의료비용 지원가능영리목적운영의 금지--이 법에 의한 ... 을 치거나 다른 업소로 팔렸을 때 결국 여성들이 갚을 돈을 남게 된다. 즉, 성매매피해여성들에게 물건을 구입하도록 강요하는 것은, 피해여성들에게 자신에 대한 인신매매의 대가를 본인 ... 놓고 직접 여성들을 관리하면서 성매매를 하기도 했다.업주들은 자신의 업소에 고용되어 있는 성매매피해여성들에게 친구들을 유인할 것을 강요하기도 한다. 이런 방법으로 유입된 여성

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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`아내 구타(학대)`에 관한 총체적 보고서

을 남기고 있으며 그 해석과 적용에 있어서는 더욱 그러하다. 경제적인 측면에서도 비록 여성의 경제활동 참가비율이 현저히 증가하고 남녀고용평등법의 시행(1987년 제정, 1989년 ... 한 위치에 있지 못하다. 1990년에 개정되어 지금까지 시행되고 있는 민법은 이전의 법에 비해서는 남녀평등의 원리에 접근해 있지만 호주제도의 존재에서 드러나듯 여전히 불평등한 규정 ... 는데 (김수영, 1988) 일부 의식의 변화에도 불구하고 여전히 가부장적 구조는 유지되고 있다.그 외 법제도(김동일, 문음사, 1991)와 경제, 정치제도에서도 여성은 여전히 남성과 평등

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.27

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[성] 여성 인권차별에 대한 조사

아 매춘, 윤락녀 등의 문제가 끊이지 않고 발생하는 것이다. 여성 또는 아동들에 대한 성폭행, 성 추행을 엄격히 금지하는 법 조항이 만들어지지 않고 사회 의식 또한 바뀌지 않 ... 의 존재라야 한다고 되어 있어 친부의 일방적인 행위로 자녀는 아버지의 호적에 입적되어야만 하는 것이다.이처럼 아직까지도 우리 나라에는 여성들에게 불합리하고 불평등한 많은 제도가 남아 있 ... . 결국, 그 남자의 죄목은 폭행죄만 해당될 뿐, 성 추행죄는 적용되지 않았던 것이다. 이처럼 우리 나라에서는 성폭행, 성 추행에 대해 무관심하고 엄격한 법 조항이 만들어지지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[교육학] 아동의 성역할고정관념 이해와 미래관 과의 상관관계 연구

을 지닌 존재이다. 2나. 남 · 녀의 성 22. 성역할의 기원 33. 성 역할의 의미 34. 소아기의 성(性)적 발달과 성(性) 역할 3가. 성(性)주체성의 확립3나. 성(性) 역할3 ... 다. 성(性)역할의 학습35. [학령기性] 성역할과 성차36. 사춘기의 변화와 성 역할 47. 남여 성역할의 전통적 기대 5가. 남성의 성역할 기대5나. 여성의 성역할 기대5 ... 등아간다. 아직까지도 이러한 것이 일부 여아에게는 당연하게 받아들여지고 있다. 그러나 성인의 역할과 아동에게 심어 주고자 하는 내용은 모두 큰 변화를 맞이하고 있다. 상대적으로 남

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.04

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[성역할 ] 결혼과 가족관계 조별발표자료

며 카드를 내민다) 아까 그 기사 남일이 아니네..내일부터 노가다를 뛰어야겠어.해설: 여러분 남녀가 평등하다면서 남자가 왜 데이트비용을 다 내야 합니까!!CINE 4.女女 & 男男 ... ∼해설: 남자들 동성친구끼리는 우정 표현하면 안되나요? 왜 변태취급 하나요?CINE 5.1남 1녀를 둔 어느 평범한 가정집 안에서-*딸: (십자수를 하고 있음)엄마: 어이구∼ 우리 ... 기만 하다.2. 직원채용 이야기미국 고용평등위원회(EEOC)는 스포츠웨어-신발류 판매체인 크루그룹을 상대로 "남성에 대한 차별을 중지하고 피해를 배상하라"는 기본권침해 소송을 제기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.28

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[여성] 성희롱..그 원인과 대책,그리고 관련사례

99년 2월 8일에 직장내 성희롱 예방과 관련된 법 조항이 남녀고용평등법 3차 개정으로 신설되었다. 예방 조항의 내용은 첫째 10인 미만 사업장을 포함한 모든 사업장에서 직장내 성 ... 사건을 계기로 공동 대응 활동을 해 온 여성단체는 그동안 직장내 성희롱 문제가 일하는 여성에게 고용차별의 문제임을 알려내고, 이에 대한 사회적인 대책마련을 꾸준히 요구한 결과 지난 ... 마련 및 고충상담 기관 등을 설치할 것을 주요내용으로 하고 있다. 직장내 성희롱 문제에 대한 사회적인 대책이 미흡한 현실에서 법 조항 신설은 성희롱 예방과 대책마련의 중요한 분기점

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[행정학] 행정학원론-여성정책

에서 ① 모성 보호법의 내용: 모성보호법은 지난 7월 18일 근로 기준법, 남녀 평등 고용법, 고용 보험법 개정안이 국회를 통과하여 국가적 차원에서 출산과 육아문제에 대한 지원제도 ... 목 차1.들어가는 말2.여성정책 분석⑴ 모성 보호법①모성 보호법의 내용②모성 보호법의 의의③모성 보호법의 문제점④모성 보호법의 문제점에 대한 대안⑵ 여성 고용 할당제 ... 를 마련한 것이다. 개정된 모성 보호법은 출산으로 인해 약해진 건강을 회복하기도 힘든 60일의 출산 휴가를 90일로 확대하고, 출산 휴가 연장기간인 30일분에 대한 비용을 고용보험

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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한국문화와 일본문화의 비교

다. 남녀 모두 어느 쪽이든 혼전 성교섭이 자유로웠고 강인함보다는 유연함이 더 선호되었다.1986년 일본에서 '남녀고용 기회 균등법'이라 법률이 제정 시행되었다. 그러나 이 법 ... 어야 할 숙제로 남아있다. 과거 여성은 결혼이 인생의 최대 목표였으나 1993년 5월에 발표된 '남녀평등에 관한 여론 조사'에서도 결혼관의 남녀 차가 여실히 나타났다. 즉 남성이 결혼 ... 사회에 존재하는 성차별과 밀접한 관계가 있는데 그것은 남학생과 여학생의 교과과정에서 오는 차이, 교과서의 내용, 교사의 사상, 학교생활 전반에 걸쳐 있기에 그런 사고의 기본에는 성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[성인 심리학] 여성의 직업

는 경우가 많았다. 어느 기업체에서 이러한 신체적 조건을 공개적으로 내세워서 여성 사원을 채용하는 공고를 낸 것이 여성계의 반발을 불러일으키고 남녀고용촉진평등법에 저촉되는 것 ... 성의 장점을 갖는 일에 여성들이 많이 종사하고 있는 것으로 보인다.● 교육정도별 경제활동참가[단위 : 1,000명, %]교 육경제활동인구경제활동 참가율실업자실업률여남여남여남여남계9 ... (deceleration)의 단계 :50대 후반에 쇠퇴기에 접어들면서 중년들은 이제 은퇴의 시기가 얼마 남지 않았다는 사실을 깨닫기 시작한다. 일의 양을 줄이고, 신체적으로나 정서적으로 직업

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

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[유학의현대적 역활]현대사회와 유학..

)과 더불어 사회기강(社會紀綱)을 확립(確立)하는 2대 지주이다. 법은 사회를 유지하는 최소한(最小限)의 강제규범(强制規範)이기 때문에 획일적(劃一的)으로 만인이 평등(平等)하지만 예 ... (固定觀念), 치마교복을 입어야만 하는 여학생, 많이 변하고 있긴 하지만 여전히 자리 잡고 있는 고용차별(雇傭差別). ... (中心)이 되는 것 중 하나가 바로 예절(禮節)이다. 예절은 공경(恭敬)하고 사양(辭讓)하는 마음의 표현(表現)이며 질서를 지켜 화합(和合)하는 사회모범(社會模範)인 즉 법(法

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[사회문제] 전근대적 미용노동환경의 문제점과 개선방향 고찰

)■ 실태조사에 대한 대략적인 분석결과[질문01] 당신의 성별은?{성 별남여계명2192113%18.681.4100미용서비스업에서의 남성노동자 비율이 계속적으로 상승하고 있기는 하지만 아직 ... 는다. 그러나 그것은 다른 힘든 노동과 마찬가지고 오히려 더 열악한 환경속에서 견뎌내는 노동인 것이다.이들의 대부분은 연·월차, 생리휴가, 퇴직금, 연장근로수당 등 근로기준법 ... 의 노서비스 노동자 실태 조사 결과 분석 {) 민주노총 서울경인지역 평등노동조합 http://www.wunion.or.kr 2001년 8월■ 실태조사기간 : 2001년 7월 19∼21

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08

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[민법/상속법] 부양기여분 제도의 실효성과 부양상속제도의 보안과 입법안

F(망부)는 1962년 M(X, Y1, Y2, Y3의 생모)과 혼인하여 2남 2녀(상대방. Y1, Y2, Y3와 청구인 X)를 두었는데, 1983년 M과 협의이혼하고, 1996년 ... 와 M 혼인F와 M사이에 2남 2녀를 둠1983F와 M 협의 이혼이혼 후 청구인 X가 F를 꾸준히 보살펴 옴1990F투병생활 시작1996F 사망★판결요지1. 청구인은 비록 이 사건 ... )의 40%에 해당하는 부양기여분을 주장하였으나, 상대방들이 혐의하여 주지 않고 평등분배를 주장하게 되자, 부양기여분 및 상속 재상 분할의 청구의 소를 제기하기에 이르렀다.{1962F

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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