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"남여고용평등법" 검색결과 1,281-1,300 / 1,496건

  • 여성교육정책의 변화와 외국의 남녀평등교육정책
    여 참여에 배제되거나 혜택을 받지 못하거나 차별적이어서는 안된다 고 명시하였다.(2) 남녀평등교육법미국사회에서의 여성과 여학생의 완전한 참여는 여성과 여학생에 대한 교육 평등없이 ... 의 평등화.실업 가정교과의 통합방안 검토.제5차 교육과정기 교과서상의 남녀역 할 편견에 관한 내용 개선.여학생에 대한 미래지향적 진로지도 실시진로상담교사에 대한 성역할 편견 시 정 ... 평생교육원이나 사회교육센 터의 설치 급증.개방대학의 여학생수 증가.국 공립연수원에서의 남녀평등의식교 육 확산( 95년 33개 기관에서 실시)사회교육의 내실화여성의식 및 직업의식
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.11
  • [여성학] 주요 부서 여성의 비율
    .099.077.581.82아이슬란드0136,04323,3179410299.099.075.881.71노르웨이03020,5789,529978499.296.671.479.030한 국남여남 ... 여남여남여HDI순위-GDI순위 HDI Rank minus GDI rankHDI 순위1인당 실질 GDP초-고등 취학률(%) 1999문자해독률(%) 2000평균수명 2000GDI 순위 ... 기관 및 성별 공무원수24.062522.7522전문직/계약직.00.00고용직47.25912548.061127별정직.04.04정무직3.8164183.816420특정직34
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.19
  • [인사정책] 양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계
    으로 추에서 이러한 여성에 대한 우선 처우를 제정한 법에는 남녀 고용 평등법의 제 2조의 4항, 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률, 여성 발전 기본법 제 6조 등이 있어서 여성 채용 ... ·9급 특별채용 : 20% 30%* 5급 : 20% 유지2001여성부 신설(1.29)근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련 법률 개정 (8.14)국가공무원복무규정 ... ·공안·외무 행정직 공채시험에 적용하였으며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남·녀 구분모집이 불가피
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08
  • 에린 브로코비치를 본후 사회 다각도에서 분석
    여組織規範), 재판규범(裁判規範)의 3중구조로 되어 있다. 법은 크게 공법(公法)·사법(私法)·사회법(社會法), 실체법(實體法)·절차법(節次法), 일반법(一般法)·특별법(特別法 ... 이 점점 더 악화되고 있음은 주지의 사실이다. 한국여성노동자회협의회에 설치된 여성고용 전문상담 창구인 ‘평등의전화’에 접수된 상담 사례에서도 이는 잘 드러나고 있다. 임금 체불과 부당 ... 에서 주로 정치에 대해서 쟁점이 되는 것은 ‘법’이라고 하는 것이다. 법도 사람이 만든 것이니 법도 그리 완벽한 성질을 가졌던 개체의 것은 아닌 것 같다. 이 영화는 중금속 영화로서 환경
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • [사회] 섹스젠더미디어 요약
    다.1977년 대대적인 가족법 개정은 여성의 법적 지위향상에 커다란 기여를 하였다1980년대에는 남녀평등을 도모하기 위한 남녀고용평등법의 재정과 개정 하는 등남녀차별규정 및 지방 ... 자치법의 개정이 활발한 시기였다제 5공화국과 제 6공화국은 여성운동단체들의 이러한 적극적인 노력에 부응하여 남녀평등에 관한 별도의 규정을 헌법(1980,1987)에 신설하였으며 고용 ... 평등법을 제정하여 여성에게 고용과 관련된 평등한 기회를 보장하였다.이후로는 1990년에 이루어진 가족법의 대폭적인 개정과 1991년에 이루어진 영유아보육법의 제정을 꼽을 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • 용인시 분석
    . 여성 복지각종위원회 여성위원 참여율 확대 ☞ 여성의 정치참여 확대를 위한 지원 강화 ☞ 기업의 남녀평등고용환경 조성 유도 ☞ 여성농업인의 경영능력제고 및 전문인력 육성기반 ... (外四面 )이 백암면(白岩面)으로 개칭(改稱)됨. (2읍(邑), 8면(面), 4동(洞), 108법정리·동(法定里·洞), 504행정리·통(行定里·統), 363자연(自然) 부락 ... 127°01′~127°26′, 북위 37°05′~37°22′에 있다. 한반도 및 경기도의 중심에 있으며, 동쪽은 이천시, 서쪽은 수원시와 화성시, 남쪽은 안성시․평택시, 북쪽
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.20
  • [아동 복지] [A+] 미취학 아동 보육문제에 대한 논의
    법이 필요하였다. 그래서 우리 조는 이러한 표적문제에 다양한 면을 중점적으로 살펴보기 위해서 지역사회에 존재하고 있는 여러 분야의 stakeholder의 의견을 청취하였고, 이 ... ㎢ (서울시의 2.7%)ㆍ주거지역 15.342㎢(93.8%), 상업지역 0.377㎢(2.3%),녹지지역 0.631㎢(3.9%)인 구ㆍ151,695세대 410,373명 (남 205 ... ,208, 여 205,165)지역특성ㆍ국립현충원, 사육신 묘지공원이 위치한 호국충절의 고장ㆍ서울의 동서남북을 연결해 주고 있는 교통의 요충지ㆍ체계적인 종합 개발로 비약적인 발전을 하
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26
  • [성역할] 성역할
    명예퇴직을 실시하면서 사내 부부인 여성들에게만 일방적으로 사표를 강요하는 성 차별적 행위를 했다며 농협을 남녀고용평등법 위반 혐의로 처벌해 달라고 서울지검에 고발장을 냈다. 이 ... 가 울면 당연하고 안타깝게 생각을 하지만..남자가 울면 사내자식이 운다고 꼭 한소리 듣느다.-체벌할 때 같은 잘못을 저질렀는데도 불구하고 여학생은 체벌이 좀 가볍고 남학생은 체벌 ... 은 많이 없어졌지만 여학생은 가정, 남학생은 기술 중심으로 배운다. 이 현상은 고 학년이 될수록 더욱 심해진다. 이제는 고정관념이 되었다.- 교사와 학생의 관계 : 교사는 학습능률이 남
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • 남녀차별금지및구제에관한법률
    의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육,재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제하기위해 『남녀차별금지및구제 ... 경제신문-여성 고용차별 인식 여전취업준비 단계부터 취업 이후 · 정년퇴직에 이르기까지 여성들이 느끼는 고용차별의식이 여전히 높은 것으로 나타났다.노동부는 2일 ‘고용평등 강조주간 ... 해야 할 것이다. 특히 관습, 법, 제도 등에 의해 차별을 당해온 여성들이 능력을 발휘할 수 있도록 기반을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다 할 것이다.그러나 우리 사회내부에는 오랜
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [헌법] 가족제도
    는다 라고 규정하였는데 이것은 그 기본이 혼인의 순결과 개인의 존엄 및 양의 본질적 평등에 있다는 점에 기초하고 있다.2. 법적 성격헌법 제36조 1항의 성격에 관하여는 혼인제도 ... 는혼인의 자유가 보장되어있다. 남18세이상 여16세 이상이면 자유로 약혼할 수 있다.다만, 합리성 있는 범위에서 몇가지 제한을 두고 있다. 중혼은 금지가 된다. 이것은 일부 체제를 유 ... 의사에 의하여 형성되는것은 아니지만 혼인은 개인의 자유의사에 의하여 형성된다는 점에서 구별된다. 공동생활이라는 사실의 상태와 법적승인이라는 두가지 요소를 갖추며 법적으로 혼인신고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • [사회복지] 여성취업
    어져 있다. 이러한 이중구조로 인하여 여성관련 법·제도의 혜택이 대기업·고임금·고용안정 계층의 여성 근로자에게 편중되는 여성 근로자 계층간 형평성의 문제가 존재한다. 특히 여성 ... 에는 32.7%로 4%포인트 정도 감소하였다.실업률이 2%대에 머물렀던 외환위기 이전에는 남·여의 실업률 격차가 미소하였으나 [그림 Ⅱ-13]과 같이 외환위기 이후 남성의 실업 ... 여성들의 상당수가 실업자로 남아있기 보다는 비경제활동인구로 이동하였다는 점과 더불어 고용수준(취업자수)의 측면에서 외환위기 충격이 남성보다 여성에게 더욱 컸다는 사실을 시사한다.남
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [이력서] 최신 금융권 자기소개서 및 합격 수기
    습니다.유승준의 입국불허조치에 대해 찬성하는가 반대하는가로또에 관해..선진국, 개발도상국 개방화 문제공무원채용에 대해서 남, 녀 모두 30% 이상 고용을 보장하는 양성고용평등제조기 ... 그룹 까페에 올린 글을 그대로 옮긴 것으로 맞춤법이 엉망입니다. 이해해 주세요.국민은행취업수기 1국민은행 1,2차 면접은 모두 일산 연수원에서 진행됩니다.1차 면접의 경우 다른 ... 어요...)시간 남으면 다른 얘기 더 하라고 합니다. 제 다음 분이 시간을 30초 정도 남겼는데요,,,면접관님이 저보고 그 30초 채우라고 해서, 그 분과 대화했습니다. =.=;자기 소개 후
    자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.04
  • 여성복지론
    는 1871년 알라바마 법원에서 처음으로 폭력 남편에게 "아내를 때리는 것이 과거에는 특권이었을지 몰라도 이제는 더 이상 법으로 인정되지 않는다"는 판결이 있기 전까지 폭넓게 용인 ... 되었다.오늘날에도 여성에 대한 폭력은 종종 무시되거나 자연스럽게 수용되고, 때때로 법이나 관습에 의해 지지받았다. 여성이 남성의 재산이라는 오래된 가부장적 인식은 가해자를 조금 처벌 ... 하면서, 여성에게 제한된 보호를 제공하는 근대법을 만들었다. 많은 국가에서 경찰, 재판관, 공무원들은 사적인 가족 문제라고 생각되는 것에 개입하는 것을 꺼리면서 가정폭력 문제에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
  • [여성학] 여성학
    고 있음을 실감할 수 있다. 이에 맞추어 법적인 면에서는 고용면에서의 남녀평등을 실현시키기 위하여 1987년에 제정된 「남녀고용평등법」을 필두로 각 분야에서의 남녀평등을 촉진 ... 에 못지않는 성평등한 법체계를 갖추게 되었다.또한 제도적인 면에서도 여성의 사회참여를 지원하기 위한 보육시설 확충을 비롯하여 여성공무원 채용목표제의 도입 등 남녀평등한 사회참여 ... 평등과 제도적 부조리가 많이 존재하고 있다. 이러한 법·제도적인 노력은 주로 공적부문에만 적용되어 왔으며 사적 영역에서 아직도 남성중심적인 제도가 그대로 잔존하고 있으며, 여성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [여성학] 여성의 삶의 위치
    하다. 그러려운 일 같다. 나는 1남 1녀 중 막내다. 이것을 밝히는 이유는 내 일화를 바탕으로 한 가정에서 단지 남자와 여자라는 이유만으로 차별을 받았던 일을 말하고자 하는 것이 ... 현재도 많은 사람들은 ‘남녀평등’을 위해 노력하고 있고, 많은 여성들은 스스로의 권리를 찾기 위해 많은 시도를 하고 있다. 그럼에도 불구하고 지금도 여성은 차별받고 있으며 여성 ... 에 대한 편견이 팽배해 있다. 전보다는 나아졌다고 하나 여성문제와 관련한 수많은 법. 제도적 이슈들과 사회문화, 그리고 그 속에서 살아가는 우리들의 실제 생활 속에서 보여지는 모습
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13
  • [여성학]기말고사 예상, 기출문제와 해답
    으로서, 단순히 생물학적인 성을 의미했던 sex의 개념이 사회적인 성을 뜻하는 gender로 보완되었고, 남/녀의 이분법적인 구분이 아닌 개인성에 기초를 둔 성을 의미하는 sexuality ... 으로서 단순히 남성과 여성의 이분법적인 구분이 아니라 Personality(스펙트럼)를 바탕으로 설명할 수 있는 의미를 지니고 있다. 즉 어떤 성이 아니라 그 성을 배워가는 과정 ... 으로 형성한 가정속에서 고용주와 노동자의 관계도 아닌데, 이렇게 임금을 지급하는 것은 정서적인 측면으로 볼 때도 악영향을 미칠 수 있는 생각이다.결국, 가사 노동 임금제에 대한 대안은 맞
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12
  • [여성학] 여성정책의 변화
    성과가 미미한 가운데 있다. 현재 가족법에 남아있는 동성동본 불혼제도와 호주 승계제도는 남존여비사상에 바탕을 둔 가부장제적 요소로서 가족의 남녀평등정책에 장애적 요소로서 가족의 남녀 ... 를 부.처 양가에 공히 제공하는 제도의 도입은 평등한 부부관계의 정립에 기여하고 있다. 또한 1990년과 1994년에 개정된 상속세법에는 증여세와 상속세의 배우자 공제기준을 대폭 상향 ... 동안 수행된 교육기회의 남녀평등을 위한 조치로는 첫째 여학생 입학제한 철폐, 둘째 남녀공학 확대 그리고 사회교육 기회의 확대를 들 수 있다. 그 동안 여학생의 입학을 제한하던 일부
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16
  • [감상문] 프랑스의 고등교육
    를 분석해 보면 남학생보다 여학생이 많은 점이 특징적인데, 특히 문학 전공에서 여학생의 비율이 높아 총 인원의 70%를 차지한다. 과학 분야나 기술전문대학 IUT에서는 남학생 비율 ... 들의 수 업무에 적응할 수 있기 때문에 이들은 고용주들의 호평을 받고 있다.5-2. 전문학교전문학교는 일종의 직업학교로 교육 과정은 직업 활동과 직접적으로 관련이 있고 다양하게 세분 ... 과정에서 꾸준히 진행되어 1975년에는 석사 취득 후 1년 간의 연구를 통한 취업 준비 과정을 인정하는 고등전문연구 학위 DESS가 생겼다. 한편 사바리 Savary 법 이후 1
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • [여성학] 양성 평등 채용 목표제
    I. 의의1. 의미양성 평등 채용 목표제란 공무원 채용 시험에서 특정 직렬에 남. 여 구분 없이 한쪽 성이 70% 이상 몰리면 초과비율만큼 다른 쪽 성을 추가로 합격시키는 추가 ... 한 차별 금지만으로는 양성 평등을 이루기 어려우므로 상당 기간 동안 여성을 우대하는 법을 제정하는 것이다. 우리나라에서 이러한 여성에 대한 우선 처우를 제정한 법에는 남녀 고용 평등법 ... 의 제 2조의 4항{) 남녀 고용 평등법 제 2조의 4항 현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치 단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정한 성의 근로자를 우대하는 조치를 취하
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13
  • [중국] 현대 중국의 여성
    5 여성 단체의 활동 :평등을 위한 모색 6 여성노동자들과 여성해방2. 마오쩌둥 시기1 혼인법2 교육3 인구통제정책4 마오쩌둥의 국가이념정책5 정치적 방면3. 덩샤오핑 시기1 도시 ... 《목차》♠들어가는 말Ⅰ.현대중국 여성의 시기별 움직임1. 5.4운동시기의 여성1 신문화운동의 사상계몽 2 봉건적 혼인에 대한 여성의 자각3 여성의 평등교육쟁취 4 여성의 민족운동 ... 다고 인식하였다. 이것이 바로 남녀 평등권을 실현하는 근본조건이며 가정문제나 결혼문제를 해결하는 것 역시 여성의 교육이 기초가 되야 했다. 5.4운동시기 남녀평등교육을 실현하는 측면
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.21
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