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"현대인사행정" 검색결과 1,341-1,360 / 8,264건

  • 사회복지행정이론 레포트
    전달의 융통성 결여, 직원들의 자질의 평가에서 비인격적이고 무감각한 성과 측정방법에 의존하였다는 점에서 비판을 받았다.행정학에 미친 영향과 한계긍정적인 영향첫째. 고전기 행정학 ... 의 기틀을 다져 놓았다. 행정을 권력현상이 아닌 관리현상으로 인식하고 정치, 행정이원론 및 공사행정동질론 등 미국 고전기 행정학의 성립과 태동에 결정적인 영향을 주었다.둘째. 행정개혁 ... 의 원동력이 되었다. 미국 행정학 성립과정에서 행정조사 및 행정개혁운동의 원동력, 가령 1906년 뉴욕시정연구회, 1910년 절약과 능률에 관한 대통령위원회 등이 되어 엽관주의 폐단
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 인사행정의 개관
    행정학개론II*인사행정의 개관I.서론인사행정이란 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동을 의미하고, 현대적인 의미의 인사행정이란 전문적으로 조직된, 그리고 과학적 ... 학)에서는 현대인사행정학이 지금까지 축적되어 온 인사행정연구의 지식과 경험 위에 성립되고 이 모든 것을 종합 또는 포괄하고 있는 것으로 이해되고 있습니다. 현대 인사행정은 체제관념 ... 하고 유지하며, 근무 의욕을 고취하고 통제하는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적인 관리활동 또는 관리 체제라 할 수 있습니다.II.현대 인사행정의 특성현대적 이론(현대인사행정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    목민심서를 읽고 독후감을 쓰세요.
    는 이유는 시대를 뛰어넘은 보편성과 구체적이고 현실적인 실천성 때문인 것 같다. 다산의 공직 윤리의 의미와 그 의의를 다시 살펴보고, 현대 행정의 공직윤리를 재정비하는 데 귀감 ... 에서 가장 특징적인 것은 인사행정이라는 시스템을 말할 수 있다. 우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기서 말하는 인사행정이란 ... 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적을 실현시키기 위한 체제를 말한다. 즉 인사행정은 정부가 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕으로 최대의 성과
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30
  • 행정학개론
    1장 행정의 본질과 현대행정1. 행정이란 무엇이며, 그 특성과 임무는 어떠한가?인간은 항상 사회와 국가 속에서 누군가와 더불어 살아가고 있다. 그 속에서 각자의 임무와 역할 ... 다양하게 비추어져서 개념의 정의가 쉽지 않다. 대표적으로는 행정법학적 행정개념과 행정학적 행정개념을 사용하는데 이는 다음과 같다. 첫째, 행정법학적 행정개념이란 ‘국가작용 중 입법 ... 국가에서는 행정권의 범위가 넓어지면서 삼권분립에 대한 재평가가 대두되고, 제도론의 반성과 재구성을 하게 되었다.둘째, 행정학적 행정개념이란 위와 같이 시대성에 입각하여 행동론적 접근
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29 | 수정일 2015.07.30
  • 한국 관료제의 민주성과 문제점 및 개선방안
    를 통한 관료제의 통제이다. 민주화 이후 국회의 권한은 크게 강화되어, 국정감사 및 국정조사로 인해 행정부에 대한 견제가 강화되고 대통령의 인사권은 인사청문회 제도의 도입으로 크 ... 의 민주주의, 신공공관리론 등과 연결되며 근?현대 사회과학에 많은 영향을 미쳤다. 오늘날 대부분의 조직들이 대규모화를 거치며 관료제는 가장 보편적인 조직구조로서 일반화 또는 지배 ... 자율 정부관료제의 공식적 권한은 의회와 대통령이 결정한 정책을 전문성과 정치적 중립성에 입각하여 집행하는 것이며, 정책결정의 공식적인 권한은 행정 수반과 의회에 있다. 그러나 이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29
  • 평생교육경영론 - 평생교육행정의 정의와 성격 및 원리에 대해 조사하고 공권설․기능설․경영설의 정의 중 자신이 적절하다고 생각하는 정의는 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 피력하세요.
    현대 사회는 평생 교육이 중요시 되는 평생 학습사회를 지향하고 있다. 평생 교육 행정은 평 생교육의 효과성과 능률성을 강조하고 이는 평생 교육 행정이 어떠한 측면을 강조하고 있 ... 을 보면 기획행정, 조직행정, 교육내용의 행정, 학습자 행정, 인사 행정, 재무 행정, 시설 행정, 사무관리 행정, 평가 및 홍보에 관한 행정 등이 있다. 평생 교육 기관은 지역 ... 평생교육행정의 정의와 성격 및 원리에 대해 조사하고 공권설?기능설?경영설의 정의 중 자신이 적절하다고 생각하는 정의는 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 피력하세요.Ⅰ 서론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14
  • 민주주의는 어떻게 무너지는가 독후감
    다. 현대 민주주의의 위기는 전 세계 민주주의 국가가 직면한 문제이기도 하지만 특히나 지금 우리가 딛고 선 대한민국의 가장 큰 문제라고 생각한다. 현재 한국의 정치 상황은 내전이 ... 으로 가속화되었다고 생각한다. 이런 상황에서 이 책이 문제를 진단하고 대안을 모색하는 데 실마리를 줄 것이라는 기대로 책을 읽게 되었다.현대의 자유민주주의 체제는 인류가 지금껏 개발 ... 하고 분열을 통해 정치적 이득을 획득하려는 사람이 생기고 보이지 않는 규범을 파괴하는 사례가 점점 늘어나고 있으며 이로인해 현대의 민주주의는 커다란 위기를 맞이한 것이다.저자는 미국정치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 인간관계론 ) 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    로서 파악하여 기숙적 행정학의 발달에 중요한 계기가 된 데에 의의가 있다. 테일러는 능률적이지 못했던 전통적인 방법들을 맹렬하게 비판하며 개별의 작업을 가장 간단한 동작으로 우선 ... 조직이론에서는 대표적으로 고전이론과 인간관계론이 빈번하게 비교된다. 이러한 두 이론은 사회복지 행정론에서 어떤 의미를 차지하기에 항상 비교가 되며 어떤 부분에 차이를 가지고 있 ... 을까? 보통 고전이론이나 인간관계 이론 등의 주요 행정 이론들은 어떻게 하면 조직을 효율적으로 운영해서 생산성을 높일 수 있을까라는 공통의 관심사를 공유하고 있다. 그렇다면 어떤 차이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.03
  • 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 서술하시오.
    는지, 그리고 이를 수학 공식과 같은 것들로 체계화 할 수 있는지도 의문으로 남고 있다.인간관계론은 경제학, 행정학에서 1930년대 대공황이후 과학적 관리론의 한계에 의해 개발된 조직이론 ... 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지 재반 활동들을 조직하는 것으로서 사회복지이념이나 정책 목표들을 실천 ... 적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. 즉, 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다. 사회복지행정은 여러 가지 면에서 그 필요성을 들 수 있는데 그 중
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    사회복지 행정론주제: 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.1) 인사관리의 개념 및 과정 등2) 사회복지조직 ... 에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례3) 사회복지조직에서의 바람직한 인사관리 및 학습자의 의견 등- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인사관리의 이해2. 사회복지조직에서의 인사 ... 관리 사례3. 바람직한 인사관리에 대한 제언Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한때 사회복지는 ‘봉사활동’, ‘자선활동’과 같은 의미로 이해되었지만 이제는 그렇지 않다. 사회복지는 사회 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 재무관리 외 4건 ) 회사에서 성과급으로 네 가지 안을 제시하였다. 첫 번째는 현재 1,000만원을 지급, 두 번째 안은 5년후에 1,200만원 지급, 세 번째 안은 5년동안 매년마다 300만원씩 지급, 네 번째는 영원히 매년마 다 130만원씩 지급하는 경우이다. 단 시장금리가 10프인 경우 네 번째 안이 가장 가치가 크다고 판단되는데 이에 대해 자신의 의
    다'에 대해 자 신의 의견을 찬/반 중에 선택하여 제시하고 토론해 보시오.인적자원관리인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화 ... 를 목적으로 제공되거나 상품판매와 연관되어 제공되는 모든 활동이나 편익을 서비스라 할 수 있다. 그러면 서비스와 서비스상품은 어떻게 다른지 그 차이점과 현대사회에서 왜 서비스와 서비스 ... 와 프로세스 관리자로서의 역할 등을 수행 합니다. 하지만 기업 규모와 인사부서에 대한 최고경영자의 철학과 지원, 인사부서 구성원들의 역량 등에 따라 역할의 범위가 달라질 수 밖에 없
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2022.02.08
  • 자선조직협회와 인보관이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 설명하시오
    자선조직협회와 인보관이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 설명하시오목차자선조직협회와 인보관이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 설명하시오I. 자선조직협회(C.O.S)II. 인보관 ... 운동* 참고문헌자선조직협회와 인보관이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 설명하시오I. 자선조직협회(charity Organization Society : C. O. S)자선조직화 운동 ... 은 국가 차원의 구호행정에서 나타난 구호정책의 효율성과 경쟁적인 자선활동들을 조정하고 기술적으로 발전시키고자 19세기 후반 무렵부터 전개되기 시작하였다. 이 시기의 자선활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.15
  • 사회복지행정론 ) 전통적 이론(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.
    ㅁ사회복지행정론전통적 이론(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.사회복지행정 ... 론전통적 이론(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론 ... - 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념1) 전통적 이론으로서의 과학적 관리론 및 인간관계론2) 현대적 이론으로서의 목표관리론3. 결론1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21
  • 사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오
    가 미국으로 부터 도입되기 이전에 현대적 의미의 사회복지사업을 전개하는 복지기관이 존재했기에 기관을 운영하고 관리하는 행정활동은 오래전부터 있어왔다. 우리나라 최초의 민간기관 ... 으로 사회복지관은 1906년 미국 감리교 선교단체에서 원산에 반열방이라는 이름으로 설치되었다. 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 서울 인사동에 태화 여자관을 설치하여 현대적 의미 ... 이 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실천적 노력을 증대 시켰다. 1997년 정부는 사회 복지 사업 법을 개정하여 보건
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로써 필요한 지식과 덕목이 무엇인지 생각해보고, 자신에게 부족하거나 필요한 점이 무엇인지 작성해 보세요.
    사회복지행정론사회복지사로써 필요한 지식과 덕목이 무엇인지 생각해보고, 자신에게 부족하거나 필요한 점이 무엇인지 작성해 보세요.서론내가 주변을 둘러보며 경험한 사회복지사는 만능꾼이 ... 었다. 행정의 업무를 잘해야 하며, 회계도 잘하고, 상담 및 실천적 개입, 지역사회의 네트워크 관리, 사례관리의 전문가, 조직관리의 전문가의 업무를 수행하면서 클라이언트와의 라포 ... 을 내리는 인건비의 가이드라인을 겨우 따르는 수준이다. 이는 최저시급과 맞물리며, 호봉에 따르는 급여를 제공한다는 것이 주요이다. 약 20년차 부장급 인사들도 320만 원이 채 되지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • [행정학과] 2019년 2학기 도시행정론 기말시험 핵심체크
    제2장 도시행정의 의의1. 도시문제(1) 현대도시문제의 특성① 보편성, 급속한 도시화 ․ 산업화에 따른 대응책의 마비성, 자기모순성, 개인과 전체(공익) 간의 조화문제 ... 갈등관리문제 - 도시행정 환경변화에 따른 도시적 불안문제와 도시행정체제의 개편문제: 계층구조와 구역 문제, 광역행정 문제, 도시행정조직과 지방인사제도의 문제, 도시공공서비스의 공급 ... , 변화의 양과 속도 문제 등② 선진국과 개발도상국의 도시문제는 유사한 특성을 지님(2) 도시문제의 유형① 정치 ․ 행정적 측면의 도시문제 - 지역이기주의 확산에 따른
    방송통신대 | 29페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.11.03
  • 공공기관 경영평가제도의 변화과정 분석: 신제도주의 관점을 중심으로 (Analysis of Change Process in Public Institution Management Evaluation System:Focusing on new Institutionalism Perspective)
    reformed in terms of further restructuring of the corporate governance structure. 한국국정관리학회 현대사회와 행정 라영재 ... 여 평가대상과 평가지표체계의 급격한 변화가 있었다. 두 번째, 공공기관 경영평가 결과에 따른 경영평가성과급의 지급률과 기관장의 인사조치가 이루어지면서 정부는 국정과제와 같은 정부정책
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • (사회복지행정론)한국 사회복지행정 역사의 흐름을 시기별로 기술하고, 특히 희망복지지원단에 대해서 설명하시오.
    되었다. 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 서울 인사동에 태화여자관을 설치하며 현대적 의미의 민간사회복지관 활동을 전개하였다. 한편 1930년대 조선총독부에서도 서울의 종 ... 현대에 이르기까지 한국에서 사회복지가 학문으로 도입되기 훨씬 이전부터 민간에 의한 사회복지사업을 시작한 사회복지기관이 있었기 때문에 자원 및 서비스 관리와 같은 사회복지행정활동 ... 가 출현하게 되ㅇ?ㅆ는데 주호 행정학계에서 복지행정의 관점에서 교재가 발간되었다. 사회복지학에 기초한 사회복지행정의 교재는 1988년 연세대학교 사회사업학과에 재직 중인 성규탁 교수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2022.09.24
  • 스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오
    인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오Ⅰ. 서론현대사회에서는 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 기관의 생존과 발전을 위하여 인적자원관리인 인사관리 ... 가 매우 중요하다. 따라서 현대사회에서 조직들은 조직에 참여하는 인력을 관리할 인적자원관리 제도가 필요하다. 인사관리란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 업무에 필요한 인 ... 적자원을 동원하고 관리하는 것이다. 사회복지조직에서 인사관리는 인적자원의 관리를 통해서 사회복지행정조직의 목표를 달성할 뿐 아니라 사회복지행정조직의 유지와 적응에 필요한 기능을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다
    이러한 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 것은 인사행정이라는 시스템을 말할 수 있다. 우리의 사회에서는 어디를 가든지 인사행정이라는 인적자원관리 프로그램이 존재하고 있다. 여기 ... 서 말하는 인사행정이란 정부의 목적 실현을 위해서 정부의 조직에 필요한 인적자원을 관리하여 그 목적을 실현시키기 위한 체제를 말한다. 즉 인사행정은 정부가 추구하는 목적에 맞 ... 는 달성을 바탕으로 최대의 성과를 얻어내기 위한 것이다. 한국사회에서 가지고 있는 이러한 인사행정은 장점이 존재한다. 하지만 그 장점에 따른 단점이 존재하고 있다.본문에서는 앞에서 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감