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"현대인사행정" 검색결과 1,421-1,440 / 8,264건

  • 사회복지 중간, 최종 평가서
    평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 사회복지사가 지녀야할 전반적인 역할로 프로그램 계획 및 진행을 구상해보고, 행정업무나 회계업무 같은 것에 대한 기초 지식을 알게 되 ... 노력-실습하는 동안 출퇴근 시간을 잘 준수하여, 지각이나 결석을 하지 않았습니다. 기관의 직원분들 그리고 어르신들과 인사를 자주하여 원만하게 관계를 형성하기 위해 노력하였으며, 실습 ... 하였다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력클라이언트 문제에 대해 초점을 정확히 파악하려 노력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서
    Ⅰ.서론 현재 대한민국 공무원 인사에 있어서는 능력과 자격을 바탕으로 한 실적주의를 기반으로 하며 계급제를 기본으로 직위분류제를 가미한 형태로 인사체계가 구성되어 있다. 능력 ... 과 자격을 바탕으로 임용되는 공무원을 경력직 공무원이라고 칭하며 일반직, 정무직 공무원이 이에 해당한 다. 하지만 공무원 인사를 모두 실적주의로 임용하기에는 한계가 있기 때문에 특정 ... 에는 모두에게 기회가 주어지며, 동등한 시험을 통해 능력과 실력위주로 선발이 된다. 엽관주의로 임용되는 공무원의 경우 주로 정치,경제적 이권이 개입된 인사들로 선발이 된다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2022.10.10
  • 리더십 개발 간호사
    헬스케어 친환경병원'에 대해 서영준 연세대 보건행정학과 교수는 “이미 선진국에서는 병원에 그린 헬스케어의 개념을 도입해 구체적인 전략들을 실행하고 있다”면서 “부서 내에 태스크포스 ... 은 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원은 “기성세대의 관점으로 신세대를 부정적으로만 볼 것이 아니라, 그들의 강점을 찾아내는 `긍정의 눈'이 필요한 시점”이라면서 “세대 차이 ... 블리스 오블리주 정신이 강조되고 있다”면서 “간호사들은 다른 사람을 도와줄 수 있는 능력과 의지를 가진 전문가 집단이며, 현대 사회의 새로운 노블리스라 할 수 있다”고 밝혔다.트렌드
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06
  • 임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트
    MERCI 경기도 전문상담교사 합격!♥교육학 (교육행정학)1장. 교육행정의 기초교육행정교육의 목적을 달성하기 위한 일련의 합리적, 조직적, 협동적인 지원관리 활동교육행정의 정의 ... 라고 명명했다.수업 측면에서 볼 때는 교사의 자율성이 인정되는 느슨한 결합구조, 그러나 행정관리 측면에서는 엄격한 결합구조를 가지고 있다. 수업을 제외한 학교경영 활동 중 인사관리 ... ? 국가 통치론 : 국가행정 중 교육에 관한 행정이라 봄? 조건 정비론(가장 많이 사용) : 교육을 위한 행정, 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적, 물적 제조건을 정비
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성
    는 필요하다. 하지만 그 필요가 일부에 한해야 한다고 생각한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕 ... . 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태3. 자신의 리더십에 대해서4. 현대사회에서 매너와 이미지메이킹이 필요한 이유(본인의 경험을 토대로)Ⅲ. 결론, 본인의 생각(느낀점)Ⅳ ... 한 사회복지정책과 사회복지실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다.그리고 긍정적인 사회복지행정이 되기 위해서는 사회복지조직의 문화가 중요하다고 할 수 있다. 뿐만아니라 조직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    해보고자한다.Ⅱ. 본론1 . 사회복지 행정 역사 요약한국에서 사회복지라고 불릴만한 것들은 물론 각 왕조에도 있었겠지만, 좀 더 현대적 의미의 사회복지에 대해서 이야기하자면 광복 전 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 ... 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 . 사회복지 행정 역사 요약2 . 1990년대 이후 사회복지행정이 촉발된 이유3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)
    사회복지행정의 과정사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)CONTENT1사회 ... 를을 기획하는데 참여함으로써 사기가 높아진다.2) 기획의 종류사회복지행정의 기획은 자원기획(인사기획, 재정기획, 시설 ? 장비기획, 소비물자기획), 프로젝트기획 및 개인기획 등 ... 한 목적달성을 위하여 직원들의 직위를 종결시키는 기관의 중요한 행정(관리)활동을 의미한다. 흔히 정부의 인사활동을 인사행정이라 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 일컫고 있
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28
  • 한국 사회복지행정의 역사와 향후 2000년 이후 사회복지행정의 변화를 정리하세요
    여는 기존 연구 성과에 따라 다음과 같이 세 분류로 나누어 살펴 볼 수 있다. 첫째, 역사학의 시대 구분을 근거하여 삼국시대, 근세, 근대, 현대에 있어서의 사회복지행정을 살펴보 ... 째의 구분은 고대나 근대에서 이루어진 복지적 수혜를 현대의 사회복지행정으로 이해하기는 어렵다는 반론이 있고 두 번째 기준은 명확하지만 사회복지행정이 반드시 정부에 맞추어 변동되는 것 ... 다. 이에 본 자료에서는 사회복지행정현대적인 개념으로 이해한다는 전제하에 정부수립과 연도를 기준으로하여 한국 사회복지행정의 발전과정을 살펴보고자 한다.I. 일제시대현대적 의미
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2019.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k
    성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k행정학과 성과관리론3공통실제 조직의 성과관리 제도 ... , 상여, 진급 등의 모든 분야에서 없어서는 안될 경영근간으로 자리 잡고 있는 것이다. 재무관리(행정)에서는 성과주의 예산제도, PPBS, 제로베이스 예산제 등과 같은 예산제도 ... 를 지양하고 인사고과에 있어서 합리성과 객관성을 갖게 해준다.2. 목표관리(MBO성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명1) 기관의 MBO 적용MBO는 단순히 새로운 기술이
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정 조직의 환경에 대한 대응 전략과 방법에 대하여 설명하시오
    는 필요하다. 하지만 그 필요가 일부에 한해야 한다고 생각한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕 ... 사회복지행정론사회복지 행정 조직의 환경에 대한 대응 전략과 방법에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 우리사회에 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이러한 다양한 사회문제로 인하 ... 이 필요한 것이고 사회복지정책을 바탕으로 적절한 사회복지실천이 필요하다. 또한 이러한 사회복지정책과 사회복지실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다.아래에서는 앞에서 살펴보고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18
  • 인적자원관리 ) 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.
    에서 사용하는 ‘업적평가’는 ‘인사평가’라는 용어로도 사용할 수 있다. 유능한 인재의 확보와 관리는 개인의 사기 증진과 능력발전 및 조직 행정의 생산성 증대에도 결정적인 영향을 주 ... 에 적절한 투자를 해야 한다. 평가에는 분별력이 있어야 하며, 평가절차나 평가표를 쉽게 만들어 누구나 이해하고 빨리 평가할 수 있도록 해야 한다. 현대인사평가의 목표는 미래 ... 은 보상(임금 삭감, 강등, 문책 등)을 할 수 있다.(4) 효과적 인력계획과 배치의 기준점: 인사평가는 인적자원의 가치, 능력, 특기 등의 정보를 제공할 것이다. 인사 담당자는 이러
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 교육행정 고전이론 과학적관리론
    나. 과학적 관리론과 교육행정학 22. 행정관리론 3가. 행정관리론의 성립 3나. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론 4다. 행정관리론과 교육행정학 53. 관료제론 ... 에 대한 관리자의 통제에 초점을 두어 ‘노동자의 착취이론’이라는 비판에 직면하였다.과학적 관리론과 교육행정학과학적 관리론은 20세기 초에 모든 분야와 영역에서 경영관리를 위한 가장 ... 의 형식에 의한 예산편성의 모든 일행정관리론과 교육행정학Sears교육행정의 과정에 대해 최초로 주목하고 행정과정을 연구한 사람으로 Fayol의 관리요소를 교육행정에 적용하여 1950년
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.04
  • 교육행정 및 교육경영 2장 - 교육행정학의 발달과정
    1 교육행정학의 발달과정 제 2 장 .2 C ontents PART 1 : 교육행정 PART 2 : 고전이론 PART 3 : 인간관계론 PART 4 : 행동과학론 PART 5 ... 적 체계로 발전 : 활발한 교육행정 연구 , 이론화 운동 교육활동이 잘 되도록 관리 , 조성 , 지도하는 활동 교육행정학은 1950 년대에 이르러 자생적인 이론과 방법론을 갖춘 종합 ... 으로 발전시키기 위한 노력 교육행정학을 실제적 기술의 상태에서 이론적 학문 의 수준으로 전환하는데 결정적인 공헌 수많은 연구를 촉발시키고 유용한 이론들을 산출20 PART 521
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2018.05.21
  • 한국 사회복지 행정 조직의 이념에 대한 연구 (보건복지부를 중심으로)
    행정 조직은 장관, 장관 아래 대변인, 차관, 차관 아래 1관(감사관) 2과(운영지원과, 인사과), 4실(기획조정실, 보건의료정책실, 사회복지정책실, 저출산고령화정책실), 3국 ... 본 논문에서 다루려고 하는 주제는 사회복지 행정에 관한 주제이기에 사회복지의 제도적 개념만을 설명하려 한다.사회복지의 제도적 개념에서는 현대 산업사회의 복잡성을 인정하며, 개인 ... 한국 사회복지 행정 조직의 이념에 대한 연구: 보건복지부를 중심으로Ⅰ.서론연구 동기 및 목적한 학기 동안 사회복지 행정에 대한 공부를 하며 행정이란 것이 무엇인지, 또한 그것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국에서의 사회복지행정의 역사를 요약하고 특히, 1990년대 이후 우리나라에서 사회복지행정에 대한 수요가 사회복지기관을 중심으로 촉발된 요인을 설명하시오.
    이전 한국에서의 사회복지행정의 역사우리나라 최초의 민간 사회복지기관은 미국 감리교선교부에 의해 설치되었는데 1906년 원산에 세운 ‘반열방’과 1921년 서울 인사동에 설치된 ‘태화 ... 으며, 한국의 현대 사회복지행정의 기초를 마련하였다는데 의의를 찾아볼 수 있겠다.2. 1980년대 이후 한국에서의 사회복지행정의 역사1980년대에 들어 한국의 사회복지는 이전 ... 게 되었다. 더불어 사회복지시설 등에서 관리자들에게 합리적 기획과 평가 기법 수행에 대한 요구가 커지면서 사회복지행정학에 대한 교육 수요 또한 증가하게 되었다.셋째, 사회복지시설
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.
    를 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 기관의 생존과 발전을 위하여 인사관리가 매우 중요하다. 인사관리란 조직의 목표를 효과 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 과정 ... 3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 교육행정및경영4공통) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교
    를 길러야 할 시대적 사명을 안고 있다. 현대 교육행정은 범위의 확대와 내용의 다양화로 교육의 의무화·보편화·대중화, 교육내용의 다양화, 교육 방법과 기술의 전문화, 공교육화의 촉진 ... 에 따른 업무의 확대 등은 물론 지금까지 소홀히 했던 복지 및 평생교육에 대한 관심의 집중이 현대 교육행정의 범위와 내용을 확대·다양화 시키고 있을 뿐 아니라 그 과정을 더욱 복잡 ... 하게 하고 있다. 또한 교육행정의 특수성으로 그 전문성이 요구되고, 최근에는 교육행정에 있어서 전문화의 경향이 점차 세분화되어가고 있어 인사, 재정, 장학, 연구, 평가 등의 분야
    방송통신대 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.08.29 | 수정일 2018.09.06
  • 인사고과와 사기관리
    의의5 인사고과 1 4 장 인사고과 1 절 의의 인사고과 1 인사고과 란 ? 수행 태도 수행 실적 수행 능력 적절한 근무 수행의 기준 확인 근무실태의 취약점 파악 후 개선 인사 행정 ... 기술의 개선 인사 행정의 객관적 기술 도입6 인사고과 1 4 장 인사고과 2 절 용도와 목적 인사고과 17 인사고과 1 4 장 인사고과 3 절 저해요인 인사고과 1 1. 과학적인 ... 비공식적 방법 多↑30 기업사례 ( 현대백화점 )31 병원사례 ( 서울나우병원 )32 1 . 제안제도 조직구성원으로 하여금 행정 ( 경영 ) 의 개선점 또는 보다 합리적이며 능률
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    사회복지행정론주제: 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직 ... 성과 효과성, 생산성을 향상시키기 위해 조직에 대해 통합적이고 체계적인 이해를 기반으로 조직을 운영할 수 있어야 한다. 사회복지행정과 조직 관리에 있어 상당한 영향을 미치게 된 이론 ... 론은 수많은 산업조직의 생산성을 높이는데 기여하였고, 인사관리 발전을 높일 수 있었지만 외적 환경을 무시하고, 인간의 심리적, 사회적 측면을 간과했다는 한계점을 가진다.두 번째로, 관료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론에 관한 고찰 리포트
    고전적 조직이론에 관한 고찰 리포트목차1. 고전적 조직이론 간단정리1) 배경2) 과학적 관리론3) 행정관리론4) 관료제론2. 현대조직사회에 있어 고전적 조직이론의 문제점과 비판3 ... 조직관리에 필요한 원리들을 강조했다. 그 노력들은 행정관리론을 만들었고, 기업은 물론 정부조직에 이르기까지 광범위하게 적용되었다. 특히 최고관리자의 업무를 계획, 조직화, 인사 ... . 현대조직사회에 있어 고전적 조직이론의 가치1. 고전적 조직이론 간단 정리1) 배경고전적 조직이론은 산업혁명 이후인 19세기 말부터 1930년대를 전후한 시기에 나타난 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2018.08.28
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2025년 08월 07일 목요일
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