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관료제 행정학 관료제 조직 아이오와 모델 관료제 장점 사회복지행정론 행정학요점정리
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"관료제조직단점" 검색결과 1,341-1,360 / 4,567건

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    교육행정 및 교육경영 5장 - 조직론
    한 측면을 독자적으로 이해하는 일이 필요함 . 학교의 특성30 PART 7 학교조직의 특성 1. 전문적 관료제 : 구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가 : 독립적인 교실에서 학생 ... 1 조 직 론 제 5 장 .2 C ontents PART 1 : 조직의 원리 / 구조 PART 2 : 조직유형론 PART 3 : 조직풍토론 PART 4 : 조직문화론 PART 5 ... 부서장점 업무수행의 효율성 신속한 정책 결정 강력한 통솔력 책임소재가 분명하며 조직의 안정성 합리적 의사결정 추구 독선방지 구성원의 인간관계 개선 단점 최고 지도자 주관적인 독선
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2018.05.21
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    성과주의와 다운사이징
    에서 연봉제는조직의 성과에 아무런 영향도 미치지 못함(Pearce et al. 1985)그러나동기부여를 통한성과 개선 효과 기대성과주의의 기대효과와 실제효과..PAGE:8연공에 의한 불 ... -결과뿐만 아니라 프로세스도 중시-BU별 Customize제4기04년 하반기부터간부에게 적용For the Team 중시-조직 평가가 우선, 그 다음으로 개인 공헌도 평가-달성도가 아닌 ... 5. 다운사이징 사례로부터의 교훈..PAGE:281. 다운사이징의 도입배경 및 특징..PAGE:29경영학 관점에서의 비즈니스 다운사이징기업체의 관료화에 따른 불필요한 낭비조직
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.06 | 수정일 2016.11.07
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    행정학 의 체계와 접근방법,특수행정학,행정학의 접근방법
    과 관련된 이론을 의미하는데 조직관리, 인적관리, 물자 관리, 재무관리,인사관리 등을 다룬다.마지막으로 행정책임론은 책임 있는 행정을 확보하기 위한 관료제의 통제장치에관한 이론을 뜻 ... 를 중심으로 정부의 조직, 인사행정, 예산절차를 연구한다. 또한 실제의 행정을 연구하여 실생활에 유용하다. 하지만 형태적 측면, 환경적 측면을 간과하고 있다는 단점이 있다.2. 역사 ... 알아보자.1.법률적 제도론적 접근방법제도론적 접근방법은 주로 행정제도의 기술과 분석에 초점을 두는 전통적 접근방법이다. 즉 제도론적 접근방법은 정부조직법, 궁가공무원법 등 법규
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.28
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    인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경
    3. 직업공무원제(career civil service system)1) 개념 및 특성2) 장/단점(1) 장점(2) 단점4. 대표관료제(representative ... 관을 의미한다.3) 장, 단점(1) 장점① 엽관주의는 특권적인 정부관료제를 일반대중에 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌한다.② 정당에 대한 공헌도나 충성도를 임용 ... 기준으로 삼음으로써 정당의 대중화와 정당정치의 발달에 공헌한다.③ 선거를 통하여 집권한 정당에 정부관료제를 예속시킴으로써 국민의 요구에 대한 관료적 대응성을 향상시킨다.④ 국민
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24
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    행정관리론-NGO
    적인 지배유형 : 권위의 정당성의 근거가 과거로부터 내려오는 전통, 선례, 관습등에 있다고 보는 것으로 혈연에 의한 세습적 조직을 비롯한 가산관료제가 속함. 단점 : 안정적인 반면 ... Weber 관료제의 의의, 특징 및 비판V. Hawthorne 실험의 의의, 특징 및 비판I. NGO의 의의와 성격A. 의의 :지방과 국가 또는 국제차원에서 조직된 공익을 목적 ... 들을 담당하게 된 관료제 조직은 기술적인 면에서 여러 가지 이점을 가지고 있다.D. 경쟁적으로나 사회적으로 여러분야에서 차별이 평준화되기 시작하였다.4) 한계점 :- 머턴의 견해
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.01
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    세계속의 한국사회와 교육 '정보사회와 미래교육'
    과 국가라는개념으로 등장한 거대한 관료적 중앙집권적 국가형태의 성격을 띠게 되었다.?제3의 물결: 정보혁명, 정보가 참여를 지배하는 시대이며 인간의 지식을 가공, 생산,저장, 재생 ... 정보사회와 미래교육1. 정보사회1) 엘빈 토플러 ‘제3의 물결’- 반만년 인류의 역사를 농업혁명, 산업혁명, 정보혁명으로 나누면서 지금의 시대를제3의 물결이라고 주장?제1의 물결 ... : 농업혁명의 시대, 주로 농업을 중심으로 생산 활동에 참여하는 시대로지방 분권적 정치와 자급자족의 시대이다.?제2의 물결: 산업혁명의 시대, 산업기계활동에 참여하면서 대량생산
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.08
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    현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오
    Paul J. DiMaggio와 Walter W. Powell은 조직의 형태가 각 시대 사회변동의 소산이라고 보아, 막스 베버의 관료제도 그 시대의 요청, 즉 자본주의 시장경제의 부산물 ... 이라고 해석하였다.2. 내가 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 - 신제도이론1) 신제도이론의 장단점제도화된 환경이란 관료적 규칙이나 시장 인센티브를 통해 직접적으로 조직 ... 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론1
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
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    사회복지정책의 형성과정
    는 구조가 필요하고, 관료제적 규칙이 필요하고, 정책집행기관이 정치적 자원과 기술을 갖고 있어야 하고, 대통령, 국회, 이익집단 등의 지지가 필요하다. ... 성, 효율성, 효과성, 형평성 등을 기준으로 하여 대안들을 비교분석하고, 예비분석 후에 장단점, 비용 등의 측면에서 보다 자세하게 분석한다.III. 정책의 결정정책결정은 문제해결 ... . 정책의 집행정책의 집행은 결정된 정책을 수행하는 일이다. 즉, 정책목표를 달성하기 위해 결정된 정책을 실행에 옮기는 활동을 말한다. 이는 프로그램을 조직하고, 정책을 구체
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.06
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    간호관리 요약정리
    에 의하여 지배합법적: 법적 적합성에 근거, 관료제에 의한 지배-효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템(합법적 지배)을 강조한다.-5개 원칙①공적인 권한은 직위, 관리 ... 원칙 多의미 애매, 실질적 효과X, 타당성X3)관료제 이론-막스 베버-권한체계에 기초-3가지 지배 유형전통적: 절대 군주국가의 주권에 의한 지배카리스마: 특정인물의 초인적인 힘 ... 간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ간호관리의 개념1.관리의 정의:조직의 목표를 달성하기 위하여 간호자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것
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    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02
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    [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 계급제장단점, 한국(우리나라)의 계급제도 현황, 직위분류제와 계급제의 관계(차이점-비교)
    [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 계급제장단점, 한국(우리나라)의 계급제도 현황, 직위분류제와 계급제의 관계(차이점-비교)목차계급제Ⅰ. 의의 및 특징Ⅱ. 장단점Ⅲ ... 여 공직을 계급으로 분류하는 제도이다. 따라서 계급제는 사회적 신분을 중시하고 관료제적 전통이 오랜 영국 ? 독일 ? 프랑스 ? 일본 등에서 발달하였으며, 우리나라에서도 유교적 전통 ... 및 조선시대 이래 관료제 등의 영향으로 계급제가 발달하였다.2) 특징(1) 교육제도와 관련된 4대 계급제를 택한다. 영국의 경우 행정계급 ? 집행계급 ? 서기계급 ? 서기보계급
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
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    [간호관리학] 간호관리학 핵심정리
    기보다는 주로 조직을 하나의 전체로써 보는 견해(3) 관료제 이론- Max Weber에 의하여 기초를 이룬 이론- 조직의 질서, 체제, 합리성, 통합성 및 일관성을 강조(4) 과학적 ... - 행정관리론과학적 방법으로 이론적 근거 제시하는 데 어렵고, 그 요소 원칙에 있어서 불명확- 관료제 이론관료적 원리와 전문화 원리가 구분되지 못하였고, 비공식 조직의 중요성 을 간과 ... )평등성덜 강조많이 강조2) 관리와 행정의 유사점- 목표를 달성하기 위한 수단- 관료제적 성격, 분업체제, 인적, 물적 자원의 배분2. 관리과정의 단계- Gulic(1937
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20
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    비영리조직론 핵심요약 및 시험대비 A+
    의 해결-지역주민의 서비스 요구 충족, 정책에의 시민참여, 참여민주주의의 구현-정부의 관료화와 국정의 지배종속 관계를 부른 대의민주제의 단점 극복-참여민주주의, 다원민주주의, 토의민주 ... 비영리조직정부 사회복지 지출의 24% (1/4)- 의료 보건 28% (30%)- 연금 (군인연금) 37%의료비 지출보다 크게 증가하지는 못했음 -> 정부에 대한 의존성전체국민 ... 지출공공기관(정부) 80% , 비영리 18%, 영리 2% - 비영리기관 역할 가장 큰 분야비영리고등교육기관의 46% (4년제 대학의 경우 더 비중이 크다)전통적으로 대학원 및 전문
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    | 시험자료 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08
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    사회복지행정론 과제 - 사회복지 조직이 당면한 문제
    의 구조는 해당 조직의 특성과 목표에 따라 다르다. 그러므로 사회복지 조직의 구조에 논하기에 앞서, 조직에 대해 살펴보면 다음과 같다.1)공식조직- 계획적인 구조, 관료적 접근방법-요소 ... -단점책임자의 총괄적인 지휘와 감독으로 업무량이 과중책임자가 독단적, 주관적 의사결정조정에서 조직운영의 비능률성조직경직, 조직기능 마비4)수평조직- 막료조직, 관리자의 정보 및 지식 ... 운영과 행정의 지연수평조직, 수직조직 간의 책임전가중앙집권화의 폐단의사소통의 경로를 혼란이렇듯 평등한 수평적 구조의 팀제조직이 될수도 있을 것 같다. 사회복지는 업무적으로 활동
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.03
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    [사회복지행정론] 사회복지행정이론 중 Adhocracy 이론에 관하여 논술하시오
    해짐에 따라 계층제중심의 고전적이고 경직된 관료제조직을 그 존속과 발전· 성장을 위해 환경변화에 보다 유기적· 개방적으로 적응을 해 나가도록 전환하는 것으로 기본적으로 임시적 조직 ... (Adhocracy)을 말한다. 애드호크라시(adhocracy)는 관료제(bureaucracy)와는 대조적인 모형의 이론이다. 관료제는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 ... 설계된 이론이라고 할 수 있다. 그러나 혁신적인 조직 프로그램은 이 같은 관료제로는 수행 할 수 없다. 관료제는 성과 지향적 조직일 뿐 문제해결 지향적 조직이 아니다. 그렇지만 애드
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.02
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    [사회복지 행정론] 공공과 민간 전달체계의 협력방식 / 지역사회복지협의체의 개요 및 기능 / 관료제의 이점과 부작용 / 사회복지 종사자의 소진과 수퍼비전의 역할 / 프로그램 기획과 논리모델 / 욕구조사의 방법들 비교 / 사회(복지)서비스의 재원들 / 사회복지통합관리망의 탄생배경과 의의
    과 관 모두의 각성과 중앙 정부로부터의 재정적, 제도적 지원이 필요한 시점이다.3.관료제의 이점과 부작용에 대해 논하시오관료제란 규모가 큰 중앙집권적 조직이 엄격한 권한의 위임 ... 제즉 앞서 살펴본 관료제의 장점이 곧 단점이 될 수도 있다는 것이다. 분업을 통해 업무를 분담할 경우 클라이언트에게 제공되는 서비스가 연속성을 띄지 못하고 단절되는 현상이 발생할 ... 복지 조직의 관료제는 서비스의 더 큰 합리화, 효율성의 증가, 그리고 개선된 서비스기술을 가져다 주었지만 한편으로는 서비스를 받아야 할 사람들을 조직으로부터 크게 소외시키는 결과
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19
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    인사관리
    에 따른 장 ․ 단점제 4절 총체적 품질경영(TQM)1. TQM의 정의와 특성 TQM (Total Quality Management) “조직에서 산출하는 재화 및 서비스의 품질을 향상 ... 제공자 욕구 • 기관 규정/절차 • 관료제적 통제• 클라이언트 욕구 • 개별적 서비스 제공/방법 • 전문인으로서의 자율권- 오늘날의 사회복지기관은 점차 대형화 관료제적인 성향이 차츰 ... 인사관리제 1절 인사관리의 과정-인사 관리란? 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과 함께 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정 인사관리의 목적 조직인력에 대한 모집
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04
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    교육학 총정리 Part14
    의 동기ㆍ위생이론1. 학교조직의 성격학교조직은 일반조직과는 달리 구별되는 여러 특징이 있다. 먼저, 학교조직은 전문적 관료제적 특징을 지닌다. 학교에서 교사는 전문가로써 엄격한 관리 ... 교육학 총정리 Part141. 학교조직의 특성2. 피터스의 교육의 준거3. 부르디외의 문화적 재생산이론4. 타일러 목표진술의 원칙5. 상황학습이론6. 자유학기제7. 아들러의 개인 ... 심리학8. 형성평가 도구를 제작할 때 유의해야 할 점9. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론10. 파이너의 재개념주의11. 생활지도의 개념과 원리12. 블록타임제13. 맥그리거의 XY
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
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    미국의 행정조직구조(미국 대통령의 헌법상 권한, 보좌기관, 미국의 행정관료제)
    미국의 행정조직구조미국의 행정조직구조(미국 대통령의 헌법상 권한, 보좌기관, 미국의 행정관료제)목차미국의 행정조직구조I. 미국의 대통령II. 대통령의 헌법상의 권한III. 보좌 ... 기관IV. 행정관료제1. 관료제의 발달2. 정부조직미국의 행정조직구조I. 미국의 대통령미국의 대통령은 명실공히 미국의 행정부를 대표하는 인물이다. 미국 대통령이 되기 위한 자격 ... (Council on Environment Quality)IV. 행정관료제미국에서는 의회권한이 우월하다고 믿었기 때문에 미국 정치학자들이 행정관료제의 역할에 대한 연구는 등한시해 왔
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.05
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    소련 보건의료체계
    큰 장점은 의료조직 자체가 조직적이며 체계적이고, 의료자원의 분포 및 배치가 가장 효율적으로 되어 있으며, 모든 국민에게 무료로 의료가 제공된다는 것이다. 반면 관료체계로 인한 ... 의 경우 보건의료는 중앙정부조직에 의하여 직접 관장되고 운영된다. 따라서 개개인에게 선택의 자유는 없다. 구소련을 비롯한 거의 대부분의 공산국가가 이 형태에 속한다.이 제도의 가장 ... 경직성, 보건의료전문가의 인센티브 제공 결여로 인한 의료서비스 수준 및 내용의 빈약이라는 큰 단점을 갖고 있다. 이러한 단점을 제거하기 위하여 보건의료를 지방자치기구에 위임
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.30 | 수정일 2024.04.03
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    인사행정의 개관
    적 대응성 제고, 정당제도 유지에 기여), 정부관료제의 민주화(공직의 개방화, 관직독점 방지, 관료주의화 방지 등), 정치적 통제력 강화(관료의 충성심 확보)가 있습니다. 단점 ... , 기회의 형평성에만 초점(결과의 형평성은 경시)이라는 단점을 가지고 있습니다. 최근 동향은 엽과주의와의 조화(인사관리의 신축성 및 관료제의 대표성 확보), 정치적 중립성 완화 경향 ... 의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계시킬 것을 강조하고 있습니다.종합학문적 성격의 인사행정은 체계적 연구나 효율적인 관리전략의 수립은 정치, 산업심리, 인사심리학, 조직행동론, 관료
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
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