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관료제 행정학 관료제 조직 아이오와 모델 관료제 장점 사회복지행정론 행정학요점정리
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"관료제조직단점" 검색결과 1,361-1,380 / 4,567건

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    인사행정의 개관
    적 대응성 제고, 정당제도 유지에 기여), 정부관료제의 민주화(공직의 개방화, 관직독점 방지, 관료주의화 방지 등), 정치적 통제력 강화(관료의 충성심 확보)가 있습니다. 단점 ... , 기회의 형평성에만 초점(결과의 형평성은 경시)이라는 단점을 가지고 있습니다. 최근 동향은 엽과주의와의 조화(인사관리의 신축성 및 관료제의 대표성 확보), 정치적 중립성 완화 경향 ... 의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계시킬 것을 강조하고 있습니다.종합학문적 성격의 인사행정은 체계적 연구나 효율적인 관리전략의 수립은 정치, 산업심리, 인사심리학, 조직행동론, 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
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    [사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    고 대규모 관료제 조직을 통해서 전달되는 특정 사회복지서비스들에 있어서는 이러한 조직업무의 분업화에 대한 필요성은 매우 증가된다. 분업화로 인한 장점이 있는 반면 단점도 있는데 이러 ... 으로 인해 사회복지도 하나의 조직체계로서의 전문적인 면모를 갖추어가며 점점 발전하게 되었다. 사회복지는 행정이라는 학문의 응용으로서 사회복지의 전문화를 위한 노력으로서 사회복지행정 ... 의 중간 간의 전문화를 강조한다. 한계에는 조직에 미치는 환경적 중요성을 간과하고 있으며 조직 내의 인간적 요소, 하위 체계 및 비공식적 체계를 고려하고 있지 않다. 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17
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    복지정책의 문제점 사회복지관
    (2). 지역사회보호사업 (3). 교육문화사업(4). 지역사회강화사업 (5). 지역사회조직사업 (6). 인적관리2). 제가복지 봉사센터3) 가정봉사원 파견센터5. 장점1). 노인 ... 가인 Scott는 다양한 조직이론은 크게 3가지의 체계적인 시각 또는 관점으로 수렴될 수 있다고 보았다. 첫째는 ‘합리체계시각’으로서 여기에는 과학적 관리이론, 관료제이론(조직목표 ... 현장방문 :도남사회복지관1. 사회복지행정1). 의의 2). 행정조직의 특성 3). 조직이론2. 소개: 도남 사회복지관3. 구조분석4. 사업내용1). 사회복지관(1). 가족복지사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.02
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    간호관리학 50문제
    의 체계모형에서 투입사항에 해당하지 않는 것은?① 공급품, 시간 ② 인력, 자금③ 물자, 시간 ④ 자금, 건물설계⑤ 정보, 재무관리03. 관료제 이론의 단점은?① 사회인이 지나치 ... 된다.③ 통제 ? 인력개발 및 스케줄이 포함되며 시간이 가장 많이 요구된다.④ 조직 ? 책임과 의무를 적절히 배분한다.⑤ 인사 ? 직무에 합당한 자격을 정하는 일이다.02. 간호관리 ... 게 강조됨② 인적 요소만 지나치게 강조되어 상대적으로 조직의 논리가 무시되면서 조직 없는 인간이라는 비판을 받음③ 지나친 권위주의ㆍ특권주의ㆍ문서주의, 비공식 조직의 중요성 간과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
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    단국대학교 인적자원관리 중간고사 요점정리
    , 일반관리론, 관료제론(관료제론의 장단점 교재)점차 경쟁이 심해지면서 고급 노동력이 중요하게 되었다. 따라서 인적자원의 가치를 새로운 시각으로 바라보게 되었다. 또한 노동자 ... 다. 외부모집은 매너리즘에 빠질 위험이 낮아지고 다양성을 갖출 수 있다는 장점이 있지만 시간이 많이 걸리고 기존 사원과 갈등을 일으킬 수 있다는 단점이 있다.그리고 직무적합성, 조직 ... 1. 조직의 정의인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력했고 그 결과 분업이란 것을 발견하게 되었다. 이렇게 등장한 것이 조직이라는 개념이다. 즉, 조직이란 분업을 위해서 함께
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03
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    간호관리학 총정리요약
    적행정원리 권한,책임 합리적배열하고이행. 행정의3요소(사람장소작업)/ BUT관리)정태적,비인간적, 폐쇄체계-관료제이론, 막스베버 / 규칙,능력 근대사회의 대규모조직 권위 계층에따른 ... : 자신의 의지뜻을 상대방에게 관철하는 능력권한: 조직에서 부여하는 공식적 권력/ 권한위임 단점: 부서우선의식, 조직전체비용증가*라인: 수직적, 효율성제고와 생산성향상*라인-스태프 ... < 간호관리요약 >관리 행정: 둘다 관료적 목표추구 권한의 위임 중시관리) 정치권력노상관 경쟁성높음 능률성 법적제약적음 분명단일목표 평등성행정) 정치권력 강제성 독점성 경쟁성제한
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
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    지역사회간호학 국가고시대비
    억제- 단점: 진료의 형식화, 관료화 우려④ 총괄계약제- 지불자 측과 진료자 측이 진료보수 총액의 계약을 사전에 종결- 장점: 총 진료비 억제와 과잉진료에 대한 자율적 억제 가능 ... 지역사회간호학 국가고시대비지역사회 건강요구 사정Ⅰ. 국내외 보건정책 이해(5문)1. 보건정책 결정과정- 정책의제 형성(채택, 설정)과정→ 정책 결정과정→ 정책 집행과정→ 정책 ... 평가과정- *정책의제 형성과정: 사회에서 일정한 문제에 정책적 해결이 필요하여 정책 결정체제의 정책결정 대상항목으로 선정되는 단계. 다양한 사회문제가 정부의 정책 조치에 의해 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21
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    사회제도 (사회문화 정리요약본 / 시험에 꼭 나옴!)
    - 과학 기술과 기계의 발달- 2,3차 산업 중심- 대량생산 &대량소비- 대중교육 확산- 도시 발달- 직업의 분화와 전문직 증가- 관료제 원리 확산3. 산업화에 따른 노동구조의 변화 ... 사회제도 : 비교적 오랜 시간에 걸쳐 사회적으로 확립된 사회적 상호 작용의 방식이나 절차에 관한 안정적이고 조직화된 체계-기능 : 개인적 측면? 인간의 기본적인 욕구 충족시켜주 ... 적인 제도 / 사회 구성원의 재생산 / 1차적 사회화2. 정치제도-의미 : 공동체의 의사 결정 및 집행 방식이나 절차에 대한 조직화된 체계-기능 : 희소가치 권위적 배분, 갈등 조정
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
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    교육행정 및 교육경영 기초,교육경영의 개념,교육행정의 영역,교육행정의 특성,교육행정학 학습의 유용성,교육행정의 기능
    ) 교육행정의 운영상 준거 원리 ① 교육의 다양성 추구 원리 : 학교조직은 전문직적 특성 을 지닐 뿐만 아니라 관료제적 특성 을 동시에 지님 . : 그러나 교육은 학생의 개별 ... 는 학교를 ‘경영’해야 함 ② 자율과 분권에 대한 요구 ‘중앙교육행정기관 - 지방교육행정기관 – 단위학교’의 관료제적 통치구조의 최하위 기관이었으나 교육자치제도 , 교육자율화 과정 중 ... : 법치주의 원리에 따라 교육제도를 윤영해야 함 교육통치 모형 : 관료적 통제 , 전문적 통제 , 시장통제 및 주민통제로 구분 학교조직운영 : 국가사업으로 공교육을 운영하는 데
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    | 리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30
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    가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
    에 대한 논의Ⅰ. 서론 - 사회 전체적으로 만연한 부정부패시대와 지역에 상관없이 부패는 존재하여 왔다. 특히 관료제에 있어서의 부패문제는 현재 뿐 아니라 과거에도 위정자에게 가장 ... 과 제 명 : 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.행정에 있어서의 부정부패 원인 ... 에서의 투명성 제고방안을 검토하기로 했다는 외신의 보도가 있었다. 마찬가지로 UN, OAS(Organization of American States), IMF, IBRD, ICC, IPU
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.30
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    일상적인 지식습득에서 발생하는 오류와 원인
    성이 있고 신속한 결정이 가능하여 위기 시에 기여하는 장점이 있고 산업화시대의 관료제 조직에서 가장 적합한 리더십이다. 하지만 조직원의 창의성이 없고 단순히 기계부품처럼 취급 ... 를 통해 나오는 산출의 결과를 달성하도록 돕기만 하는 리더십이다. 과거 산업화시대의 관료제 조직 하에서 나타나는 리더십으로서 부하가 이루어야 할 일이 무엇인지를 분명히 밝힌다. 이 ... 되며 사기저하가 생기고 경직성이 생기는 단점이 있다. 다음으로 참여적 리더십이란 민주적인 리더십으로써 결정을 함에 있어서 부하들이 결정과정에 참여한다. 조직행태기법에서 MBO 기법과 같이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01
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    조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오
    조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직관리 이론2. 고전모형의 장단점1) 베버의 관료제이론에 대한 장단점(1 ... 되고 있다. 일반적으로 조직이론의 출발점을 베버(Max Weber)의 관료제 모형에서 구하고 있는 것은 학자들 간에 어느 정도 의견의 일치를 보고 있으나, 조직이론의 발달과정 및 ... 으로 분류하고 있다.2. 고전모형의 장단점1) 베버의 관료제이론에 대한 장단점(1) 장점조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무로서 배분된다. 직무의 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
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    조직의 설계와 구조
    tarfish 조직 특징 조직 설계전통조직과 미래조직의 설계 전통적 조직구조 미래의 조직구조 업무의 효율성에 있다 수평적 분업과 전문화 및 조정이 핵심 → 관료제적 직능별 조직이 주류 ... 조직 의 장단점Line 조직과 Staff 조직 현대조직에서의 Staff 역할과 기능 공공조직의 기획 분야에 개혁적 , 쇄신적 아이디어 제공할 수 있는 Staff 의 역할 증대 ... 과 분권조직 집권화와 분권화의 장단점 구 분 집 권 화 분 권 화 조직의 환경 적응력 신속 느림 조직관리 비용 저렴 비싸다 조직 분위기 권위주의적 민주적 업무처리 공식화 , 규정
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.10
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    교육행정 및 교육경영 2장 - 교육행정학의 발달과정
    편성 ) : 예산을 편성하고 회계 , 제정통제 , 결산 [POSDCORB( 포스드코르브 )]11 PART 2 (3) 관료제론 – Weber 의 관료제론 관료제 : 특정한 조직 구조 ... 와 권위가 있기 마련 : 관료제적 지배의 이상적인 형태12 PART 2 (3) 관료제론 – 특징 : 조직이 최고의 능률을 달성하는 데 기여 분업과 전문화 : 공식적으로 배분 → 전문가 ... → 안정성 , 통일성 보장 경력 지향성 : 승진제도 → 조직에 충성 관료제의 특징 순기능 역기능 분업과 전문화 몰인정성 권위의 위계 규정과 규칙 경력 지향성 전문성 향상 합리성 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2018.05.21
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    조직구조와 설계
    았으며 관료제적 조직도에 있어서 보다 융통성 있고 무조건적인 조직우선주의 보다 조금 더 개인에게 포커스를 준 부분이 있다.기계적 조직과 유기적 조직의 비교기계적 조직:부서간의 구분 ... 아직까지 위계적이고 관료제적 특징을 가지고 있음. 조직이 커지고 복잡할수록 규칙성과 예측가능성에 기반한 경영자의 여할은 변화되어야함. 혼돈이론에 ㄸㆍ르며 조직은 환경적은 시스템 ... 하며 권위의 근원은 자리와 지위이다. 의사소통 방식은 수직적구조를 보이며 방향은 하향식으로 이루어진다. 계급이나 계층에 따라 보상 정도가 다르고 예로는 정부관료조직과 은행이 있다.유기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.26
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    조직구조, 조직구조유형, 정태적조직, 라인조직, 라인-스태프조직, 직능조직, 동태적조직, 프로젝트조직, 메트릭스조직, 위원회조직, 학습조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 팀조직
    자세히 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 정태적 조직- 관료제라고 불리는 조직으로 보수성을 띤 전통적인 조직에서 많이 찾아볼 수 있음.- 피라미드형의 구조, 상사의 명령, 지시에 따라 ... 적으로 운영하기 위해 만들어진 구조이지만 조직을 둘러싸고 있는 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못하는 단점이 있음.1) 라인조직, 계선조직(Line organization ... 을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을달성하기 위해 필요한 영향력을 직접적으로 행사할 수 있음.장점단점▶ 권한과 책임의 소재와 한계가 분명함▶ 의사결정이 신속함▶ 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07
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  • 자료 표지
    경영학쪽지시험 파트123 180820월
    (pharming)② 투플(tuple)③ 패치(patch)④ 쿠키(cookie)⑤ 키 로거(key logger)9. 관료제 이론의 주요 내용과 거리가 먼 것은?① 합법적 직무배정 ... 경영학 쪽지시험발췌) 경영지도사 2017 기출문제2018-08-20-월1. 맥그리거(D. Megreger)의 X이론에서 인간에 대한 가정에 해당하는 것은?① 대다수 사람들은 조직 ... 문제를 해결할 만한 능력이나 창의성이 없다.② 일은 고통의 원천이 되기도 하지만 조건여하에 따라 만족의 근원이 된다.③ 인간은 외적 강제나 처벌의 위협이 없더라도 조직목표를 위하
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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    part 7 정책 part
    가 발생할 가능성 높음(관료포획 가능성!)기업가정치 영역의 규제분야(환경분야 규제)를 완화하면 오히려 고객정치 영역으로 변할 수 있다.특히 사회적 규제의 경우 조직화되고 집중된 권력 ... 하는 유럽식 사회조합주의와 맥을 같이함.의회정치와 이익집단정치가 활발하고 상대적으로 관료제가 약한 미국과 달리 관료제의 적극적인 역할을 인정하는 것도 유럽의 시각을 반영.특정 정책 ... part 7: 정책주제 25: 의사결정이론(모형)개인차원, 조직차원 비교하면서 공부!정책결정 의사결정 모형 바탕으로 이루어짐합리적 정책분석 단계에 따라 개인과 집단 수준에서 합리
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    | 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03
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    사회복지정책론,공공전달체계,중앙집중 대 지방분권,민간 전달체계,전달체계의 분류
    에 신속하고 융통성 있는 대응 불가능 • 국민 대부분을 위한 공공재만을 공급 ⇒ 소수의 다양하고 개별화된 욕구에 적절한 대응 불가능 • 관료제적인 사회복지서비스 공급방식은 의사소통 ... ) 중앙정부 2) 지방정부 3) 비영리기관 4) 영리기관ㅇ 1. 전달체계 선택의 이론적 기반 전달체계란 ? • 사회복지 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직 • 중앙정부 , 지방정부 ... 나 서선택의 이론적 기반 공공전달체계와 영리기관의 한계를 극복할 수 있는 대안 : 비영리기관비영리 기관의 특징 • 제도화 기구화된 조직체 • 민간부문으로 정부로부터 제도적 독립 및
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
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    간호관리학 리더십( 관리이론의 시대적 변천, 간호관리자 역할 )
    되어 권한체계에 기초를 두고 있다. 관료제는 학자에 따라 상이한 정의를 내리는 데 대체적으로 합리적인 관점에서 대규모 조직을 관료제로 보는 막스 베버이론 , 병리적이고 정치권력적이 ... 고 있다.* 비판인간관계론자들은 과학적 관리의 ‘비인간화’ 측면과 관료제 조직을 비판하였다.2) 행태과학론- 인간관계론이 정착된 후인 1950년 초에 나타났으며 인간의 행동에 영향 ... 누구에게 보고하는지를 알수 있다.원칙5 : 관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 한다.* 단점- 때때로 관리자가 규칙과 절차에 치우치게 되면 조직이 너무 경직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.28
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