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"성과평가모형" 검색결과 1,321-1,340 / 15,192건

  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    공동체와 비교되는 특성은 무엇인지, 어떤 특성을 더해야 조직의 성과가 더 좋아질 수 있을 것인지에 대한 선제적 분석이 이루어진 후에 평가에 임한다. 역량 모델에는 조직 목표 달성 ... 의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... 시너지 효과를 낼 수 있다. 즉, 기업의 영속성 유지와 성과를 이룩하는 데에 있어 인적 자원을 적재적소에 잘 배치하여 활용하는 것이 무엇보다 중요하다고 말할 수 있다. 이 글
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    그린의 PRECEDE PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오
    하다. PRECEDE-PROCEED 모형은 이러한 목적을 달성하기 위한 프레임워크 중 하나로, 보건교육 및 건강 프로그램을 개발하고 평가하는 과정을 체계화하는 데 도움을 준다. 이 모형 ... 한다. 실행 중에는 효과를 모니터링하고, 결과를 평가하여 캠페인의 성과를 측정한다. 이를 통해 캠페인의 효과를 평가하고 필요 시 수정사항을 반영하여 계획을 개선할 수 있다. 이렇게 디자인 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml그린의 PRECEDE PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 교육행정학원론의 핵심요약
    목적특징으로 하기 때문에, 학교는 전문가인 교원을 중심으로 고도의 지식과 가치를 바탕으로 분권화된 구조 속에서 운영▶ 평가의 난이성 : 학교의 성과는 학생행동의 변화. 이는 지식 ... ▶ 행정과정론? 행정과정은 계획수립에서 실천.평가에 이르는 행정의 전체경로와 이 경로 속 행정 작용의 제 구성요소를 의미? 행정의 일반적 기능이 무엇이며, 행정은 어떠한 순환적 경로 ... 요소로 간주→ 후기 교육행정학자는 의사결정.자극.영향.평가 등을 주요 요소로 파악(행정의 민주화)▶ 협동행위론? 행정은 고도의 합리성을 바탕으로 한 집단적 협동행위? 교육행정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화 되어지고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술
    과목명:프로그램개발과 평가주제 : [2주, 3주차 참고] 노인 인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화 되어지고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술 ... 을 유지하고 관리를 하는 역할을 수행한다. 그리고 의도한 수행의 목표가 잘 달성되었는지에 대하여 교육훈련성과에 대한 평가가 이루어지게 된다. 진행하면서 제기된 문제점을 개선 ... 어서 더욱 부정적으로 영향을 미치고 있는 상황이었다.Ⅱ. 본론1.노인 치매 프로그램1)이론ADDIE 모형에서는 A인 분석 단계는 설계의 첫 단계인데, 프로그램의 전체설계를 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 전략적간호관리 기말 A+
    에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복방안목표관리의 초점은 목표의 성취이다. 이는 업적의 평가를 전제로 하는 결과지향적 관리기법으로서, 행정의 효과성 내지 생산성을 높인다. 주먹구구 ... (MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있 ... 에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 성과관리론
    론_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 성과 관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과 관리 도구 ... 관리의 의미 및 필요성Ⅱ. 본론 ? 성과관리 도구 및 경기도 부천시의 성과관리 방법1. 성과관리 도구의 종류 및 특징1) MBO2) TQM3) 논리모형4) BSC2. 정부기관 ... 이 되었다.MBO는 성과에 대한 평가를 지향하며, 목표의 성취에 초점을 두며, 구체적인 계획과 목표에 집중하여 체계적인 관리가 가능하다. 목표는 구성원 상하 간 참여와 합의를 통해
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    심이 낮아서 부하직원들로 하여금 인간적으로 긍정적인 평가를 받지 못하고, 조직 내 성과도 일구지 못하여 두 가지 방면에서 모두 좋지 못한 평가를 받는 최악의 리더라고 할 수 있 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악
    인관관계론주제: 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사랑의 삼각형 모형 ... 한 요소가 있다고 가설적 삼각모형을 통해서 제시하였다. 이와 같은 삼각형 이론은 사랑이 하나의 삼각형을 구성하게 되는 세 구성요소의 측면으로 이해될 수 있다. 이를 통해서 사랑의 유형 ... . 사랑의 삼각형 모형1) 친밀감친밀감은 사랑하는 관계에서 나타나게 되며 가깝고 연결되어 있으며 결합되었다는 느낌을 의미하는 것이다. 이는 따뜻한 느낌, 가까움, 믿음, 사인 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과
    을까?먼저, 부하 직원이 자신 스스로 일정 기간 동안에 업무 성과평가할 수 있도록 기회와 시간을 줄 수 있어야 한다. 그런 뒤 자기평가를 토대로 상사는 그와의 대화를 시도 ... 이나 아이디어화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.퀸 모형은 조직의 성과적인 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족된 정도에 따라서 조직을분류하였다. 분류 기준은 인 ... 교과목명: 전략적 간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    를 따름으로써 경직성 증가와 업무자의 창의력과 주도력을 저해하여 효과적인 업무달성에 지장을 초래한다.공식화가 높은 경우는 클라이언트에 대한 자격심사, 업무자들에 대한 평가 등에 적용 ... 적 관료제 구조, 사업부제 구조, 특별위원회 구조, 행렬조직 등이 있다.1) 기계적 구조와 유기적 구조기계적 구조는 관료제 모형이 대표적이다. 엄격하게 규정된 직무, 공식적인 규칙 ... 성과 안정성의 긍정적인 면이 있으나 환경에의 대응능력이 부족하다.유기적 구조는 학습조직이 대표적인 모형이 된다. 복합적인 직무설계, 분권적 의사결정, 저층구조의 많은 통솔범위, 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 동국대 경영학과 졸업시험 족보
    1. 회계의 순환과정기업의 재무상태와 경영성과를 파악하기 위해 기업 내에서 발생하는 모든 거래를 인식하고 측정, 기록하여 재무제표를 작성하기까지의 일련의 회계 처리 과정을 회계 ... " \* MERGEFORMATINET 개별자산 또는 포트폴리오의 기대수익률을 도출해내는 모형으로 체계적 위험의 지표인 베타에 비례하는 위험 프리미엄을 측정하여 기대 수익률을 이끌어 낸다 ... 을 객관적으로 확인 가능하지만 경영 성과를 정확하게 반영하기에는 어려움이 있음.발생주의: 수익과 비용을 현금유출입 시점이 아닌 수익과 비용을 발생시키는 거래나 사건이 발생한 시점
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. 경영전략. - VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등
    한 기업은 지속적 경쟁우위를 누린다. 이러한 기업들은 각각의 가치에 맞게 평가된다. 가치사슬 모형은 기업의 내부분석만을 위한 것이 아닌 산업 내에서의 역할, 지방자치단체의 가시사슬 등 ... 을 다양하게 적용하여 평가한다. 기업을 평가하고 분석하는 방법은 여러 가지가 있으나, VRIO 모형으로 평가하고자 한다. VRIO 모형은 기업자원이 창출하는 경쟁우위의 수준이 상 ... 4.출처 및 참고문헌1.서론글로벌 자동차 산업 내에 경쟁 중인 기업은 무수히 많다. 그렇다면 그들의 가치를 평가하는 것은 무엇이며, 무엇을 통해 그 수많은 기업 중 단 몇 개
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호 4-1 기말
    오. (10점)퀸 모형: 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류한다. 그 분류 기 준을 외부 지향성 대 내부통합 정도와 신축성 대 질서 정도 ... ) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있 ... 전체가 가치를 인정하는 것이어야 한다.-목표는 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다.-목표는 5개 이내로 설정한다.-성과측정방법은 명확해야 한다.자신의 견해-부하직원
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종대학교_서비스마케팅_중간고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기
    및 기대를 행위로 전환중요한 서비스 접점활동 선택 및 서비스 표준 설정목표 서비스 표준치 대비 서비스 성과 평가 및 피드백서비스 디자인과 프로세스 설계 (p. 133)서비스 ... )고객 역할 분석:서비스 프로세스별로 고객 역할 파악.전략적 관리: 고객참여와 역할 성과 평가.Chapter 6: 서비스 물리적 증거관리물리적 증거의 이해소비자들은 서비스 결과뿐 아니 ... 통해 문제를 해결하는 활동 포함무형 가치 창출 요소 (p.18):무형적인 가치획득은 서비스의 행위, 과정, 성과 등을 통해 이루어짐서비스 마케팅의 중요성 (p.19-20):서비스
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 국내 금융기관의 방카슈랑스 정보화 구현모형에 관한 탐색적 연구 (A Study on Bancassurance Information Systems Models in Korean Financial Institutions)
    는 참조모델 (reference model)을 제시하는 효용성을 갖고 있다. 또한 방카슈랑스 도입초기 단계에 연구결과를 제시함으로써 향후 방카슈랑스 전개과정에 따른 성과평가 연구 ... 본 논문은 겸업화대형화글로벌화로 요약되는 국내 금융환경을 고려하여 도입시행 중인 방카슈랑스 정보화 구현모형에 관한 연구결과를 제시하고 있다. 본래 방카슈랑스란 은행업무와 보험업무 ... 를 병행하는 것으로서 금융 산업 경쟁력을 높일 수 있는 수단으로 평가받고 있다. 본 연구는 방카슈랑스 국내도입에 관한 제도 혹은 환경에 대한 거시적인 연구의 다음 단계
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    , 규모 등에 의해 영향을 받는다고 봄으로써 환경의 중 요성을 강조한다.아. 현대조직이론1) M.B.O(management by object)-목표관리(생산-성과-평가)·정량적 평가(양 ... 재정,결산등을 포함하는 일· 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을 강조라. 인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단 ... 하는 과정이라고 정의하고 있다.- 의사결정론에서는 경영환경과 조직의 상황에 관한 정보를 수집하고 조직의 성과가 만족할 만한 것인지 판단하여 문제의 원인을 진단하고 문제해결에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
  • [생산관리 직무 면접대비] 전공서적 내용 정리 _ 삼성전자
    연구와 동작연구를 기초로 “작업의 표준량”을 정하고, 이에 따라 차별적 성과급을 지급하는 등 조직적 태만은 방지하고, 업무의욕을 증진시키는 작업관리 기법시간연구 : 작업 소요시간 ... 단순화, 부품의 표준화, 작업공구의 전문화경영과학: 재고관리를 위한 수학적 모형 개발 / 품질관리를 위한 통계적 샘플링 방법 등수요예측, 프로젝트 관리, 일정 계획 등컴퓨터 통합 ... 시킴데이터를 활용한 계량예측모형 의 경우, 설명변수 누락이나 부적절한 변수의 추가로 인해 오차가 발생함정성적 예측방법: 다양한 지식을 보유한 전문가의 과거 경험이나 직관에 의존해 수요
    자기소개서 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.05.23
  • 우수인재 확보방안
    의 임금 수준 결정.-직무평가를 통한 공정한 임금구조의 형성.-시간급, 성과급 등 효율적인 임금지불방법의 선정.-동기부여를 위한 인센티브의 활용.-복리후생 등 균형 있는 보상 패키지 ... 노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00* 7일간서류전형 합격 ... 에는 사용하지 않습니다.2평가 세부계획◈ 평가 절차1차서류전형요건 확인▶ 지원자 서류 제출 적격여부 확인한다.▶ 모집대상인력의 능력 수준을 평가하기 위해 지원서에 제공 된 학력, 경력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 동아대학교 관광서비스관리 기말고사 대비 정리노트
    , 고객 만족 혹은 불만족을 평가(=서비스 품질의 평가)하게 된다. 고객 감동은 실제로 받은 서비스 수준(=성과, 인지, 인식된 서비스)이 광고 등 마케팅 커뮤니케이션, 과거 경험 ... 초 동안의 짧은 순간이 기업의 전체 이미지를 좌우한다”고 하여 세계 최초로 고안하였다. 모든 항목 중에서 하나라도 0점을 받게 된다면 모든 점수를 0점으로 여기며, 평가를 위해 ... 은 고객이 재구매(=재방문, 충성도)하는데 긍정적인 영향을 준다.2. 서비스 품질 측정 모형에는 Gronroos모형, 3차원 품질 모형, SERVQUAL모형이 있다. Gronroos
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.
    ① 빠른 전달체계와 일 처리능력2) 서팀장에게 찾을 수 있는 문제점① 소통 능력 부재② 남의 능력을 과소평가함Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제는 해당 사례를 통해서 리더십의 올바른 ... 하였으며, 보편타당한 리더십을 찾는 것은 잘못된 것이라는 것으로부터 출발했다. 그래서 최초로 피들 러를 통해서 1967년 유효성 상황 적합 모형 개발을 통해 해당 원리를 발전시켰다. 리더 ... 2) 과업 구조 3) 직위 권한을 적용해서 리더십을 평가한다. 즉 리더십을 발휘하는 상황 자게 리더에게 호의적인지 아닌지에 따라서 리더십 스타일을 다르게 하는 상황 특성에 적합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 11일 월요일
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