"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 1,321-1,340 / 14,018건

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.리더와 리더십의 의미리더란, 영리조직 내 ... 는 리더에게 위로를 받을 수 있으며, 동기부여 역시 받을 수 있다는 것이 강점이다. 지시적인 방법이 아니라 존중 및 온정적인 태도이되, 조직에게 주어진 미션을 달성하였을 때 다가오 ... 는 달콤한 보상들을 잊지 않도록 동기부여와 적절한 채찍질을 겸한다. 때문에 다른 리더십 대비 리더와 친밀한 관계를 형성할 수 있을 뿐더러, 수평적인 관계로 업무에 임할 수 있다는 게

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)

의 목적이어야 한다.(5) 모든 사업에서 지역 리더십을 발굴하고 격려하며 훈련하는 것이 강조되어야 한다.(6) 여성과 청소년을 개발 프로젝트에 참여시킴으로써 개발 프로그램을 활성화 ... 는 정책 수립, 특별행정기관 설치, 담당인력 선발·훈련, 자원동원, 조사·실험·평가가 필요하다.(9) 지역, 국가 및 국제 수준의 지역사회 개발 프로젝트는 자발적인 비정부기구의 자원 ... 단체를 대표할 수 있는 리더를 발굴할 필요가 있다.(5) 지역주민의 높은 지지를 받을 수 있는 목표와 운영방법이 있어야 한다.다양한 배경의 단체와 리더를 하나의 승진 회로로 해체하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력

지도 유형의 중요성에 관한 새로운 시각에서 관심이 높아지고 있으며 지도자 양성 프로그램들이 편성되어지고 있기도 한다.리더가 자신의 리더십을 발휘하여 조직구성원들에게 영향을 미치 ... 는 것이 아니라 조직 구성원들이 리더가 보여주는 행동을 진심으로 받아들이고 신뢰할 때 진정한 리더십이 발휘될 수 있다(김형철, 2001). 이러한 운동 몰입은 선수의 태도와 행동의지 ... 선수 경기력가. 경기력의 정의스포츠에서 경기력은 일회적 성향을 지닌 대회 기록이 아닌 장기간의 철저한 준비와 노력의 훈련을 통해 얻을 수 있는 안정적 운동능력을 의미

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를

지도자적 역할을 할 사람이라는 부모라는 점을 인지하되 이때 지도자상은 수직관계가 아닌 수평적인 리더여야 함을 강조하였다. 본론에서는 적극적 부모역할훈련(APT)이란 무엇인지 알아보 ... 과목명 : 부모교육론주제: 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 적극적 부모역할 훈련의 개념과 내용2. 책임감 발달 방법 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론적극적인 부모역할 훈련(APT) 프로그램은 Popkin(1983)가 20세기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

의 과학적 선발 : 각각의 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발(면담, 적성검사)하여 훈련, 교육 및 개발함-과학적 보상제도 : 생산량에 비례한 인센티브제도 도입. 차별적 성과급 ... 했으며, 작업자의 노력과 교육훈련의 중요성을 제기 했다. 또한 모든 조직에 응용 될 수 있는 유용한 관리원칙을 제시했으며, Conveyor Belts system을 통한 대량 생산을 가능 ... 이론 →맥그리거 : XY이론 + 리더십(X이론 : 작업자에 대한 비판적, 부정적 관점 → 리더, Y이론 : 작업자에 대한 낙관적, 긍정적 관점 → 리더▶ 행동학적 경영이론이 관리자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

영향을 미친다. 조직 구조가 복잡하거나 권한과 역할이 불명확할 경우, 갈등이 발생하기 쉽다. 또한, 리더십 스타일도 갈등의 발생과 해결에 영향을 미친다. 리더가 협력적이고 열린 태도 ... 으로는 직원 간 의사소통 강화, 충돌 예방을 위한 교육 및 훈련, 갈등 해결을 위한 중재 등이 있다. 이러한 갈등 관리 방법은 조직 내부의 긍정적인 분위기 조성과 직원들 간의 협력과 소통 ... , 조직의 리더십이 갈등 해결에 큰 역할을 하는 것으로 나타났다. 리더는 갈등의 원인을 파악하고, 구성원 간의 대화를 조장하며, 문제 해결에 대한 방향성을 제시하는 등의 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

적으로 이끌 수 있는 능력 있는 리더 요구? 사례법6. 훈련 프로그램의 실시와 평가? 개발된 훈련 내용을 누가, 어떻게, 어떤 방식으로 훈련시킬 것인가에 대한 고려를 한 후에 훈련 실시 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및 ... 적 상태를 나타내기 때문에 측정이 어려움? 동기의 역동성? 동기는 시간이 흐름에 따라 계속 변함작업자 훈련교육(education)? 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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영화 Remember Titan 리더십 분석

을 살려 각 개인에게 맞는 지시를 내리고자 함지원적(후원적) 리더십 이론적 근거? 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성 ... 적 리더십 & 지시적 리더십 이론적 근거? 카리스마적 리더십 : 개인의 특출한 능력을 통해 부하들에게 특별한 영향력을 행사? 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제 ... 을 경우 하루 3번 훈련을 4번으로 늘리겠다고 함 → 서로 다른 인종으로 이루어진 팀의 화합을 위함? 단점 : 성과중심적으로 사고 → 팀원에게 압박감과 심리적 불안감을 느끼게 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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하나님의 비전을 이루는 여정, 김상성 선교사의 <당신도 영적 카라반이 되라> 요약본

하며, 영혼을 양육하는 사역을 목회자와 동일하게 감당하며 그러한 리더로 설 수 있도록 훈련시키는 사역이다. 김상성 목사님은 이러한 제자양육 시스템 도입이라는 전략을 통해 효과적으로 영

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.03

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누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이때 필요한 것이 바로 회복탄력성이다

에서 비롯된 감사하는 마음은 편안한 휴식상태보다 명상을 할 때보다도 더욱 안정적인 심박동 수를 유지시켜주는데 감사하기 훈련은 그래서 뇌를 긍정적인 정서로 훈련시키고 이는 하루 동안 ... ) 이상적인 리더자 되기인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회적 동물로 그 안에서 갈등과 문제들을 피할 수 없다. 이러한 환경 가운데 인간관계 속 일어나는 문제들을 해결해 줄 대표자 ... 집단의 성원 및 활동에 영향을 미친다. 그래서 다른 집단과 그 집단의 지도자와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

. 관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ ... 한 과정 속 많은 이론가들은 리더십을 정의하고자 하였으며, 이를 종합적으로 정리하였을 때 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 ... 있다.2. 관리자와 리더의 개념적 차이관리자는 업무를 수행하고 직접 책임지며 산출하는 역할을 하며, 리더는 구성원에게 영향력을 끼치고 업무수행 과정과 방향을 제시하는 역할을 한다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.차 례1.서론2.본론조직훈련 프로그램조직훈련 프로그램 개발 단계3 ... 하는 사람마다 차이가 있다. 해당 조직이 어떤 특성을 가지는지, 리더의 가치관과 사회의 패러다임 등의 영향을 받기 때문이다. 이렇게 각자 다른 조직에서는 이러한 조직의 성향과 특성에 맞 ... 게 적합한 구성원을 채용하고 양성하는 과정을 거치고 이 구성원의 양성에 가장 필수적인 것이 훈련프로그램이다. 현대 조직의 교육훈련은 효율적이고 바람직한 조직의 운영을 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오 ... 하성’을 통해 지도력을 행사함. 가장 중요한 것은 공감이며 공감->소통->신뢰진성리더십 : 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반 ... 으로 한 리더십. 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 리더이며 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 21세기

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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나는 불안할 때 논어를 읽는다 독후감

다. 일단 효도하고 공경하는 법을 알게 되면, 세상의 모든 것은 가족으로부터 시작된다고 강조한다. 가족과의 관계가 좋지 않다면 가장 시급한 훈련과제로 삼아야 한다. 특히 부모와 자녀 ... 모두 세대 차이를 인식하는 마음가짐이 필요하며, 자녀들이 효도와 부모에 대한 존경의 마음을 자기 훈련의 한 방법으로 활용해야 한다고 조언한다. 공자의 효도 개념에 대해서도 부모 ... 모든 걱정을 해결해 줍니다. 이제 4000만 독자를 보유한 리더 판뎅의 지도 아래 동양 최고의 고전인 '논어'의 지혜를 제대로 이해하고 어떻게 살아야 할지 답을 찾아보는 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)

[중간고사] 1~20문제1. 다음 중 리더십 개발의 기대효과에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①교육 훈련 예산을 절약할 수 있다. ②리더들의 역량 개발에 도움이 된다 ... 성과 이상적 가치를 추구한다. ③리더와 더불어 구성원의 역할에 대한 관심이 증대되었다. ④진성리더십은 리더의 자아인식, 관계투명성, 균형잡힌 정보처리, 도덕적 신념 등을 강조

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10

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국가적 차원에서 공정성에 대한 언급이 자주 거론되고 있는데, 본인이 생각할 때 조직에서 어떠한 공정성 확보가 가장 시급하다고 판단하는지 자유롭게 토론하시오

내 긍정적인 분위기 형성과 직결되기 때문이다. 특히, 리더십 스타일이 상호작용 공정성에 큰 영향을 미치며, 공정한 리더는 구성원들의 신뢰를 얻고 동기부여를 높일 수 있다. 예 ... 를 들어, B 회사에서는 리더들에게 공정한 의사소통 교육을 실시한 후, 팀 내 갈등 발생 빈도가 40% 감소하고, 팀 성과가 18% 향상되는 결과를 얻었다. 이러한 사례는 상호작용 ... 위해서는 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 정기적인 워크숍이나 세미나를 통해 구성원들에게 공정한 의사소통 방법과 갈등 관리 기술을 교육함으로써, 상호작용에서의 공정성을 자연

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

교과목명: 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있 ... Training)1) OFF JT의 개념2) 장점3) 단점3. 카카오의 교육훈련 방식1) 카카오의 OFF JT① 기술 교육② 직무 교육③ 인프라 교육④ 프로젝트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 화할 수 있게 된다. 따라서 신입사원의 교육훈련을 통하여 직원의 성과가 향상하고 기업이 원하는 목표를 달성할 수 있다는 것이다. 이어질 본문에서는 인적자원 관리의 교육훈련인 OJT

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

담당교수학년 반학번이름제1절 서번트 리더십1. 서번트 리더십(Servant Leadership) 유래와 정의-서번트 리더십은 1977년 AT&T에서 경영관련 교육과 훈련을 담당 ... 을 섬기고, 봉사를 하는 헌신적 리더십을 말하며, 리더는 타인을 위하고, 사랑하고,헌신하며, 사회에 공헌하는 등 자기를 버리는 리더 등으로 발전하고 있다.2. 서번트 리더십의 기본 ... ->나중에 레오를 만나 후원한 교단으로 함께가서 교단의 책임자. 정신적인 지도자라는-->서번트 리더의 전형적인 인물이 되었다.3. 서번트 리더십의 행동지침과 기업문화의 변화■서번트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

은 팀워크와 협력의 강화를 도모하며, 이는 조직 전체의 변화 수용력을 높이는 데 기여하였다.참여 유도의 또 다른 중요한 측면은 리더십의 역할이다. 변화 과정에서 리더들이 직원들의 참여 ... 한다. 예를 들어, 교육 및 훈련 프로그램을 통해 직원들이 새로운 업무 방식이나 기술을 습득할 수 있도록 지원함으로써, 변화에 대한 불안감을 줄이고, 변화에 대한 자신감을 높일 수 ... 들의다. 조직의 리더들이 변화 과정에서 적극적으로 참여하고, 변화를 추진하는 데 필요한 권한을 행사함으로써, 직원들의 저항을 줄이고, 변화에 대한 긍정적인 태도를 유도할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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(영유아교사론) (1) 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고, 영유아 관찰 방법에 대해 설명하세요

과 갈등관리 유형과 방안 ‘리더십’은 리더가 조직 구성원에게 영향을 미치는 과정 또는 능력을 말한다. 영유아교육기관은 신규원아모집과 재등록 유도에 있어 치열한 경쟁을 초래한다. 특히 ... 원장은 많은 결정권과 책임이 부여하고 있는 리더이다. 원장리더십은 교사의 성장을 돕는 길잡이가 되며, 다중적 역할을 수행하며, 상황을 잘 판단하며 읽으면서 결정하며, 사람 ... 했을 때 학부모의 호응을 얻을 수 없다. 리더는 집단적 영향을 미칠 수 있도록 이끌어나가는 위치에서 자신감을 가지면서 연구하는 자세를 지녀야 한다. 리더는 구성원들로 하여금 공동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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