"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 1,121-1,140 / 14,014건

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((강추 리더십 교육자료A+)) 성공적인 리더의 소통전략 - 의사소통 - 파워포인트 자료 2020.12 - 전략적 의사소통, 조하리의 창, 홀란드 성격유형

성공적인 리더의 소통전략 I자신과 타인을 이해하라****관리자의 능력전문적 기술인간관계 기술개념화 능력실무자중간관리자최고경영자개인차와 조직Checker 바둑 모든 말이 같 ... 한가?성공적인 리더의 소통전략 II리더의 커뮤니케이션*Why 커뮤니케이션?“세상을 설득하는 자가 세상을 다스린다” 토마스 칼라일“모든 경영관리 문제의 60% 이상이 잘못된 ... 감동 받고 절감하는 비전은 비전이 아니다. 리더 마음속에만 존재하는 위기의식은 조직을 변화시키지 못한다. 따르는 사람이 없는 리더는 리더가 아니다.전략적 커뮤니케이션조직

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

는 일종의 경험학습이다. 전사적인 업무를 이해하여, 리더로서 자질향상에 기여할 수 있으며, 실제 상황에서 훈련이 이루어지기 때문에 전이 효과가 높고, 전반적인 이해능력이 길러지기 때문 ... 과목명: 산업심리학주제: 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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영적 지도력

는 덕목이다. 훈련받은 사람만이 최고의 리더십으로 성장할 것이다. 리더가 되기 위해 리더십 과정을 밟은 사람들은 많은 경우 제자가 되는 법을 배우지 않아 실패한다. 믿음의 사람 ... 에서 스스로를 증명할 수 있는 영성훈련, 능력, 근면 등에 의해 합당한 자질이 갖추어지는 것이다. 영적 리더십은 성령의 사역이며 하나님만이 하실 수 있다. 하나님께서 자격을 갖춘 자 ... 큰 영향을 주게 된다. “리더십은 태어나는가, 만들어지는가?”라는 질문에 정확한 답은 “둘 다”이다. 날 때부터 잠재된 기술들이 있고, 자질을 찾춘 것이 아니었다가 숨은 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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연개소문의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

를 확장하는 데 큰 역할을 했습니다. 그는 군사 전략과 지도력으로 고구려를 강대한 국가로 성장시키는 데 기여했습니다.연개소문은 군사적인 능력과 전략적 사고를 갖춘 리더로서의 역할 ... 을 수행했습니다. 그는 전쟁에서 획기적인 승리를 거두기 위해 적의 약점을 파악하고, 전략적으로 공격하거나 수비하는 방법을 계획했습니다. 또한, 그는 군대를 훈련시키고 지도하여 효율 ... 희생적인 행동으로 군사들에게 동기부여를 주었고, 그들의 신뢰를 얻었습니다.다. 행동양식훈련과 지도: 연개소문은 군대를 훈련시키고 지도하여 전투에 잘 준비된 군사력을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

하다. 문제해결은 OJT와 교육훈련을 중심으로 하고 적용평가는 안정적, 최소한의 수행 능력 여부 직능 등급의 세분화가 있다. 이점과 활용은 업무의 규모를 파악하고 구성요소, 기술 ... 이 확대되는데 이는 인구 감소지역 중 청년 인구 수준이 높은 지역에서 인구 재생력이 감소하기 때문으로 나타난다.6. 위인 이론과 HRD리더십연구특성이론은 리더의 개인적인 자질 ... 에 의하여 지도력에 대한 성공 여부가 결정된다고 보아 이는 위인 이론, 인걸 이론, 자연적 리더십이론이라고 한다. 훌륭한 리더는 일반인들에게는 없는 특성을 보유하여 리더가 갖춘 자질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

다. 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이 ... 적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 그뿐만 아니라 의료 소비자들의 다양한 요구에 부응할 수 있도록 양질의 서비스 ... 의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더심의 특정한 종류(Hersey et al. 허시 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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리더의 말그릇

독 후 감《리더의 말그릇》김윤나 지음(카시오페아, 2021)ㅡ 촌철살인(寸鐵殺人) ㅡ사람은 누구나 말을 담아내는 그릇을 하나씩 가지고 있다. 그 크기와 깊이에 따라 말을 사용 ... 이 된다는 것이 아니다. 한계를 지닌 자신을 이해하고 수용하는 자세가 필요하다.리더가 자신의 마음을 들여다볼 줄 알면, 내면의 힘이 생긴다. 관계와 대화에 문제가 생겼을 때 덮어놓고 상대 ... 과 타인의 감정을 인식하고 구별하는 능력, 감정을 ‘정보’로 활용해서 사고하고 행동하는 탁월한 능력자이다. 이는 훈련을 통해 얼마든지 키울 수 있는 인지능력과 맥을 같이 한다.널뛰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

방법이다. 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.- 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더 ... 들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 불리운다. 이때 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만 넓게는 선천적 특성과 함께 후천 ... 적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있다.- 오늘날 조직에서 특정 직위와 업무에 가장 적합한 리더를 찾기 위해 성격이나 자질, 능력을 검사하는 것은 특성 이론에서 찾을 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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공직자 청렴 에세이_공공 서비스의 청렴성 유지_신뢰와 윤리적 리더십의 중요성

적 사항을 따라야 한다. 윤리적 리더는 다른 사람들이 따를 수 있도록 긍정적인 모범을 보이고 청렴성과 윤리적 행동이 우선시 되는 환경을 조성해야 한다.(4) 공정한 접근과 기회청렴 ... 을 방지하고, 공정성과 효율성을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 정부와 공공기관은 청렴성 유리를 위한 적절한 정책과 규제를 마련하고, 공직자들에게 윤리 교육과 훈련을 제공 ... 하는 문화를 구축하기 위한 공동의 노력이 필요하다. 이를 실행하기 위해서는 부패를 예방하고 적발하기 위한 강력한 시스템과 프로세스를 구현하고, 공직자를 위한 윤리 교육과 훈련을 장려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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네이비씰 승리의 기술

한다. 1) 극한의 오너십, 2) 나쁜 팀은 없다, 나쁜 리더만 있을 뿐, 3) 자기 설득의 기술, 4) 자존심을 죽여라, 5) 엄호 이동, 6) 단순함의 힘, 7) 우선순위, 8 ... 는 자신이 리더로서 군복을 벗겠다는 결심까지 하며 이를 상부에 보고했다. 하지만 그가 모든 책임을 인정하자, 그에게 돌아온 것은 불명예 전역이 아니라 존중이었다. 그의 책임감 있는 모습 ... 게 되는 것'이라고 표현한다. 지휘권 분산의 핵심은 리더는 모든 걸 통제할 수 없다는 점을 인정하고 하급자들을 믿고 지휘권을 분산시킬 수 있어야 한다는 것이다. 지휘권 분산이 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학_전범위_요약자료

-체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 의 상황 호의성이 중간 정도일 때 good③상황모형 ?Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1 ... 능력▼ & 동기▼?지시형 리더 (과업▲ & 관계▼)S1M2능력▼ & 동기▲?설득형 리더 (과업▲ & 관계▲)S2M3능력▲ & 동기▼?참여형 리더 (과업▼ & 관계▲)S3M4능력▲

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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징키스칸 리더십

들은 각자의 역량과 소질에 따라 맞춤형 교육과 훈련을 받으며, 리더로 성장할 수 있도록 체계적으로 관리되었습니다. 엄격한 시험과 검증 엄격한 자격 시험과 실전 경험을 통해 입증 ... 발굴과 육성 탁월한 인재 발굴 징기스칸은 전략적으로 총명하고 재능 있는 젊은이들을 발굴하여 그들의 잠재력을 최대한 개발할 수 있도록 지원했습니다. 맞춤형 교육과 훈련 선발된 인재 ... 강화 : 구성원의 재능과 잠재력을 발굴하여 지속적으로 육성하고 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한다. 책임감과 솔선수범 : 리더 자신부터 모범을 보이며 책임감 있게 행동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

가 여전히 중요하다. 다섯째, 리더는 새로운 능력과 관점이 필요하다. 여섯째, 교회는 유일무이한 조직이다. 교회는 조직이다는 것이다.그리고 지금까지 존재해 오고 있는 다른 조직 ... 마지막 다섯 번째 단계는 헌신의 단계로 변화 모델을 구성할 수 있다. 선교적 교회의 리더는 변화하는 오늘날의 사회현실의 특징인 다원주의와 세계화, 그리고 지식의 민주화와 주요 사회 ... 성을 만들게 된다.그러므로 이러한 상황을 리더는 불연속적인 변화에서 이머전트 영역 조직을 만들어야 한다. 리더는 역동적이고 예측할 수 없는 변화의 상황 속에서 새로운 개발에 대한 위험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 었던 교육훈련은 분산형 조직구조와 이직률 증가로 새로운 접근이 필요했다. 개인의 성취 동기 부여와 일에 대한 동기 부여를 도모해 조직 구성원의 역할을 강조하면서 개인의 삶의 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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네이비씰 승리의 기술 독후감

으로 요약 정리한 책입니다. 실제 전투상황에서 리더로서의 경험을 이론으로 정리하고 그것을 기업 컨설팅에 적용한 실제 사례들을 보여줍니다.네이비씰이 강한 이유는 강한 사람들이 모 ... 가 다양하게 서술되어 있습니다. 매번 훈련에서 꼴찌를 하는 팀과 일등을 하는 팀의 조장을 바꿨더니 두 조가 함께 선두 다툼을 벌이는 조로 탈바꿈했습니다. 조장 한 사람을 바꿨을 뿐인데

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

한 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더 ... 와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 ... 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가 리더를 타인에게 봉사하는 하인 즉 서번트로 생각해 구성원을 섬김의 대상으로 본 것에서 출발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지행정론 중간고사 족보

리더십 유형을 구분할 수 있다.(나) 부하가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정 하에 다양한 부하직원의 성숙도에 ㄸㆍ라 리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향 ... 하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분한다.① 관리격자이론-상황이론-거래 ... 은 것은?① 리더들이 갖추고 있는 독특한 리더십과 중요한 연관이 있다고 본다.② 상황적 요소들과 구성원들의 욕구를 고려한다.③ 리더십 성향을 확인하고 측정기법을 개발하여 리더

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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[경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

로부터의 칭찬이나 훈련 프로그램의 성공적인 수료에 대한 승진 등 많은 종류가 있다.전략적 인적자원개발의 특성 중에 조직문화에 대한 인정이 있다. 일류 기업이나 기관들은 나름대로 지향하는 비전 ... 한 문화적인 가치를 지지하는 작업절차를 개발할 필요가 있다. 학습에 대한 개방적 조직은 리더에서 말단까지 조직 내의 어느 누구도 한 사람이 문제해결의 모든 정답을 가지고 있다고 생각 ... Development)는 초기 훈련과 개발(T&D)에서 뿌리를 두고 나타나 조직에서 학습과 성과에 중심을 둔 학문분과 및 실천영역으로 정교하게 다듬어지고 있다. HRD는 성과관리를 전제

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

에 대 훈련과 워크숍은 학생들이 자기 인식과 자기 개발에 도움을 주고, 효과적인 리더로서의 역량을 발전시키는데 중요한 역할을 한다. 이러한 프로그램은 학생들이 자신의 잠재력을 최대 ... 소년들이 리더십을 발휘하면 그들의 목소리와 영향력은 사회적으로 널리 퍼져 다양한 영역에서 변화를 이끌어낸다. 예를 들어, 학교 내에서 학생회나 동아리 리더로 활동하면 학생들의 의견 ... 들이 자기 자신 뿐만 아니라 학교 커뮤니티에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 기회를 제공한다. 둘째로, 지역사회 활동을 통한 리더십은 학생들이 학교 외부에서도 리더 역할을 수행하는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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4차 산업혁명 지속가능한 양손잡이 경영 전략.hwp

한 새로운 동력이란 차별화된 경쟁우위 요소라 할 수 있다. 현재 LA다저스구단에서 프로야구 투수로 활약하고 있는 류현진 선수의 경우에도 오른손잡이지만 오랜 연습과 훈련을 통해 메이저 ... 의 한 사례라 할 수 있다이러한 필자의 경영방안 제안은 중국전국시대의 철학자 한비자(기원전 280~233)의 다음과 같은 명언에 그 근간을 이루고 있다. 삼류리더는 자기 자신의 능력 ... (힘과 지혜)을 사용하고, 이류리더는 남의 힘을 사용하며, 일류리더는 남의 지혜를 사용한다는 것 즉, 탁월한 리더(경영자)는 남의 힘과 지혜를 활용한다고 할 수 있다. 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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