"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 1,221-1,240 / 14,015건

간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

간호관리학실습과목명간호관리학레포트명리더십, 동기부여 교과서 요약정리학과간호학과이름학년/반학번1. 리더십의 정의전제형 리더십민주형 리더십권위주의적평등주의적독재적협조적리더중시적집단 ... 중심적생산중심적성원중심적구속적자유적: 리더가 일정상황에서 목표를 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 을 증가시킨다. 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.*관리: 업무수행에 초점을 둔다. 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

을 대상으로 지속적으로 OJT 훈련을 실시하여 다능공화를 추구하고 있으며 각 직원들이 모두 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 시스템을 추진하고 있다. 또한 ... 을 쌓아서 리더 자리로 올라간다고 한다. 리더들이 도요타 내에서 수행해야 하는 부분은 기업의 전사적인 목표에 대해서 조직원들에게 알리고 이들이 목표를 제대로 달성할 수 있도록 적절 ... 하게 지도하는 것이다. 이러한 리더직의 조직원들은 반드시 스스로가 업무를 수행해보고 나서 다른 사람들을 지도하도록 체제가 구성되어 있다.특히 공정상의 비효율성을 개선해야 하는 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호지도자론 중간과제

한다. 리더십은 리더로 하여금 조직 구성원에 영향력을 발휘, 그들이 조직의 목표 달성을 공헌할 수 있도록 사기를 양양하고 잠재능력을 활성화시켜 조직의 목표 달성에 효율적이기 때문 ... 기까지 다양하다.특성이론은 리더는 타고난다는 명제를 암시하며, 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더 ... 가 될 수 있다는 이론이며, 자질론이라고도 불린다.행위이론은 리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정하고 리더십 스타일을 찾아내어 각각에 유효성을 검증하는 연구

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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공무원 교육훈련 실효성 제고방안_비대면 교육 변화방향 중심으로 (찬성의견)

는 어려운 과제를 가지고 있다. 수요자 지향과 현업 성과 지향, e-learning과의 복합화 등 교육훈련방법, 프로그램 혁신과 더불어서 국가발전을 위한 가치함양, 핵심리더의 육성 ... 공무원 교육훈련실효성 제고방안비대면 교육 변화방향 중심으로(찬성의견)한국의 공무원 교육훈련은 다른 선진국 교육훈련 부분에서 이미 겪은 두 단계 이상의 발전 단계를 거쳐야 하 ... , 교육을 통한 변화/혁신이라는 전략적 인적자원 개발 부분에서 강화를 해야 한다는 과제를 가지고 있다.정보기술의 발전은 공무원 교육훈련분야에서도 일대 혁신을 기하고 있는 부분이다. 대표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호지도자론 2021

는 연구가 절대적으로 필요하다고 생각한다. 또한 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 간호 리더의 현재 유형을 평가하고 이 리더의 리더십 스타일이 현재 조직 및 부서에 미치 ... 리더십 연구는 효과적인 리더십 행동이 무엇인지를 찾아내는 것을 목적으로 하고 있다. 이 오하이오 주립대학 리더십 연구의 연구자들은 조직 구성원이 리더와 관리자의 행동을 설명하는 데 ... 사용만율낮은 이직율저높은 성과높은 불만율높은 이직율낮은 성과높은 불만율높은 이직율(3) 리더 행동 기술 설문지(Leader Behavior Description

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

에서도 성인들을 대상으로 하는 직업능력개발훈련과정들의 비중이 가장 높다. 특히 정부로부터 훈련비를 지원받는 국비직업훈련 과정들은 노동시장 수요조사를 통해 선정된 직종 및 기업체 ... 요구직종 중심으로 편성되어 있어 취업률 제고라는 목적 달성에는 어느 정도 기여하고 있으나 실제로는 많은 문제점을 안고 있다. 즉, 이러한 유형의 훈련과정들은 일반적인 직무수행 능력 ... 가 사회적 이슈로 부각되면서 대학생 또는 졸업예정자에게 우선적으로 일자리를 제공하기 위해 실업자 내일배움카드제 도입 이후 구직자 위탁훈련 비율이 증가함에 따라 재직자 계좌제의 취지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징 ... 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있 ... 리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

위해 교육과 훈련을 제공하고, 직무 수행 능력을 발전시키는 활동이다. 이는 조직의 경쟁력 강화를 위해 필수적인 과정으로, 개인의 성장과 조직의 발전이 상호 작용하는 것을 목표 ... 로 한다. 인적자원 개발의 주요 활동을 정리하면 다음과 같다.①교육 및 훈련: 직무 수행에 필요한 기술·지식을 향상시키기 위한 프로그램 제공한다.②경력 개발: 개인의 장기적 성장 목표 ... 와 조직의 전략적 목표를 연계한다.③리더십 개발: 관리자와 리더의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발한다.④조직 개발: 조직 문화를 개선하고, 조직 변화에 유연하게 대응할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

며 비전, 가치 및 예상성과를 설정하는지를 다룬다. 어떻게 경영진이 조직 구성원과 커뮤니케이션하며, 차세대 리더를 육성하고, 조직성과를 측정하고, 윤리적 사업수행과 높은 성과를 위한 ... 의 창출과 균형화에 대한 초점을 설정하고 전달하며 전개해야 한다. 이러한 과정에서 적용될 수 있는 구조적인 메커니즘이 리더십 시스템이다. 리더 개인도 중요하지만 리더십이 발휘할 수 있 ... 의 일선 종업원들이 품질경영 활동을 통한 개선의 가장 중요한 위치라는 점을 바탕으로 이루어진다. 인력계획, 교육목표, 훈련 및 권한위임 등과 같은 인적자원 이슈들을 기업목표 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할

는 선수들이 자신들의 최대한의 잠재력을 이끌어낼 수 있도록 돕습니다. 또한, 코치는 선수들에게 목표 달성을 위한 훈련과 지도를 제공하며, 이는 선수들이 자신들의 기술을 향상 ... 에서 더 좋은 성과를 내는 데 도움을 줍니다.3.3 현대적 팀 리더십태권도는 현대적인 팀 리더십에 대한 요구를 높이고 있습니다. 이는 팀 리더십이 단순히 한 명의 개인 리더에 국한 ... 성과 팀워크 강조5.1 도덕성의 중요성도덕성은 태권도 교육에서 핵심적으로 강조하는 가치 중 하나입니다. 이는 리더십이 학생들에게 전하는 주요 가치와 밀접한 관련이 있습니다. 리더

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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예수님의 이름으로(헨리 나우웬 저) 독후감

께 다가간다는 것이 무엇인지를 조금이나마 알게 되었다. 예수님께서는 나를 부르시고 목회자로서 영적 리더로 세우고자 하신다. 공생애를 시작하기 전 마귀에게 시험을 받으신 예수님 ... 의 이야기와 부활하신 후에 베드로에게 목자가 될 것을 명하는 세 가지의 질문을 통해 목회자이자 영적 리더가 될 자들에게 도전한다.마귀의 첫 번째 시험은 돌을 빵으로 바꾸라고 한 것이 ... 사랑을 아는 지식 안에 거하여야 한다. 헨리 목사님은 묵상 기도 훈련을 통해서 긴급한 문제들을 쫓아다니는 우리의 마음을 점점 자신에 마음에 대해 무감각해지는 것으로부터 하나님

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2025.04.29

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

하는 것이 필수적이다. 둘째, 전략적 인적자원개발은 인적자원관리의 비즈니스적 가치를 강조한다. 즉, 인적자원개발은 단순히 인력 확보나 훈련과 같은 개별적인 인적자원 관리 활동에 그치 ... 개선과 평가를 통해 인적자원 역량 개발의 효과성을 보장해야 한다.3) 맞춤형 개발 프로그램의 활용전략적 인적자원개발에서는 일반적인 교육이나 훈련과 같은 일반적인 인적자원개발 프로그램 ... 해야 한다. 또한, 이를 통해 개선 방안을 찾아내고 조직 전반에 적용해야 한다.5) 전략적 리더십의 필요성전략적 인적자원개발은 리더십의 역할이 매우 중요하다. 리더는 인적자원 역량

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더 모형의 이론적 배경 및 선정 이유2. 교육목적과 교육목표3. 6회의 리더십 향상 ... 에 대한 정의는 학자 수만큼이나 다양하다고 지적하였다. 그녀는 리더십을 지니고 있는 리더를 “다른 사람들이 스스로 일을 수행할 수 있도록 돕는 자”라고 정의내릴 것을 제안하였다. 이 ... 와 같은 리더들은 자발적이고도 자율적이며 또한 발명적이라고 한다. 다시 말해서 이들은 타인의 능력을 최대화시킬 수 있도록 돕는 능력을 가지고 있는 것이다. Sisk가 제안한 상호

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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러시아와 우크라이나 전쟁과 미국과 나토의 러시아와의 대리전쟁

고 있다.2. 비상 대피소 중 하나에 숨는 것또한 우크라이나군의 훈련을 비롯한 러-우크라이나 전쟁에 관련된 일은 크로아티아가 결정할 일이지 강대국들이 시켜서 할 일은 아니라고 강조 ... 했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

훈련 기회 등을 제공하여 지식 근로자들의 충성도와 참여도를 높일 수 있다.지식 근로자의 역량 개발과 교육지식 근로자의 지속적인 역량 개발을 위해 교육과 훈련 프로그램을 제공 ... 하여 아이디어 공유와 협업을 촉진한다.(2) 리더십 개발과 지식 근로자 지원리더십 개발 프로그램을 제공하여 리더들이 지식 근로자를 이끄는 능력을 향상시킨다. 리더들은 지식 근로자들의 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활 ... 대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 리더십(1)90년대생에게 감성지능 리더십 ... 가 상승하게 되는 계기가 되어 문화 선진국의 리더로 떠오르게 되었다.대중문화와 콘텐츠가 급격한 변화를 겪었던 시기는 90년대생들이 20대로 부상하던 시기와 맞물린다. 90년대생들은 웹툰

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

적소 맞추고 위험을 회피하려는 특성을 지니고 있습니다.3. 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.특성이론 ... 의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 것입니다. 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성 ... 는 리더십이란?섬기는 리더십(Servant Leadership)이란, 추종자(부하)들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십입니다. 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

해야 하는 목표가 분명하게 존재하고 최소한 둘 이상의 사람과 상호작용이 관련되어 있다. 또한 리더가 부하에게 영향력을 행사하는 과정으로 리더십은 자기가 가진 권력을 활용해 다른 사람 ... 을 상담하는 주요 책임을 맡고 있고 조정자, 단위 감독자, 팀의 리더 역할을 수행하게 된다.2. 사회복지행정에서 효율적인 리더십사회복지행정 목적을 달성하기 위하여 효율적인 리더십 ... 여 복지행정 조직구조인 전달체계 확립이 이루어져야 한다. 리더 위치에서 서로 유기적이며 상관관계 측면에서 리더십이 이루어질 수 있어야 복지 정책의 궁극적인 목적인 복지 대상자에게 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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교회 내 소그룹 모임 안내

다. 전략 침투 이는 군사용어인데 이런 일이 일어나야 한다. 우리를 군사로 부르셨다, 군사라는 이미지를 강력하게 강조한다. 군인도 여러 가지다. 논산 훈련소는 최고 병장 달고, 준 ... 주님을 위해 생명을 거는 사람에게 세례를 주는 것이다. 훈련으로 제자가 되는 것이 아니다 예수를 믿는 순간이 바로 제자이다 즉 초대교회는 바로 생명과 바꾸는 것을 의미합니다. 제자 ... 의 도하자.:: 제2장 열린모임 사역지침 ::1 . 열린모임 팀 구성 - 한 셀에서 3~4명을 한 팀으로 2팀을 구성한다.1) 셀리더, 셀가족 2명 (새 가족)2) 인턴, 셀 가족

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

. 이것을 제시하는 것이 리더의 역할이다. 리더는 조직의 미래에 대한 비전과 철학을 제시하는 사람이다. 리더가 조직원들에게 비전과 미래를 제시하면 개별 조직원들은 자신의 능력과 역량 ... 조직의 입장에서는 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발함으로써 조직의 생산성과 효율성을 올리는 것과 동시에 자신들이 훈련시킨 조직 구성원들의 전직이나 이직을 예방하는 것까지 경력개발 ... 는 조직원들을 어떻게 양성, 훈련, 개발해야겠다는 목표가 필요하다. 이때 목표에 영향을 주는 것이 기업의 경영 철학과 경영전략, 인사 비전, 미션, 인재상 등이다. 우리는 흔히 제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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