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"근로기회" 검색결과 1,301-1,320 / 42,980건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

에서는 현재 시행되고 있는 공적 연금 및 근로소득 보장 강화 외에도 사적 이전소득 확대나 주거 안정성 확보 등 보다 근본적인 차원에서의 대책 마련이 필요하다고 본다. 이를 통해 노후 ... 하며 정책효과 역시 미흡하다. 따라서 공적부조만으로는 한계가 있으므로 사회보험 방식의 도입이 필요하다. 즉, 현행 제도상으로는 근로능력이 있는 사람에게는 생계급여 지급대상에서 제외 ... 들에게 일자리를 제공함으로써 최소한의 생활비를 마련할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 첫째, 지역사회 내에서의 자원봉사 프로그램 개발 및 활성화를 통한 취업 기회 확대 둘째, 고령자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)

을 받는 것이 어려운 상태임을 알 수 있다.셋째, 가정 밖 청소년들은 학업기회를 상실하고 있다. 성인기에 사회 구성원으로 건강한 자립을 위해서는 일정 수준 이상의 학력과 소양 ... 이고 고등교육을 받을 권리를 보호받지 못하고 있는 것이다.넷째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정 밖 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 ... 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로활동을 할 수밖에 없다. 그러나 미성년, 저학력, 불안정한 거주지 등을 이유로 근로 활동에 제약을 받아 이들의 근로활동은 단기적인 저임금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 ... 적인 퇴장을 포함한 넓은 의미의 퇴직이라면, 정년퇴직의 의미는 “회사원이나 공무원 등 공식조직에서 일하던 사람이 회사의 규정이나 국가의 법령에 따라 본인의 의사와는 무관하게 또 근로 ... 배경을 살펴보면, 20세기 미국과 유럽 등 선진 서구 산업국가에서 시작되어 2차 세계대전 후 전 세계로 확산하게 되었다. 산업화는 숙련 근로자 중심의 소규모 생산양식을 분업, 기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

을 해하는 행위를 금지하였다.네 번째로 학업의 기회를 박탈당한 근로청소년에게 일반학교에 야간 특별학급을 설치, 산업체 부설학교 등을 개설함으로써 교육의 기회를 확대하였다.3.전개기이 ... 로는 전쟁 후 전쟁고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 대한 대책으로 정부가 아동시설을 인가시설로 하고 지원하며 감독을 강화하였다.두 번째로 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초 ... 복리법의 제정은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하는 계기가 되었으며 근로청소년,장애청소년의 복지 등 요보호 청소년에 초정을 맞추게된 시점이라고 할 수 있다.첫 번째로 아동복리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

, 소외 등)신갈등론 > 결손가정, 각종해체, 홍등가, 환락가, 빈민촌 등④ 사회복지정책의 원칙1) 원칙.○ 평등: 사회의 재화와 기회를 똑같이 제공.○ 균등: 공평성의 원리(사회 ... 의 거주지이동 자유 박탈 > 산업화의 긍정적 영향.3) 1722 작업장법○ 개요: 구빈 + 국부증진○ 대상: 근로능력이 있는 빈민○ 방법: 민간시설 작업장에 입소하여, 소요비용 국가 ... 지원○ 작업보도 프로그램 기원> 정부의 정책수립 후 민간위탁○ 원내구제 원칙의 법제화○ 인권유린의 발달4) 1782 길버트법○ 개요: 근로능력대상자, 노동중시의 구빈, 근로장소

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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청소년 복지의 발전방향을 단계별로 기술하고 우리나라 청소년 복지의 발전방향을 제시해보시오.

되었다. 또한 일반학교에 야간특별학급을 설치하거나 산업체 부설학교를 개설함으로써 근로청소년에게 교육의 기회가 확대되는 군로청소년을 위한 복지사업이 시작되었고, 청소년 보호를 위한 중앙 ... 지만, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이었고, 20미만의 비행소년은 소년법에 의해 형사처분 대신에 보호처분을 받을 수 있었다.2. 아동청소년복지의 도입기 (1962~1987년 ... 의 책임을 명시한 점에서 가장 큰 의의가 있다고 볼 수 있다. 그 외에도 근로청소년, 장애청소년의 복지 등에 초점이 모아졌다. 장애 청소년에 대한 복지는 장애아동 혹은 전체장애인에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

적 관리 및 운영을 위해 독립기관으로서 설립되었다. 국민연금제도는 우선적으로 관리가 용이한 대상인 10인 이상 사업장의 18세 이상 60세 미만 근로자와 사업주를 대상으로 시행 ... 되었다. 이후 국민연금제도는 가입 대상을 점차 확대하였는데, 그 일환으로서 1992년 1월에는 상시 근로자 5-9명 사업장의 근로자 및 사용자를 가입대상으로 포함시키기도 하 ... 였다. 1995년 7월에는 농어촌지역까지도 적용대상이 확대되었고, 1995년 8월부터는 상시근로자 5명 이상 사업장의 외국인 근로자와 사용자에게도 제도가 적용되기 시작하였다. 이어, 2003년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

화 했다.한국 사회 복지사는 이론적으로 미국을 중심으로 일본의 정책을 실용적인 관점에서 수용하고 있다. 선진국의 복지이론과 실천기술은 한국 환경에 발전의 기회를 제공하지만, 한국의 독특 ... 책임'을 발행해 교구사업을 국가사업으로 바꾸고 슬럼구호관리체계를 구축해 근로자와 무능한 근로자가 각각 대우받는다.산업 혁명이 시작될 무렵 영국은 구제금융 비용을 낮추고 이미 확립 ... 된 몇 가지 원칙을 영국의 공공 원조의 기본 원칙으로 삼았기 때문에 가난한 사람들을 구하는 것을 금지했다. 개정 원칙은 근로자의 평등한 대우 원칙과 구직자 보호 수준이 근로자의 최저

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

기회에 대한 불평등2) 경제활동을 제한하는 가족구조3) 고용에 있어서의 사회적 배재3. 장애인 소득보장의 문제점1) 제도의 다양성 미확보2) 수급자 선정기준 및 범위의 문제3) 최저 ... 소득보장의 재정확충5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인이 경험하는 빈곤은 취업기회의 제약으로 고용시장에의 진입이 어려우며 고용시장에서 배제된 수많은 장애인들을 위한 ... 은 일반적으로 근무와 관계없이 장애를 입은 근로자를 위한 것이라면, 고용 중에 발생한 장애를 입은 근로자에 대해서는 대개 산재보험이라는 별도의 전략으로 대처하고 있다. 한편 정부

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

지 아니한다.⑤연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제33조①근로자는 근로조건 ... 한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.제32조①모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용 ... 의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

는 결과의 평등이 이루어져야 한다고 주장하고, 누군가는 기회의 평등이 중요하다고 이야기한다. 이러한 차이는 평등이 개념적으로 다양한 의미를 가지고 있고, 현대사회에서 다양한 사회복지 ... 에 오히려 불평등한 상황이 나타날 수 있다. 예를 들어, A는 1주일 중 5일을 근로하고, B는 1주일 중 1일을 근로하였는데 모두 동등한 임금을 받는다고 생각해보자. 결과적으로는 모두 ... 다. 반대로 공공부조 정책에서 저소득층에게 급여를 지원하는 것 역시 비례적 평등의 개념에서 이해할 수 있을 것이다.세 번째, 기회의 평등이다. 기회의 평등은 가장 소극적인 의미의 평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

게 된다면, 이는 유용하기 때문이다. 그래서 정부의 이런 지원은 바람직하고 획기적이다.이렇게 해서라도 정부에서는 여성 근로자들에게 결혼은 족쇄나 속박이 아닌 하나의 기회의 장이 된다는 것 ... ·과목명: 산업복지론·주제: 산업복지 분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용 외의 실제적인 사례를 조사하여 제출·선정 분야: 여성 근로자에 대한 산업복지 실례-목차-Ⅰ. 서론 ... , 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. 결혼 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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다문화사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

지 않도록 멘토링 프로그램과 장학금 지원 확대.이주민 노동자 복지 지원 정책외국인 노동자를 위한 근로조건 개선, 직업훈련 기회 확대, 건강보험 및 의료지원 강화. ... 를 겪고 있다.사회적 배제를 방지하고 평등한 기회를 제공하는 복지 개입이 필요하다.국가 및 지역사회의 안정성 확보다문화 사회가 원활히 운영되기 위해서는 사회 구성원 간의 조화와 통합 ... 학교에서 다문화 이해교육 시행, 다문화 공존 캠페인 진행.4) 사회적 참여 기회 확대이주민과 다문화 가정이 적극적으로 사회에 참여할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.예

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]

은 경기변동 등 경제상의 이유로 노동력 부족, 고용기회 감소 등으로 고용상태가 불안하게 되는 경우 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 사업이 ... 가입을 원칙으로 하는 사회보험으로써, 사업장의 사업주와 근로자는 고용보험에 의무적으로 가입하여 보험료를 납부하여야 한다. 고용보험사업으로는 고용 안정 사업, 직업능력 개발 사업 ... , 실업급여가 있으며 고용보험사업 중 실업급여의 수급권자는 근로자이다. 반면 고용 안정 사업 및 직업능력 개발 사업에 의한 각종 지원금 및 장려금의 수급권자는 사업주이다.고용 안정 사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 룸에 찾아가서 휴식을 취할 수도 있다는 것이다. 이는 직원들의 업무효율을 높이고자 마련한 것이며, 근로조건을 적절하게 조정한 것이라고 볼 수 있다.현실의 기업에서도 쾌적한 근로조건 ... ‘쉼’의 규모또한 대폭 늘린 것이다. 이와 같이 다양한 기업들이 사내 복지 수준을 높이려고 부단히 노력하는 것은 근로 조건을 좋은 수준으로 유지하여야 직원들의 업무 효율이 높아지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

가 나타난다. 또한 승진 기회나 경력 개발 지원 측면에서도 비정규직 근로자가 소외되는 경우가 많다. 이 같은 고용 불평등은 개인의 경제적 안정성뿐 아니라 사회적 계층 이동의 가능성을 크 ... 처럼 불평등은 단지 소득 격차나 재산 보유의 문제에 국한되지 않는다. 교육 기회, 주거 안정, 직업적 안정성, 사회적 참여 등 다양한 영역에서 나타나는 구조적 격차가 모두 불평등의 범주 ... 과 장기적인 비전을 지닌 정책 마련이 필요함을 확인할 수 있다고 본다. 그리하여 궁극적으로는 누구나 동등한 기회를 보장받고 삶의 기반을 마련할 수 있는 사회를 실현하는 데 조금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

직 근로자보다 적은 보상을 받게 되는 구조적 차별을 의미한다.더 나아가, 승진 기회와 경력 개발의 차별도 임금 격차의 중요한 요인으로 작용한다. 정규직 근로자는 승진이나 임금 인상 ... 과 같은 경력 개발의 기회를 더 자주 제공받으며, 이는 시간이 지남에 따라 임금이 지속적으로 상승할 가능성을 높인다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 계약의 특성상 승진이나 경력 ... 제 근로자, 임시직 근로자, 독립 계약자로 구성되며, 이들 대부분은 정규직 근로자와 동일한 복지 혜택이나 임금 인상 기회를 제공받지 못하고 있다. 또한, 미국에서는 의료보험과 같

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

법제가 만들어지거나 기존의 법제가 개선되기도 한다. 현재 한국엔 사회복지의 시스템을 더욱 효과적으로 만들기 위한 다양한 법제가 형성되어있지만, 그중에서도 고용보험법은 근로를 하 ... 는 사회구성원들이 직업능력을 개발하고 실업을 예방하여 고용 기회를 확대시키는 장치로 기능하며 한국 사회의 사회-경제적 문제를 해소하려는 목적을 가지고 있기에 사회복지 차원에서 굉장히 ... 의 사각지대 존재현재 한국 사회에서 운영되는 고용보험법은 근로자를 고용한 사업장과 사업에 원칙적으로 적용되고, 이로 인해 모든 사업장은 고용보험에 관련된 조건을 충족하게 되었을 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

(1) 최저임금 정의 및 역사최저임금은 국가에서 정한 최소한의 노동시간당 임금으로, 근로자의 최저 생계비를 보장하고 노동시장의 공정성을 유지하기 위해 제정되는 임금 기준입니다. 최저 ... 이 이미 오랜 역사를 가지고 있으며, 초기에는 특정 산업이나 직업군에만 적용되었습니다. 그러나 시간이 지나면서 최저임금은 보다 범위를 넓히고 근로자들을 보다 포괄적으로 보호하는 방향 ... 과 포용력을 촉진할 수 있는 중요한 요소입니다.(2) 부정적 영향최저임금 인상은 노동시장에 일부 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 영향은 고용 기회 감소, 소상공인의 경영 부담

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02

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[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)

. 근로기준 분야* 참고문헌[1960년대 사회복지] 노동보호노동청의 임무에는 노사협조의 증진. 노동운동의 민주적 조정, 노동력의 계획적 조정, 직업훈련과 기능 수준의 향상, 고용촉진 ... 를 존중하면서 각인이 가진 능력에 적합한 직업에 취업할 기회를 부여함으로써 산업에 필요한 노동력을 충족하고 나아가서 직업의 안정을 도모함과 동시에 국민경제발전에 기여하는 데 목적이 있 ... 으며 이는 헌법의 취지에 따라 개인의 기본권을 존중하고 근로자를 보호함으로써 근로의 민주화를 촉진하려는 데 근본이념이 있으며 그 골자는 다음과 같다.1/ 근로의 민주화2/ 직업 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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