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"근로기회" 검색결과 1,301-1,320 / 43,477건

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명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 12주차 강의내용

) 라인증설(R사의 유휴설비 이전) (2) 임시 근로자 고용 (3) 잔업으로 대처- 낙관자 : 잘 될거야._이 사람의 선택은? (Maximax 기준) = 라인증설(A1) 선택- 비관자 ... : 각각의 의견에 기대 값을 곱해주는 것Max(440*0.8 + 260*0.2, 420*0.8 + 280*0.2, 340*0.8 + 300*0.2) : A1선택기회 비용 기준 ... (Minimax)- 선택했을 때 후회를 최소화 하는 대안 선택- Minimum of the maximum opportunity cost : A2 선택‘대안’을 선택했을 때의 기회비용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

.3) 교육 및 개발 기회또한 교육 및 개발 기회를 제공하는 것은 팀원들에게 보상을 주고 팀 성과를 개선하는 효과적인 방법이 될 수 있다. 팀원들의 기술과 지식에 투자함으로써, 그 ... 는 기회를 제공함으로써, 그들은 팀으로서 효과적으로 함께 일하고 목표를 달성할 가능성이 더 높다.전반적으로, 보상 방법은 팀원들이 공통의 목표를 향해 일할 수 있는 동기와 동기를 제공 ... 된 보상 또는 인센티브 시스템의 일종이다. 효과적으로 구현될 경우, 개인 보상 방법은 팀 내 근로 조건을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 보다 적극적이고 생산적인 인력을 창출하는 데

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정한다. 다만 휴직개시예정일의 전날까지 근로한 기간이 6개월 미만인 경우에는 제외한다. 육 ... 아기 ‘근로단축제’라고하여 휴직급여를 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다.2) 육아휴직의 기간은1년 이내로 한다. (동법 제19조 제2항)3 ... ) 사업주는 근로자를 육아휴일을 사유로 해고 및 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만 그 사업을 계속할 수 없는 경우에는 제외한다.4

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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경제학개론_기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... .참고문헌Ⅰ. 서론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 것은 상대방의 행동을 관찰할 수 없을 때 바람직하지 않은 행동을 하는 것인데 이 ... 므로 목표 달성이 어려워질 것으로 판단되면 다시 도덕적 해이가 나타날 수도 있다.일반적인 인센티브(Incentive)체계는 성과에 따른 보상 기회를 확대하는 것으로 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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산업간호사 자소서

있는 훌륭한 기회라고 믿습니다. 건강한 직장 환경은 생산성 향상뿐만 아니라 근로자들의 업무 만족도와 전반적인 삶의 만족도에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 이에 산업간호사로서 조직 내 ... 사로서 다양한 의료 환경에서 쌓아온 경험을 통해, 근로자들의 건강과 안전에 대한 중요성을 더욱 명확하게 인식하게 되었습니다. 이에 병원에서의 업무를 통해 얻은 간호 역량과 의료 ... 서비스 제공 경험을 바탕으로, 근로자들의 건강을 총괄적으로 관리하고 증진시키는 역할을 하고자 합니다. 저의 산업간호사로의 지원 동기는 두 가지 측면에서 나타납니다. 첫째로, 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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국립암센터 자소서

. 본인성격의 장단점3. 생활신조 및 인생관4. 지원동기5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견6. 건전한 노사문화에 대한 의견7. 금연에 대한 의견8. 향후 추진 업무에 대한 포부 ... 을 실현할 수 있도록 끊임없는 지지를 아끼지 않으셨습니다. 단순히 학업에만 그치지 않고, 더 넓은 세상을 경험할 수 있도록 여행과 세미나, 다양한 활동들을 통해 저에게 많은 기회 ... 이며, 그 노력을 국립암센터에서 실현해 나가고 싶습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견근로계약제와 연봉제는 현대 근로환경에서 중요한 요소로, 각각의 장단점이 뚜렷하다고 생각

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

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[A+레포트] 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

기준 이하일 때 급여를 받을 수 있게 하며, 단순한 현금 지원에 그치지 않고 자활을 위한 근로 연계 프로그램, 의료 지원, 주거 보조 등을 제공한다. 사회적 가치가 과거 ... 이 고려되었다. 교육급여는 수급권자 가구의 아동·청소년이 교육받을 기회를 놓치지 않도록 학용품비, 수업료 등을 지원하여, 빈곤 대물림 가능성을 낮추고 사회적 기회를 확장하는 데 ... 초점을 맞추고 있다.자활사업 또한 중요한 특징에 속한다. 자활근로, 취업성공패키지 등 근로를 통해 탈빈곤을 촉진하고, 필요한 기술 습득과 재정적 보완조치를 병행하려는 시도이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.

향상 훈련 등 직업재활 훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지불하며 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 ... 을 습득시키고 작업 평가 및 사회적응훈련 등을 실시하여 장애인 보호작업장 또는 장애인 근로사업장이나 그 외의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 6

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.16

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근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

수 있었습니다.근로복지공단의 보험일반직은 가입부과 및 재활보상의 업무를 맡아 다양한 민원인을 만나게 됩니다. 기회를 주신다면 제가 가진 소통과 공감의 자세를 발휘하여 일하는 사람 ... 근로복지공단 면접 질문/ 답변*오타가 많을 수 있습니다. 양해바랍니다.저는 세심한 관찰력을 장점으로 가지고 있습니다.실제로 어떤 업무를 할 때에 이전에 업무가 어떻게 진행되어 왔 ... 의 든든한 안전망, 소외되는 근로자가 없는 근로 환경 조성을 위해 최선을 다하겠습니다."-해당 업무분장이 실제로 불합리한 것이 맞는지 판단 필요-신입사원에게 바라는 업무 분량/난

자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

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2주 1강부터 5주 2강까지 말하기 교육과 활동에 대해 학습했습니다

학습자 ④ 국내 외국인근로자 초급 학습자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인근로자(이주노동자)의 문제점2. 국내 외국인근로자 초급 학습자를 대상으로 하는 교수법 및 말하기 ... 는 본 과제를 통해 국내 외국인근로자 초급 학습자에게 알맞다고 생각하는 교수법과 말하기 활동을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외국인근로자(이주노동자)의 문제점다양한 연구 결과 ... 다. 즉, 고용주의 비협조와 이주노동자의 소극적인 태도 등으로 인하여 이주노동자를 대상으로 하는 한국어 학습이 어려운 실정인 것이다.2. 국내 외국인근로자 초급 학습자를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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고용불안 문제에 대한 보고서

으로 치닫고 있어 마냥 고용을 늘리라고 말하기도 어려운 상황 속에 일용직 근로자들이 의지할 곳은 실업급여뿐이다.3. 고용불안문제의 원인사모펀드는 투자를 통해 이익을 얻으려는 집단 ... 재정을 가져간다면 더욱 고용불안문제는 가중될 것이란 생각이 든다. 또한 기업이 고용에 대한 책무를 잘 이행한다면 인센티브를 부여하여 성장할 수 있는 기회를 제공해 주어야 할 것이 ... 적으로 어려움에 빠져 일용직근로자의 일자리가 감소할 경우에는 정부가 적극적으로 위기업종에 대해 전담 공무원을 배치하여 일자리 매칭을 발벗고 나서야 할 것으로보인다. 그러기 위해서는 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 휴직’ 등이 있다. 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. 만 8세 이하 혹은 초등 ... 학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 위해 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도가 부모 육아휴직 제도이다. 육아휴직은 1년 이내로 사용할 수 있고, 부모가 둘 다 근로자인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.

서비스의 종류를 구체적으로 설명할 것직업재활시설보호작업장:장애인에게 직업적응능력 및 직무기능행상훈련 등 직업재활훈려 프로그램을제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하여 상응하는 노동으리 대가로임금을 지급합니다.근로사업장:직업능력은 있으니 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

하다고 생각한다. 일반 근로자의 주당 평균 근로시간은 40시간이지만 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 49시간이다. 이러한 근로시간은 일과 가정양립 갈등에서 중요한 요인으로 작용할 것 ... 사람을 불편하게 하지 않는다, 승진 기회가 공정하다, 근무하는 직장의 보수는 적절하다, 복지제도에 관하여 만족한다, 직장 동료와 관계가 친밀하다, 상사와 인간관계에 만족 ... 한다, 업무와 관련된 교육의 기회가 많다, 클라이언트 감정을 이해하기 쉽다, 일로 인하여 기진맥진한 상태에 빠지기도 한다, 클라이언트 문제를 효과적으로 다룬다, 클라이언트에게 발생하는 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게

근로 기회를 제공하고 이들이 경제적 자립이 이루어질 수 있도록 하는 사업이라고 할 수 있다. 자활사업은 근로능력을 가지고 있는 저소득층 스스로 자활을 할 수 있게 자활능력을 배양하기 ... 한다. 이러한 빈곤 계층은 노인, 장애인, 소년소녀가장, 저임금 근로자, 실업자 등이 포함될 수 있다. 우리나라의 경우 경제위기 이후 실업자가 급격하게 증가하게 되었고 시장의 불안정 ... 기도 하였는데 그 대상자는 기초생활수급자가 되고 있다. 저소득으로 인한 빈곤계층에게 국민기초생활보장제도가 도입 된 이후 이루어진 지원 중 하나는 자활사업이다. 근로 능력을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

적 빈곤과 계층간의 양극화 해소를 위한 소득 재분배 문제가 본격 논의되기 시작했다. 이후 정부는 국민기초생활보장제도를 비롯한 기초연금과 장애인연금, 근로장려세제 등 저소득층 지원대책 ... 기회 제공를 제공함으로써 이후 자립의 능력을 배양함과 동시에 빈곤이 다음 세대로 전승되는 것을 차단하는데 그 목적이 있다. 교육급여는 자녀의 입학금과 수업료를 포함한 학비와 교과서 ... 과 문화, 복지 수준을 향상시키도록 하고 있다. 이와 함께 영유아기 아동의 경우 교육기회를 실질적으로 보장하는 것을 목적으로 한다. 주요 사업은 학습결손을 치유하고 예방 등을 통한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

있다면 가계 수입을 안정시키고 가정 내 경제적인 부담을 줄일 수 있습니다. 이는 가족의 경제적인 안정성을 확보하고 가정 내부의 긴장과 스트레스를 완화시킬 수 있는 기회를 제공 ... 을 발전시키며 사회와 경제에 더 큰 기여를 할 수 있습니다. 이는 여성의 경제적 자립과 사회진출 기회의 확대에 도움을 주며, 여성의 인적 자원을 보다 효과적으로 활용할 수 있 ... 한 근로시간 제도가 시행되고 있어 부모들이 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단하거나 일하는 시간을 조정할 수 있습니다. 이를 통해 부모들은 자녀의 양육에 더 많은 시간을 할애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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다문화인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 3개 이상 찾아서 기술하고 다문화와 실제 사례에 대한 학습자 자신의 생각을 작성하시오

. 다문화사회라는 개념이 등장.정착하고 있고 더 이상 단일문화사회가 아니라 다문화사회가 되었다. 갑작스런 개념의 변화는받아들이기는 어려웠지만 회사에서 외국인 근로자와 같이 일 ... 경제 체계에서 또 하나의 언어를 습득하는 것은 개인적으로나 사회적으로 유용한 장벽이 된다고 본다. 이중언어 구사자는 미래에 보다 광범위한 직업선택의 기회를 가질수 있으며, 더 많 ... 은 분야로 나아갈 수 있는 기회를 잡을수 있을 것이다. 다국적기업의 판매와 무역등 세계를 무대로 창출될 미래의 일자리 들은 단일언어 구사자보다는 이중언어 구사자들의 고용을 더욱 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 했을 때 해당 기간 동안 고용 안정, 다시 고용 안정을 유지받을 수 있도록 하는 제도가 있다. 부모가 휴직하는 동안에도 취업의 기회를 놓치지 않도록 만들기 위함이다. 네 번 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이 ... 다. 게다가 시간 단축 근로 제도 역시 부모가 일뿐만 아니라 적절한 양육 할 수 있도록 일상의 균형을 잡힌 생활을 가능하게 만드는 제도이다.2. 가족의 소득지원정책가족 소득 지원 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

에 해당된다. 교육 기회 박탈 및 임금 침해 근로자가 직무 수행에서 필요한 교육 기회를 제공받지 못하거나 적절한 임금을 지급받지 않는 상황을 말한다. 교육 기회 박탈은 근로자의 경력 ... 하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 소년 노동인권이란? 이는 청소년들이 일하는 과정에서 보장받아야 할 기본적인 권리를 의미한다. 청소년 노동권 침해 범위 근로시간 및 휴식 시간 침해 근로자가 법적 규정이나 혹은 근로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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