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"교육경영합리화" 검색결과 1,301-1,320 / 26,211건

  • 간호관리학 정리
    -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표 ... 를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것? 내용 : 직무가 필요로 하는 자격 요건. 즉, 개인적 특성(교육, 경험, 기술 등) 및 인적요건(성격, 판단력 ... 와 직무설계, 권한 등 포함④ 시스템(system) : 조직의 경영과 운영의 틀이 되는 의사소통제도, 의사결정, 보상제도, 목표설정, 조정, 통제 등의 절차 포함⑤ 구성원(s
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.
    stage) 기업에 투자, 경영자문 등 하면서 성공적으로 Value-up 후 투자 이익을 회수하는 것이다. 현재 벤처 금융환경은 99%가 융자 중심이고, 나머지 직접투자 1%도우선 ... 에만 투자를 하고 있다”고 한다.엔젤은 벤처캐피탈과 유사한 일종으로 신설 벤처기업에 자금지원과 경영 지도하여 주는 개인 투자가를 지칭하는 것이다. 엔젤은 1920년 미국 뉴욕 ... 의 브로드웨이수행)이사직 수행(전략담당)회수율과투자도익중요하나 투자결정 핵심이아님높은 수익률과 신규 펀딩투자금1억~2억2억 이상Risk, 수익률상대적으로 큼보수적, 안정적지원내용자금 및 경영
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 에서의 끊임없는 변화와 개편을 통해 성공적인 기업으로 거듭날 수 있었다.이러한 포스코 기업은 경영조직의 개편을 통해 성과를 창출하고 성공에 이른 기업의 대표적 사례로써 본고에서는 포스코 ... 가 1차적 관심사였고 이 때문에 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산효율성을 높이고 동시에 공급량을 최대한 늘리는 경영의 주요근간이 공기업 특유의 공급자 마인드라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • A+ 자료 성과창출을 위해 조직 내 심리적 안정감이 중요한 이유를 뇌과학과 연계하여 설명하여라
    2. 체인지 북 ㅣ 트리시아 에머슨 등 지음리더십을 높이는 것은 모든 리더들의 열망이자 숙제이자. 그 뜨거운 열기만큼수많은 리더십 교육과 책자가 쏟아지고 있다. 그렇다면 리더십이란 ... 가 일어나고 있다. 과거 익숙하게생각해오고 믿어왔던 방식이 현대의 경영 환경에서는 더 이상 성과 창출에 효과적이지 않게 되었다는 증거가 속속 나타나기 때문이다.가장 두드러지는 성과 창출 ... 합리적 판단과 대인관계 능력, 실행 능력을 수행하는 두뇌 부위이다. 의사결정, 문제 해결, 주의력 집중과 같은 다양한 인지 기능뿐만 아니라 사람間의 소통과 공감과 같은 대인관계, 비
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    과목명 : 경영혁신주제 : 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비전과 기업의 성공과의 관계2 ... 다. 그래서 비전은 기업의 경영진으로 하여금 사물이나 현상의 본질을 볼 수 있는 통찰력을 필요로 한다. 비전은 당장 눈에 보이는 전략 및 전술에 급급한 것이 아닌 보이지 않는 근본적인 ... 하고 기관 혁신을 실천하는 새로운 공단을 조성하는데 사회적 가치 실현과 미래 혁신성장의 모델 발굴, 기관 경영의 안전성 강화와 국민 중심의 기관을 운영하는 데 목표를 둔다.또한 화학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 마케팅 중간고사 요약
    률을 통한 인구 증가율, 연령분포, 직업, 소득 수준, 교육 수준, 성비 등을 일컫음→ 인구 통계적 환경의 변화는 기업에게 새로운 시장 기회를 제공하기도 하고 기존 시장에서의 경영활동 ... ·충족 중요1) 필요: 현재의 상태를 유지하기 위해 없어선 안 될 것들 → 생필품, 식료품, 의약품, 교육용품 등2) 욕구: 필요 이상의 것 있으므로 삶의 질이 향상 될 수 있 ... 는 것들 → 사치품, 명품 등but 필요제품과 욕구제품의 분류는 고정적인 것이 아니며 그 제품이 구매되고 사용되는 상황에 따라 달라짐예) 레스토랑2. 경영철학으로서의 마케팅마케팅의 세
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • 코트라 행정직 사무 자소서
    한 경험] 학교 교육과 다양한 실무 중심의 행정 경험을 통해 경영지원·기획, 인사, 총무 등 KOTRA 행정직의 역할과 긴밀하게 맞닿은 역량을 체계적으로 쌓아왔습니다. 단순한 이론 ... 코트라 행정직 자소서 코트라 행정직 사무 자기소개서 KOTRA 지원 동기 KOTRA행정직 사무 합격예문 합격예시 지금까지의 교육사항 코트라 행정직 자소서 코트라 행정직 사무 자기 ... 소개서 KOTRA 지원 동기 KOTRA행정직 사무 합격예문 합격예시 지금까지의 교육사항 코트라 행정직 자소서 코트라 행정직 사무 자기소개서 KOTRA 지원 동기 KOTRA행정직
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와
    과목명 : 경영학개론주제 : 표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와 개인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 이 된다. 이후 경쟁자를 미리 제어하고 선점하기 위해 각각 표적화와 포지셔닝의 전략이 뒷받침된다.오늘날의 마케팅 중심 이론에서 경영자가 통제할 수 있는 요소에 대해 4P라고 부르 ... 경로의 관리와 구매 유인 기법, 가격의 전략을 뜻한다.현대사회는 이른바 브랜드 경영의 시대로 브랜딩은 형이상학적이고 비용이 많이 투자되는데 비해 결과가 빨리 나타나지 않아 몇몇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328
    생산과 제조의 기본 철저를 통해, 변화에 유연한 기업체질로 고객만족 및 사업목표 필달강력한 생산현장(AT+IT) + 경영합리화 구축(DT)사상현장관리철저한 낭비배제 사상고 효율 생산 ... 와 품질이 타격을 입어서는 안된다는 것이다.출하물류 체계 합리화[1단계] 생산-출하지시 연동체계 구축[2단계] 사내 창고수불체계 재정립[3단계] 제품수불 신속/정확도 확보[4단계] 주소 ... 방법능력계획수요예측은 모든 경영활동계획의 근본이 된다.수요변화에 대응한 생산계획 수립불필요한 설비투자를 피할 수 있으며, 생산능력을 최대한 활용할 수 있음생산에 필요한 생산자원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 포스코 자기소개서[최종합격!]
    하기 위한 수단으로 인식해왔다고 생각하게 되었습니다. 하지만 기업이 안전을 꾸준한 경영과제로 인식해 방폭설비에 투자하고 안전교육에 관심을 가진다면 사고는 충분히 예방할 수 있 ... 인프라 확충, 협력사 안전관리 지원 강화, 직원 대상 안전교육 내실화 등 ‘6대 중점 안전관리 대책’을 즉각 실행하였습니다. 포스코는 말뿐인 경영방침이 아닌 실행력을 갖춘 기업이 ... 안 되면 작업 중지권을 준다.’라는 제목의 포스코 관련 기사를 읽었습니다. 과거 생산성을 우선시하는 프로세스를 벗어나 안전을 우선시하는 경영철학으로 저는 포스코가 직원들의 권리
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.10.22
  • 경영혁신 요점 정리
    사람 관련요소: 조직구성, 역할분담, 규정과 관습, 인센티브, 교육/훈련BPR 도입의 성공요소1. 전사 관점의 통합과 조직 및 시스템의 프로세스 중심 변화2. 최고경영자의 리더십 ... 한 기업구조의 구축 및 변경이 필요하다.4. 차별화된 콘텐츠의 확보가 필요하다.5. E-비즈니스를 단순히 내부의 경영합리화 수단으로 인식하는 관점에서 벗어나야 한다. 모든 개인 ... 생산을 위한 구매, 생산, 영업, 설비, 자재 등의 본원적 활동뿐만 아니라 인사, 회계, 원가 등의 지원활동을 통합하여 기업이 보유한 유무형의 경영자원을 전사적으로 통합 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
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    원칙중심의 리더십 독서감상문
    의 리더십이라고 한다. 물론 이 책의 제목을 보면 어떤 리더가 좋은지 알 수 있다. 경제적 안정을 추구하는 과정에서 인간이 주로 동기부여를 받는 과학적 경영 패러다임, 사람들이 잘 ... 들이 기계적인 관습에서 벗어나 신뢰받고 변화해야 조직이 바뀔 수 있을 것이다. 기업 경영자들은 이 책을 한 번쯤 읽어보고 자신이 지금 어떤 리더십을 하고 있는지, 앞으로 변화의 시대 ... 는 원칙을 가지는 것의 중요성을 깨닫게 된 것 같습니다. 스티븐 코비의 원칙 중심적인 모습은 리더십을 설명할 뿐 아니라 가족관계, 평생 교육에 있어 원칙의 중요성에 대해 이야기하기
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    AA통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.
    이 적용된 사례라고 볼 수 있다.sk주식회사는 직접 고객과 대면하는 사업 조직의 고객중심경영 활동 및 성과 관리 프로그램을 자체적으로 시행하고 있다. 이를 통해 임직원 스스로 성과 ... 중심으로 고객중심경영 활동 등을 정해진 양식에 작성하여 스스로를 점검하여 오류를 줄인다. 이는 관리도 기법을 적용한 예로 볼 수 있다.또한, 고객 입장에서 고객의 요구 이슈 해결 ... 는 샘플링 기법을 적용한 예로 볼 수 있다.2.구체적 관리도 기법관리도를 사용하는 궁극적인 목적은 우연원인과 이상원인에 의한 변동을 합리적으로 구분하고, 이상원인이 발생할 경우 그
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론1970년대 일어났던 두 번의 오일쇼크는 전 세계의 경제에 엄청난 영향을 미쳤다. 특히 서구 국가들은 이 ... 으로 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향1) 노동시장의 유연화 개념과 특징노동시장 ... 시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향⑴ 한국 노동시장의 유연화우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문
    , 시민의 권리와 의무, 참여와 책임, 의사소통, 갈등조정, 합리적 의사결정, 문제해결 등 민주시민으로서 역량과 자질을 함양하기 위한 교육, 자율, 자유, 공정, 준법, 배려ㆍ나눔 ... 를 파악하고 이를 기반으로 활성화시킬 수 있도록해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 장원동, 운영란(2015). 평생교육론. 동문사. - 조재준(2016). 평생교육경영의 실제, 태영출판 ... 평생교육론 주제: 내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 국제 경영의 이해, 교재를 참고하여 크리스 크리스텐슨의 『혁신기업의 딜레마』 내용을 요약하시오
    해결책이 된다.2) 제언내가 주목했던 부분은 기존 합리성, 효율성을 종교처럼 떠 받들어온 경영학계에 주류 경영학자가 새로운 물살을 갖고 왔다는 점이다. MIT, 하버드 비즈니스 스쿨 ... . 좋은 교육을 받고 공부한 경영자가 운영하는 기업에서도 파괴적 혁신을 마주하여 속수무책으로 도태되고 마는 모습도 많이 존재하는 것을 보면 무리한 추측이 아니다. 우량 기업이 실패 ... 2020학년도 2학기 과제물 (온라인 제출용)교과목명 : 국제 경영의 이해학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제에 대하여 객관적(수업 내용, 논문, 도서) 근거에 의거 학습자의 주관적인 생각을 서술형으로 작성
    성찰의인문학 주제: 문제에 대하여 객관적(수업 내용, 논문, 도서) 근거에 의거 학습자의 주관적인 생각을 서술형으로 작성하시오 문제 1. 왜 인문학을 배워야 하는가? 교양 교육 ... 을 정리해 보시오. 1. 왜 인문학을 배워야 하는가? 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인가? 인문학은 나라는 존재의 의미를 찾고 삶의 가치를 올바르게 세우기 위해 필요하다. 인문학 ... 은 무한 협력이 요구되어 개체 간 관계성이 강화되기 때문이다. 이때 필요한 인재는 유연하고 창조적인 지식을 창출해낼 수 있어야 하며 과거의 이성과 합리성을 넘어선 통찰이 가능해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    를 통한 공감대가 확산되었다. 두 번째로는 최적의 경영방식과 경영전략을 추구한다. 세 번째로는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현시킨다. 네 번째로는 인사제도 및 교육훈련을 제공 ... , 목표를 설정하는 것을 말한다. 설계의 영향요인으로는 당위적 요인, 능력 요인, 기대요인이 있다.4. 기업문화의 개발 프로세스첫 번째로는 분위기 조성이다. 경영교육 기회의 활용 ... 의 철학이나 가치 내에서 자율성을 발휘하도록 구성원들이 회사의 경영 철학, 가치를 공유해 주체성을 발휘해서 자신의 역량을 높일 수 있고, 이기주의에서 벗어나는 방향으로 바뀌고 있다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오
    하고 있다.전문직 양성과정으로는 보육사 양성과정, 요식경영자 과정, 관광통역과정, 호텔경영자 과정, 물류관리 전문가 양성과정, 광고사진 전문가 과정 등이 있다.전문직 종사가 재교육과정 ... 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오1. 대학 평생교육의 역사화 현황대학 평생교육원은 급변하는 산업사회에 정착하고 적응 ... 하여 개인의 자아완성과 이상을 실현해 나가기 위해서는 정규학교 교육과정인 제도권 교육만으로는 평생을 살아가기에 부족한 만큼 평생에 상통한 교육이 필요하기 때문에 평생교육이 필요
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.
    인력 개발과 활용 과제주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오.서론언젠가 나의 사업체를 경영하고 싶은 꿈 ... 이 있기에 여러 아르바이트를 하면서 사업체를 경영하는 일에 대해 가까운 곳에서 보고 배운 경험이 있다. 막연히 성공한 기업을 상상하던 것과 달리, 모든 크고 작은 기업들이 하루하루 ... 에 대해 고민해보는 시간을 가졌다.본론인력자원개발 및 인력자원관리의 영역인력자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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2025년 11월 02일 일요일
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