"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,501-1,520 / 157,673건

마가렛 대처 리더십,대처 VS 클린턴 리더십,리더십 이론-특성이론,행동이론,위기관리 리더십,카리스마 리더십,대처 리더십의 한계

마가렛 대처 리더십1.마가렛 대처 소개2.대처 VS 클린턴 리더십3.리더십 이론3-1.특성이론3-2.행동이론3-3.위기관리 리더십3-4.카리스마 리더십4.대처 리더십의 한계1 ... . 마가렛 대처의 성격 5요인2.대처 VS 클린턴 리더십대처클린턴신념의 정치인공감대의 정치인중앙 집권형 조직관리분권형, 자율형 조직관리위기형 리더십평시형 리더십일관된 메시지 전달 ... 하였다. 키가 매우 크진 않았지만, 아버지 로버츠의 단정한 얼굴 생김과 어머니의 엄한 눈매를 닮았다. 이처럼 그녀의 얼굴에서는 강한 리더의 모습을 엿볼 수 있다.3-2. 행동 이론

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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인사관리] 공정성 이론과 2요인이론

1조_ R E P O R T아담스의 공정성이론허즈버그의 2요인이론목 차1.아담스의 공정성이론가.기본가정나.기본요소다.이론의 요점라.투입과 산출마.결 론사 례1.포드사 례2.LG ... CNS2.헐즈버그의 2요인이론가.이론의 내용나.위생요인과 동기부여이론다.매슬로우의 욕구5단계설과 2요인이론 비교라.동기부여의 필요성과 중요성마.2요인이론의 시사점바.2요인이론의 비 ... 판사.결 론사 례리츠칼튼 호텔0. 아담스의 공정성이론. 기본 가정0) 사람들은 사람들은 직무수행에 대한 자신의 기여에 부합되는 공정하고 형평성있는 보상이 무엇인가에 관한 신념

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제 이론의 공통점과 차이점은 무엇인가

과 인간관계론, 그리고 관료제론의 관계⊙ 참고문헌Ⅰ. 서 론조직이론의 변천에서 과거에서 현재까지 많은 영향을 미치고 있는 고전적 조직관리이론 중에 과학적 관리론과 그에 대한 비판 ... 으로 등장하게 된 신고전적 조직관리이론의 인간관계론, 역사상 가산제적 지배와 합법적 지배가 이루어지는 사회에서의 관료제론의 등장배경 및 각 특성, 장점과 비판점, 공헌도, 그리고 세 ... 이론의 관계에 대하여 알아보겠다.Ⅱ. 본 론1. 과학적 조직관리론(1) 과학적 관리론의 등장 배경과학적 관리이론이 성립된 배경엔 당시 미국의 경제적 환경이 작용하였다. 미국

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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성인간호학 [알코올성 간질환] 간호과정 2개(S,O,수행,이론적근거,평가) 1)체액부족 2)비효과적 건강관리

- albumin 2.7 ▼ (3.3-5.2)간호진단# 1 출혈과 관련된 체액 부족간호수행수행이론적 근거3시간 마다 v/s를 측정하였다.환자의 체액 상태는 저혈압 증상을 포함한 활력징후 ... 아요”“야근이 많아서 회사 주변 식당에서 밥을 먹다 보니 채소류나 과일을 전혀 먹지 못했어요”객관적 자료HBsAg (+)간호진단# 2 불충분한 지식과 관련된 비효과적 건강관리간호수행 ... 수행이론적 근거대상자의 영양 상태의 변화와 알코올 섭취와 관련해서 보호자에게 질문하였다.(식욕부진/오심/구토 여부, 시작 시점, 촉진 요인, 음식 습관)알코올 사용량, 섭취 요인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.02

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'성취동기이론’과‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.

‘성취동기이론’과 ‘기능주의적 동기이론’을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론동기란 어떤 태도나 행동 ... 이론 중에서 성취동기이론과 기능주의적 동기이론에 대하여 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 논하여 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 적 변수들에 초점을 두고 있다.(4) 기능주의적 동기이론은 자원봉사 관리측면에서 다양한 자원봉사 동기를 인정하여, 인간행동의 복잡성을 조직에서 관리할 수 있도록 하였다는데 그 실효

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.20

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투약, 임종간호, 호스피스, 통증관리, 기본간호학, 기본간호, 기본간호실습, 기본간호이론

권 허용-한국은 의사처방->약사 조제->간호사 투여-마약류의 관리는 법으로 엄격제한♣약물의 작용① 치료효과: 약물의 기대되는 바람직한 효과② 부작용과 유해작용?유해작용, 독작용, 특이 ... 의 해독작용④배설-대사된 약물은 체외로 배설♣투약경로: 경구투여, 비경구투여, 국소투여, 흡인투여, 안구투약♣마약류의 관리지침①마약처방전 필수: 병원명, 의사면허번호, 서명, 약명 ... 에서 체계화함으로써 말기환자 및 그 가족들의 고통과 사회경제적 부담을 경감시키기 위해 2003년 호스피스완화의료 시범사업을 시작했고, 이어 2011년 암관리법을 제정해 말기암환자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17

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현대제철의 사례를 통한 생산관리이론의 현실적 적용 분석 연구

현대제철의 사례를 통한생산관리이론의 현실적 적용 분석 연구목차(CONTENTS)I장. 목적 및 기대효과 ... .................................................................................................... 5IV장. 생산관리 이론의 적용: 현대제철 포항공장의 사례............................................. 61. 디자인 ... 2기업대표박승하, 우유철그룹사현대자동차그룹설립 시기1964년 9월 1일기업 유형외부감사법인, 유가증권시장상장법인IV장. 생산관리 이론의 적용: 현대제철 포항공장의 사례1. 디자인

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.13

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사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 A4용지 3매 이내로 비교하시오.

[사회복지행정론]주제: 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 A4용지 3매 이내로 비교하시오.Ⅰ. 서론사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 비교하기에 앞서 사회복지행정의 정의 ... 된다. 다음으로 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 살펴보겠다.Ⅱ. 본론먼전 목표관리제를 의미를 살펴보면 상하 조직성원의 참여과정을 통해 조직의 공동목표를 명확히 해야하고 조직구성원 ... 들의 개별목표 내지 책임을 합의 하에 체계적으로 부과하며, 수행결과를 중간 및 최종 평가하고 환류 시켜 궁극적으로 조직의 효율성 향상에 기여하려는 관리체제 내지 기법을 말하며 목표관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.14

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k행정학과 조직행태 ... 론3공통자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각 ... 관리단위의 하향조정, 그리고 구조의 잠정화를 촉진한다. 성장이론으로 제시되는 이론 모형들은 마슬로(A. H. Maslow)의 욕구단계설, 맥그리거(Mcgreger)의 X이론과 Y이론

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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[간호관리학] 2요인 이론

2 요인 이론(동기-위생 이론)Herzberg는 Maslow의 연구를 확대하여 2요인론(동기-위생 이론)을 전개하였다. Herzberg는 인간에겐 전혀 이질적인 두 가지 욕구 ... 로서 충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상시키는데 주의를 기울여야 할 것이다. 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 않는다.2. 동기 ... -위생이론의 한계점? 만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하다.? 종업원들이 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어서 개 인차를 무시하고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16

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직업진로설계-스트레스의 개념과 관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다. 자신의 스트레스 상태를 진단하고 스트레스 정도를 기술합니다. 또 자신만의 스트레스 관리 방법에 대해 기술합니다.

직업진로설계_스트레스의 개념과 관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다. 자신의 스트레스 상태를 진단하고 스트레스 정도를 기술합니다. 또 자신만의 스트레스 관리 방법에 대해 기술 ... 도 있다.따라서 본 과제는 스트레스에 대해 알아보고 자신의 스트레스 진단과 관리방법에 대해 알아보도록 하겠다.본론1. 스트레스란?스트레스란 어떤 개인이나 체계를 심하게 억압 ... 와 기 어렵다. 따라서 신체적으로 피곤한 생활을 한다는 것은 그만큼 정신적으로 긴장되고 피곤한 생활을 하고 있음을 의미한다.2. 스트레스의 측정과 관리1) 스트레스의 진단 방법(1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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[조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십의 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여의 의의와 동기부여이론

[조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십의 개념과 유형, 리더십이론, 동기부여의 의의와 동기부여이론목차조직행동관리Ⅰ. 리더십1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 ... 이론1) 매슬로우의 욕구계층이론2) 맥그리거의 X-Y이론3) 허즈버그의 2요인이론4) 브룸의 기대이론조직행동관리조직행동관리에서는 집단행동에 대한 리더십이론을 다루고 개인행동에 대한 ... 의 리더십이론 : 리커트(R. Likert)는 리더십을 다음과 같은 네 가지의 형태로 구분하였다.가) 착취적 전제형 : 관리자는 부하를 신뢰하지 않으며, 관리자만에 의한 모든 의사결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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[교육행정 및 경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

[방통대 교육학과 4학년 교육행정 및 경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성 ... 이론의 주요 내용과 특성1) 과학적 관리론(1) 개념(2) 주요 내용(3) 특성2) 인간관계론(1) 개념(2) 주요 내용(3) 특성3) 체제이론(1) 개념(2) 주요 내용(3 ... ) 특성3. 각 이론의 교육행정에 적용과 제공하는 시사점1) 과학적 관리론의 적용과 시사점(1) 교육행정에 적용(2) 교육행정에 주는 시사점2) 인간관계론의 적용과 시사점(1) 교육행정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2017.09.06

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[A+ 가족치료이론 6가지 비교분석 &사례관리]

1. Bowen의 가족치료 - 가족치료에 대한 통합적 접근(1) 주요용어자기분화Bowen이론의 초석인 자아분화는 정신 내적 개념인 동시에 대인관계적 개념이다. 분화란 어떻게 보 ... 며, 사이버네틱스 개념인 부정적 피드백과도 비슷한 것이다. 의사소통이론의 분석에 따르면 가족들은 목표 지향적이고, 규칙에 의해 다스려지는 체계이다.의사소통이론가들은 문제 저변에 깔린 동기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2022.12.07

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교육행정및경영 공통 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오

[교육행정및경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론 ... 한다. 맥그리거는 경영자에게 Y 이론이 더욱 적절한 관리철학이며, 조직에 있어서 어떤 문제가 발생하면 Y 이론의 관점에서 제 활동을 조정해야 한다고 주장한다.2) 인간관계론의 특성인간관계 ... 구조와 기능을 밝힘으로써 학교를 체계적으로 이해하기 위한 대표적 이론이다. 행정에 관한 체계적 접근은 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학적 접근에 이은 제4의 접근방법으로, 조직

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.30

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자원봉사 동기이론 및 자원봉사관리자의 역할과 기능

자원봉사 동기이론 및 자원봉사관리자의 역할과 기능자원봉사는 단순히 자선 또는 도움이 아니라 그 도움을 매개로 인간생존 존건의 변화를 추구하는 사회적 행위이다. 즉 자원봉사는 사람 ... 의 관심을 가져오는 이벤트 주관 혹은 많은 사람들을 관리할 수 있는 과업을 제공하는 것이 유용하다고 할 수 있다.4) 브롬(Vroom)의 기대이론브롬은 동기부여란 여러 자발적인 행위 ... 다.그러므로 동기에 대한 이해는 자원봉사자의 욕구 충족의 측면과 자원봉사자 관리조직에 있어서 중요한 의미를 가진다. 이러한 동기를 크게 두 가지로 나누면 이타적 동기와 이기적 동기, 또는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21

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간호관리학 윤리이론

들에 부딪히면 심한 갈등에 빠지거나 무력감마저 느끼게 되기 쉽다. 나는 본고를 통해 윤리이론?윤리원칙?윤리규칙을 공부하고, 실습하면서 경험한 윤리적 상황을 제시하여 적용해보고, 윤리 ... 적 문제에 앞으로 대처해야 할 행동에 대해서 대비해 보았다.Ⅱ. 본 론윤리 이론1. 공리주의 이론- 다수의 행복을 위해서는 소수의 고통 받는 사람이 희생 되도 좋다는 논리를 합리 ... 화 시킬 수 있으며, 식물인간의 생사에 관해서도 쉽게 생각하는 오류를 범할 수 있을 것이다. 이 이론의 결과 이전의 원인이나 의도 보다는 결과적으로 나타난 선의 유무가 윤리행동의 척도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오

인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계이론과 체계이론의 개념2) 인간관계이론과 체계이론의 비교3) 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점4) 본인이 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.11

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산업위생관리기사 실기시험 단기시험 공부용 이론핵심 문제 74제 구성입니다.

산업위생관리기사이론 핵심문제, 해답74제산업위생관리기사 실기이론 핵심문제(74문제)1. 다음 항목의 실내공기 허용 기준(1) NO2 :(2) O3 :(3) 석면 :(4) 미세먼지 ... ) 분진의 발생방지와 작업장의 환기방법(3) 작업장 및 개인위생관리(4) 호흡용 보호구의 사용방법(5) 분진에 관련된 질병예방 방법43. 유해물질 허용농도 설정시 가장 중요한 자료 1가지 변화

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2016.07.01

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현대 조직관리 이론 중 목표관리(MBO)에 대해 설명하시오

관리개획의 개선, 조직참여자의 동기유발, 그리고 업적평가의 개선 등을 도모하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키려는 것이다. MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 목표 ... 에 의한 관리 라고도 부르며 1965년 피터 드럭커(Peter Drucker)가 그의 저서 경영의 실제 에서 주장한 이론이다. 이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신 ... 나름대로 목표의 달성을 추구해 왔고 전 통적.현대적 관리 이론이 목표에 의한 관리를 수행해 왔다고 할 수 있다. MBO가 전통적 관리와 다른 점은 목표 그 자체의 개념과 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.28

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