"관리이론자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 리더십이론 사례 자기소개서 간호관리학 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리이론자" 검색결과 1,201-1,220 / 157,637건

[경영관리][경영][경영관리 의미][경영관리 이론][경영관리 기능]경영관리의 의미, 경영관리의 이론, 경영관리의 기능, 경영관리의 요소, 경영관리의 과정, 경영관리의 시스템 분석

경영관리의 의미, 경영관리의 이론, 경영관리의 기능, 경영관리의 요소, 경영관리의 과정, 경영관리의 시스템 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영관리의 의미Ⅲ. 경영관리의 이론1. 시스템이론1 ... ) closed system2) open system2. 상황이론Ⅳ. 경영관리의 기능1. 계획기능2. 조직기능3. 지휘기능4. 통제기능Ⅴ. 경영관리의 요소1. 성취 ... ) closed system· 시스템이 그것이 존재하는 환경으로부터 격리(환경의 영향을 무시)· 시스템은 구성부분만이 존재하고, 그 자체로서 모든 것이 충족· 조직이론에서 과학적관리

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론(MBO ... )Drucker에 의해 1953년에 최초로 제창되고 McGregor가 1957년에 소개한 목표관리(MBO)란 목표 설정에 의한 관리(Management by Objectives ... )를 의미한다. 즉, 목표관리란 "참여의 과정을 통해 조직단위와 子성원들을 위하여 생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 그에 따라 생산활동을 수행하도록 하며 활동의 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론1. 주요 내용2. 한계 ... 점II. 총체적 품질관리론1. 주요 내용2. 사회복지조직의 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

행정조직론공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 과학적 관리론1. 과학적 관리 ... 론의 내용2. 과학적 관리론의 특성II. M. Weber의 관료제론1. 관료제의 내용1) 권위의 계층구조2) 규칙에 의한 통제3) 노동의 분업과 전문화4) 대규모 조직5) 명령통일 ... 집단2) 무사안일주의3) 문서주의 및 형식주의4) 변화에 대한 저항5) 수단의 목표화6) 인격적 관계의 상실7) 전문화로 인한 무능력8) 할거주의III. 행정관리론* 참고문헌I

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12 | 수정일 2015.09.24

다운로드 장바구니
행정조직론 공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

행정조직론 공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 테일러(Taylor ... )의 과학적 관리론II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론III. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론IV. 베버(Weber)의 관료제론V. 관료제모형의 순기능과 역기능참고 ... 문헌I. 테일러(Taylor)의 과학적 관리론18세기 이후에 급격한 산업혁명의 진행과 더불어 보다 많은 기계의 활용, 생산활동의 집중화, 생산자와 소비자의 구분, 소유와 경영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리 도전과 전망- 사례량, 적정량

사례관리 도전과 전망- 사례량, 적정량1. 사례량미래의 사례관리에 영향을 줄 또 다른 도전은 사례량이다. 불행 하게도 사례관리는 아주 많은 다른 세팅에서 이루어지기 때문에 최적 ... 시간을 고려해서 사례관리자가 클라이언트를 위해 좋은 결과를 가져올 수 있도록 해야 할 것이다.그러나 사회복지기관이나 의료기관에서 실제로 사례량을 결정 하는 것은 클라이언트를 위한 ... 결과보다는 기관의 예산 사정과 더 많이 관련되어 있다. 행정가들은 종종 서비스 욕구가 증가되면 사례관리 직원을 위한 예산배정기금을 중단하거나 줄이는 것으로 문제를 해결한다. 이 같

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리 기술- 초점맞추기, 요약하기

사례관리 기술- 초점맞추기, 요약하기1. 초점 맞추기와 진행하기사례관리 면접과정의 특성은 사람들이 그들의 이야기를 하도록 만드는 것이다. 이 같은 맥락 속에서 사례관리자는 각 ... 이 때로는 두 사람을 어색 하게 만들 수도 있다. 클라이언트가 사정이 필요한 부분을 중요하 게 생각지 않는다면 사례관리자는 초점 맞추기(focusing)를 사용해 야 할 것이다. 이 ... 소통하려는 사람이 있을 때는 중요성을 약화시키는 이 야기를 하는 것이 문제가 된다. 일반적으로 사례관리자는 간접적 초점 맞추기로 시작해서 필요시 좀 더 직 접 적 인 것으로 옮겨

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리 기술- 감정이입, 칭찬, 지지

사례관리 기술- 감정이입, 칭찬, 지지감정이입, 칭찬, 지지와 관련된 기술에 대해 말하는 것이 사례관리자를 훈련시키는 데 있어서는 불필요할 수도 있다. 원조 전문직 이 되 ... 기를 결정했다는 사실 자체가 결국은 감정을 이입하고, 칭찬 하고, 지지할 필요가 있다는 것을 이해하고 있다는 의미이기 때문 이다. 이것이 사실일 수 있지만 사례관리자는 이러한 기술을 중요 ... , 셋째 감정이입된 말을 하는 능력의 세 부분이 있다. 클라이언트가 제시하는 모든 고통스러운 경험을 사례관리자가 아는 것은 불가능하다 그러나 대부분의 경우 당신의 삶의 경험에서 약간

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

다운로드 장바구니
[현대조직이론] 현대적 조직이론의 생성배경과 특성(특징), 행태론적 조직이론, 관리과학적 조직이론, 의사결정이론, 체제이론, 상황이론

현대적 조직이론[현대조직이론] 현대적 조직이론의 생성배경과 특성(특징), 행태론적 조직이론, 관리과학적 조직이론, 외사결정이론, 체제이론, 상황이론목차현대적 조직이론I. 현대 ... 적 조직이론의 생성배경II. 행태론적 조직이론III. 관리과학적 조직이론IV. 외사결정이론V. 체제이론1. 개념2. 기초적 가정3. 체제의 특성VI. 상황이론1. 일반적 원리2. 경찰 ... 었다. 또한 조직 전체를 하나의 분석단위로 하여, 조직의 구성요소들은 상호의존관계에 있다는 것을 전제로 한다. 이렇게 볼 때 현대적 조직이론에는 과학적 관리론에 뿌리를 둔 관리과학

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.26 | 수정일 2018.10.19

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 지역사회접근- 미래의 사례관리 모델

으로 이론적·실천적 기반을 갖는 사례관리 분야는 사람들의 돕는 욕구를 일깨우기 위한 촉매제일 뿐이다.이웃정신의 능력을 확립하는 것은 사례관리 분야를 위해서도 좋은 일이다. 지속 ... 지역사회접근- 미래의 사례관리 모델지역사회 기반의 사례관리 모델에 관해 논의하기 전에 수용되어야 할 두 가지 일반적 가정이 있다. 첫째는, 사례관리 프로그램 각 구성원들의 궁극 ... 적인 목표는 그들이 자신의 사례관리자가 되고 이 역할을 해 줄 가족-친구 연계망을 갖도록 하는 능력을 향상시키도록 돕는 것이다. 둘째는, 모든 사람은 그들을 생각하고, 그들에게 어떤

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라

Ⅰ. 서 론 과학적 관리이론이란 절약과 능력을 실현할 수 있는 표준적 작업절차를 정하고, 이에 따라 예정된 업무량을 달성하는 방법을 연구하는 사고체계로서 직업 능률과 방법 ... 감독제도를 두는 일등은 모두 관학적 관리이론이 제시한 방법들이다. 과학적 관리이론은 작업 방법을 개선함으로써 능률을 향상하고 이윤증대를 가져와 종업원의 임금을 올려주고 결국 종업 ... 을 향상시키기 위해 최선을 방법( One Best Way )을 찾고 그것을 이행( Its Implementaion )하는데 관심을 가지고 있다. 과업관리는 이러한 정신에 바탕을 두

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육행정이론] 교육행정의 이론(과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학)

[교육행정이론] 교육행정의 이론(과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학)목차교육행정이론I. 과학적 관리론II. 인간관계론III. 행동과학교육행정이론1. 과학적 관리론과학적 관리 ... 화하여 하루의 공적한 작업량, 즉 과업을 설정하는 것이 과학적 관리론의 내용이다.과학적 관리론은 다음과 같은 5개의 작업관리의 원칙을 세웠다. 즉, (1) 노동자에게 명확한 일일과업 ... 는 임금을 삭감할 것 (5) 과업은 일류의 노동자만이 달성할 수 있도록 어려워야 한다 등이다.그리고 기업관리의 원칙으로는 (1) 진정한 과학적 관리원칙의 발견 (2) 관리의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13

다운로드 장바구니
관리이론

1. 고전적 관리이론1) 과학적 관리론-Taylor에 의해 발전-근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용하였다. 즉, 근로자가 업무를 수행하는 데 걸리 ... 표적인 형태가 관료제에 의한 지배이다.-베버의 관료제 이론은 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조?원칙1: 관리자의 공적인 권한은 지위에서 나오며 관리자 ... )과 만족요인(동기요인)으로 분류하여 두 개의 요인이 있다고 보고 불만제거시와 동기부여시 관리해야 할 요소가 다르다고 주장했다.그의 이론대로라면 사람들은 위생요인이 모두 가줘져도 더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.16

다운로드 장바구니
과학적관리이론

과학적 관리 - 테일러 메이드◈ 목 차 ◈1. 서 론 - 과학적 관리이론이란?2. 본 론(1) F. W Taylor?(2) 과학적 관리이론의 성립 배경(3) 과학적 관리 원칙(4 ... ) 과학적 관리이론의 4대원리(5) 테일러의 동작연구(6) 과학적 관리이론에서 테일러 주장들의 요약(7) 과학적 관리론의 특징(8) 과학적 관리이론에서의 인간관과 조직관(9 ... ) 과학적 관리이론이 끼친 영향(10) 과학적 관리이론에 대한 비판3. 사 례4. 결 론1. 서 론 - 과학적 관리이론란?노동자의 표준작업량(과업)을 과학적으로 결정하기 위한 시간연구

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26

다운로드 장바구니
간호관리학 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석

제시를 명확히 하는 리더행동을 의미한다.⑶ 관리격자 이론무관심형(1,1)생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형리더는 최소한의 노력만을 투입하여 대부분 실패 할 수 밖에 없다.과업 ... 제목 : 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석목차1.서론2.본론1)특성 이론 2)행동 이론 3)상황 이론 4)새로운 리더십 이론3.결론서론리더십이란 리더와 구성원 ... 이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.05

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리(MBO)1. 현황2 ... . TQM 성과와 고려사항4. 사회복지조직에서의 TQM 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.14

다운로드 장바구니
간호관리학-리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학제출일2019.11.학번91612369이름박가영1. 배경 및 목적오래전부터 리더십이 인간의 큰 관심사가 되 ... 으로 보인다.제닝스 등은 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리 ... 에서도 간호사들의 일을 세심하게 살핀다.동시에 환자관리를 중요시하며 간호업무에 관심을 기울인다.상황대응 이론에 따르면 33병동 수간호사는 높은 업무를 지향하고, 높은 관계를 지향하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... 5) 현대조직이론 3. 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 1) 공통점 2) 차이점 4. 목표관리이론의 사회복지적용의 예 설명 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지행정 ... 의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회정책을 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차I. 목표관리 ... 적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론(MBO)1. MBO의 개념목표 ... 상의 한계(1) MBO 철학에 관한 교육실패(2) 목표설정자에 대한 지침제공의 실패(3) 목표설정의 곤란(4) 단기목표의 강조(5) 비탄력성의 위험II. 총체적 품질관리론(TQM)1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차I. 목표관리 ... . 총체적 품질관리론(TQM)1. 의의1/ 통합2/ 품질3/ 관리2. TQM의 주요 내용과 특징3. TQM의 원칙* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리 ... 론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I 목표관리론(MBO)(1) 의의목표관리(MBO : Management by

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 56 57 58 59 606162 63 64 65 다음10개

파워링크

신청하기