"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,221-1,240 / 157,633건

체계이론을 활용한 사례관리

체계이론을 활용한 사례관리- 목 차 -Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본론1. 사례내용Ⅲ. 사정1. 미시체계2. 중위체계3. 거시체계Ⅳ. 결론Ⅰ. 들어가는 말세계는 제1의 물결인 농경사회 ... , 다양한 문화활동, 보편화된 교육환경 등을 가져왔지만 그에 따른 많은 사회문제도 야기하였다.이에 우리는 본론에서 사례를 통해 미시, 중범위, 거시 차원에서 체계 이론적 관점 ... , 개인 발달주기적 관점, 가족생활주기적 관점, 심리?사회?정서?행동문제와 관련된 진단 및 임상이론, 한국사회의 사회경제적 상황 등을 활용하여 포괄적으로 사정, 평가 그리고 적절한 개입

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.21

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오

사회복지행정론과제사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 조직 이론에 대한 개념1) 사회복지행정2) 사회복지조직3) 사회 ... 복지조직 이론2. 사회복지조직에서의 현대적 관리 이론1) 목표관리이론(1) 기본개념(2) 특징2) 총체적 품질관리(1) 기본개념(2) 사회복지기관에서 TQM의 도입요소(3) 총체 ... 적 품질관리의 적용3) 학습조직이론(1) 기본개념(2) 특징(3) 학습조직이론의 적용3. 현대적 관리 이론의 장점과 단점1) 목표관리이론2) 총체적 품질관리3) 학습조직이론Ⅲ. 결

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론(MBO)1. 목표관리 ... 론의 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2019.07.18

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오.목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오.I. MBO1. MBO의 개념 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오.I. MBO1. MBO

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.14

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사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 ... 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정 조직을 운영하기 위해서는 조직 내 구성원을 효과적으로 통제하고, 협력적인 관계를 유지하여 조직 내에서 달성 ... 가 있다.본론에서는 사회복지 행정 조직에 관한 모형을 설명할 수 있는 과학적 관리 이론과 인간관계 이론의 등장 배경 및 특징, 공헌점, 그리고 한계점을 중심으로 살펴보고, 이들의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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노인 분야 사례관리 이론 (한글)

노인복지 분야사례관리학 과: 사회복지학과지도교수: 000 교수님이 름: 김00, 김00, 박00, 윤00, 윤00,주00, 최00제 출 일: 2013. 00. 00- 목 차 -1 ... . 노인복지 사례관리의 이해1) 사례관리 도입…………………………………………12) 사례관리 필요성……………………………………23) 사례관리 대상자 및 욕구…………………………34) 사례 ... 관리 목적 및 기능………………………………32. 노인복지 사례관리실천의 주요 모델1) Evercare Model……………………………………52) 이근홍의 사례관리 제공자에 따른 모형

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.29

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조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등

조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론목차Ⅰ. 조직이론이란Ⅱ. 조직이론의 변천과정Ⅲ. 대표적 조직이론1. Taylor의 과학적 관리법(1911)2. Weber의 관료제이론(1947 ... )3. Fayol의 관리이론(1949)4. 호오손연구(1945)5. McGregor의 XY이론(1960)6. Selznick의 제도화 이론(1948)7. Chandler의 이론 ... 다고 전제함으로써, 조직의 상이한 여러 요소들이 가질 수 있는 독립적인 욕구를 부정한다는 비판을 받고 있다.오늘에 이르러 관료제적 사고의 틀을 벗어날 수 있는 조직과 관리이론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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간호관리학 케이스 - 지휘(리더십 유형 파악, 상황이론, 갈등 및 스트레스 관리), 통제(질관리활동 QI, 간호단위 관리, 감염관리지침, 물품관리, 안전관리지침), 직책별 간호업무, 직무기술서/직무명세서, 근무번별 시간대별 간호업무, 병원 및 간호정보체계(OCS, NANDA, NIC, NOC 등), 문제해결 과정

D. 지휘1. 간호단위 관리자인 수간호사(파트장)의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 기술하시오.간호단위관리자리더십 핵심역량핵심역량의 필요성(이론적/실무적 근거)사 례? 대표자 ... 모임을 주관하는 것이 있다.- 매주 월요일 3시반에 수간호사 회의에 참석하여 병동내의 문제점에 대해 건의하고 토의한다.- 타부서나 감염관리실에서 병동에 왔을 때 수간호사 선생 ... 관리자는 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해 진행 과정을 살피고 지도하여 결과를 검열 평가한다. 내용과 방법 등 개선이 필요한 것을 찾아 변경을 촉구하며 주변 환경을 계속

리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.17

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(건축)건설 품질관리 이론

Quality Control ( 품질관리 )KS 규정에 따르면 “ 품질관리란 수요자의 요구에 맞는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내기 위한 모든 수단의 체계 이다 ” 라고 되 ... 어있으며 “ 근대적 품질관리는 통계적 수단을 채택하고 있으므로 특히 통계적 품질관리 (SQC) 라고도 부른다 ” 라고 규정하고 있다 . 품질관리 (Quality Control) 품질 ... 관리대상 (6M) 사람 (Men) 재 료 (Materials) 기계 (Machines) 자금 (Money) 공법 (Methods) 경험 (Memories ) (4M) (5M) (6

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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행정조직론2공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

행정조직론2공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.차 례1서론2과학적 관리론3행정관리 ... 하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만 전통적 관리이론과 현대적 관리 이론으로 분류할 수 있다.2. 과학적 관리론과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용 ... 을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11 | 수정일 2015.10.06

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임금관리믹스와 임금이론

임금믹스와 임금이론1. 임금믹스란 무엇인가 ? 2. 임금관리의 영역과 원칙 목 차 3. 6 가지 임금이론임금체계 인센티브 기본급 제수당 고과승급 임금수준 조직성과 동기유발 개인 ... 등의 임금항목의 구성과 지급방법 등 임금을 관리하는 시스템을 의미한다 . 임금수준과 임금체계가 기업의 성과 혹은 개인의 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하는 것이 임금이론 ... 이다 .임금체계 인센티브 기본급 제수당 고과승급 임금수준 조직성과 동기유발 개인 보상믹스 임금관리 영역 1. 임금수준관리 는 임금수준에 영향을 미치는 물가 , 생산성 , 고용 문제

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27

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노인 분야 사례관리 이론 (PPT)

김 00, 박 00, 주 00 윤 00, 윤 00, 최 00, 김 00 노인복지 분야 사례관리노인복지 사례관리의 이해 1 노인복지 사례관리실천의 주요 모델 2 노인복지 분야 ... 의 사례관리실천 방법 3 기관별 초기면접지 비교 4 목차Ⅰ. 노인복지 사례관리의 이해 역사 1987 년 1991 년 1997 년 2008 년 여러 가지 형태의 재가노인복지사업 시작 ... 사례관리의 이해 필요성 급격한 고령화와 의존성 노인의 증가 1 노인의 서비스 접근성이 제한 2 현행 노인복지서비스가 기능중심 또는 문제중심으로 분리 4 필요로 하는 다양한 서비스

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29

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사회복지행정론 ) 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시

사회복지행정론사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.1. 조직이론분류 ... 의 준거2. 조직이론의 개념, 특징3. 고전적 이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점4. 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안5. 참고문헌1. 조직이론분류의 준거하센벨트의 조직 ... 이론분류에 따르면 클라이언트는 정상과 비정상으로 나눈다. 즉 사회복적으로 조직들은 정상적인 사람들의 복지를 위하거나 비정상적인 사람들을 치료하는 단체로 구분된다고 볼 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.14

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리더십이론 발전과정을 설명하고, 본이이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더쉽이론을 적용할 것인지 서술하시오.

리더십이론의 발전과정과 나의 리더십이론Ⅰ서론1. 리더십의 개념리더십은 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력 ... 으로 이해할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 유형1) 특성이론(1930-1950)? 리더의 개인적 특성 및 자질(신체적?지적 능력, 사회적 배경, 과업과 관 련된 특성, 성격 등 ... 의 성과를 향상시킨다는 연구가 등장하였으며 최근 많은 주목을 받고 있는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 이러한 특성론적 접근의 부활이라고 할 수 있다.2) 행동이론(1950

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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미시적 조직관리 이론 중 동기이론에 대하여 설명하시오

미시적 조직관리 이론 중 동기이론에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론의 개념2. 동기이론의 주요 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료미시적 조직관리 이론 중 동기이론에 대하 ... 원들의 동기를 유발시키기 위하여 동기이론을 토대로 다양한 보상책이나 평가방안을 마련하여 운영 중에 있는 바, 본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론에 대하여 설명하여 보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 동기이론의 개념동기이론이란 개인의 행동을 개별적 동기에 따라 분류하고 이러한 동기를 강화시킬 수 있는 방안을 이론적으로 정리한 이론을 의미한다. 인간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27

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[경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정

[경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정목차경영이론Ⅰ. 경영의 기능1. 재무기능2. 생산기능3. 판매기능4. 인사, 조직기능5. 회계기능6. 사무기능Ⅱ. 경영(관리)의 과정 ... 으려면 다음 여러 가지 자본조달방법 중에서 회사의 실정에 맞는 최상의 방법을 취사선택할 수 있어야 한다. 재무관리는 이들 의사결정에 필요한 이론과 기법을 제시한다.또, 조달된 자본을 기업 ... 경영이론경영학의 또 다른 연구대상으로서 우리는 경영이라는 행위를 들 수 있다. 따라서 이제는 경영이라는 행위에 대한 연구대상을 경영기능론(theory of management

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

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사회복지행정론. 사회복지프로그램관리이론

[사회복지행정론]주제: 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 A4용지 3매 이내로 비교하시오.Ⅰ. 서론프로그램을 설계하기 전에, 사회복지 프로그램과 그 프로그램을 통해 구현 ... , 기관, 사회 등 개입수준을 고려해야 한다. 본론에서는 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리제(MBO)1) 개념목표관리제(MBO)는 “목표 ... 에 의한 관리란 개인의 능력발휘와 책임소재를 명확히 하고, 미래의 전망과 노력에 대한 지침을 제공하여 팀워크를 조정하게 해서 관리원칙에 따라 관리하고 자기 통제하는 행위과정”을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.05

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간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석

과 관리격자 이론이 있다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십장점긴박한 경우 효과적의사결정의 질↑창의적인 문제해결방법을 찾을 가능성↑적극적인 참여자율성 존중단점부하의 불만↑의견 ... 제목 : 다양한 리더십 이론 비교, 분석목차0. 리더, 리더십이란2. 리더십이론의 변화2-1) 전통적인 리더십 이론2-2) 리더십 이론의 새로운 동향2-3) 현장 실무 ... 과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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[간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석

하게 되었다.행동 이론관리학에서 인간관계론이 대두되는 시기에 많은 행동과학과 사회과학자들이 리더십의 행동 또는 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있 ... 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다.(3) 관리격자이론블레이크와 모우틴은 리더의 행위를 인간에 대한 관심측면과 생산에 대한 관심측면의 2가지로 구분하고, 리더가 이들 2가지 ... 적인 행동유형관리격자이론은 조직체에서 관리자의 실제 리더십 개발에 많이 적용되고 있다. 이 이론에 따르면 팀형(9,9)이 가장 이상적인 리더십 유형이며 따라서 실제 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25

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간호이론 과제 / A+/ Betty Neuman 건강관리체계 모형/ 베티뉴만 업적, 발달배경

간호이론담당교수:학번:성명:제출일:Ⅰ. Betty Neuman의 간호이론을 탐구하는 이유현대인은 교통체증, 과중한 업무, 경쟁 등 수많은 스트레스 원인에 둘러싸여 이로 인해 정신 ... 에서 스트레스원에 대한 인간의 반응을 설명하는 데 중점을 둔 Betty Neuman의 간호이론을 탐구해야 한다고 생각했다.Ⅱ. Betty Neuman석·박사학위를 취득한 정신과간호사이 ... 을 발전시킨 미국의 간호이론가이다.Ⅲ. Betty Neuman의 발달배경Betty Neuman은 1924년 미국 Ohio(오하이오)주 한 농장에서 출생했다. 시골 부근에서 자란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.11.24

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