인권법 = 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

과제정보

학과	법학과	학년	3학년
과목명	인권법	자료	6건
B형	차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오. (30점) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오. (30점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 차별의 기준
2) 차별의 형태

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 외에도 전 세계 여러 국가에는 차별이라는 것이 존재한다. 물론 이러한 차별은 가벼운 차별이 아닌 심각한 차별들이 존재한다는 것이다. 이러한 차별에는 원인이 있는데 그 원인에 대해 알아보고 이러한 차별의 기준이 무엇인지 알아보는 것이 중요하다.

Ⅱ. 본론
1) 차별의 기준
차별의 기준은 다양하게 존재한다. 맨 처음 소개할 기준은 기회의 평등에서 나온 기준이다. 기회의 평등은 동일한 출발점에서 경쟁에서 참가할 수 있도록 보장하는 것을 의미하는 것이다. 여기서 평등을 기준으로 동일한 출발선에서 자유를 보장하는 기회의 평등이라고 할 수 있다. 국가는 주로 특정의 사유를 이유로 한 차별을 금지하고 그러한 차별로부터 보호하는 차별금지 법제를 마련한다는 것이다. 여기서 기회의 평등에 해당되는 바로는 요즘 사회에 대해 이야기가 되는 취업과 관련된 이야기도 있으며 계약직에 대해서도 이러한 이야기가 많이 나왔다. 흔히 말하는 혈연, 지연, 학연이라는 단어로 우리나라에 예전부터 알려진 인맥 문화와 취업이라는 사회로 가는 하나의 과정에서 나올 수 있는 상황이라고 할 수 있다.

참고 자료

고용형태를 이유로 한 차별금지 법제에 관한 연구 : 차별적 처우의 판단기준을 중심으로 = A Study on the Legal System prohibiting discrimination against the types of employment 학위논문(박사) -박형정- 아주대학교 https://goo.gl/xoHpUe