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"단기근로자계약서" 검색결과 1,261-1,280 / 1,582건

  • [주택, 도시]우리나라의 임대주택 정책
    사업자에 한하여 지원지원 없음지원 없음지원국민주택 기금자원 여부(금융, 택지)주변시세제한 없음다만, 표준계약서에 명시입주자 모집공고서 및 매매계약서에 명기 (의무사항)매각 가격 ... 사택, 근로자가 있는 사업체에게 일단 분양하고 근로자를 가진 사업체가 사업체에서 해당 근로자에게 임대해주거나 직접 건설하여 해당 근로자에게 임대하는 주택4) 장기 임대 주택 임대 ... 200만호 건설계획」에서는 다양한 임대주택 유형을 도입하여 소득 계층에 따른 임대주택제도가 도입되었다.도시영세민을 대상으로 정부재정으로 건설되는 영구임대주택, 저소득근로자를 위한
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.16
  • 우리나라 청년실업의 실태와 고용정책 개선방안에 관한 연구
    의 문제점을 고찰한 후 그에 따른 개선방안을 제시하였다.외국의 청년실업 정책은 공통적으로 청년실업자들을 노동시장에 재통합하고, 지속적인 고용 가능성을 확보하기 위하여 교육 훈련에 초점 ... 정책이 장기적인 안목으로 수립된다는 점이다. 청년실업률의 급격한 상승에 대한 대책으로 일시적인 취업률 상승을 위하여 저임금과 일시취업을 기초로 한 단기적인 실업정책은 결국 청년층 ... 유경험자 중 이직경험이 있는 경우에 주된 이직 사유는 보수, 근로시간 등 「근로여건 불만족」이 41.5% 「개인이나 가족적인 이유」가 21.2%를 차지하였다. 신규 구인인원2003
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.22
  • [노사관계론] 외국인 근로자에 대하여
    관리 -> 부족인력확인서를 발급받은 국내 사업주가 외국인 구직자 명부에서 적격자 선정 -> 해당 외국인 구직자에 근로조건을 제시하여 근로계약 체결 -> 법무부에서 사증발급 인정서 ... 한다.국내노동자의 고용보호를 위한 절차정부안으로는 사용자에게 직업안정기관에 구인신청을 하도록 하고 내국인근로자의 고용보호를 위한 일정요건을 갖춘 경우 부족인력확인서를 발급하는 방식 ... 적 지위가 보장되도록 주장하고있다.근로계약기간근로 계약기간에 대한 정부측 안으로 외국인근로자의 장기체류는 결혼.자녀.주택 등과 관련한 사회적 비용을 발생시킬 우려가 잇는 점을 감안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [경제 양극화] 경제 양극화에 관한 보고서
    적 고용과 임시직 노동자의 경우에 더 많은 계약상의 자유(연속적인 단기계약 허용, 용역에 의한 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직 ... &A를 통한 구조조정 및 협업화, 경쟁력 제고 차원의 해외 직접투자 지원, 업종전환과 근로자 전직 지원 그리고 산업피해 구제제도의 적절한 활용 등을 제시할 수 있을 것이다.노동시장 ... 에서 교육기회의 균등화 작업이 이루어져야 할 것이다. 아울러 정규교육 과정 이외에도 고령자와 퇴직자, 저숙련 근로자, 전직자, 장애인 재활 등 다양한 직업훈련이나 재교육 시스템 구축
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [인사관리]NEXT SOCIETY 독후감
    100년 전에 통용되던 다섯 가지 기업에 대한 명제가 현재는 다음과 같이 바뀌었는데, 우선 생산수단은 지식이고, 다수의 근로자들은 시간제, 임시직, 컨설턴트, 또는 용역 계약자 ... 있다.인터넷으로 인해서 각각의 다른 사회적 분야에서 많은 변화가 일고 있다. 우선 지식 근로자들에 대해서 기업에서는 그들의 가치를 유지하면서 단기적인 재무성과를 향상하는 것 사이 ... 중국이 세계 경제에서 주요한 잠재적 성장 시장으로, 동시에 주요 경쟁자로 등장한다.넷째, 노동력의 중심이 지식근로자들로, 그리고 지식기술자들로 급속히 이동하고 있다. 이들 지식근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25
  • [산업사회학] 건설일용직근로
    은 그 특성상 건물을 짓거나 시설물이 만들어지는 동안만 사람을 필요로 하기 때문에 단기계약을 통해서 필요한 인력들을 확보한다. 보통 일용직 근로자들은 인력알선업체를 통해 최초 ... 이런 것은 오야지 밑에서 일을 하고 있으며 설비 계통은 회사와 직접 근로 계약서를 써서 일을 하는 경우가 있기도 하지. 오야지는 보통 4-5명씩 함께 다니면서 일을 하는데 오야지 ... 가 발생한다고 한다. 현재는 대기업 건설현장에서는 근로계약서를 작성하는 관행이 어느 정도 일반화되고 있다고 하지만 소규모 하청업체는 아직 근로 계약서를 작성하는데 부정적 태도를 보인다고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례
    이나 조직개혁을 통해 고용량을 삭감하고 정사원을 파트타임 근로자로 대체하는 등으로 고용형태를 변경하거나 임금을 기업업적에 연동하는 임금제도를 도입, 매상고나 기업업적이 저하될 경우 ... 에 의한 인사고과의 과제 및 운영Ⅲ. 하나로통신의 연봉제 사례1. 직군제도2. 직급제도3. 승격제도1) 개요2) 연공주의와 능력주의의 비교3) 승격대상자 자격요건4) 승격방식4. 임금 ... 구성2) 연봉액 결정기준3) 연봉직 평가기준4) 연봉재계약 시기 및 절차5) 실시효과 및 추진방향Ⅴ. P데이타의 연봉제 사례1. 연봉제 도입 이유1) 연봉제 도입취지2) 연봉제 도입
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13
  • [노사관계론] 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
    의 취업규칙을 두지 않았다면, 정규 근로자에게 적용되는 취업규칙이 그대로 적용된다. 예를 들어, 내가 비정규직으로 있던 곳에서는 채용계약서에 다음과 같은 규칙을 기술하고 있다. 제 1조 ... 가 , 즉 계약직 ? 임시직 ? 단시간근로자 ? 파견근로자 등은 근로기분법상의 근로자로 인정되고 있다. 현재 비정규직 근로자에 대한 노동법의 적용을 살펴보면, 근로기준법상 근로자인 ... 등의 적용을 받게 된다. 그런데 만일 비정규직 근로자를 채용하면서 임금 ? 상여금 ? 휴일 ? 휴가 등의 근로조건을 근로계약으로만 체결하고 비정규직 근로자에게 적용되는 별도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05
  • 연봉제의 허와 실
    위한 수단으로서 연봉제 도입이 추진되고 있는 것이다.나. 개인주의적 지향에의 대응과 노동시장의 유동화이다. 지금까지 근로자의 근로조건 향상은 노동조합을 통하여 일치 단결함으로써 성취 ... 의(0) 관리자들의 평가에 대한 부담이 커지고 납득성 있는 평가의 어려움(1) 단기적인 업적중시로 장기적이고 생산성향상에 소홀(2) 도입초기 인건비 부담의 증가(3) 평가기준이 불 ... 국내기업의 근로자 573명을 대상으로 실태조사를 한 결과가 좋은 참고가 된다.조사에 의하면, 연봉제하에서 국내기업의 대리급 이하 평사원 중 무려 61%가 자신이 갖고 있는 능력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27
  • [노인복지]재가노인복지 요약
    을 받지 못하는 자- 실비사업 대상 : 저소득층 노인, 도시근로자 월 평균소득 미만인 가구의 65세 이상 노인- 유료사업의 대상 : 60세 이상의 일반 노인? 서비스 내용- 가사지원 ... 증진을 목적으로 하는 사업- 가정복사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업2. 재가노인복지의 발전과정? 1989년 6월 : 재가복지서비스 프로그램 규정? 1989년 12월 : 제1 ... ② 지- 생활보호대상 노인이 아닌 65세 이상의 자 중 부양의무자로부터 적정할 부양을 받지못하는 자이거나 보건복지부장관이 정하는 일정 소득 이하의 65세 이상의 저소득 노인? 재가노인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30
  • 노무현참여정부의 부동산정책에 대해 알아봅니다.
    자 중 한쪽만 실거래가 신고항목주요내용실거래 신고확대분양권 및 입주권도 실거래가 신고제 적용신고편의제도실거래가 신고개간을 계약서 작성일 기준 30일까지에서 60일까지로 연장신고제 부 ... 만 신청자의 배우자가 주택담보대출이 없는 경우 부부 합산 소득을 기준으로 계산할 수 있으며 이 경우 기타 부채에는 배우자 명의의 대출을 포함해야 한다.만기가 단기인 중도금 대출 ... 하는 윽박지르기8(7) 해마다 불어나는 부동자금82. 노무현 정부의 부동산정책 평가9Ⅳ. 부동산 문제에 대한 대책101. 토지공개념 제도 확립102. 보유세 제도 일원화103. 철거민 세입자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21
  • 외국인 투자유치 제도 비교
    준수- 무노동 무임금 원칙 준수- 근로자 파업시 임금·위로금 등 지급관행의 근절- 노조전임자 임금, 노동조합비로 충당- 불법 쟁의행위에 대한 엄정한 법 적용 등ㅇ 정리해고 요건 ... 가 이루어져 파산관재인에 의한 기업변동(영업 양도)의 경우 고용승계 배제를 명문화ㅇ 파견근로 허용 대상 확대(파견근로자보호등에관한법률 제5조)- 현재의 positive system ... - 그동안 정부의 적극적인 외자유치 노력에도 불구하고 외국인의 대한 투 자는 급격히 감소하고 있음ㅇ 우리나라의 외국인투자가 부진한 이유 중 하나는 외국인투자 제도 및 환 경이 주요
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 기업경영윤리
    취득환경관계① 공해물질 배출 ② 환경기준 위반 ③ 자연파괴종업원관계① 종업원의 기본권, 인격, 프라이버시 침해 ② 근로조건 무시③ 장애자, 여성, 외국인에 대한 고용차별지역사회관계 ... 경영학 개론『기업 경영 윤리』과 목 명: 경영학 개론담당교수:제 출 자:제 출 일:[목차]1. 기업윤리경영의 의미2. 기업윤리경영의 실천수단3. 기업윤리경영의 영향과 한계4 ... 적 사고이다. 그리고 그것은 기업이 활동하는 경제적 상황의 정당성과 그러한 상황에서의 기업의 성격, 기능, 구조, 범위에 관한 포괄적 문제들과 아울러 기업과 정부, 소비자, 종업원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • 전문경영자의 역활
    자에게 귀속된 현상에 서 경영만이 분리된 상태를 말한다. 출자자가 소유기능과 지배기능을 다하고 전문경영인 에게 경영기능만을 맡기는 상태이다. 이에 비해 후자는 이미 소유기능은 다 ... 때 문제해결자의 역할 또는 혼 란수급자 역할을 한다. 전형적인 문제에는 노동자에 의한 파업 주요 공급업자의 파산 그 리고 고객의 계약파기, 주요하위자의 이직, 화재나 사고, 부하 ... 주의적경영의욕혁신적관료적, 이기적리더십민주적전제적, 방임적기업목적관장기적,안정이익,상대적자주성단기적, 극대이익기업관사회적 기관사적영리기관노사관계관협동관계대립관계첫째, 현대 경영자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13
  • [노사관계]단체 교섭 정리 레포트
    단체교섭1. 단체교섭(Collective Bargaining)이란?(1) 단체교섭의 의의- 단체교섭이란?? 단체교섭은 사용자(혹은 사용자단체)와 근로자의 이해를 대표하는 노동조합 ... - 왜 단체교섭?? 개별적으로 흩어진 노동자는 자본을 가진 사용자과 대등한 입장에 서서 고용ㆍ노동조건의 협상을 행할 힘을 실질적으로 갖지 못함(power asymmetry ... 는 수단 제공? 단체교섭은 노동자들에게 개별 고용계약 체결 및 계약갱신에 따른 약자적 입장의 집단적 방어, 최저생활의 보장 및 일정기간의 고용안정, 노동자간의 경쟁배제? 단체교섭은 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28
  • [건설공무] 건설공무list 및 특징
    , 회사기본자료, 발주처자료, 기술자자료, 하자보증자료, 수입 인지대, 은행계좌자료, 관련회사자료, 시설공사도급계약서, 공사도급표준계약서, 하도급공사계약서, 공동수급 협정서(주계약자 ... , 협의내용관리대장, 공사사고보고서, 임시직원채용품의서, 신원보증서, 근로자서약서, 개인보호구지급계획서, 개인보호구지급대장, 표준안전관리비(현장, 본사), 안전관리계획서, 기술지도 ... ), 경력기술자인정신청서, 경력기술자 경력소개서, 경력기술자 경력확인서, 기술 경력증발급신청서, 계약직기술자 등록신청서, 계약직기술자 경력확인서, 기술자 신고자료 정정신청서, 기술 자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18
  • [노동법]한국의 비정규직 노동자
    격차는 더 벌어져, 비정규직 근로자의 임금 및 근로조건이 열악해지는 것으로 타나났다. 한국노동사회연구소 김유선 부소장은 2003년 11월 4일 "비정규직 규모와 실태" 보고서를 통 ... ......................19제 1 장 서 론지금까지의 노동 운동은 정규직 중심의 노동운동이었다. 그 중에서도 대기업 노동자 운동으로 흘러왔다고 해도 틀린 말은 아니 ... 라 함은 고용주와 피용자가 사용종속관계를 맺음에 따라 고용자가 직접 노동자를 통제하고 관리하는 형태이며, 이중적 종속형은 고용주와 사용자가 분리되어 있어 노동자와 고용계약을 맺은 고용
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [의료급여제도]의료급여제도의 의의, 의료급여제도의 성립배경, 의료급여제도의 발달, 의료급여제도의 범위, 의료급여제도의 비용, 의료급여제도의 현황, 의료급여제도의 문제점, 향후 의료급여제도 개선 방향 분석
    . 의료급여제도의 현황Ⅷ. 의료급여제도의 문제점1. 취약한 보장성2. 건강보험가입자와 차별3. 지나친 관리방식Ⅸ. 향후 개선 방향1. 단기 개선 방안1) 의료급여 전반에 대한 정밀 ... ) 총액계약제와 인두제 시범사업4) 요양시설 확충5) 기타 검토 사항참고문헌Ⅰ. 개요의료급여는 기존의 의료보호와 마찬가지로 의료급여에서도 국민기초생활보장 대상자 중에서 조건부 수급 ... 급여기관의 장은 의료급여대상자가 3차 의료급여기관의 진료가 필요한 경우 의료급여의뢰서를 수급권자나 보호자에게 발급해야하며, 의료급여의 신청은 의료급여증(의료급여증명서)와 신분증명서
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27
  • [노동법] 노동법
    의 이론적 검토-단기고용자에 관한 법률문제는 기간만료시에 당연히 노동관계가 종료되는가, 근로기준법상의 해고제한이 전혀 적용되지 않는가에 있다. 단기고용자가 장기에 걸쳐 계약을 반복갱신 ... 사용자에 의한 일방적 종료를 규제한다.-장점 : ⅰ) 기간제 근로계약자의 고용안정성이 높아지는 효과가 있다.ⅱ) 입구단계규제를 하지 않음으로써 일정기간 내에서는 시장이 필요 로 하 ... 는 경우 근로조건 차 별금지규정 설정 여부. 마련할 경우 강해규정으로 할 것인지, 선언규정으로 할 것인지.강행규정으로 하기에는 어려울 것인데, 이는 계약근로자가 정규직보다 책 임
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [사회복지]고용보험
    의 다음날②임의가입?의제가입 사업의 사업주는 근로자의 3분의 2이상의 동의 및 노동부 장관의 승인을 얻어 보험계약을 해지할 수 있는데, 이 경우 보험관계의 소멸시기는 노동부 장 관 ... 된 다. 고용보험제도는 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여 뿐만 아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉 진을 위하 ... 와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방 식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험 사고에 대하여 근로자와 사업주
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
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2025년 06월 17일 화요일
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