"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 1,261-1,280 / 13,263건

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쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.

(실습지도자, 타직원, 다 전문직 직원)실습지도자- 지속적인 슈퍼비전과 피드백을 통해 예비 사회복지사로서의 역량강화와 개인적인 역량강화에 많은 도움이 되었다.타직원- 복지관 내 사업 ... 었음가. 전문적 측면실습목표 작성- 실습 기간 동안 성취하고자 하는 바에 대해 구체적이고 적절하게 작성했다.실습일지 작성- 실습내용에 관한 실습생의 의견 및 자기평가를 기술하되 발전·진행 ... 적으로 기록했으며, 실습 지도를 통해 습득한 지식과 기술을 실무에 어떻게 적용할 수 있는지 등을 기록했다. (수행 업무를 체계적으로 검토할 수 있었음)나. 행정적 측면기관에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11

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산업별 KPI 사례

? 고객충성도? 회사이미지? 고객과의 관계내부프로세스? 숙련배치? 인적자원관리? 팀워크학습과 성장? 프로세스 개선? 기술향상? 원가개선조직? 역량 프로파일? 종업원만족도재무? 투자 ... 당 비용? 적기성과(On-timePerformance)학습과 성장? 신규고객/상품/서비스개발? 신규고객/상품/서비스예산? 종업원이직율KPI사례(2) - 금융재무? 투자수익율? 수입 ... 성? 전략적 프로젝트 수행성공율학습과 성장? 신규고객 매출액? 신규상품 및 서비스매출액? 신사업 진행도? 종업원 역량 개발지수? 적정 시장 진입도? 신규고객당 획득비용? 구현된연구

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

스킬 흡수를 통한 조직 역량 강화를 들 수 있다. 이는 기존 구성원들이 보유하고 있는 지식과 스킬로는 급변하는 사업 및 기술 환경에 신속하게 대응하기 어렵기 때문이다. 또한 오랜 ... 다. 특히, 평생 직장이 무너지고 노동시장이 유연해지면서 기업간 인력 이동이 활성화되어 외부 영입이 보다 활발히 전개되고 있는 것이다. 우선 외부 영입의 목적에는 크게 외부의 지식 및 ... 안정화 효과라고 생각된다. 통상적으로 외부에서 영입된 사람들은 일과 조직 그리고 내부 분위기에 적응하고 정상적으로 직무를 시작하는데 있어서 상당한 시간이 걸린다. 더욱 이들은 이전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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전문간호사의 역할과 발전방향

, APN)는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족 ... , 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자이다.과학적 근거에 기반해 양질의 간호를 제공하는 전문간호사의 역할이자 핵심역량은 다음과 같다. 첫째, 전문간호사는 자신의 전문분야 ... 에서 간호실무와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무(advanced practice nursing)을 제공한다. 둘째, 환자, 가족, 일반간호사

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

의 위임이 당사자 능력 및 기술을 인정하고 존중한다는 의미로 서번트 리더에게 모든 사람은 소중한 존재로써 직무와 책임의 차이, 책임의 달성 여부에 의한 시장의 보상 방식의 차이만 존재 ... 함에 따라 조직 몰입을 촉진하고 더불어 개개인이 지닌 역량을 결집시킴에 따라 시너지 효과를 일으킨다. 동시에 외부 환경 변화에 대한 대응방안을 제시함으로써 기업 경영성과에 커다란 영향 ... 을 끼치게 된다.2. 이상적 리더십 사례1) 오뚜기 기업의 사회적 리더십오뚜기의 비정규직 비율은 낮은 수준인데 3천명이 넘는 오뚜기 직원 중에서 비정규직은 1%, 즉 30여명에 불과하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지 현장실습 실습종결평가서

논의 귀가지도 등하원 송영 서비스 ?사회적응지원사업 일상생활훈련 개인 위생관리 및 일상생활 훈련 프로그램 사회기술훈련 사회적 관계 형성 및 공공시설 이용 훈련 프로그램 기본학습재활 ... ) 직원 내외부 교육 및 연수 개인직무능력 강화를 위한 내외부 교육 및 연수 진행 2. 실습기간 및 일정에 대한 평가 1) 실습기간 및 일정 -실습기간은 기관과 조율하여 실습을 진행 ... , 욕구충족을 위한 개인별 개인계획 등이 철저하게 이루어질 수 있도록 적용되어야 한다. 3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안 제시능력 -이용자들의 욕구는 본인의 욕구뿐만 아니

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해(1) 의료기관 내에 복수의 인적자원 관리시스템이 필요하다.(2) 간호직 내의 다양한 근무형태 접근 ... 다고 여겼다. 따라서 관리자로부터의 명령과 통제에 의한 권위주의적인 관리가 능력적이라고 주장했다.넷째, 미리 계획된 최선의 방법에 따라 직무수행을 위한 자격조건을 명시하여 이에 따른 ... 다. 감독자의 직무를 분업화하여 다양한 관리업무를 전문적인 감독 간에게 맡겨야 업무가 효율적이라고 주장했다.여섯째, 노사 간의 화합이 이루어지려면 이윤을 높이려는 관리자와 보상

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 물론 일만 있고 사람 ... 아이디어를 자유롭게 공유하는 밴드도 운영한다. 익명게시판에 누구나 동료를 칭찬할 수 있는 칭찬사원추천제를 실시하여 매월 칭찬사원을 선정하여 포상한다. 이는 사원들에게 직무에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

하는 공무원은 사회복지와 관련한 법령과 업무지식을 기반으로 하여 수급자의 실태를 파악할 수 있는 전문적인 지식과 이들의 자활능력을 증진시키기 위하여 필요한 역량과 전문성을 갖추 ... 라는 것은 일정한 지식이나 기술의 준비를 갖추고 있는 사람이 대체로 덜 준비된 사람들을 대상으로 하여 훈련시키는 책임을 감당하는 교육적인 과정이라고 하였다.수퍼비전은 다른 사람들이 하 ... 면 위계적인 특성을 반영한다. 그렇기에 수퍼비전의 관계를 보면 주로 수직적인 관계라고 할 수 있으며 수퍼바이저는 상급자, 수퍼바이지는 하위직으로 불평등의 지위를 포함하고 있는 의무적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

과정을 진행중이다.개발역량개발 지원 교육센터역량개발 지원 교육센터에서 여러 교육 프로그램을 제공함으로써 임직원들의 역량 개발을 지원한다. 회사나 특정 직무에 따라 자격증을 취득 ... 배터리 사업 투자로 인하여 ㈜LG화학의 인력을 더 높은 연봉에 헌팅하면서 ㈜SK이노베이션으로 수십여명이 이직하였다. 이에 ㈜LG화학과 ㈜SK이노베이션간에 기술 유출을 이유로 소송전 ... 가 성과에 미치는 영향이 무엇인지 등에 기술해 보고자 한다.ⅱ. 기업 소개1992년 구본무 회장(당시 그룹 부회장)은 유럽 출장 중 영국 원자력연구소(AEA)에서 반복 충전해서 여러 번

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

합니다. 또한, 일과 가정 양립지원은 여성의 사회참여를 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. 여성들이 직업과 가정을 조화롭게 이끌어갈 수 있는 환경이 마련된다면 그들은 전문 기술과 역량 ... 휴직 후에 일자리 복귀에 대한 부담과 어려움도 있습니다. 일정 기간 동안 휴직하고 돌아올 때, 이전과 동일한 직장이나 업무를 유지하기 어려울 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서 ... 는 육아휴직 기간 동안 직무 유지를 돕고, 복귀 시에는 일자리 보장을 위한 지원 프로그램을 마련하는 등의 조치가 필요합니다. 또한, 보육시설 부족도 일과 가정 양립을 어렵게 만드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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직업상담사 2차 실기 암기노트

. 직무분석방법 3가지를 설명하시오(직최비데)1.최초분석법조사할 직무 대상의 참고문헌과 자료가 드물고 전문가가 적을때 직접 작업현장을 방문하여분석을 실시하는 방법이다2.비교확인법지금 ... 직업상담사 실기암기 노트-직업상담학-1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오1.상담자가 자진해서 직업 ... 자의 태도를 제대로 파악하고 있는지 확인한다56.긍정적으로 자기를 인식하고 자신감을 강화하기 위한 힐리의 8가지 원칙1.노력의 결과를 긍정적으로 강화할때 자신감이 증가한다2.역량

시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

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토론 7과목

을 제공함으로써 자신감과 역량을 키울 수 있습니다. 좋은 성과가 있을 때 공식, 비공식적으로 인센티브를 제공하거나 인정해줌으로써 직무 성취감을 높일 수 있습니다.경로성장: 사회복지 ... 들과의 자유로운 대화와 소통이 가능한 조직 문화를 형성함으로써 대인관계에서의 만족도를 높일 수 있습니다.직무 성취감: 일의 목적과 의미를 이해할 수 있고, 성과를 확인할 수 있는 환경 ... 직 종사자들에게는 신입부터 다양한 경험을 쌓으며 장기적인 경량성장이 가능한 환경이 제공됩니다. 교육, 연수, 사설 교육 등 다양한 학습 기회를 제공하면서 직원들이 새로운 도전을 하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... . 서론조직의 성과를 결정하는 요소로 조직의 구성원, 특히 구성원들이 지니고 있는 노하우, 기술, 지식 등의 인적자본의 중요성은 지속적으로 강조가 되어 왔다. 조직체의 특성과 조직체 ... 지배인을 중심으로 하여 계선참모족직을 형성하고 있다. 특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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4차혁명 간호 - 간호학개론

등 특수분야간호 발전- 간호철학의 재인식 요구(현대 전문직 간호) : 모든 사람의 건강증진과 복지사회의 건설간호의 발달과정자가 간호 - 가족간호 - 종교 간호 - 직업간호 ... - 현대 전문직 간호시 대의료의 발달과정간호의 발달과정원시, 선사시대본능적, 경험적 치료어머니의 모성애적 간호와 가족들을 위한 간호시행(모성애적, 본능적 간호)상고시대경험적, 마술 ... 적,신화적 치료간호, 보건 회복 등의 역할을 맡은 여신들에 대한 인식(경험적, 미신적 간호)봉건시대기술적 의료1~2세기: 초대 기독교 여집사단(조직적인 간호활동 시작)3~4세기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.05.24

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카리스마 리더십에 관한 나의 소견

를 효과적으로 달성하기 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하여 개인이나 집단의 맡은 직무를 적극적으로 수행하도록 하는 사회적 영향력 행사기술”이라 한다.리더십의 기능에 대해서 ... 의 일상에 직ㆍ간접적으로 영향을 끼치고 있기 때문일 것이다.우리나라를 대표하는 서점 중 하나인 교보문고 홈페이지를 검색해 보면 ‘리더십’에 관한 책들은 상상을 초월할 만큼 많다. 이 ... 많은 서적은 리더가 갖추어야 할 리더십 스타일에 관한 것이 대부분이다. 인간적인 스타일, 엄격하고 항상 개혁을 추구해 나가는 스타일 등 리더가 갖추어야 할 리더십에 관한 역량도 책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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청년후계농 창업농 사업계획서 (2023년 선정)

) 사회 교육교육기관교육과정명교육기간교육시간농업기술센터농업인대학2022. 1~ 2022. 1156시간농업교육포털여성농업인 역량강화 등 12개2023. 1 ~ 2023. 183시간 ... * 수료증 사본 제출3) 농업법인 재직 경력법인명재직기간직무내용직무내용이 희망 하는 농업경영 활용 가능성----* 재직증명서 등 제출4) 농업 생산, 가공, 유통 관련 자격증 및 인증 ... 를 하고 있으며, 재배 작물 수확에 따른직거래 및 대면거래를 통해 농업소득을 만들고 있습니다. 영농 첫 해인 2022년 농업수입에서지출을 제외한 소득은 1,500만원이고, 재배 작물

서식 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.25

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이직용 국문 이력서 & 경력 기술서 양식

이 력 서작성일자: 2021년 월 일지 원 회 사사진첨부지 원 분 야성 명생 년 월 일입사가능 시기최 종 연 봉희 망 연 봉주 소핵심역량 (4~5가지 정도 본인의 역량)필수학력 ... 사항 *최종학력: (최종학력~고등학교 순)재학 기간구분학교명(소재지)전공학점경력사항 총 경력 년 개월 (최근순으로)근무 기간회사명부서/직책직무이직사유자격사항/교육사항(최근순으로)취득 ... *(최근순으로)연수기간연수종류연수내용기관/장소대외활동 (최근순으로)활동기간활동종류세부내용기관/장소컴퓨터활용능력경력기술서 (업무내용 자세하게, 연봉, 퇴직사유 명확하게 서술)기업명

이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

53. 산업안전공단, 산업간호학회 및 산업간호사회의 직무지침 84. 사례보고서 85. 산업간호문제의 우선순위 설정: BPRS 136. 간호진단 #1. 소음노출기준 초과와 관련된 높 ... )에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다.ㆍ 제17조(안전관리자)사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 안전에 관한 기술 ... .3. 산업안전공단, 산업간호학회 및 산업간호사회의 직무지침ㆍ 산업간호사회 직무지침(1) 근로자에 대하여 우리 산업 간호사들은 근로자의 생명을 존중하고 건강관리 능력을 향상시켜 건강

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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우리는 살아가면서 많은 사람들과 관계를 맺고 살아갑니다. 살아오면서 내 삶에서 의미있게 영향을 미쳤던 사람들을

와의 관계를 통해 인생 전체의 방향과 자신의 평생 직무와 직장이 결정된다. 이렇듯 개인이 속한 그룹에서의 인간관계는 인간이 자존감을 갖고 계획한 방향의 인생을 행복하게 살아가는 데 ... , 어떤 내용의 상호작용을 하였는지, 내 삶에 어떤 측면에서 의미 있는 영향을 미쳤는지를 기술해 주십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 친구 A2. 고등학교 은사님3. 첫 직장 사수4. 동호회 ... 가 끝난 이후 당사자와의 의사소통을 통해 감정의 골을 풀어낼 수 있었다. 처음 계획하였던 진로대로 진학하여 회사와 직무에 애정을 갖고 근속을 할 수 있었던 것은 사수가 내 상황을 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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